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    方案

    評(píng)選方案

    時(shí)間:2023-06-27 16:40:32 方案

    有關(guān)評(píng)選方案模板合集6篇

      為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編整理的評(píng)選方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    有關(guān)評(píng)選方案模板合集6篇

    評(píng)選方案 篇1

      為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作,激勵(lì)廣大教師不斷提高自身素質(zhì),加快我校教師專業(yè)化成長的步伐,結(jié)合我校實(shí)際情況,經(jīng)行政會(huì)研究,報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn),制定本方案。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、學(xué)校成立骨干教師評(píng)審小組

      組長:***

      成員:******

      2、學(xué)校成立骨干教師評(píng)選監(jiān)察小組

      組長:***

      成員:******

      二、評(píng)選辦法

      1、成立學(xué)校評(píng)選校級(jí)骨干教師評(píng)審小組并制定評(píng)選方案和管理辦法。

      2、公布校級(jí)骨干教師評(píng)選方案和管理辦法。

      3、教師自薦,填寫申請表并提交相關(guān)證明材料。

      4、評(píng)審小組進(jìn)行資格審查,按照評(píng)選條件,通過定性初選和定量考核,結(jié)合教師日常工作情況,確定校級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人候選人名單,交監(jiān)察組審核。

      5、公示評(píng)選結(jié)果。

      三、評(píng)選對象

      教齡滿1年以上、校齡滿1年以上的一線教師。

      四、評(píng)選條件

      (一)定性描述

      1、具有良好的師德修養(yǎng),模范履行教師職責(zé),自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、具有良好的專業(yè)素質(zhì)和較高的專業(yè)技能,在本專業(yè)的教育教學(xué)中能力較強(qiáng)者。

      3、在教育、教學(xué)、科研等方面成績顯著:

      (1)具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,有自己的教育和教學(xué)特點(diǎn)。在教育教學(xué)中能夠充分體現(xiàn)課改的新理念,教育教學(xué)成績在同專業(yè)或者相類似崗位的群體中領(lǐng)先。

      (2)在教研組中起帶頭、引領(lǐng)和示范輻射作用。

      (3)具有較強(qiáng)的科研能力,在教育科研中勇于創(chuàng)新,認(rèn)真撰寫教學(xué)反思和科研論文,積極參與課題研究,在市級(jí)及以上報(bào)刊雜志發(fā)表過教育科研成果(論文)或教育科研成果(論文)獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      (4)承擔(dān)過區(qū)級(jí)以上公開課。

      (5)有能力承擔(dān)校本課程。

      (6)積極參加學(xué)校、省市區(qū)組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)。

      (二)定量考核

      以分?jǐn)?shù)的形式呈現(xiàn),同學(xué)科同組別,根據(jù)學(xué)校的要求和申請人得分情況,擇優(yōu)入選。以下各類加分,只限于教育行政主管部門組織、舉辦的,各種加分就高計(jì)分,不迭加,不累計(jì)。

      五、校級(jí)骨干教師的`職責(zé)

      1、思想政治上積極要求上進(jìn),嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、具有大局意識(shí)、服從意識(shí),積極主動(dòng)地完成學(xué)校交付的各項(xiàng)工作和臨時(shí)性任務(wù)。

      3、教學(xué)成績突出,帶頭“爭一保三”。

      4、任期內(nèi):

      (1)每學(xué)年完成一次公開課(校級(jí)或以上)。

      (2)每學(xué)年完成一篇教育教學(xué)方面的論文。

      (3)積極參與一項(xiàng)校級(jí)及以上的課題研究工作。

      (4)積極承擔(dān)班主任工作(含教育教學(xué)管理崗位)。

      (5)服從學(xué)校校本課程的安排。

      六、有下列情形之一者,取消其“校級(jí)骨干教師”稱號(hào)。

      (1)違反師德規(guī)范,造成不良后果者。

      (2)當(dāng)學(xué)年請假累計(jì)達(dá)二十二個(gè)工作日以上者(含病事假)。

      (3)由于工作懈怠或因主觀原因,給學(xué)校聲譽(yù)或工作造成不良影響者。

      (4)不服從學(xué)校工作安排,工作上有重大失誤者。

      (5)教育教學(xué)質(zhì)量由于主觀原因有明顯滑坡者,學(xué)科教學(xué)中心城區(qū)排名,居于前三分之一之后者,或教育教學(xué)效果明顯不如同組別的非骨干教師。取消其“校級(jí)骨干教師”稱號(hào)。

      凡被消其“校級(jí)骨干教師”稱號(hào)的,兩年之內(nèi)不得重新申請。

      七、校級(jí)骨干教師管理辦法

      1、原市級(jí)以上骨干教師自然為校級(jí)骨干,不參評(píng)。

      2、校級(jí)骨干教師與崗位聘任、職稱評(píng)定、績效工資等掛鉤。

      3、本屆校級(jí)骨干教師的任期以教師本人的合同期為限。

      4、建立校級(jí)骨干教師考核制度,校級(jí)骨干教師的考核工作結(jié)合教師年度考核每年進(jìn)行一次。

      5、骨干教師一年一評(píng),成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),不受名額限制。

      6、今后校級(jí)以上的骨干教師的推薦人選原則上從校級(jí)骨干教師中產(chǎn)生。

    評(píng)選方案 篇2

      教研組是開展教育教學(xué)工作的基本單位,教研組的工作直接關(guān)系到學(xué)校的教科研水平、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校的.未來發(fā)展。為了進(jìn)一步推動(dòng)我校教研工作,逐步形成完善的教研工作運(yùn)行機(jī)制,學(xué)校研究決定,從20XX-20XX學(xué)年度的第一學(xué)期開始,每學(xué)期評(píng)選教研工作突出的教研組,學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。以后市級(jí)先進(jìn)教研組的推薦,也以此為依據(jù)。評(píng)選的具體方案:

      一、必備條件

      1、接受并認(rèn)真完成學(xué)校布置的各頊工作。

      2、能按照學(xué)校教研工作的要求,有計(jì)劃地開展教研組活動(dòng),并且材料齊

      3、期中、期末教學(xué)檢查,教研組教師全體合格。

      二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      1、教研組和備課組活動(dòng),有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有主題、有總結(jié),材料齊全可得6-10分。

      2、承擔(dān)一次校級(jí)教研活動(dòng)加1分。若由30歲以下青年教師承擔(dān),教研組給予幫助指導(dǎo)的加2分。

      3、在學(xué)校期中、期末教學(xué)檢查中,教研組獲表彰每次加1分。

      4、在校內(nèi)舉行的業(yè)務(wù)比賽中,每獲獎(jiǎng)1人,加1分。

      5、省級(jí)以上教科研課題結(jié)題通過驗(yàn)收,加2分。市級(jí)教科研課題結(jié)題,加1分。

      6、承擔(dān)省、市級(jí)教研活動(dòng)每次加1分,承擔(dān)國家級(jí)教研活動(dòng)每次加2分。

      三、評(píng)選數(shù)額

      先進(jìn)教研組數(shù)約占總數(shù)的三分之一。

    評(píng)選方案 篇3

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)廣大教師適應(yīng)新世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要,不斷提高思想業(yè)務(wù)水平,推進(jìn)素質(zhì)教育的順利實(shí)施,市教育局研究,決定在全市開展“xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”的評(píng)選表彰活動(dòng)。為做好評(píng)選表彰工作,特制定如下評(píng)選活動(dòng)方案:

      一、評(píng)選范圍

      “xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”的評(píng)選范圍為在教育教學(xué)一線工作的各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)教師;“優(yōu)秀班主任” 評(píng)選范圍為20xx-20xx學(xué)年度全市各學(xué)校在職班主任。

      二、評(píng)選條件

      “xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具體評(píng)選條件見附件2-5。

      有下列情況之一者,不能推薦評(píng)選:

      1、工作時(shí)間未滿三年者;

      2、因違法、違紀(jì)受到過處罰、處分或相關(guān)處理者;

      3、體罰、侮辱學(xué)生,師德表現(xiàn)不良者,年度考核稱職以下者;

      4、組織參加以個(gè)人盈利為目的的辦班、競賽活動(dòng)以及有償家教,參加編寫或推薦使用未經(jīng)教育行政部門同意的各種書刊資料者;

      5、利用工作時(shí)間從事個(gè)人經(jīng)營活動(dòng)者;

      6、弄虛作假,虛報(bào)個(gè)人學(xué)術(shù)成果者;

      三、評(píng)選名額

      各有關(guān)單位的推薦評(píng)選名額見附件1。

      四、評(píng)選辦法

      提名推薦和審核工作由各中心學(xué)校(市直學(xué)校)負(fù)責(zé)。

      1、相關(guān)單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組,根據(jù)評(píng)選條件從轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校教師中提名推薦并考核評(píng)議,投票決定推薦人選,填寫具體的考核意見,并在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行不少于一周的公示。公示無異議后,將申報(bào)材料上報(bào)市教育局。

      2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的考核小組,對各單位推薦的評(píng)選對象進(jìn)行考查考核,考核時(shí)要認(rèn)真聽取其所在學(xué)校教職工和所教班級(jí)學(xué)生及學(xué)生家長的意見。在考查考核的'基礎(chǔ)上,市教育局黨組最后根據(jù)考核結(jié)果審批確定擬表彰人選。

      五、評(píng)選要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各學(xué)校應(yīng)將評(píng)選過程作為加強(qiáng)師德建設(shè)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),開展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮模范人物的引領(lǐng)作用,積極營造學(xué)先進(jìn)、做模范的濃厚氛圍。要嚴(yán)格按照評(píng)選條件、評(píng)選方法、評(píng)選程序及分配名額,認(rèn)真、慎重地做好評(píng)選工作。

      2、充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格評(píng)選條件和工作程序,確保評(píng)選質(zhì)量。要堅(jiān)持走群眾路線,遵循“民主推薦、公開評(píng)選”的原則,廣泛聽取群眾意見,真正把具有代表性的師德模范、先進(jìn)代表選拔出來。推薦、評(píng)選過程要不斷創(chuàng)新,擴(kuò)大評(píng)選活動(dòng)的社會(huì)影響力,營造全社會(huì)尊師重教的良好氛圍。

      3、堅(jiān)持原則,客觀公正。評(píng)選要采取自下而上、層層推薦、逐級(jí)考察、逐級(jí)公示的辦法進(jìn)行。要把評(píng)選過程作為學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣的過程,通過評(píng)選活動(dòng)促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。

      4、上報(bào)人選不得突破分配名額,同等條件下條件艱苦的農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)先。

    評(píng)選方案 篇4

      為充分調(diào)動(dòng)全體教工工作的'積極性、主動(dòng)性,增強(qiáng)工作責(zé)任感,以榜樣的力量帶動(dòng)全體教工積極向上,強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范,增強(qiáng)服務(wù)技能,提升服務(wù)質(zhì)量,特制定此方案。

      一、服務(wù)明星評(píng)委會(huì)

      組長:xxx

      組員:xxxx

      二、評(píng)選對象:全體教師、職工

      三、評(píng)選辦法

      1、大班組、中班組、小班組、后勤組各評(píng)出服務(wù)明星各2名。

      2、由各年級(jí)組、后勤組組織推選,推出本組部候選人2-3名,填好候選人推薦表,上報(bào)學(xué)校評(píng)委會(huì)。

      3、由評(píng)委會(huì)討論決定正式候選人。

      三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      1、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。同事之間互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相支持,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不犯自由主義。

      2、關(guān)心集體好。熱愛校園,關(guān)心集體,節(jié)約集體各項(xiàng)資源,愛護(hù)公物。積極參加教師義工等各項(xiàng)公益勞動(dòng),樹立良好社會(huì)形象。

      3、遵守紀(jì)律好。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù),不捕風(fēng)捉影,搬弄是非。

      4、文明形象好。積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)識(shí)淵博, 心靈美好, 語言文明,舉止大方;衣著整齊、莊重、自然、質(zhì)樸;孝老愛幼,家庭恩愛、鄰里和睦。

      5、鉆研業(yè)務(wù)好。能認(rèn)真做好本職工作,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí),改進(jìn)方法,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      6、熱愛幼兒好。能教書育人、為人師表,對幼兒循循善誘,耐心教育,不諷刺,不歧視,不訓(xùn)斥,不體罰和變相體罰,做到有口碑無投訴。

      7、溝通協(xié)調(diào)好。耐心傾聽幼兒和家長的意見,侍機(jī)疏導(dǎo),入情入理;做思想工作注意方式方法;營造平等氣氛,語氣溫和,音量適度,舉止端正,態(tài)度真誠,深受好評(píng)。

      8、在考勤考績中,成績良好,出勤率高,全年累計(jì)病事假不超過5天,家長評(píng)議不滿意率不超過10%。

    評(píng)選方案 篇5

      市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,年以來。全市上下扎實(shí)開展省級(jí)園林城市創(chuàng)建工作,通過不懈努力,今年初我市被省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省林業(yè)廳正式命名為“園林城市”創(chuàng)建過程中,涌現(xiàn)出一批有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn),鞏固成果,推動(dòng)我市創(chuàng)建國家園林城市工作順利開展,市政府決定,對創(chuàng)建園林城市工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)選表彰。

      一、評(píng)選范圍和名額

      一)評(píng)選范圍

      1.《創(chuàng)建園林城市任務(wù)表》中所明確的責(zé)任單位;

      2.市創(chuàng)建省級(jí)園林城市指揮部成員單位、有關(guān)創(chuàng)建單位和個(gè)人;

      3.年參加義務(wù)植樹的先進(jìn)單位和個(gè)人;

      4.參與我市創(chuàng)建園林城市的屬地政府、市直有關(guān)部門,以及做出突出貢獻(xiàn)的`其他單位和個(gè)人。

      二)分配名額

      創(chuàng)建園林城市先進(jìn)單位25個(gè),先進(jìn)個(gè)人38名。具體名額分配見附表)

      二、評(píng)選條件

      一)先進(jìn)單位評(píng)選條件

      1.重視創(chuàng)建園林城市工作,相關(guān)機(jī)構(gòu)健全、分工明確、職責(zé)清晰、人員到位,順利完成各項(xiàng)任務(wù),按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料準(zhǔn)確無誤,創(chuàng)建驗(yàn)收時(shí)沒有失分現(xiàn)象;

      2.高度重視機(jī)關(guān)庭院或居住區(qū)綠化工作,獲得市級(jí)以上“園林單位、園林小區(qū)”稱號(hào);

      3.積極參加城市綠化建設(shè)和全民義務(wù)植樹活動(dòng),按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成分配的綠化任務(wù),全市城市綠化活動(dòng)中成績突出;

      4.組織創(chuàng)建工作措施得力,計(jì)劃科學(xué)可行,配套工作制度健全,并制訂出臺(tái)支持和配合園林事業(yè)發(fā)展的文件;

      5.積極參與認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)、認(rèn)管城市綠地活動(dòng),有相應(yīng)的資金保障并取得顯著成績;

      6.積極開展科技創(chuàng)新活動(dòng),城區(qū)或單位管轄綠地范圍內(nèi),綠化管理水平和科技含量高,全市綠化建設(shè)和管理方面達(dá)到領(lǐng)先水平;

      7.積極開展各項(xiàng)愛綠、護(hù)綠和技術(shù)競賽活動(dòng),未發(fā)生亂砍伐樹木、侵占城市綠地事件;

      8.在廉政建設(shè)中做出突出成績,社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等方面無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

      二)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件

      1.深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行省、市關(guān)于園林工作的政策、法規(guī),積極投身于全市“創(chuàng)園”活動(dòng),并做出了突出貢獻(xiàn);

      2.熱愛綠化事業(yè),有較強(qiáng)的專業(yè)技能,能夠全面掌握“創(chuàng)園”標(biāo)準(zhǔn),正確處理好業(yè)務(wù)工作與“創(chuàng)園”工作的關(guān)系;

      3.事業(yè)心強(qiáng),作風(fēng)務(wù)實(shí),對分管的創(chuàng)園”工作任務(wù)思路清晰,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)“創(chuàng)園”工作任務(wù);

      4.積極參加愛綠、護(hù)綠活動(dòng),并取得優(yōu)異成績。

      5.在廉政建設(shè)中作出突出成績,無違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法現(xiàn)象。

      三、評(píng)選原則、方法和程序

      評(píng)選堅(jiān)持面向基層、面向一線的原則。先進(jìn)單位的評(píng)選重點(diǎn)是年以來在創(chuàng)建園林城市工作方面取得突出成績的單位,先進(jìn)個(gè)人評(píng)選重點(diǎn)為具體從事創(chuàng)建工作的人員。

      推薦評(píng)選采取自下而上,逐級(jí)審查考核、申報(bào)的方法。各地、各單位要按照分配的名額,對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初選,認(rèn)真把關(guān),優(yōu)中選優(yōu),擬申報(bào)先進(jìn)單位及個(gè)人須在所在單位公示三天無異議后,于前將獎(jiǎng)勵(lì)審批表一式三份報(bào)送市創(chuàng)建園林城市指揮部辦公室審核,聯(lián)系電話:

      四、評(píng)選要求

      三區(qū)政府、市開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市直各有關(guān)部門要高度重視先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選工作,對照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核,客觀公正,確保質(zhì)量,真正將創(chuàng)建省級(jí)園林城市工作中

      成績突出的單位和表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人推薦評(píng)選出來。市政府批準(zhǔn)后,適時(shí)召開總結(jié)大會(huì)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。真正達(dá)到表彰先進(jìn)、促進(jìn)工作的目的。

    評(píng)選方案 篇6

      一、評(píng)選目的:

      為全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)“合格+特長”的優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)有所長,以及展現(xiàn)我校“發(fā)展特長”的教育成果,促進(jìn)學(xué)校文藝、體育及綜合實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展。

      二、評(píng)選條件:

      1、遵守校規(guī)校紀(jì),政治思想品德表現(xiàn)好,無嚴(yán)重違紀(jì)行為,未受過警告(含警告)以上處分。

      2、勤奮學(xué)習(xí),富有鉆研和開拓創(chuàng)新精神,虛心學(xué)習(xí),不驕傲自滿,能取長補(bǔ)短,能大膽、自信、準(zhǔn)確、有感情地展示特長。

      三、評(píng)選項(xiàng)目及指標(biāo)

      1、評(píng)選項(xiàng)目:

      (1)綜合實(shí)踐特長生:在社區(qū)服務(wù)或?qū)W校、班級(jí)組織的`勞動(dòng)服務(wù)等活動(dòng)中表現(xiàn)突出,受到群眾或同學(xué)、教師的良好評(píng)價(jià),在研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)中成果較突出,受到評(píng)審小組的較高評(píng)價(jià)。

      (2)藝術(shù)特長生:在音樂、美術(shù)等方面有一定造詣,在學(xué)校及以上文娛活動(dòng)中受到表彰。

      (3)體育特長生:在體育運(yùn)動(dòng)方面有較強(qiáng)的能力,在校運(yùn)動(dòng)會(huì)及以上活動(dòng)中受到表彰。

      2、指標(biāo)分配:每個(gè)項(xiàng)目原則上不超過三人,每班特長生總數(shù)不超過九人。

      四、評(píng)選辦法

      1、學(xué)生自我申報(bào),填寫申報(bào)表,提供相關(guān)證明材料。

      2、班主任推薦,對于綜合實(shí)踐特長生,班主任要有較詳細(xì)的推薦意見。

      3、年級(jí)部審核,對于學(xué)生的違紀(jì)情況,年級(jí)部要認(rèn)真審查。

      五、表彰

      1、頒發(fā)特長生獎(jiǎng)勵(lì)證書

      2、在學(xué)校表彰大會(huì)中予以表彰

      3、在學(xué)校櫥窗中展示表揚(yáng)

      六、評(píng)選時(shí)間

      20xx年1月17日-20日。

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