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    方案

    營銷方案

    時間:2023-06-11 11:33:04 方案

    【精選】營銷方案模板集合六篇

      為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的營銷方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【精選】營銷方案模板集合六篇

    營銷方案 篇1

      在惠州,近十幾年來隨著經濟的迅速發展,人民生活水平的不斷提高,旅游業也迅速地成長起來。但是作為在旅游業中提供中介服務的旅游公司,卻沒能跟上其發展的步伐,不但未能從中獲取暴利,而且在組織出外旅游這一塊市場上也做得不是很理想。針對這一狀況,我們以惠州市××旅游公司為例,策劃了一個營銷方案。

      一、市場分析

      1、市場營銷環境分析

      隨著惠州市經濟的迅速發展,人民生活水平的不斷提高,現代交通工具的越來越普遍,再加上擁有天賦的旅游資源的惠州,旅游業的發展可謂是得天獨厚。而且,市政府提出的創建“中國優秀旅游城市”的政策更是為旅游發展提供了一良好的宏觀環境。

      2、市場潛在力分析

      除了以上的條件以外,由于惠州市是剛剛發展起來的城市,人們的生活水平一下子提高起來,旅游業的發展使旅游這一概念深入人心,人們已不再滿足于現在的生活方式,很想走出惠州,去外面的世界看一看,走一走。

      3、競爭者狀況分析

      在惠州,旅行社有三十幾間之多,而且彼此提供的`服務都是大同小異,區別不大。因此形成了激烈的市場競爭,每個公司能得到的市場份額都很校

      4、服務分析

      在惠州,旅行社提供的服務并不是很齊全,而且在廣告宣傳這一塊卻是遠遠落后于其它城市旅行社。

      5、公司的市場表現

      知名度還可以,但美譽度不高,產品價格過于偏高,品種不夠多,可供選擇性小,公司生存的基礎在于其是國有企業,政府對其進行了大力的扶持。

      二、公司診斷

      該公司成立于1986年10月,已經運行了十幾年之多,但美譽度卻還在一個很低的水平上,公司規模一直未能擴大,到底是哪些因素影響了該公司的發展呢?經調查研究發現:

      1、經營管理粗放隨意,尤其在營銷系統上,沒能建立起一套科學的、專業高效的營銷隊伍。

      2、營銷人才短缺,由于營銷人才不足,造成只知道提供服務,卻不知如何打開市場;只知道節省開支,而忘了加大對廣告宣傳的投入等。

      3、無市場調查,任何公司如果無市場調查,就像讓瞎子打前戰,戰果不預而知。

      4、營銷乏術,由于營銷人才短缺,造成服務的營銷水平很低,沒有市場研究,無戰略策劃,無長遠規劃,營銷策劃不系統,廣告定位模糊,力度不夠,手法落后,盲目開拓市場,無重點主次等。

      5、服務的包裝手法太過于落后,包裝的品種不夠多、不新穎,很難吸引旅客。

      三、戰略規劃

      1、戰略思路:與其它旅游公司劃清界限,不打價格戰,采取包裝的手法吸引旅客,給旅客提供更多的價值。同時要與其他的旅游公司發展戰略合作,使資源達到最優化的配置。

      2、戰略步驟:樹立品牌,做地方老大;強化品牌,做廣東老大;延伸品牌,擠身全國旅游公司前列。

      3、戰略部署:以惠城區為重點市場,延伸至周邊縣城,進而擴張至廣東,穩住陣腳后,走向全國。

      4、消費人群定位:以機關、企事業單位為主,以家庭、學生、個人為突破口。

      四、營銷策略

      (一)營銷理念

      1、品牌理念:提供安全、熱情、舒適的服務,同時為您省錢。

      2、營銷理念:以現代的旅游市場營銷理論為基礎,結合公司的實際情況,制定一套可行的營銷方案。

      (二)營銷組合

      1、旅游產品/服務組合

      (1)產品組合:與其它行業不同,旅游產品有它自己的產品組合,提供的服務有旅游的路程,員工的行為、外表和制服,運輸設備,以及與旅客和其他公眾的溝通等。

      (2)產品組合的特點:僅僅提供旅行服務是不夠的,要在員工對旅客的服務態度以及活動的安排方面突出個性,以進行差異化營銷。

      (3)服務的延伸:除了組團旅游以外,還可以經營與旅游相關的飛機、火車等乘票的業務。

      2、人

      (1)員工:這類人是旅游公司生財的工具,所以對員工的選擇應雇傭那些有很強的與人接觸的技巧,行為比較靈活,具有感染力的人,并要激勵和保留員工,加強對員工的控制以保證服務的質量。

      (2)客戶:這一類人是旅游公司生存的根本,如何對其細分并賦予高質量、高品質的服務是關鍵所在,因為客戶就是上帝。

      3、包裝

      (1)包裝種類:對不同的產品應進行不同的包裝,同一種也進行不同的包裝,以讓旅客覺得它能帶給他更多的價值。具體可采用全方位包裝,陪同觀光包裝,特別事件包裝,假日包裝,季節包裝,非高峰期包裝,團體全方位包裝等不同的包裝。

      (2)包裝定價:在考慮固定和可變成本、客戶量和邊際利潤(最低獲利點)的基礎上,進行價格決策。

      4、分銷渠道

      (1)必須與在分銷渠道上擔任旅游中介的各成員進行合作,如營運商、代理機構、旅游目的地等,以保證旅程的順利。

      (2)具體措施如下:

      A、研究和選擇貿易“細分部分”。

      B、決定定位手段和市場營銷目標。

      C、為旅游中介設置促銷組合,如貿易廣告,貿易促銷,交易展示和小冊子等。

      5、廣告與促銷策略

      (1)廣告計劃

      A、設置廣告目標以向旅客傳達信息并勸說其進行旅游,同時形成“口碑”廣告效應。

      B、聘用廣告代理機構做廣告,使廣告做到有專業化的效果。

      C、設置廣告預算,保證廣告費用不會超過預算范圍。

      D、考慮合作的可能,利用優勢與政府聯合廣告活動,擴大影響程度。

      E、決定廣告信息策略,保證廣告有創意,以便通過廣告傳達信息觀念,影響旅客的抉擇。

      F、選擇廣告媒體時,盡量采用報紙、電視、雜志、直郵廣告等多種廣告媒體相結合,以使各種媒體進行優劣互補,從而保證廣告達到最佳的效果。

      (2)人員促銷:主要面向的市場是各類旅游團體組織,通過業務人員擴大這塊市場份額。

      (3)銷售促進和交易展示:如進行訂購數量多有優惠,與其它行業合作,與他們的公共活動結合起來,讓他們利用銷售派發旅游券,交易展示方面,主要是舉行旅游與觀光交流會等以擴大影響力,對外展示公司良好形象。

      (4)事件營銷:塑造公司形象,提高美譽度,引導消費者進行消費。

      (5)公關與宣傳:舉行特別事件公關活動,如慶典等,加大宣傳力度。同時要有開展危機公關的準備,以保證能進行及時補救,從而不使公司的形象受損。

      五、營銷預算

      1、預算能從公司得到的預算分配。

      2、確定市場營銷目標。

      3、預算每個促銷組合所需的費用以及其它的管理費用支出。

      4、預算能取得的效果。

    營銷方案 篇2

      一、高職市場營銷專業人才的供需矛盾

      高職市場營銷專業人才培養面臨的最大問題是供需之間的矛盾,也就是學校培養出來的市場營銷專業畢業生與企業對市場營銷人才的要求之間存在明顯差距。

      隨著市場經濟的進一步發展與市場競爭激烈程度的不斷加深,企業越來越深刻地意識到,僅僅能夠生產優質的產品是遠遠不夠的,只有把產品銷售出去,真正滿足顧客的需要,企業才能順利實現利潤目標并得到發展壯大。

      因此,企業對市場營銷人才的需求一直處于十分旺盛的態勢。從全國各地人才市場需求信息看,近年來市場營銷類人才,一方面社會對市場營銷專業人才存在著大量需求,而另一方面市場營銷專業畢業生卻不能順利實現就業。高職市場營銷專業人才存在供需矛盾。

      二、高職市場營銷課程教學的現狀

      (一)傳統的教學模式仍占主流

      在當今教育界提倡利用現代教育技術和多媒體進行教學的形勢下,很多高職高專類院校因為資金的不足,難以引進多媒體教學設備,因此,市場營銷課的教學只能在黑板、粉筆加彩圖演示的傳統模式中進行。在課堂上,大部分時間是教師講解、分析基本理論、基本原理等,學生被動地理解,看案例,無法通過多媒體感受市場營銷中對商戰案例的實際體驗。因此,面對著單調、枯燥、被動的教學模式,基礎普遍較弱的高職學生無疑對這些市場營銷的枯燥理論提不起興趣,從而使市場營銷課程的應用性、實踐性的本質特征無法實現。

      (二)缺少良好的教學環境與條件

      教學模式的改進與推廣需要發展的良好環境,但是當前高職院校的市場營銷課程實踐教學環節得不到應有的重視,擁有市場營銷課程專用實驗室的院校還屬于少數,而在當前的專業實驗室中,要么設備和軟件配置落后,要么在實驗內容的設置上忽視實際的教學效果,形同虛設。即便是有較為完善的軟硬件和教學環境,由于信息技術支持需要付出較多的運行費用、損耗等形式的'成本,再加上學校與企業之間尚未形成完善的校企合作渠道,按照企業的專業要求進行人才培養所需的交互式信息基礎尚不具備,因此很難保證教學質量和人才培養模式的標準化。

      三、高職市場營銷專業人才培養策略

      (一)課程設置

      基于整體素質對學生個人發展的重要性,完善知識結構,提升職業能力,這一切源于合理的課程設置。首先,合理設置人文素質課程,增加課時和增加屬于人文精神的課程內容如文學、美學、哲學、社會情感與價值衡量和商業文化等知識內容,培養學生的誠信、敬業和團隊意識。

      其次,注重專業基礎課在內容上的整合與更新。市場營銷專業與社會接觸密切,所以像社交禮儀、商務禮儀、營銷禮儀這些課程進行整合,避免在內容上重復;同時,適應市場需求的變化要及時更新專業知識內容,如數據庫營銷知識適當增加,豐富學生的市場營銷知識。

      同時注意與專業技能課程的對接。突出高職教育的職業性、實踐性、針對性。工具性較強的課程如心理學、管理學、經濟學基礎、公共關系、外語等,突出他們的實踐性;最后,專業技能課是培養學生職業能力的關鍵因素,所以實訓場地的建設有待加強,工學結合落實到位,真正為學生職業能力的提升創建一個良好的平臺。

      (二)實踐性教學

      1.注重綜合實踐技能和專項職業崗位技能兩個教學重點

      以真實項目為載體,加強與企業分工協作,以企業為主培養學生的綜合實踐技能,以學校為主培養學生的專項職業崗位技能,校企緊密合作。

      理論教學主要采取核心理論知識講授、案例教學、管理游戲等教學方法。技能養成課聘請來自企業的專業人士主講,主要在工作現場完成。實訓課程安排到企業和市場一線,通過學生頂崗實習,師傅(主要指有豐富實踐經驗的老師和企業專業人士擔任)指導幫帶的方式進行。

      如:在企業現場或者調查現場進行市場調查,教師與企業經理一起指導學生做達到融教、學、作為一體廣告策劃與創意及品牌經營學的策劃以真實項目導入課堂,策劃案是學生在企業會議室進行現場提案,由企業經理和教師做點評,學生現場改方案的方式達到融教、學、作為一體。如:廣東工貿職業技術學院開展了鄧老涼茶的創業拓展課,將自負盈虧的企業實體導入校園,跨越了模擬仿真的局限性,使學生在真實的項目中形成職業能力。加強產學研結合,充分利用社會資源,拓展實踐教學渠道

      高職教育在辦學機制上與社會經濟發展有著直接的、緊密的聯系,培養目標上為社會各行各業輸送應用型專門人才,加強產學結合有著便利的條件。

      高職教育實踐性教學改革要求學校有較完備的校內外實訓基地,在實訓基地的建設中,要立足于自身的特點,加強與企業的聯系,充分利用企業的資源優勢,校企聯合建立實踐教學基地,使學生盡早接觸社會,了解生產實際情況。教師要積極進行科學研究和科研成果產業化,并在此過程中培養出社會和經濟發展迫切需要的創新人才。同時,加強產學研相結合,讓行業參與教學過程,有效指導實踐教學,拓展實踐教學渠道,提高實踐教學質量。

      在市場營銷專業的教學改革中,應重視職業能力的培養和提高。一方面,強調學生的主體地位,學生必須親身投入學習,操作和完成每項教學內容,并且在學習完成后,組織學生總結并交流學習收獲,自我提升,在這個過程中學生能夠體驗到自身的價值并獲得自我滿足。

      另一方面,教師在教學過程中,必須注重交互性,注重與學生的協作與交流,在教學實踐中通過教師講授、學生模擬、團隊協作、整體演練等方式,激發學生的學習興趣,幫助學生形成學習動機,提高學生的認知能力,并且通過設計符合教學內容的情景,幫助學生理解和應用理論知識,在學生之間、師生之間開展討論和交流。

    營銷方案 篇3

      在把供銷社辦成真正的農民合作經濟組織和使供銷社成為農村社會化服務體系的重要部分的總目標指引下,惠民縣供銷社在完成改革改制,進行資產、人員重新組合后,以基層社為平臺,組織當地經營大戶、經營能人和農民經紀人入股入社,按照合作制原則,興辦以營銷為核心的農資服務型村級綜合服務站。全縣個行政村先后組建村級綜合服務站個,覆蓋全縣各鄉鎮,經營范圍除化肥、農藥、種子等農業生產資料和煙花爆竹等日用雜品外,還開展農產品收購、小農機維修、糧食加工、養殖及科技信息、市場信息服務等,同時通過對村級綜合服務站的逐步完善,盡快把村級綜合服務站建成農民購、銷不出村的農村商品流通載體,引導農民進入市場,逐步形成貿工農、產加銷一體化的多功能為“三農”服務的前沿陣地。

      一、加強供銷社基層組織建設

      1、全面展開經營服務設施改造,改變基層供銷社的外部形象。按照調整經營業態、建立新型經營服務體系的要求,在大桑、桑落墅等處基層供銷社,改造建設經營服務設施平方米。為確保科學規劃、提高建設水平,先試點后推開,由大桑、桑落墅兩個基層社率先起步,作出示范。全部改造建設計劃于20xx年月底完成,月底之前全部開業運營。

      2、從零起步二次創業,引導基層供銷社步入新時期的發展軌道。要求基層社建設一個標準化的日用品經營服務網絡,形成具備農技服務功能的農資經營服務體系,建設一處農產品標準化生產基地,發展一個專業合作經濟組織,組建起一處農產品加工經營企業,開展好一個信用合作,或建設運營好一個農村社區服務中心。20xx年,縣聯社將選擇1—2處基層社,基本做到“七個一”,為全縣供銷社基層組織建設做出示范。

      3、以村級綜合服務站為載體,大力推進村級網點建設。村級綜合服務站建設要繼續按照“統一商號、規范服務、因地制宜、注重綜合、布局合理、講求實效”的總體思路,上聯商業連鎖企業和基層供銷社,下聯村民自治組織,并與村級組織建設、社會文化設施建設相結合,使之成為農業生產資料、生活資料網絡的終端。

      4、整合供銷社農資經營網絡。從加強行業自律,規范農資流通市場秩序,健全服務體系和服務網絡,為農業生產提供質優價廉的農用物資出發,牽頭組建農資行業協會。在此基礎上,以市農資公司為龍頭,基層社為基礎,按照“五個統一”即“統一標識、統一配送、統一質量、統一技術服務標準、統一監管”的要求,推行農資連鎖經營,提高供銷社農資市場的占有率。

      5、.整合供銷社生活資料經營網絡。利用長期以來供銷社在農村流通中建立的良好商譽,由供銷社牽頭,按照自愿的原則,吸納有經營能力、各種經濟成分的經營單位和個人加盟,成立供銷行業協會,由供銷行業協會聯系各行業的大批發商及大型超市,與他們結成緊密或半緊密型的經濟共同體,實行統一采購和統一配送,逐步建立供銷行業協會組織指導下的以供銷社生活資料網點、農村綜合服務站為終端的生活資料連鎖經營體系,提高農民的生活質量。

      二、加強農村現代流通服務網絡建設

      1、加快建設日用品連鎖經營網絡。20xx年,由惠民縣供銷社超市公司開辦直營店處。其中在縣城建設一處,采用租賃設施經營的辦法,月份完成租賃協議簽定,月份完成營業前準備,月份開業運營。在桑落墅鎮建設平方米的直營店一處,由該鎮出地,縣社和超市公司聯合出資,月底完成手續審批、圖紙設計,月份動工,月底竣工開業。在鄉村建設平方米的直營店一處,由供銷社投資,月份設計審批,月份開始施工,月底前開業。與此同時,由基層社投資建設處超市,作為公司的加盟店,從20xx年開始逐步將其整合為超市連鎖公司的直營店。為確保上述工作的順利進行,目前縣聯社一方面著手超市建設的前期準備工作,一方面組織公司經理和擬任店長崗前培訓實訓,并在啟動和運行過程中接受省聯社有關專業人員的咨詢指導。

      2、進一步完善和加強農資連鎖經營。在已有余處加盟店的.基礎上,20xx年由基層社出資新建農業生產資料超市處。在59個村建村級服務站,購置大型機械作業隊為其服務。依托各基層供銷社,積極發展村級服務站,提高對服務站的商品配送率,提升服務站經營服務水平。

      3、村級科技服務站按照“一處服務場所、一部電話、一套放像設備、一臺電腦、一套專家咨詢系統”的硬件標準和“合理布點、規范運作、增強服務功能”的指導思想,由縣財政和村站承建者共同投資,為村站配套科技培訓、信息查詢等服務手段。統一物資配送,統一銷售價格,從產前、產中、產后服務“三農”。

      三、加強農村合作經濟經營服務體系建設

      全面創新經營服務體系建設,在完善、提高和發展農村專業合作經濟組織的同時,以實施農產品標準化生產、建立農產品經營新機制和推進信用合作為重點,建設農村合作經濟經營服務體系。

      1、探索農產品進入市場的新渠道、新機制,建立農產品新型經營體系。為了實現產供銷一條龍,近期成立糧棉專業合作社。進一步完善農村專業合作社的內部運行機制,做好“二次返利”,真正體現風險共擔、利益共享、民主管理的辦社原則,并通過標準化生產、品牌化營銷、精深化加工,提高市場競爭力,形成若干個在業內具有一定影響力的專業合作社,促進農業增效、農民增收。

      2、推進農產品標準化生產。準備選擇兩個基地搞試點,有效推進農產品標準化生產。一在大桑供銷社以土地流轉的方式,建設10萬畝小麥基地建設,20xx年月份簽訂協議,月份做準備,月份開始運營。同時,二在桑落墅鎮,計劃利用3年時間,以土地流轉的方式,完成10萬畝的有機小麥基地項目建設、20xx年完成3萬畝,20xx年完成4萬畝,20xx年完成2萬畝。基地涉及全鎮59個村,輻射周邊鄉鎮60個村,重點推廣有機食品生產理念以及相關配套管理農用設施,采取“公司+基地+農戶”的發展模式,確保基地建成高產、高效、優質、環保的樣板田。進一步外出學習考察的基礎上,制定出下一步建立農產品基地、實施標準化生產的總體工作方案,以此促進農民專業合作組織發展,恢復壯大農產品經營業務。

      四、實施步驟

      1.啟動階段。此階段主要是落實縣聯社體制定位,依托縣聯社成立基層農聯社,創建為農服務新載體。

      2.強化階段。此階段主要任務是完善農聯社運作機制,健全各項規章制度,拓展服務領域與范圍,并實現與市聯社的融合對接。同時,深化改革,加強基層社建設,改造供銷社傳統營銷網絡。通過扶優扶強,搞活機制,發展壯大社辦企業,強化系統的服務能力,提升經濟實力。

      3.提高階段。此階段主要是基層農聯社與縣聯社實行“兩牌一體”,通過點上突破、面上推進,實現系統資源整合和功能優化配置,形成自下而上完整的、適應縣域經濟發展需要的合作經濟組織體系,在農業社會化服務體系中發揮重要作用。

      五、加強領導,扎實工作,確保綜合改革順利進行

      1.強化組織領導。成立供銷社體制創新改革試點指導組,加強實施過程中的幫助指導。

      2.加強制度建設。建立目標管理機制和督辦檢查機制。同時,進一步完善各項管理制度建設,建立健全各項管理制度和運營機制,制定協會、專業合作社自律條例,股金管理辦法和章程,規范運作、健康發展。

      3.創新用人機制。人才是事業發展的第一要素。堅持用好人才、鼓勵創新的原則,建立激勵機制、淘汰機制和考核機制。拓寬用人視野,積極吸納優秀農民人才加入供銷社隊伍,強化培訓,形成優秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環境。

    營銷方案 篇4

      一、 背景

      (本方案暫立足校園)地處郊區,周圍南雷北雷村莊環繞,無大型購物地點,交通不便,學生進城需花費人力財力,全校上萬學生的生活用品大部分只有兩種途徑,一前往校超市購買,快捷但略貴,二網購,緩慢但便宜,商品渠道被牢牢掌握在為數不多的幾家超市手里面,商品價格極度不透明。調研價格比對請見表1

      二、 構思

      “與其茍延殘喘的生,不如轟轟烈烈的死”,雖然用在這里很不恰當,但是面對四年積少成多的剝削,我覺得為什么不自己掌握商品的進入學校的渠道,于是把背景中介紹的目前學生購買生活用品兩種方式的優點結合起來,那就是便宜且快捷。如何做到這一點?作為學生,沒有過多的時間像超市人員去聯系供貨商,而且小量的貨,供貨商完全不會放在眼里。于是我想到了利用網購和實體商店價格的剪刀差作為考慮的方向,關于價格的剪刀差請見表2。可見其中的利潤空間是巨大的,網購1元的商品實際超市可以買到3元,我們有足夠的空間去發揮。

      三、 營銷途徑

      通過微店平臺進行線上營銷,線下當日送達,踐行理念。

      四、 實踐大綱

      1、 宣傳攻略

      從走出去的第一步 就要秉承高標準 高起點,拋棄發簡陋小廣告,穿普通學生服的簡單形態,從一開始就彰顯自己的專業,別人才會去重視你 而不是對你抱以不屑的態度。統一設計的服裝是需要的。另外,我認為,廣撒網,給別人發成堆的傳單的行為會庸俗化,現代大學生早就習慣看到傳單,并會習慣性的去不屑,去抵觸,所以我提出了“精英客戶百人”理念。并想出了“禮品函”宣傳方案,具體如下:

      1. 印制100份宣傳單,其中10份上有禮物單。

      注:

      I.宣傳單上有超市間價格對比表并給上我們的低價,選擇超市抬高價格較高的洗發水,沐浴露給消費者以直觀的震撼,并給出我們的微XXX號進行宣傳

      2. 下面講解精英客戶百人計劃

      相對于發放無數的傳單,被扔進垃圾桶,我覺得先積少成多或許會更好,而且是要精心對待潛在的第一批100人中的客戶,從發放傳單的.時候就要做的正式,最好穿著正裝,傳單用信封封住,向對方有禮貌的說:您好,這是您的禮物函。希望您能中獎。只有自己提升自己的檔次,顧客才會內心中認可你。這100人里會有10人最終會得到一份中獎的傳單和我們的聯系方式,聯系我們,我們就當日把禮物送到,充分展現當日達的理念。送貨的時候也要踐行尊敬,高端,穿著正式(最好正裝,并配上白手套)雙手奉上,彬彬有禮,給所有見到我們的人一個深刻的印象,從100人向外輻射,你只需一開始對10個人展現貴族式服務,卻會有將近百人看在眼里,每送完一次貨,都會吸引更多人注意,我們的送貨其實就是最好的宣傳。

      2、 運營方案(分工)

      1. 大規模調查超市中價格抬高比較大的商品,并分析其對于學生的必要程度、使用頻率。然后由采購manager在網上進行商品搜尋,取得貨物。

      2. 公眾號推送微店地址,當日達團隊宣傳信息,新貨信息

      3. 微店訂單確認,送貨地點分類交由專人處理

      4. 送貨員保證當日送達貨物,如無貨,從超市高價購買,低價賣出也要保證當日達理念。

      世上從來沒有能安安逸逸遍取得成功的事,除非你是富二代或者其他二代,沒有上一輩的幫助,咱只能靠自己,轉眼間大學已經過半,想想自己可以怎么養活自己,確實沒有明確的結論,庸庸碌碌可以過一天又一天,把時間利用起來做點年輕人才會有激情做的事也可以過一天又一天。做這個事不用想都知道會有許多阻礙,可是不做自己依然還是那個茫茫然不知道自己該干什么的自己,所以兄弟們,至少趁著還年輕放肆一次,是時候見見6點的陽光和10點的月亮了。夢想還是要有的 萬一實現了呢?

      策劃未充分補足,以后慢慢進行完善,一起討論。

    營銷方案 篇5

      一、試 銷

      1、試銷區域:全國任何城市,凡是符合經銷商要求的企業均可試銷。試銷區域以城市為單位。全國一級市場的試銷,月進貨量達到一定規模(如每月銷量為10萬元)時,要控制貨品流向。

      2、目的和目標:試銷為了經銷,一要確保經銷商在試銷中獲得利益(至少能看得見利益),二要為經銷商總結一套成功的市場模式。新老經銷商均可參與試銷。以地級市場為單位,每城市市場可尋找3家左右的經銷商進行試銷。說明:未來每城市只能選一家獨家經銷商,其他參與試銷的經銷商可整合為分銷商。

      3、進貨額度:最低1萬元,最高2萬元。確保經銷商的投資安全。

      4、物料配比:公司將根據經銷商首批進貨金額,免費配比促銷物料。單頁5000份,牙簽盒1000個,海報500*2張,餐飲終端合作書500張,不干膠貼200張,VCD廣告工具光盤一個,DVD電視廣告光碟一個。非首額的宣傳物料和助銷品按成本價銷售給乙方。

      5、試銷獎勵:試銷的目的是為了幫助試銷的經銷商成為該區域獨家經銷商。因此,必須進行市場試驗工作。為獎勵試銷者的市場試驗,廠家返還進貨額的20%貨品,用于市場促銷試驗。如商家不能提供試銷試驗資料,在后續進貨中廠家有權將該額度的貨品扣回。

      6、試銷方案:設定進貨額完成銷售的時間目標為2個月左右;省級經理和經銷商一道確定試銷終端規劃(包括鋪貨終端、促銷終端);省級經理必須關注每個試銷經銷商的銷售進度(以15天為一個期限提交報告),至1個月時如銷售未有起色,則必須拿出改進方案;如銷售獲得成功,也要按月總結經驗。

      7、試銷工作程序:尋找經銷商——認知產品并產生興趣——鼓勵直接成為獨家經銷商——如暫時還沒有信心,可進行試銷——確定試銷額度——對經銷商終端(餐飲+商超)效能進行評估——按照2個月內完成進貨額銷售的目標制定試銷終端(餐飲+商超)規劃——確定組織公司制定的促銷方案的終端數量(商超:堆頭,免費品嘗,POP、單頁;餐飲:好口彩摸獎促銷),要求:KA堆頭促銷、散發單頁不少于1家,B類商超堆頭、免費品嘗、散發單頁不少于3家,社區店張貼海報、散發單頁不少于5家。餐飲終端大酒店摸獎促銷、派發單頁、名片不少于1家,中檔酒樓摸獎促銷、派發單頁、名片不少于2家,社區餐飲海報張貼不少于5家——對上述終端進行終端效能評估、促銷效果評估,提交半月度報告——市場診斷、拾遺補缺,確保成功——協調經銷商簽訂獨家經銷協議——后續開發工作跟進,規劃方案《飲料營銷策劃方案》。

      8、試銷的兩個關鍵點:一、如何找到所需要的終端質量和數量。經銷商未必一開始就拿出最好的終端來試銷,要計算該終端的費用和效能之間的投入與產出比。在條件容許的情況下,找到試銷所需要的終端,以確保進貨額的銷售。二、如何確保促銷工作的執行到位。要和經銷商充分溝通,要督促經銷商將促銷落實到人、財、物上。明確的告訴經銷商:最后確立獨家經銷商,一要看你的網絡規模、實力,二要看你的促銷工作如何。

      9、試銷結束和獨家經銷開始:試銷工作過程中,招商部依據省級經理的半月度報告,對各試銷經銷商進行評估,再根據經銷商的獨家經銷意愿、網絡規模和實力,確立獨家經銷商并提出相應的經銷商資源整合方案。一當確立獨家經銷商,試銷就宣告結束。

      如兩到三個月后,僅有1家試銷者且他又不愿意簽訂獨家經銷協議,可繼續試銷1輪。公司也繼續在當地招商。

      全國一級市場因為經銷時機不成熟需要繼續試銷的,則繼續試銷政策。但月進貨量達到10萬元以上時,公司也指派專人(省級經理)控制該區域貨品流向。

      二、經 銷

      1、區域選擇:全國一級城市、直轄市、計劃單列市、部分省會城市均不在本節“經銷”內容之列,它們屬于下一節“樣板”所討論的區域對象。本節“經銷”所涉及的區域城市僅為“樣板”城市以下的城市。

      2、渠道模式:區域獨家經銷商+(區縣、行業、特殊渠道)分銷商。各地分銷商的結構是復雜的。主要有:區縣區域獨家經銷(主要負責區縣的餐飲、商超終端開發銷售);城市餐飲、商超終端的拾遺補缺;城市市場的特通渠道;未來的流通批發(涵蓋城市全區域的批發商)等。省級經理不僅要協助獨家經銷商直接開發終端,還要協助獨家經銷商開展分銷。搶占地盤,得渠道者得天下!

      3、首批進貨額:首批進貨額最低為5萬元;最高為“啟動期銷售目標”;建議首批進貨額為“啟動期銷售目標”的二分之一。

      4、投入模式:廠商共同投入市場開發費用。市場開發費用包括:終端建設費用、促銷費用、廣告費用等,不包括廠家的.人員費用。投入前提是“經銷商無償提供不產生新費用或費用很小的終端”數量,即“商家投資源”。

      市場開發分為前、中、后3個時期,整個時間為12個月。其中,前期為市場啟動期,時間為3個月;中期3個月;后期6個月。

      5、費用預算:前3個月,公司投入的終端建設費用、促銷費用、廣告費用,約為進貨額的20%,其中終端建設費用不低于進貨額的15%。公司總費用控制在30%以內。

      中期3個月,終端建設費用、促銷費用、廣告費用,約為銷售額的20%,公司投入其中的一半,即10%。終端建設費用不低于12%,廠家和商家各分攤6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1:1(即50%:50%)投入。公司總費用控制在18%以內。

      后期6個月,終端建設費用根據雙方需要商定,約為銷售額的1%,由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%,廠家和商家按1:1(即50%:50%)投入。公司總費用控制在11%以內。

      6、市場費用的結算和支付:廠家以首批進貨額的20%預付市場費用,市場開發費用由經銷商墊支,按月度計劃和實際開支向廠家報銷。廠家核準真實無誤后,商家墊付的費用可沖抵貨款。

      至中、后期,廠家預付的首額20%費用可轉化為廠家的廣告投入,也可沖抵商家的渠道費用。在啟動期3個月里,該預付費用廠家不得沖抵商家核準報銷的市場費用。

      7、啟動期銷售目標:自獨家經銷商協議簽訂后的第15日開始計算時間,至第105日為市場啟動期。啟動期按城市規模確立啟動期銷售目標。一類城市(200萬左右人口)啟動期銷售目標為60萬元、二類城市(100萬左右人口)為40萬元、三類城市(50萬左右人口)為20萬元。具體見《“***”啟動期城市區域銷售目標》。

      8、組建隊伍:“區域獨家經銷協議”生效后3日內,省級經理到位并招聘城市(渠道)主管2到3人試用,留用1到2人,公司招商部、市場部指定1人,經銷商指定1到2人。聯合組成“三合一”班底。商家同時組建相應的銷售隊伍。

      未來省級市場開發成型時,省級辦事處移至省會城市,下設:省級渠道主管、省級促銷主管各1名,各城市設城市主管1名。省級渠道主管、促銷主管均在省級經理領導下為城市主管提供市場執行服務。

      9、市場規劃:省級經理和經銷商一道,按照2個月內銷售完首批進貨額的目標(結合試銷情況),對經銷商現有渠道效能進行評估——確定首批網絡規模,制定首批網絡規劃——制定終端促銷方案——終端談判,渠道方案和促銷方案的調整——市場費用預算方案——市場方案和費用預算報公司批準。該工作完成時間為5到7個工作日。

      10、為降低經銷商市場進入風險,自區域市場首批產品鋪貨之日起90天內,經銷商首批進貨如銷售不暢,可按下列計算公式商定調換貨額度:調換貨額(小于等于首額的50%)=首批實際進貨余額—首批實際進貨額*50%。

      經確認的調貨額內且包裝完整無損,公司無條件接受經銷商調貨。余貨運到公司后3日內,公司按經銷價計算經銷商貨款,調劑維嘉思公司生產的其他貨品。調貨的運輸費用由經銷商自理。

      調換貨行為,視同經銷商放棄“***”品牌的經銷權。公司在本合同區域可自行招商。

      以上為市場研究階段,關鍵詞是“預算”和“規劃”。

      10、市場啟動:餐飲和商超同時鋪貨(建議10個工作日以內),給城市主管劃分片區、并要求提交終端開發計劃、工作進度表并繪制開發路線圖——部分餐飲終端促銷、商超終端促銷(15天以內),要求提供促銷終端數量和概況,人員費用,促銷品、物料使用計劃,促銷費用預算,促銷效果評估報告等——建議:省級經理和經銷商將啟動期的終端銷量統計工作,在鋪貨時就對終端提出要求。如此,可電話獲得終端銷量數據,然后再抽查并依據抽查結果對數據進行微調——每半月度提交市場啟動報告(含:終端數量、銷量、問題、上一階段工作總結和下一階段工作計劃)。

    營銷方案 篇6

      1、推廣主題:見證☆美麗

      xx☆明星夢想

      2、推廣時間:

      第一階段:3月15日------4月10日

      第二階段:4月11日------4月15日

      第三階段:4月16日------4月22日

      第四階段:4月23日------5月23日

      3、推廣方案:

      A.推廣步驟:

      [前期尋找“見證大使”造勢預熱階段](3月15日------4月10日)

      第一,尋找推廣的啟爆點,確定活動的內在意義:(詳見《活動立意》)

      第二,制定制定廣告計劃,進行前期的預熱、造勢,面向全國征尋xx見證大使;

      第三,鄄選“見證大使”,確定“見證大使”名單,公布獲獎名單;

      [前期活動信息傳播階段]( 4月11日------4月15日)

      4月15日前各區舉辦“見證大使”頒獎典禮,制作畫冊。企業、產品、消費者、經銷商、行業人士與媒介互動溝通,利用大眾媒介把本次活動信息廣泛傳播,造大聲勢;

      [中期深入見證階段](4月16日------4月22日)

      4月22日組織“見證大使”飛赴xx“浪漫之城3日游”,進入形象代言人復賽,實現明星夢想

      后期整合傳播階段(4月23日------5月23日)

      以“見證大使”為載體,以媒介為傳播平臺,擴大客戶群,誠邀經銷商。

      B、推廣策略

      1)推廣總則:

      按照“整合傳播的原則”,多視角、多手段挖掘推廣的訴求點。把IMILI的地位、產品、理念、文化等顆顆亮點以“展示美麗”為主線,串成美的項鏈,通過報紙、軟文廣告、終端海報、宣傳單頁、賣場條幅、巨幅等方式向目標人群傳播,達成“市場推廣”的訴求。

      2)操作關鍵:

      找準“見證大使”----------她們是“用戶領袖”,是品質見證人、服務體驗見證人、用戶象征;他們對其背后所代表的.消費群體有強大的輻射作用。

      摸準消費者心理----------確定目標消費群體的心理及生活特征和狀態;

      把握好消費者者的購買心理;

      挖掘廣告訴求點--------------圍繞“美麗見證大使”如何吸引消費者對品牌的認識和接受,初步樹立品牌的形象。

      可以引申出什么話題?什么炒作點?消費者的興趣點在哪里?關注程度有多高?現階段行業的走勢、產品的情況、競爭對手的策略,經銷商的反映。

      選好用戶刺激點:1、網站展示美麗形象,成為萬人矚目的焦點.

      2、評選“見證大使”,獲得獎品

      3、xx三日游

      4、獲得貴賓卡

      5、進入形象代言人復賽,實現明星夢想

      6、進入公司畫冊

      C、廣告傳播計劃: 1)廣告主題:“美麗見證大使”;

      2)報紙、海報平面廣告創意、文案;

      3)軟文標題設計及內容撰寫;

      4)媒體組合

      D、消費者驅動

      1)獎項設置:

      見證一等獎:即“見證大使”,人數:各區一名

      獎勵:數碼相機一臺+服飾一套+xx三日游+獲得貴賓卡+進入形象代言人復賽,實現明星夢想+進入公司畫冊

      見證二等獎:人數:各區3名

      獎勵:MP3+服飾一套+獲得貴賓卡+進入公司畫冊

      見證三等獎:人數:各區5名

      獎勵:服飾一套+獲得貴賓卡+進入公司畫冊

      感謝獎:所有參與者

      獎勵:獲得貴賓卡

      2)“xx三日游”實施方案

      E、鄄選“見證大使”方法

      1)按照點數產生“見證大使”

      2)按照所購金額×3給予相應點數

      3)網絡評選點數

      F、網絡方案

      1)網頁界面制作

      2)知名網站信息發布

      3)相片處理、上傳

      G、后期延續:

      4、費用預算

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