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    方案

    營銷方案

    時間:2023-06-12 08:32:04 方案

    有關營銷方案集合6篇

      為了確保事情或工作扎實開展,常常需要預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編精心整理的營銷方案6篇,希望對大家有所幫助。

    有關營銷方案集合6篇

    營銷方案 篇1

      一、計劃概要

      1、年度銷售目標600萬元;

      2、經銷商網點50個;

      3、公司在自控產品市場有一定知名度;

      二、營銷狀況

      空調自控產品屬于中央空調等行業配套產品,受上游產品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。湖南地處中國的中部,空調自控產品需求量比較大:

      1、夏秋炎熱,春冬寒冷;

      2、近兩年湖南業發展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;

      3、湖南納入西部開發、將增加各種基礎工程的建設;

      4、長株潭的融城;

      5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業園和開發區;

      6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,空調自控產品特別是高檔空調自控產品在湖南的發展潛力很大。

      營銷方式總體來說,空調自控產品銷售的方式不外三種:工程招標、房產團購和私人項目。工程招標渠道占據的份額很大,但是房產團購和私人項目兩種渠道發展迅速,已經呈現出多元發展局面。

      從各企業的銷售渠道來看,大部分公司采用辦事處加經銷商的模式,國內空調自控產品企業20xx年都加大力度進行全國營銷網絡的部署和傳統渠道的鞏固,加強與設計院以及管理部門的公關合作。對于進入時間相對較晚的空調自控產品企業來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦事處加經銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應,凡進入湖南市場的自控產品在湖南都有庫存。湖南空調自控產品市場容量比較大而且還有很大的潛力,發展趨勢普遍看好,因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會,只要采用比較得當的市場策略,就可以擠進湖南市場。目前上海正一在湖南空調自控產品市場上基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優勢,并加以發揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客戶交流的每個環節中,注重售前售中售后回訪等各項服務。

      三、營銷目標

      1、空調自控產品應以長遠發展為目的,力求扎根湖南。**年以建立完善的銷售網絡和樣板工程為主,銷售目標為600萬元;

      2、擠身一流的空調自控產品供應商;成為快速成長的成功品牌;

      3、以空調自控產品帶動整個空調產品的銷售和發展。

      4、市場銷售近期目標:在很短的時間內使營銷業績快速成長,到年底使自身產品成為行業內知名品牌,取代省內同水平產品的一部分市場。

      5、致力于發展分銷市場,到**年底發展到50家分銷業務合作伙伴;

      6、無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發展;

      四、營銷策略

      如果空調自控產品要快速增長,且還要取得競爭優勢,最佳的選擇必然是——“目標集中”的總體競爭戰略。隨著湖南經濟的不斷快速發展、城市化規模的不斷擴大,空調自控產品市場的消費潛力很大,目標集中戰略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰略我們可以采取的具體戰術策略包括:市場集中策略、產品帶集中策略、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將湖南市場劃分為以下四種:

      戰略核心型市場———長沙,株洲,湘潭,岳陽

      重點發展型市場————郴州,常德,張家界,懷化

      培育型市場—————婁底,衡陽,邵陽

      等待開發型市場————吉首,永州,益陽,總的營銷策略:全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略。

      1、目標市場:

      遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發展行業樣板工程,大力發展重點區域和重點代理商,迅速促進產品的銷量及銷售額的'提高。

      2、產品策略:

      用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。大小互動:以空調自控產品的銷售帶動閥門及其他產品的銷售,以閥門及其他產品的項目促進空調自控產品的銷售。

      3、價格策略:

      高品質,高價格,高利潤空間為原則;制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,項目工程商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,價格政策又要有一定的能活性。

      4、渠道策略:

      (1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎客戶。

      (2)渠道的建立模式:

      A、采取逐步深入的方式,先草簽協協議,再做銷售預測表,然后正式簽定協議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議;

      B、采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;

      C、在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場;

      D、草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;

      E、在當地的區域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

      (3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和工程商的人員主攻行業市場和工程市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

      5、人員策略:

      營銷團隊的基本理念:

      A、開放心胸;

      B、戰勝自我;

      C、專業精神;

      (1)業務團隊的垂直聯系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

      (2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度

      (3)以專業的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

      (4)編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

      五、營銷方案

      1、公司應好好利用上海品牌,走品牌發展戰略;

      2、整合湖南本地各種資源,建立完善的銷售網絡;

      3、培養一批好客戶,建立良好的社會關系網;

      4、建設一支好的營銷團隊;

      5、選擇一套適合公司的市場運作模式;

      6、抓住公司產品的特點,尋找公司的賣點。

      7、公司在湖南宜采用直銷和經銷相結合的市場運作模式;直銷做樣板工程并帶動經銷網絡的發展,經銷做銷量并作為公司利潤增長點;

      8、直銷采用人員推廣和部分媒體宣傳相結合的方式拓展市場,針對空調自控產品,我們可以采用小區推廣法和重點工程機項目樣板工程說服法;

      9、為了盡快進入市場和有利于公司的長期發展,應以長沙為中心,向省內各大城市進軍,其中以長沙為核心,以地市為利潤增長點;

      10、湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設和管理,在渠道建設方面可以不設省級總經銷商,而是以地市為基本單位劃分,每個地級市設二個一級經銷商,并把營銷觸角一直延伸到具有市場價值的縣級市場,改變目前湖南其他空調自控產品品牌在地級市場長期以來的游擊戰方式,采用陣地戰,建立與經銷商長期利益關系的品牌化運作模式,對每個地區市場都精耕細作,穩扎穩打。

    營銷方案 篇2

      一、國際環境市場選擇與形勢分析

      近年來,在國際市場上法國、美國、意大利三種香水產銷競爭激烈,構成了當今三足鼎立的香水世界。

      今年年來,中國市場對奢侈品的消費不管增強,成為世界第二的奢侈品消費大國。香水的銷量日益增加,特別是中高層對高檔香水的推崇

      二、市場定位與營銷目標

      香奈兒香水采取市場專業化戰略。為香奈兒香水在目標市場戰略上采取差異性營銷。它將高消費群體劃分為若干需求的細分市場,制定不同的市場營銷組合,共同發展。已滿足不同消費者的需求。

      香奈兒的利益定位是典雅體驗,典雅是由香味、稀缺和藝術三個抽象屬性實現的,這三個抽象屬性是由內在屬性、外在屬性和組合屬性實現的。產品是精致化的,價格是昂貴的,終端是藝術化的,溝通是經典化的,這一切都在突出香奈兒香水的典雅和自由。 在市場定位戰略中,香奈兒香水實施產品質量差別化,品牌價值差別化,品牌形象差別化,銷售終端差別化,媒體溝通差別化。

      SWOT分析

      (1)Strengths優勢

      香奈兒的競爭優勢可以是以下幾個方面:

      品牌知名度高

      顧客忠誠度高

      企業形象良好

      技術技能優勢

      有形資產優勢

      無形資產優勢

      人力資源優勢

      組織體系優勢

      競爭能力優勢

      (2)Weaknesses劣勢

      品牌形象過于固定

      難以改變

      目標顧客過于狹隘

      可能導致內部弱勢的因素有:

      缺乏有競爭力的無形資產、人力資源、組織

      資產。在中國市場上,就沒有一款專為東方女性

      設計的香水。

      關鍵領域里的競爭能力正在喪失。如ANNA SUI(安娜蘇)、Burberry、Dior(迪奧)、GUCCI(古琪),他們都有一些在國際市場上具有一定競爭力的產品,甚至于在產品、包裝、宣 傳等方面有很強的競爭優勢。

      (3)Opportunities機會

      中國市場龐大

      金融危機是市場集中下降

      公司面臨的潛在機會:

      客戶群的擴大趨勢或產品細分市場

      技能技術向新產品新業務轉移,為更大客戶群服務

      市場進入壁壘降低

      市場需求增長強勁,可快速擴張

      出現向其他地理區域擴張,擴大市場份額的機會

      (4)Threats威脅

      香水實用性不高

      競爭激烈

      金融危機下 購買力下降

      公司的外部威脅可能是:

      匯率和外貿政策的不利變動。人民幣不斷升值,進出口貿易政策也在不斷的更新完善,勢必會影響到香奈兒產品進口到中國市場。

      人口特征,社會消費方式的不利變動。中國女性對香水的要求與西方女性相比有很大的差異,地區之間的差異也很大,社會經濟發展狀況的差異也導致了消費水平及消費方式的差異。對香奈兒來說,能夠立足中國市場,還需要經過很多的努力。

      三、營銷戰略

      STP戰略

      香奈兒產品已經遍及全球,成為高品位女士們追逐的頂級品牌。香奈兒香水的市場細分依據是個體偏好,消費者更加關注它們帶來的精神價值。 香奈兒終端建設瞄準富裕群體聚集地,但是對于一個企業發展來說,還是應該立足于廣大的群眾消費群體。因此,目標市場可以向中低檔消費層發展。在穩固高消費市場份額的基礎上,逐漸開拓中低檔消費市場。

      4P戰略

      Produce

      香奈兒的產品多以高度奢華為訴求,菱格紋的康朋系列、代表香奈兒的雙C字樣、別有風味的茉莉花,均為其產品的獨特風格,具有特色又不失時尚高雅的'韻味,為其愛好者帶來了一種時尚感和虛榮感,為使用香奈兒產品的消費者增添一翻效益。

      Price

      香奈兒這個國際知名品牌,其定價策略完全以它的高品質、高素質的形象為依歸,采取的也是高價策略。以香奈兒5號為例,在中、法兩國的價格分別為:

      法國:66歐/50ml

      中國:499元/35ml

      在法國,香奈兒香水屬于中檔消費;但在中國屬于奢侈品。

      Place

      在選點方面,為符合其定位,香奈兒均以高級百貨公司、繁華商圈為其選點的重點。在日本被譽為日本精品最元老級的銀座中,其中有三層就是香奈兒的精品店,五至九層為香奈兒的辦公室。

      Promotion

      香奈兒是有著幾十年歷史的國際知名品牌,基本上不做促銷。偶爾在Elle、Vogue等時尚雜志上做平面廣告,并附有消費者如何鑒別真假香奈兒的說明,這樣的介紹方式,不但讓消費者認識了香奈兒,同時也讓消費者對香奈兒產生一種信任感。

      四、市場細分Segmentation

      消費者分析

      在奢侈品消費過程中,消費者追求的核心價值已經不再是商品本身的功能利益,更側重的是依附在商品使用價值之外的“符號象征價值”

      在一項調查中表明,男性對女性噴香水的偏愛,大大促進了香水的消費

      目標顧客特征

      簡約精致 完美獨立的白領女士

      高收入人士

      崇拜性群體

      受教育程度高 體驗著 成就者

    營銷方案 篇3

      一、策劃目的:

      1.讓更多在校學生了解宏碁的產品和服務;

      2.讓更多的大學生成為宏碁的(購買意識)潛在客戶和(購買)行為消費客戶;

      3.提高宏碁品牌的知名度,美譽度,忠誠度,樹立良好的企業形象;

      4.提高宏碁筆記本電腦的銷量,使其市場占有率有明顯的提高。

      二、校園環境分析:

      1.校園人流分布:

      注:白色為學生宿舍,藍色為人流量大的道路。

      2.場地選擇

      紅域(500): 具體位置:第一、二號教學樓之間

      優勢:1.學生進出學校的主要道路,人流量非常大

      2.用電方便。

      劣勢:1.周圍空間較小,不利于進行大面積的擺設攤位。

      2.周圍為教學樓,在周四周五學校是不允許進行播放

      音樂的喧鬧的活動,活動場面的氣氛易受影響。

      黃域(700):具體位置:0號教學樓正前方廣場上

      優勢:1.位置較開闊,正對校門,易于進出學校的同學發現。

      2.以往的大型活動都在此地舉行。

      劣勢:1.周圍為教學樓,在周四周五學校是不允許進行播放音

      樂的喧鬧的活動,活動場面的氣氛易受影響。

      2.用電方面不太方便。

      黑域(500):具體位置:第三學生餐廳北部。

      優勢:1.利于吸引在三餐廳就餐的廣大同學

      2.利于吸引在東區居住的'同學。

      3.遠離教學區,可以進行較好的宣傳。

      劣勢:1.無法對西區的同學形成有效的宣傳。

      2.用電方面不太方便。

      綠域(300):具體位置:第三學生餐廳東部

      優勢:1.位置較開闊,有較完整的平臺可供利用。

      2.適合晚上進行大型活動。

      劣勢:1.無法對西區的同學形成有效的宣傳。2.用電方

      面不太方便。

      三、學生群體分析:

      1大一:

      初來大學,新的開始,大部分同學還不買電腦,但是他們中的絕大部分將來會買,因此他們會積極的了解。一部分同學流連于網吧,網游,聊天,游戲等等,但因為種種原因,隨后會萌生自己買的念頭。

      2大二:

      由于學習的需要、以及在周圍同學的影響下,會買電腦。

      3大三、大四:

      基本上很少有人還會買。

      總結:電腦購買率相對較高的時期集中在大一下學期及大二,對這個群體要給以相當的重視,作為營銷的主要目標群

      四、贊助問題:

      河南科技學院計算機協會是我校在計算機領域的唯一的綜合性的大型社團。計算機協會協會成立于1998年,本屆現共有會員3000余人。計算機協會現掛靠于我校信息工程學院。計算機協會是一個獨立的學習型社團,它是在校團委的指導下,由我校學生根據自己的興趣、愛好,自發組織、自愿參加而形成的社團。

      朝著“普及計算機知識,提高計算機水平”的目標,遵循著“實事求是”的作風和“嚴謹務實”的精神,計算機協會一直在校團委、校學生社團聯合會的正確領導下,以良好的勢頭迅猛發展。近幾年來協會舉行了涵蓋計算機等級考試、電子競技、計算機維修、計算機知識傳播等各種各樣的與計算機相關的活動。計算機協會今年剛剛獲得本屆“優秀學生社團”的光榮稱號。計算機協會現已發展成為我校在計算機領域規模最大,活動最多,涵蓋最全,最權威,影響力最大的學生社團。

      在利用計算機協會的名聲、信譽做銷售的情況下,需支付贊助500元。

      五、宏碁筆記本分析:

      略

      六、 給宏碁的幾點建議:

      在如今龐大的IT消費市場中年輕人無疑成了這個市場消費的主體,大學校園無疑是承載著這樣一批最具活力的年輕人,是潛在的消費市場。電腦現已成為大學生必備裝備之一,而且品牌機是首選,但由于校園市場相對沒有全面打開,市場前景廣闊。大學生對品牌機的了解和認識相對不足,有利于后期市場的開拓。 面對校園市場,協會有著自己天然的優勢,在企業和社團的合作下,必將打開學生市場,深深地影響到學生的消費行為!

      合作的方式:

      有宏碁電腦銷售商協助計算機協會成立一個宏碁電腦愛好者俱樂部。俱樂部成員以宏碁電腦購買者為主。俱樂部主要為會員贈送優惠券或禮品,并定期派發新產品最新信息(不同于以往促銷分散的派發形式,具有一定的規模性,集中性),發放印有本產品品牌的生活用品,如學生較青睞的便簽本、文具、生活小貼士等。對已購買宏碁電腦的同學進行長期跟蹤服務,使購買者對宏碁品牌形成強烈的認同感。通過購買者的口口相傳從而為宏碁電腦樹立良好的口碑,以此達到對產品品牌持久有效的宣傳并形成固定的購買群和一大批口碑營銷的宣傳者,校園廣告的傳播者,活動的組織者。當在同學們中形成了良好的口碑,形成了良好的信譽侯,電腦的銷售量必然會顯著增長!

    營銷方案 篇4

      1、項目概述

      任何創業都是有風險的,相對于工作的按部就班領取報酬,創業帶來的收益回報率較高較快,如果利用手頭閑余的資金,發揮你創業的熱情,讓財富創造更多的財富,萬事開頭難,而萬里長征如果沒有勇氣邁出第一步,那永遠不知道天高有幾許。同樣,在創業過程中積累的經驗也是一筆無形的財富。民與食為天,本次投資項目選擇與民生息息相關的消費餐飲業為介入口,餐飲行業細分繁多,僅選擇在兩廣久負盛名的柳州螺螄粉為投資對象,我們的目標是:原創自主品牌的螺螄粉,獨此一味,打造柳州螺螄粉精品。做為風險投資,本計劃書從項目的產品服務、市場分析、營銷模式、管理團隊、財務預測、風險評估??等幾大要素進行評價,做為整個項目投資的參考依據及行動綱領。

      2、項目產品和服務

      本項目的產品及服務范圍:螺螄粉、特色食品、餐飲飲料、甜品的經營及銷售。

      螺螄粉簡介:螺螄粉源于柳州,位居柳州風味小吃之首。它由柳州特有的軟滑爽口的干米粉,配上酸筍、木耳、花生、油炸腐竹、鮮嫩青菜等配菜以及濃郁適度久熬而成酸辣鮮香的螺螄湯調制而成,造就了其具有高蛋白、低脂肪、營養豐富味道鮮、香、酸、

      辣、爽,吃后常使人大汗淋漓卻又因清而不淡奇特鮮美的螺螄湯,常使人欲罷不能,回味無窮,非常適合廣大時尚青年的`獨到口味。現今作為柳州第一原創小吃,螺螄粉已成為柳州獨霸一市的特色小吃,在空氣彌漫螺螄香的柳州甚有:“不食螺螄粉,枉為柳州人!”之說,柳州人嗜吃螺螄粉,而在外漂泊的柳州游子更是以回到家鄉后能吃上一碗味道純正的螺螄粉的方式來告慰其多年的鄉思!

      特色食品:鴨腳、螺絲(炒、煲)、油裹鹵蛋、叉燒、牛腩、豬蹄等。 餐飲飲料:王老吉、紅茶、礦泉水、啤酒等。

      甜品:龜苓膏、綠豆沙等。

      3、市場分析

      桂林旅游游客比較多,尤其是兩廣、云、貴、川,都為喜酸辣省份。 常平鎮位于東莞市東部,毗鄰香港,全鎮面積108平方公里,下轄32個(居)委會,戶籍人口6.9萬,總人口50余萬。 90%均為外來人口。

      常平交通便利,制造、商貿、物流業發達,屬于服務業受歡迎的城市。“鐵龍三路樞會常平”是對常平鐵路交通優勢的生動描述。 常平鎮產業基礎扎實,近4700家工業企業形成了以生物制藥、五金、模具、 電子毛織、玩具、塑料制品為主的工業體系。 常平鎮歷來是東莞東部的商貿物流中心。

      常平是“中國最佳物流名鎮”。

      常平螺螄粉店廖廖無幾,市場尙未開發、飽和。特別是商業繁華地段、學校、及工業聚集區,飲食均以麥當勞、肯德基、真功夫等大眾化為主,而一些特色飲食均是小打小鬧,沒有鋪面,為露天營業

      4、競爭優勢

      本店采用店面直銷為主、打包外送(1公里范圍內)為補的營銷方式。 盡量延長營業時間。本店營業時間為:早6點-凌晨1點。

      早上、中午以螺螄粉為主,晚九點后以柳州特色食品鴨腳、鴨脖子、炒螺、煲螺為一個突破口,加大啤酒銷量,讓啤酒成為另一個利潤的增長點。

      5、營銷模式

      本店采用店面直銷為主、打包外送(1公里范圍內)為補的營銷方式。 盡量延長營業時間。本店營業時間為:早6點-凌晨1點。

      早上、中午以螺螄粉為主,晚九點后以柳州特色食品鴨腳、鴨脖子、炒螺、煲螺為一個突破口,加大啤酒銷量,讓啤酒成為另一個利潤的增長點。

      6、組織架構

      以日銷售規模為準:

      300碗以下店員:3名

      300-400碗店員:4名

      400-500碗以下店員:5名

      500碗以上店員:6名

      股東(黃氏兄弟)

      店長

      (負責店面的管理、采購工作)

      收銀員1名(店長兼)

      配粉員1名

      (300碗-400碗2名)

      (400碗以上3名)

      送粉(清潔)員1名

      (500碗以上2名)

      外賣員1名

      (時機成熟再配)

      7、投資策略

      七、投資策略

      本投資項目由自籌資金投入,無銀行借款,無借款利息。

      本投資項目采用一方出資、另一方出管理的入股方式。其中店面正式

      營業前所有的投入由黃廷旺100%出資,而黃廷厚以營業后的管理入股,雙方各占50%的股份,合作以每3年為界。

      本投資項目從開始投入后對日收入、支出明細進行造冊登記,由黃廷旺負責。

      本投資項目營業后,若有盈利,凈利潤先歸還投資本金,剩余凈利潤按股東占的股份比例進行分配。若是虧損,在清算后,全部歸黃廷旺承擔。

      依法辦理相關證照手續,并按國家法律法規簽署章程、合作協議。 項目投資進度要可控,從開始到投入經營時間控制在3個月內。

      8、財務預算

      1、成本分析表

      2、盈虧分析表

      3、投資分析表

    營銷方案 篇5

      餐飲市場是指餐飲產品和餐飲服務的現實購買者與潛在購買者需求的總和。現在的餐飲市場也越來越大了,那么我們應該如何搞一些相關的促銷活動呢?下面大家就隨小編一起去看看相關的方案吧!

      1.降價優惠

      一般來說,降價優惠有兩種表現方式:折扣及特價。折扣是指以原售價的折扣數吸引消費者,例如:全面八折,庫存較多的一些產品全面5折等,由于相關行業對于降價習慣性的表達手法,使得消費者對于競爭餐廳會以“折扣數”作為比較的基準,此時,折扣的促銷便能派上用場;如果,消費者對價格的認知是以“絕對金額”較敏感,或是目的促銷餐廳內某產品,則可運用特價的促銷方式。例如:周一到周四每天一種產品特價,如:周一“雞柳漢堡xx元一個”周二“雞腿漢堡xx元一個”以此類推不要有重復的。

      降價優惠是促銷最為簡單的方式,因此容易被草率的推出,若能在運用上跳脫刻板模式,稍用點心思,也可以具有創意的,也會有不同效果和驚喜。

      2.隨貨贈品

      隨貨贈品是指消費者買A產品送B產品。還可以在一定的消費金額或特定商品作為贈品的條件,例如購滿XX元即贈送XX或購買A商品送XX

      隨貨贈品仍為降價的變相促銷手法,主要是避免因直接降價所產生的負作用,以贈品對消費者施以小惠,使消費的顧客有受加饋的感覺。由于消費者心動的源頭來自贈品,因此贈品的選擇占有舉足輕重的地位,在選定贈品上就必須相當用心。一般而言,可以贈品與商品的關連性以及贈品的獨特性或價值性為考量的重點。可以結合社會性事件,塑造贈品的獨特性與價值性。此外,贈品應避免粗糙低廉,才不會使消費者有受騙的感覺。

      3.折價劵

      折價券是指憑券購買特定商品,可享有折價之優惠,折價方式可以折讓價或折扣數來表示,例如:購買A商品,原價120元,本券折價20元或憑券購物享九折優惠,由于折價券兼具促銷與廣告這雙重功能,因此運用得相當廣泛。

      折價券可依目的的不同設定特定時間、特定門市、特定、產品,以及購買金額的最低限額而有不同組合方式的運用。換言之,它可以全域性推出,也可以區域性甚至單臺推出;可以集中在特定購物時段,可以限定特定商品,更可以與廣告媒體搭配,所以折價券的組合運用相當多樣化,若能與行銷策略結合將能有更大的效益,例如:剪報紙折角,憑券買A商品可以折價20元,一方面可以促銷A商品,另一方面可以評估報紙媒體的效益,此方法最適用于新門市開幕。

      折價券的發送方式可用店內發送、街頭分送、與媒體結合、附于商品上等不同管道,目前更有企業發行折價券手冊,針對目標顧客群進行長期性的耕耘,由于折價券仍為憑券折價,對于不能取得折價券的消費者如何應對或告知取得的方法,成為在促銷實施中必須考慮到的要點,若是有特殊條件才可取得折價券,更要訓練營,口市業人員,應對之話術,以免得罪顧客。

      4.集點券

      集點券是顧客消費時發給點券,當顧客集滿一定點數后即可獲得贈品或折價消費等優惠之促銷手法,例如:每購滿XX元送一點,集滿10點可兌換XX;A集10點購買XX類商品享超低特惠價等集點券的主要目的.確促使顧客再次上門,達到顧客回籠多次消費,并且期望建立忠誠度,以穩定客群。

      由于消費者需要一段時間的消費累積集點,方能享受集滿點數的利益,且其在選擇是否參加集點活動,通常會直覺地反應出對于集點難度的主觀判斷,因此對于集點券的促銷方式,須注意要讓消費者感覺是可以達到的,才能具有效果。

      集點券的誘因在集滿點后的優惠,不論是贈品或者說折價者要使消費者覺得有足夠的吸引力,同時配合活動期間的適當稀薄度及來店消費頻率。總之,消費者永遠希望“看得到也吃得到”,當誘因的取得,是容易達成的,消費者才會樂意參加,因此集點券的規劃者更要特別注意,以免因遙不可及而影響效果。

      5.會員優惠

      會員優惠指針對擁有會員卡消費者,在消費時享有特定的優惠條件,其優惠條件可有不同的組合,例如:會員獨享特價優惠;憑會員卡購滿XX元即送XX;會員專購商品區等。

      可用期,與顧客如何建立長期關系,將是未來連鎖店經營的致勝關鍵,而建立顧客資料是建立關系的基本,會員優惠則是藉由消費與互動來

      建立長期關系,目前已有相當多連鎖店使用會員卡,并且提供會員專屬權益,可以見,未來會員卡將更為廣泛使用。

      會員優惠的運用,必須注意兩大重點,一是會員取得的條件,二是會員優惠辦法。會員取得有付費參加者,例如:繳入會費XX元即擁有會員資格;購滿XX元即可兌換會員卡;購滿XX元再加XX元,即可擁有貴賓卡等。有免費加入者,例如:填寫申請書,立即成為會員。會員取得的難易度會影響顧客加入會員的意愿,如果太難將使顧客退步,增加招攬會員的困難;如果太容易,又會失去會員獨享的美意,也可能有會員反應沒有受到重視,通常會員取得的難易會與會員優惠辦法有關;如果會員優惠政策辦法比較一般化,例如:會員九折優惠,則應使會員的取得簡單化;如果會員優惠與非會員有相當大的差異。例如:定期性特定商品會員特賣會,則應使得會員有獨享的感覺,因此會員資格應較為嚴格。會員優惠辦法,可配合單元中其它促銷手法組合運用,例如:折扣、特價、贈品等方式。為了表示對會員的特別待遇,也可以“特選商品”回饋會員活動,獨立優待會員。

      6. 摸彩與抽獎

      摸彩與抽獎也是經常被使用的促銷手法,由于摸彩與抽獎獎項額度有各種不同變化,加上一般人多少有一點賭性,因此摸彩與抽獎經常可激起消費者相當高的興趣,尤其在第一獨特獎的獎項相當誘人時,更是能吸引很多期望以小博大的消費者參與。

      摸彩與抽獎在運用上,必須注意參加辦法與中獎機會及獎額大小,參加 ;

      辦法例如:每購XX元可兌換摸彩券一張,憑券抽獎。填妥問券資料,即可參加抽獎;猜中謎底,可參加抽獎;截止收件后,集中公開抽獎。

      7.隨貨贈劵

      隨貨贈劵也是一種比較直觀的一種促銷方案主要是讓顧客還可 以評劵享受優惠的政策這樣有較大的回頭率能留住老顧客;例如:一次性消費滿15元免費贈送3元贈劵; 一次性消費滿25元免費贈送5元贈劵;一次性消費35元免費贈送8元贈劵; 不能抵換現金 僅限下次使用。

      8.尋找合作對象

      尋找合作對象主要是靠你合作的對方給你提供生意的途徑,合作的對象主要針對,賓館、網吧、娛樂場所、KTV、等等,都可以在友好的協商下“掛燈箱” 或者是做“精美的小餐牌”也可以在網吧的電腦的桌面壁紙上做價目表。然后協商好后就可以每送一次外賣對方拿多少提成這個就自己和對方協商。這樣的話生意就做的比較廣泛了有來自不同的渠道了。

    營銷方案 篇6

      為了達到公司亟定年銷售目標1000萬元,根據目前白酒市場,結合公司產品,五糧液(四方見喜)產品的實際情況,針對本款產品在四川市場的銷售,特做建議性方案如下:

      一、完善銷售機構

      建立建全銷售機構,有利于公司銷售工作的開展,根據公司產品結構,制定相應營銷方案。達到公司銷售目標,為此,建議公司為銷售部組織建全人員編制如下:

      1、公司設銷售總監一位,銷售總監職責為:

      ①、負責機構的組建,人員的考核。

      ②、制定公司全年銷售計劃,對各區銷售經理工作進行安排。 ③、對各區域經理目標任務進行劃分,

      ④、根據公司產品在不同階段的銷售情況,制定不同的銷售方案,努力達到年銷售目標任務,為公司總經理負責。

      2、公司設銷售經理三名,隨著公司發展,產品結構的不斷豐富,三名銷售經理,可分別為三個部門銷售部經理、三家分公司負責人,為公司發展壯大的儲備的骨干力量,銷售經理職責為:

      ①協助營銷總監制定公司全年各片區銷售任務制定與細分。

      ② 根據銷售計劃開拓完善經銷網絡,直接推行公司的各項銷售模式,并向公司積極反饋意見,并不斷調整與完善。

      ③ 根據網絡發展規劃合理進行人員配備,直接招聘銷售部下屬人員。帶領銷售團隊積極完成公司下達的銷售任務。

      ④ 協助總監對下屬人員進行銷售任務及日常考核。

      ⑤ 負責公司各種銷售政策的執行和促銷活動執行。

      ⑥ 匯總市場信息,提報產品改善或客戶管理建議。參與重大銷售談判和簽定合同;直接管理大客戶,并協助市場部對客戶進行銷售培訓.組織建立、健全客戶檔案。

      ⑦ 指導銷售人員在本區域內積極開發新客戶,并協助當地客戶開展產品分銷與銷售培訓活動。

      ⑧ 經常能夠出差各地,督促檢查,指導提高各區域銷售員銷售水平,提出改進方案。

      ⑨ 每周定期組織例會,并組織本部銷售團隊業務及培訓會議。

      3、建議公司為每位銷售經理配三名銷售代表,合計九名,銷售代表職責為: ① 對銷售經理負責。承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標。

      ② 對銷售渠道和客戶的管理,并應認真執行公司的各項規章制度,根據制定的區域年度銷售目標制定相應的實施方案.

      ③ 負責本區域內進行商務洽談,簽訂合同/協議;

      ④ 根據銷售合同/協議的內容及執行情況,及時回收貨款;

      ⑤ 預估產品的市場需求并制訂計劃;

      ⑥ 對客戶協助開展產品培訓,執行公司各種促銷活動。

      ⑦ 積極進行各項市場調查活動,能對公司的銷售模式和銷售政策,提出意見和建議。

      二、市場定位

      介于本公司產品五糧液(四方見喜)的網絡銷售價格,358元/瓶,(12瓶起訂),結合目前白酒消費市場,針對于白酒100元以下/瓶,為:生活飲用型;100-300元/瓶,為中底檔宴請型;300元以上/瓶,為中高檔宴請型。所以將公司產品定位于中高檔宴用型用酒。

      而對于此類價位白酒的竟爭對手有:52度五糧液 370元/瓶: 39度五糧 290元/瓶: 53度飛天茅臺360元/瓶: 52度水井坊普通裝450元/瓶:國窖1573普通裝468元/瓶~~ ,所以,將客戶群體定位在:

      1、高檔的餐廳,酒樓。

      2、星級賓館的餐廳。

      3、政府機關食堂。

      4、公司宴請用酒。

      5、婚宴用酒。

      6、禮品用酒。

      7、企業宴請用酒。

      三、實施辦法

      針對不同的客戶群體,采用不同的銷售方法,占領市場,達到銷售公司產品的目的。

      1、針對高檔的餐廳,酒樓,我們可以采取常用的酒類在酒樓的銷售方法,與酒樓達成合作協議,(可能要交進店費,費用用在5000元左右)通過給酒樓提取開瓶費的方法,吸引酒樓人員對公司五糧液(四方見喜)在酒樓的銷售熱情,達到提高公司產品銷量的目地。如果不談進店費,則可以能過與酒樓營銷部人員合作的方式進行,通過給營銷部人員回傭的辦法,吸引酒樓營銷部人員在接待比如:婚宴、公司宴請、會議用酒的時候,推薦公司產品,達到銷售公司產品的目的。

      2、針對星級賓館的餐廳,也可以采取同上的方法,達到銷售公司,提高五糧液(四方見喜)銷量的目的。

      3、針對政府機關食堂,可以通過采購推薦,或對于政府的莫項目活動的宴用酒贊助的形式,與客戶對接,或通過給主管領導回傭的方式,達到長期銷售公司產品五糧液(四方見喜)的目的。

      4、針對公司宴請用酒,可以選擇效益好的公司,通過與公司營銷部合作的方式,在公司宴請客戶的時候,使用本公司產品,通過回傭或折扣的形式,達到銷售公司產品五糧液(四方見喜)目的`。

      5、針對婚宴用酒,可以通過酒樓宴會部合作,或者與婚慶公司、影樓等地合作,獲取信息,向客戶推薦公司產品,結合實際情況,通過給相關負責人回傭,折扣的方式,達到銷售公司產品五糧液(四方見喜)的目的。

      6、針對禮品用酒,可以根據在中國不同的節日,比如:中秋、端午、春節得,用活動,在已形成的客戶網中,或通過當地的報紙,雜志,等傳謀,在當地進行推廣,達到禮品銷售的目的。

      7、 針對企業宴請用酒,可以通過業務人員通過與企業采購、辦公室的洽談,用回傭或折扣的方式,在企業宴請客戶的時候合作,為企業提供公司產品,達銷售公司產品五糧液(四方見喜)的目的。

      四、價格策略

      1、價格:統一零售價,不同銷售額客戶給年度階梯返利。

      2、促銷資源也可根據客戶銷售量掛鉤進行投入。

      五、客戶銷售政策

      1、全省客戶統一零售價。

      2、結算:原則上實行現款現貨政策,特殊情況在銷售經理的掌控下,報知銷售總監,配合財務部,靈活操作。

      六、各地級市、縣(鄉鎮)區銷售目標和銷售任務分配

      公司總銷售回款目標為1000萬元。將銷售網點按年銷售量劃分為三個等級。 其中

      A類市場年銷售額為10萬元或以上。(指市級城市,成都各區)

      B類市場年銷售額為5萬元至10萬元。(指縣級城市)

      C市場點年銷售額為5萬元以下。 (鄉鎮)

      七、各地級市、縣(鄉鎮)區銷售目標和銷售任務分配如下:

      1、成都市年銷售任務230萬元。

      2、德陽市,綿陽市,廣元市:年銷售任務 170 萬元。

      3、遂寧市、南充市、廣安市、巴中市、達洲市,年銷售任務300 萬元。

      4、樂山市、內江市、雅安市、資陽市、眉山市,年銷售任務 300 萬元。

      目標網點

      合計:1000萬。其中A類47家B類61家C類

      暫計:70家。

      目標:1200萬,在各自的任務基礎上,爭取提高20個百分點,以達到銷售目標。

      八、操作方法

      按照以上區域劃分,由銷售總監帶動整個團隊,結合第三條實施辦法,針對川內市場開展銷售工作,其中責任分工明確如下:

      1、銷售總監:負責以成都為中心的市場開拓,年銷售任務230萬。

      2、銷售經理:帶領各自三名銷售代表,在各自負責區域展開銷售工作。銷售任務參照第七條執行。爭取完成公司銷售目標任務。

      3、銷售人員要做好日常訂單跟進,節假日促銷,淡旺季促銷,促銷員培訓。售后服務等各項工作。以提升區域內產品銷售和品牌形象提升為工作目標。每月回公司到銷售部參加月度 例會,并向銷售部作述職報告。銷售部每月以例會為平臺,總結安排銷售事宜。

      九、薪資標準

      基本工資+話補+車補+餐補+獎金+提成+住房補助+出差補助

      餐補標準:出差餐補統一按20元/人每天標準,市內10元/人每天的標準發放。

      獎金:根據當月效益及員工綜合表現,由公司及銷售部發放個人優秀獎及業績突出獎,獎 金標準按公司制定的執行。

      提成:提成比例,按總銷售額15%標準,統一發放到銷售部,由銷售部統按照員工綜合表 現, 個人業績能力,發放給銷售人員,銷售人員不享受個人業績提成。

      十、獎懲措施

      1、 在對銷售工作中,對公司提出好的建議,并采納,取得好的銷售成績的,要給予獎勵。

      2、 對在銷售工作中,個人業績表現突出的,要給予獎勵。

      3、 對在銷售工作中,吃苦耐勞,團結同志,積極工作的,要給予獎勵。

      4、 對在銷售過程中,隱瞞銷售實際情況,造成銷售損失的,要嚴厲處罰。

      5、 對在銷售過程中,工作消極的,給團隊帶來不良影響的,要嚴重處罰。

      十一、公司支持

      銷售部就公司產品五糧液(四方見喜)針對的客戶群體(高檔酒樓、政府機關、工礦企業,星級賓館等),為消費能力較強的特殊群體,為了便于更好地開展銷售業務,達到期望銷售業績,樹立良好的企業形象,建議公司為銷售部配車一輛,以供銷售部公關使用。同時,公司可按照比例,給銷售部一定活動費用,用于出差銷售人員的使用,避免銷售人員因為個人資金緊張而無法開展工作給公司銷售工作帶來不便。

      十二、年終獎勵

      根據公司所制定目標任務,如果銷售部完成年1000萬的銷售任務,除正常15%的提成外,公司再給予總銷售經額的,1%做為部門獎金,通過銷售部,獎勵部門優秀員工,以調動員工的銷售熱情。

      如果完成目標1200萬的銷售任務,則超額部份按20%,對銷售部進行提成,部門獎金發放標準不變。

      十三、人事管理

      公司在銷售部人事管理機制上,在正常的人員編配當中,不干預銷售部用人權限,銷售部人員的管理,人事錄用,由銷售部內部決定,在人員的管理,人事的錄用,銷售總監有決定權。

      以上方案,是專對公司產品五糧液(四方見喜)年銷售量1000萬制定,銷售市場為整個四川市場,對于公司是紅灑與黃酒在川內市場的銷售,如果要不影響公司白酒的銷量,還需要增加銷售人員,再對專門的渠道進行開發。 十四、紅酒、黃酒的市場運宣傳、動作。

      紅酒:主做酒吧、西餐廳、商場等。

      黃酒:則可以通過在當地廣告,招商的方式進行,其方法如下:

      1、通過媒體廣告

      在成都城市都市報和成都晚報及晨報,刊登招商廣告, 此外,在各個城市的服裝批發市場的主要位置,發布大型戶外招商廣告也能起到良好的招商效果。有可能的話,在各地當地的報紙發布廣告,在當地進行招商。

      2、招商會

      市招商會是直接針對目標客戶進行招商宣傳的最有效的方式,與產品發布會(時裝秀)結合往往能起到比較好的效果。區域性的招商采用招商會的形式是很有效的,組織、操作也比較容易,費用也不是很高。

      3、人員招商

      人員招商直接面對目標客戶群體,主要是銷售人員在產品銷售的過程中,發掘、培養客戶,成為公司經銷商。

      公司的招商模式采取以上三種形式相結合。讓廣告招商配合銷售代表招商。達到公司招商推廣公司產品的目的,再結合白酒的營銷模式,我相信,完善銷售機制、在明確銷售市場的情況下,在公司的全力配合下,銷售部一定有能力完成公司亟定銷售目標任務。

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