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    方案

    評選方案

    時間:2024-10-12 23:13:13 方案

    【必備】評選方案模板匯編九篇

      為了確保事情或工作安全順利進行,通常會被要求事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編收集整理的評選方案9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【必備】評選方案模板匯編九篇

    評選方案 篇1

      一、目的

      為了全面了解、評價公司員工的工作成績、有效的激勵表現優秀的員工,營造人性化的管理氛圍,鼓勵員工全身心的投入工作,特擬定本方案。

      二、評選原則:以“公平、公正、公開”原則并依據員工表現、工作總結等進行考核。

      三、評選范圍:公司在職的全體員工。

      四、評選名額:優秀員工:2名表揚員工:2名

      五、評選時間:20xx年1月7日—8日(1月3日提交工作總結)

      六、評選標準:

      根據本人的現場匯報情況及本年度工作周報、月工作計劃、月工作總結、績效考核、實際工作情況等各方面綜合評選。

      1、有良好的出勤記錄,無無故未打卡、早退、遲到、曠工等現象。

      2、及時提交工作周報、計劃、總結,無無故未交、遲交等現象。

      3、嚴格遵守公司的`各規章制度。

      七、流程:

      (1)各部門員工在評選前2日提交個人年終工作總結。

      (2)評選當日進行現場工作匯報。

      (3)由全體員工進行不分部門、無記名方式投票。

      (4)公司領導根據選手的表現、總結等進行最后的綜合評分。

      (5)由總經理宣布本年度的優秀員工及表揚員工。根據情況公司將給于一定的表彰與獎勵。

    評選方案 篇2

      書籍是人類最寶貴的財富,閱讀是人生最美好的生活。“十佳讀書人物”評選旨在促進每位教師多讀書、讀好書、好讀書,以提高自身的修養,有底氣做一名優秀教師。

      一、評選標準

      1.熱愛讀書,堅持長期讀書,形成良好的讀書習慣,自覺閱讀書籍、報刊,包括網上的電子文本閱讀。

      2.能帶動學生、教師、家長共同讀書,以自己的實際行動影響大家,形成良好的讀書氛圍。

      3.能把讀書與教學工作結合起來,并積極參與學校的.讀書交流活動。

      4.在《海燕報.教師版》《海燕報.綜合版》《海燕報.家教版》《海燕.杏壇》及學校網站上發表自己讀書心得,或指導學生發表文章等。

      5.有自己的博客。

      6.個人藏書不少于200冊;每年購書不少于15冊。

      7.在市級以上(含市級)報刊雜志發表文章,或者指導學生發表文章。

      二、評選辦法

      1.各級部(處室)各推薦2名教師參加學校初評。

      2.參評教師填寫“十佳讀書人物”推薦表。

      3.提交材料:教師本人發表或獲獎的文章(20xx年以來,最多5篇),指導學生撰寫的文章(20xx年以來,最多10篇)。

      4.20xx年的讀書筆記或者隨筆感悟等證明自己讀書的相關資料。

      5.個人藏書照片。

      6.評選結果公示3天,最后給予表彰。

      (另外,各級部(處室)要發現新人才;去年榮獲“十佳讀書人物”的老師也可以參加今年的評選,除按照以上辦法參加評選外,還要提交一年來的讀書總結。)

      三、獎勵措施

      榮獲本屆“年度十佳讀書人物”的教師,自行購書專業書籍(可含部分人文性書籍)200元以上,學校報銷200元(在20xx年3月30日前憑購書發票辦理)。

      四、評選材料上交時間:20xx年1月18日前。

    評選方案 篇3

      一.指導思想:

      為了進一步加強德育工作,努力探索貼近學生實際,行之有效的德育工作新途徑、新方法,轉變教育觀念,從學校德育工作的實際情況和學生成長的實際需要出發,避免“高、大、空、遠”的說教,真正從“近、小、實、親”做起。為此,學校決定在同學中開展評選“校園之星”活動。即:在同學身上找長處,在同學當中找榜樣,在同學當中樹新星。使同學們真正感到:學習的榜樣就在身邊,真實可親,實實在在。真正做到學生之間找差距、自尊自愛、自強自立。人人爭做德、智、體、美、勞全面發展的合格高中生,為樹立良好的校風而努力!

      二.校園之星及評選標準:

      1.形象之星:氣質高雅,談吐文明,儀表端莊,青春陽光;

      2.禮儀之星:待人接物彬彬有禮,尊敬師長,舉止大方,謙虛禮讓,文明典范;

      3.智慧之星:聰明善學,思路清晰,反映敏捷,成績優秀;

      4.勤學之星:態度認真,刻苦努力,堅持不懈,孜孜以求;

      5.特長之星:學習態度端正,有特殊專長,專項素質出眾,貢獻突出(包括音樂、美術、體育、網絡信息、演講等方面);

      6.奉獻之星:樂于助人,不求索取,熱愛勞動,任勞任怨,踏實肯干,甘于奉獻;

      7.自強之星:不怕挫折,知難而進,自立自強,人格高尚;

      8.快樂之星:心胸豁達,性格開朗,心態健康,笑對人生;

      9.孝順之星:孝敬父母,關愛長輩,理解、體諒父母,盡力為家庭分憂解難;

      10.儉樸之星:生活簡樸,不擺闊氣,不講吃穿,不亂花錢。

      三.評選范圍及條件:

      1.范圍:凡是在高中基礎部就讀的學生,不論正招生、委托生、借讀生、重讀生都可參加評選;

      2.條件:

      ①凡是正在受處分并沒有解除的'學生,不能參加各項評選;

      ②有不良行為而且沒有完全改正的學生不能參加評選。

      四.評選方法:

      采取班級、學年、學校三級評選制,即由班級依據評選標準、條件,采取學生自薦和互薦相結合的方法,先評選出班級之星;在班級之星的基礎上,各班推薦表現突出,有競爭力的學生參加學年之星的評選;在學年之星的基礎上推薦出部分學生(附事跡材料)參加校園之星的評選,由評選小組依據材料及學生的平時表現確定校園之星的人選。“校園之星”人選確定后將在校內公示三天,確無問題,方可正式命名。

      五.獎勵方法:

      1.班級、學年、學校三級之星都將展示照片,并適當獎勵;

      2.被評選為校園之星的學生將發證書,給家長發喜報,事跡要制成專題片,全校展示,學校將發給“校園之星閱覽證”,可以免費到學校圖書館、電子閱覽室看書。學校并給予適當獎勵。

      六.活動安排:

      四月份為“校園之星”評選活動月,具體安排如下:

      1.4月1日~4月10日評選班級之星;

      2.4月11日~4月20日評選學年之星;

      3.4月21日~4月30日評選校園之星;

      4.五月四日青年節前后命名表彰。

      七.評選小組:

      組長:z

      副組長:zz

      組員:各學年副主任、全體班任及學生會主席、副主席

    評選方案 篇4

      一、活動目的:

      隨著課改的深入,記數學日記、寫數學小論文已經成為一種重要的數學學習方式。為了更好地提升學生的數學素養,拓寬學生的視野,增強學生學習數學的興趣,促進學生對數學知識進行更深層次的思考,更好地提高學生學數學、愛數學、用數學的能力,根據學期初教導處的計劃安排,特舉行數學小論文評比活動。現將有關事項通知如下:

      二、參賽對象:五、六年級全體學生。

      三、截稿時間:20xx年5月31日。

      四、參評小論文要求:

      1、知識內容范圍:以小學數學知識為主。

      2、選題要求:可以是學習數學過程中的`一思一得,可以是閱讀數學書籍感悟體會,也可以是解決數學問題的好方法好策略,以數學日記或數學小論文的形式呈現。題目自擬。

      3、標題宋體小三號加粗,正文宋體小四號,行距1.5倍。字數一般不少于500字。

      4、嚴禁抄襲,家長和老師可為學生提供適當幫助,但嚴禁代辦。

      五、評選辦法:

      1、請各班認真組織做好初評工作,重視激發學生的積極性,并評選出優秀作品推薦到校級評比。

      2、送評論文篇數分配:每班選送5篇。

      六、注意事項:

      請各數學老師利用日常教學時間做好學生的小論文撰寫指導工作,激發學生積極參與,真正提高學生的數學素養。

    評選方案 篇5

      為深入推進全院上下培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承中華美德、弘揚時代精神、建設美麗校園,發揮先進典型的榜樣示范作用,根據《關于開展寧波大學20xx年“最美寧大人”系列評選活動的通知》等有關文件精神,經研究,決定開展20xx年“最美寧大人”評選活動,繼續評選“我最喜愛的教師”、“最美導師”、“最美服務之星”、“最美寧大學子”,深化內涵,新增評選“最美道德之星”,現將有關事項通知如下:

      一、評選條件

      (一)“我最喜愛的教師”,包括“最受學生歡迎的教授”、“最受學生歡迎的青年教師”

      1.模范遵守《高等學校教師職業道德規范》,認真履行教師崗位基本職責,較好完成崗位規定的教學、科研、社會服務工作量,認真開展學生的學習指導和思想政治教育工作,積極參與學校及學院的公共事務。

      2.自覺遵循教育規律,樹立先進教育思想和理念,積極推進教育改革與創新,教學效果好。原則上近三年在課程教學質量評估中獲得過一次優秀,其余為良好。

      3.“最受學生歡迎的教授”候選人要求20xx年8月31日前來學校工作,具有正高、副高級職稱的教學一線在編教師;“最受學生歡迎的青年教師”候選人要求20xx年8月31日前來學校工作,年齡在35周歲及以下(20xx年1月1日以后出生)的教學一線在編教師。

      4.學院通過學生投票、教職工自薦、教工黨支部推薦等評選出機械學院“我最喜愛的`教師”10名,其中教授、副教授8名,青年教師2名。最終推薦至學校“最受學生歡迎的教授”、“最受學生歡迎的青年教師”候選人各1名。

      (二)“最美導師”

      1.模范遵守《高等學校教師職業道德規范》,愛崗敬業、嚴謹治學、為人師表、樂于奉獻;

      2.擔任導師期間能切實關愛學生,樂于與學生相處,善于與學生進行思想交流與情感溝通,幫助學生成長成才并取得顯著的育人成效,深受學生喜愛;

      3.擔任導師滿一年。

      4.學院根據學生班級投票、教職工自薦、教工黨支部推薦情況,最終推薦至學校“最美導師”候選人1名。

      (三)“最美服務之星”

      1.被推薦人(團隊)為各單位、部門的行政工作人員,附屬醫院、校醫院全體工作人員,后勤管理服務處全體員工,安全保衛工作人員。

      2.被推薦人(團隊)只要在某一方面有突出先進事跡即可推薦,不求“十全十美”,但至少應該具備以下條件:具有崇高的職業道德和敬業精神,立足崗位,刻苦鉆研,勇于創新,有重要發明創造或重大貢獻;干一行、愛一行,長期在工作崗位上盡職盡責、默默奉獻,恪守職業規范,辦事公道、服務優質,贏得群眾廣泛好評。

      3.事跡生動、有感染力、有代表性,獲得廣大師生的高度認可。

      4.學院根據教職工自薦、教工黨支部推薦情況,最終推薦至學校“最美服務之星”(團隊)1名(個)。

      (四)“最美道德之星”

      在校教職工,身體力行社會主義核心價值觀,如敬老愛親,長期悉心照料體弱病殘的老人;助人為樂,長期堅持幫助無血緣關系的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾;見義勇為,勇于同違法犯罪行為作斗爭等,在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認。

      學院根據教職工自薦、教工黨支部推薦情況,最終推薦至學校“最美道德之星”(團隊)1名(個)。

      (五)“最美寧大學子”

      1.理想信念堅定,熱愛祖國,心系社會,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀和強烈的社會責任感、使命感。

      2.弘揚中華民族傳統美德,具有優良的道德素質和行為習慣,尊敬師長,孝敬父母,關愛同學,盡己所能付出愛心,得到廣泛贊譽。

      3.熱愛科學,追求真理,刻苦鉆研,品學兼優,善于創造,有較強的實踐能力,在學習或科技創新上取得顯著成績,在同學中能夠起到很好的模范帶動作用,為學校贏得榮譽或產生積極社會影響。

      4.積極參加社會實踐活動和文化科技活動,具有較強的改革精神和創新能力,有其獨特的人格魅力或精神品質,在社會實踐、社團活動等方面取得突出成績。

      5.熱愛生活,面對突如其來的打擊或挫折,不甘消沉,不自暴自棄,能夠以巨大的勇氣接受挑戰,自強自立,用執著和堅持在逆境中成長,表現感人。

      6.根據學生自薦、師生推薦、組織推薦情況,最終推薦至學校“最美寧大學子(團隊)”候選人1名(個)。

      二、推薦程序

      (一)4月2日-4月3日:前期準備

      學院院辦負責提供符合條件的教授、青年教師名單;教務辦負責提供符合條件的導師名單、教師課程教學質量評估情況。4月3日之前將符合條件的相關名單報送學院黨委。

      (二)4月7日-4月14日:院內評選

      1.“我最喜愛的教師”(含教授和青年教師)、“最美導師”:學院團委負責學生投票推選(團委詳細方案附后);教工黨支部負責組織推薦。

      2.“最美服務之星”、“最美道德之星”:教工黨支部負責推薦。

      3.“最美寧大學子”:自薦、他薦,學工辦負責推選。

      推選結果于4月14日之前上報。

      (三)4月15日-4月20日:學院審核

      學院召開黨政聯席會議,確定推薦人選。

      (四)4月21日-4月23日:材料準備

      “最美系列人物”擬推薦候選人撰寫相關材料(詳見附件)。

      “最美寧大人”事跡材料要求真實、具體,字數不超過20xx字,另附簡版150字以內(含個人榮譽);個人榮譽限填5項;橫拍生活照電子照片1張(橫豎比例為2:1),大小在500K—1M內,并注明評獎名稱、學院、姓名;獲獎證明等相關材料;書面材料和電子文檔4月23日前一并報送。

      (五)4月24日-4月26日:學院公示,上報學校

      學院公示無異議后報送黨委宣傳部或黨委學工部(不能同時兼報)。

      (六)4月27日至5月8日,由校精神文明建設工作領導小組成員組成評審委員會,對候選人進行初評,評選出若干名候選人進入復評階段。

      (七)5月11日至5月22日,黨委宣傳部通過校報、海報、網站、官方微信等公布候選人事跡,組織師生通過校報、官方微信投票推薦,各單位匯總、上交選票。

      (八)5月25日至6月5日,校精神文明建設工作領導小組,各下屬黨委、黨總支部書記進行終評,根據投票情況審議評選出寧波大學20xx年“最美寧大人”若干名。

      (九)6月8日至6月12日,在校內公示評出的寧波大學20xx年“最受學生歡迎的教授”、“最受學生歡迎的青年教師”、“最美導師”、“最美服務之星”、“最美道德之星”、“最美寧大學子”。公示結束后,報黨委會審批,公布寧波大學20xx年“最美寧大人”名單。

      (十)9月10日,在教師節表彰座談會上進行表彰。黨委宣傳部對“最美寧大人”進行深度挖掘報道,在校報開設專版,刊登候選人的先進事跡,進一步擴大影響,將活動推向高潮。

      聯系人:孟瑩瑩,888301、665875

      電子郵箱:xxxxxxxxxxxxxxx。

    評選方案 篇6

      學校決定在第15周舉行20xx學年藝術節活動。活動方案根據承辦班級確定后再下發,現將有關事項通知如下:

      一、項目承辦。

      1、活動項目:⑴聲樂、⑵器樂、⑶舞蹈、⑷美術、書法、篆刻、剪紙、⑸攝影、⑹課本劇、⑺班班有美妙的歌聲。

      2、以上開展的項目由各班級承辦,一個班級承辦一個項目,要求各班寫出承辦項目的書面申請書和承辦方案。各班的.書面申請書于12月1日(周四)前上交,逾期做放棄處理。

      3、承辦班出色完成承辦任務,將評出四名優秀承辦班,給予加分,并計入班級目標管理考核分。

      二、團體計分

      1、優秀節目獎:按項目分別設一、二、三等獎。其中一等獎占選送節目(作品)的10%,二等獎占選送節目(作品)的20%,三等獎占選送節目(作品)的35%。個人單項一、二、三等獎,以5、3、2計分。集體項目(課本劇、合唱)一、二、三等獎,以10、6、4計分。

      2、凡藝術節項目按要求報滿和實際參賽人數、送展作品,個人項目每項計參加分2分,不合要求不計分;集體項目每項計參加分6分。

      3、承辦班完成承辦任務,加10分;被評為優秀承辦班,另加2分。

      4、凡班級與班級合作的項目,根據參加的人數比例分享其成績。

      三、獎勵:

      1、藝術節團體總分:7-9年級按每班得分累計共取團體一等獎1名、團體二等獎2名、三等獎3名,并計入班級目標管理考核分中。

      2、藝術節活動作為評比先進班級條件之一,與班級集體建設活動掛鉤。

      3、團體獲獎由學校頒發獎狀給予獎勵。

      4、承辦班出色完成承辦任務,將評出4名優秀承辦班,給予加分,并計入班級目標管理考核分。

      四、其它

      1、以班級為單位開展全員參與的藝術活動,盡可能地挖掘每一個學生的藝術潛質,避免把活動任務交給幾個人的敷衍現象。

      2、各班要按照“人人享有藝術 教育”的要求,做到班班有方案,班班有活動,人人都參與。

      3、認真選定好節目(作品)題材,分解任務,落實責任,解決好時間、人員。排出高水平的節目,創作出高水平的作品。

      4、在整個藝術節活動期間,全體同學要高度重視安全工作,采取有效措施,確保安全。

    評選方案 篇7

      為了進一步加強班級管理,推進和諧班集體建設,形成爭先創優的氛圍。同時也為提高學校管理的績效,形成優良的校紀、校風,特制訂本條例。優秀班集體評比和考核內容主要包括:班風建設、學風建設、學校布置工作完成情況等方面。

      一、班風建設(總分50分)

      1、考核項目有紀律、衛生、文明禮儀、愛護公物、兩操等方面,以每月公布的班級考核分值為依據。

      2、得分計算公式:50*(學期實得分)/(學期應得分);寄宿班實得及應得分中再加入寄宿生考核分

      二、學風建設(總分50)

      1、項目及分值:

      ①期中、期末考試班級主要學科的及格率(各科60以上) 各占15分

      ②期中、期末考試班級主要學科的'高分率(初一各科85以上、其余年級各科80分以上) 各占10分

      2、各班級具體指標:(根據具體情況修正,數據由教學處提供)

      寄宿班:及格率90% 高分率50% 普通班:及格率75% 高分率20%

      3、得分計算公式:(該項得分)*(實際百分率)/(核定百分率)

      三、加分項目

      1、學科競賽(包括體育比賽)(上限10分)

      ①校級運動會或其他比賽:團體第一 3分、團體第二 2分、團體第三 1分

      ②學生個人:全國一等獎 5分 全國二等獎 4.5分 全國三等獎 4分

      省級一等獎 4.5分 省級二等獎 4分 省級三等獎 3.5分

      市級一等獎 4分 市級二等獎 3.5分 市級三等獎 3分

      區級一等獎 2分 區級二等獎 1分 區級三等獎 0.5分

      校級一等獎 0.5分 校級二等獎 0.3分 校級三等獎 0.1分

      (區運動會個人項目前3名為一等獎、4—6名為二等獎、、7—8名為三等獎)

      2、班級每月常規考核列年級第一名:每次加1分

      3、黑板報評比(團委考核):年級第一名每次加2分,第二名每次加1分

      4、大掃除評比:A等級每次加3分,B等級每次加1.5分,C等級每次不得分,D等級每次扣1分

      5、學生會廣播稿錄用情況(學生會考核)

      四、扣分項目

      1、班級發生重大違紀或安全事件,根據情節扣分或取消參評資格(有德育處、校長室決定)

      2、學生受處分:每人次扣2分(兩人次以上不得評為優秀班集體)

      3、班級有流生:每人扣2分,并不得評為優秀班集體

      4、未完成學校布置的工作:每項次扣2分

      五、組織實施

      1、優秀班集體每學期評比一次,在學期末進行。德育處具體組織,經學校行政會議通過。各班級得分情況及評比結果在校內公布。

      2、原則上每個年級評選一個優秀班集體,一個表揚班集體。(寄宿班、普通班均衡考慮)

      3、市、區優秀班集體原則上在上一學期的校級優秀班集體中產生。

      市七斗中學

    評選方案 篇8

      一、指導思想:

      為加強學校和家庭之間的溝通和聯系,創設最優化的教育環境,引導家長科學教子,提升家長家教水平,積極履行“家校同步,家校和諧”教育策略,學校決定開展“三好家長”評選活動。

      二、評選時間:每學年一次(6月份)

      三、評選條件:

      (一)支持學校好

      1.關心學校發展,為學校發展出謀劃策;

      2.支持和配合學校的教育教學工作,努力維護學校及老師的形象。

      (二)教育智慧好

      1、有良好的品行和好習慣,成為孩子的榜樣,注重培養孩子的興趣愛好,積極參加有益的'活動;

      2、做學習型家長,經常和孩子一起讀書,為孩子設立書櫥,訂閱報刊雜志,家庭有一定量的藏書。

      (三)親子關系好

      1、關心孩子學習,經常通過各種方式向老師了解孩子在校表現;

      2、重視孩子身心,能經常陪孩子一起游玩,利用周末、節假日帶孩子親近大自然,能把照片上傳到班級博客,供孩子們共享。

      四、評比辦法

      對照條件填寫好申報登記表,各班名額為班級人數的10%。學校組織考核評選出“三好家長”,每學年六月份進行表彰。

    評選方案 篇9

      一、總體目標:

      1。營造濃厚的閱讀氛圍,提升學生語文水平,培養學生良好的語文素養。

      2。誦讀經典、理解經文,提升個人修養和健全的人格。

      3。培養學生讀書興趣,增強文化積淀,增加其它學科以及藝術審美等各方面的'素養。

      二、誦讀內容:

      誦讀的內容為現行教材中的優秀篇目。

      三、評選標準:

      1、年級背詩大王標準:一年級:50首;二年級:60首;三年級:70首;四年級:80首;五年級:90首;六年級:100首。

      2、校級背詩大王標準:一年級:60首;二年級:70首;三年級:80首;四年級:90首;五年級:100首;六年級:110首。

      四、地點

      三樓會議室

      五、活動時間

      開學初,具體時間另行通知

      六、檢測方式:

      1、背詩大王候選人在比賽前一周上報所背具體詩目。

      2、準備好所背古詩目錄(比賽時帶好)。

      3、從上報詩目任意抽查,背錯一首減5分,最終根據分數高低評選出學校背詩大王和年級背詩大王。

      七、評委老師:

      另行通知。

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