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    方案

    技術(shù)方案

    時間:2024-10-31 01:43:12 方案

    有關(guān)技術(shù)方案合集四篇

      為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預(yù)先開展方案準備工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編幫大家整理的技術(shù)方案5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    有關(guān)技術(shù)方案合集四篇

    技術(shù)方案 篇1

      一、XXX煤礦技術(shù)保障體系

      總工程師是礦井全面技術(shù)工作的第一責任人,為礦井行政第一副職。礦井必須建立健全以總工程師為首的技術(shù)保障體系,加強對技術(shù)標準、實施設(shè)計、工程質(zhì)量等重大安全技術(shù)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負責分管技術(shù)工作,對總工程師負責。

      1、總工程師崗位職責(1)認真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準。(2)負責煤礦技術(shù)管理體系的建立,組織加強技術(shù)管理,推進技術(shù)進步,提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平。(3)組織編制煤礦的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃,提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標的技術(shù)措施。(4)組織制定和批準煤礦的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。(5)組織編制和審查礦區(qū)(礦井)地質(zhì)勘探、新井建設(shè)、礦井改擴建、技術(shù)改造、開拓延深、采區(qū)設(shè)計以及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設(shè)計。(6)負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、環(huán)境保護、信息技術(shù)等重大技術(shù)問題。(7)充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用,積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用工作。(8)組織研究和實施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施,組織制定防治水、瓦斯、火、煤塵、通風、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿实拇胧,預(yù)防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)措施工程保障計劃。(9)“一通三防”、防治水,必須由總工程師統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

      (10)煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時,在主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險救援措施,參與組織指揮搶險救援工作。認真分析總結(jié)事故原因教訓(xùn),制定和組織落實防范措施。(11)組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流;積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料,特別是“一通三防”、防治水等關(guān)鍵共性技術(shù)難題的自主攻關(guān)和技術(shù)引進,提升科技興安的能力;負責科技人員和技術(shù)管理人員的知識更新和技術(shù)培訓(xùn)工作。主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核工作。 2、總工程師在重大災(zāi)害治理技術(shù)管理上的權(quán)責

      礦井在出現(xiàn)火、瓦斯和水害等重大災(zāi)害時,治理上的技術(shù)方案和措施由總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員研究,并做出決策。負責安排和調(diào)整使用安全技術(shù)措施資金、新技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)資金。并對重要技術(shù)崗位的人事調(diào)整擁有建議權(quán)。3、技術(shù)方案管理

     。1)、技術(shù)管理內(nèi)容

      礦井技術(shù)管理可分為生產(chǎn)技術(shù)管理、機電技術(shù)管理、“一通三防”技術(shù)管理、防治水管理、安全技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、環(huán)境保護技術(shù)管理等。礦井技術(shù)管理的內(nèi)容主要有以下幾個方面:①制訂礦井采掘生產(chǎn)、礦井防治水、“一通三防”、頂板管理、沖擊地壓、防突管理、瓦斯防治、地質(zhì)勘探、環(huán)境保護等中長期計劃及年度計劃。②地質(zhì)勘探、煤炭儲量的技術(shù)管理。③“一通三防”、瓦斯抽采及防突的技術(shù)管理。④防治水的技術(shù)管理。

     、莸V井生產(chǎn)水平及采區(qū)、工作面接替的工程技術(shù)管理。

      ⑥編制并實施采掘作業(yè)規(guī)程。⑦新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用。⑧防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板及機電、運輸?shù)鹊V井災(zāi)害、事故的技術(shù)管理。⑨礦井環(huán)境保護及煤炭綜合利用的技術(shù)管理。

      (2)、技術(shù)方案編制與審核

      各專業(yè)技術(shù)方案(報告)是礦井生產(chǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)資料,技術(shù)方案(報告)的準確性、可靠性、權(quán)威性,影響礦井的安全生產(chǎn)。

     、俑鲗I(yè)技術(shù)方案(報告)由各專業(yè)技術(shù)人員進行編制,除上級要求有資質(zhì)單位編制的設(shè)計外,原則上各專業(yè)技術(shù)方案(報告)一律由內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員自行完成。

     、诟鲗I(yè)技術(shù)方案(報告)必須經(jīng)過技術(shù)負責人嚴格把關(guān),按編制-審核(科長或主管技術(shù)人員)-專職副總工程師-總工程師進行逐級審核批準,按規(guī)定進行簽字,不需簽字的必須進行審核。各級審核嚴格把關(guān),審查出的問題及時修改無誤后,才能對外提供或上報。

      ③經(jīng)審查批準的各專業(yè)技術(shù)方案(報告),由于設(shè)計失誤造成重大經(jīng)濟損失的,由總工程師組織相關(guān)人員進行責任追查分析,根據(jù)責任范圍和大小,分別對相關(guān)負責人進行責任追究。

      二、XXX煤礦安全技術(shù)管理體系

      1、安全技術(shù)管理體系組織機構(gòu)

      總工程師為礦井安全技術(shù)管理主要負責人。礦井應(yīng)組建一定的技術(shù)管理機構(gòu)進行技術(shù)管理。在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置分管設(shè)計、生產(chǎn)、通風、地測防治水、機電、安全等工作的副總工程師?偣こ處煂ο略O(shè)業(yè)務(wù)部門進行直接領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。

      礦井管理機構(gòu)必須健全安全、技術(shù)、生產(chǎn)調(diào)度、“一通三防”、地測、防治水、機電等管理機構(gòu),并配備相關(guān)人員;要設(shè)立安全、調(diào)度、通風、地測防治水、機電、職教等相關(guān)業(yè)務(wù)部門,以實現(xiàn)專業(yè)化管理,并配齊具備一定學(xué)歷的采礦、通風、機電、地質(zhì)、測量等主體專業(yè)技術(shù)人員。

      (1)各專業(yè)副總工程師對煤礦技術(shù)管理體系主要負責人負責,是本專業(yè)技術(shù)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心。

      (2)各專業(yè)科室必須按要求配備技術(shù)人員,生產(chǎn)基層單位必須配備專職技術(shù)負責人。

      2、安全技術(shù)管理

      (1)、總工程師負責安全項目的確定和安全資金計劃的編制。要堅持原則、履職盡責,落實安全資金計劃編制和執(zhí)行責任,考慮當前,兼顧長遠。

     。2)、定期召開月度生產(chǎn)技術(shù)例會,排查“一通三防”、防治水、頂板管理安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      (3)、礦井成立了以總工程師為組長的礦井“一通三防”、防治水日分析領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格落實“一通三防”、防治水日分析制度。

      3、各專業(yè)技術(shù)部門的職責

     。1)、生產(chǎn)技術(shù)部門的職責

     、儇撠熋旱V生產(chǎn)工作中采煤、掘進、輔助運輸、頂板管理、礦壓觀測、沖擊地壓、質(zhì)量標準化、工程質(zhì)量驗收工作。②負責本專業(yè)新技術(shù)推廣、新工藝應(yīng)用等的實施和管理工作。③負責礦井生產(chǎn)銜接的編制工作。④負責煤礦生產(chǎn)中技術(shù)方案、設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和措施的編審工作。

     。2)、通風部門的職責①負責煤礦通風系統(tǒng)管理,保障礦井各用風地點的風量。②負責防塵、煤層自燃及防滅火、井下爆破管理工作。③負責礦井的`瓦斯管理及監(jiān)測監(jiān)控管理工作。④負責瓦斯的抽采工作。⑤負責礦井煤與瓦斯突出防治工作。(3)、地測防治水部門的職責

     、儇撠煹V井建設(shè)及生產(chǎn)過程中的地質(zhì)和測量工作,為生產(chǎn)設(shè)計和礦井生產(chǎn)各項工作提供所需的地測資料。②負責礦井防治水工作,保證礦井安全生產(chǎn)。③負責煤炭資源申請工作,加強儲量管理,提高資源回收率,延長礦井壽命。

     。4)、機電部門的職責①負責煤礦機電設(shè)備選型、使用、維護和保養(yǎng)工作。②負責機電系統(tǒng)的安全管理和發(fā)電、供電管理。③負責井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常運行工作。④負責煤礦機電設(shè)備技術(shù)改造工作和新設(shè)備、新技術(shù)的推廣的應(yīng)用。(5)、安全部門的職責

      ①負責制訂煤礦的安全工作規(guī)劃和年度安全計劃。②負責煤礦安全生產(chǎn)、安全設(shè)施監(jiān)督檢查工作,定期開展安全檢查。③負責煤礦安全事故的調(diào)查和處理工作。④負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)煤礦安全事故的救援搶險工作。(6)、職教部門的職責統(tǒng)一管理煤礦職工的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作,不斷提高職工的素質(zhì)。4、各專業(yè)部門技術(shù)管理內(nèi)容

      (1)、生產(chǎn)技術(shù)部門技術(shù)管理內(nèi)容

     、儇瀼攸h和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準,以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知等,嚴格執(zhí)行上級部門頒發(fā)的各種生產(chǎn)技術(shù)標準和要求。②建立健全本企業(yè)與生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)標準及操作規(guī)程和管理制度,并進行貫徹落實。③制定礦井采區(qū)、工作面及其他井巷工程設(shè)計、審批、申報技術(shù)管理制度,并負責落實。④制定礦井中長期、年度、季度采掘銜接計劃技術(shù)管理制度,并組織實施。

     、葜贫ㄗ鳂I(yè)規(guī)程、操作規(guī)程與安全技術(shù)措施技術(shù)管理制度,并負責落實。⑥制定礦井礦壓監(jiān)測技術(shù)管理制度,并負責落實。⑦制定礦井支護材料、器材及代用品的使用管理制度,并負責落實。⑧制定礦井殘留煤炭資源回收工作技術(shù)管理制度,并負責落實。⑨制定礦井技術(shù)檔案、生產(chǎn)圖紙、文件的管理制度,并負責落實。⑩參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。(2)、通風部門技術(shù)管理內(nèi)容

     、僬J真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、決定等,執(zhí)行上級部門頒布的通風質(zhì)量標準化標準和通風技術(shù)標準。②建立健全與通風有關(guān)的技術(shù)標準及操作規(guī)程和管理制度,并進行貫徹落實。③制定礦井通風管理技術(shù)管理制度,并負責落實。④制定礦井瓦斯管理制度,并負責落實。⑤制定礦井火工品管理、井下爆破技術(shù)管理制度,并負責落實。

     、拗贫ǖV井防塵管理制度,并負責落實。⑦制定礦井防止和預(yù)防煤與瓦斯突出技術(shù)管理制度,并負責落實。⑧制定礦井瓦斯抽采管理制度,并負責落實。⑨制定礦井防煤層自燃及防滅火管理制度,并負責落實。⑩制定礦井地熱防治管理制度,并負責落實制定礦井通風作業(yè)規(guī)程、措施技術(shù)管理制度,并負責落實參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。(3)、地測防治水部門技術(shù)管理內(nèi)容①認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、決定等,執(zhí)行上級部門頒布的地質(zhì)、測量 方面的技術(shù)標準和要求。②建立健全與地質(zhì)、測量有關(guān)的技術(shù)標準、操作規(guī)程和管理制度,并進行貫徹落實。③制定礦井防治水管理制度,并負責落實。④制定礦井采空區(qū)、老窯區(qū)管理制度,并負責落實。⑤制定礦井地質(zhì)、測量管理制度,并負責落實。⑥制定礦井儲量、“三量”管理制度,并負責落實。⑦參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。 (4)、機電部門技術(shù)管理內(nèi)容

     、儇瀼攸h和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、決定等,執(zhí)行上級部門頒布的機電質(zhì)量標準和機電技術(shù)標準。②建立健全與機電有關(guān)的技術(shù)標準及操作規(guī)程和管理制度,并進行貫徹落實。③制定礦井電氣試驗管理制度,并負責落實。④制定礦井設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)管理制度,并進行貫徹落實。⑤制定礦井設(shè)備定期檢修管理制度,并負責落實。⑥制定礦井設(shè)備管理、操作規(guī)程技術(shù)管理制度,并負責落實。⑦制定礦井防爆電氣設(shè)備入井安裝、驗收制度,并負責落實。⑧制定礦井雜散電流管理制度,并負責落實。⑨制定礦井機電規(guī)程、措施技術(shù)管理制度,并負責落實。⑩參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。 (5)、安全部門技術(shù)管理內(nèi)容

      ①貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、決定等,執(zhí)行上級部門頒布的安全質(zhì)量標準化標準和安全技術(shù)標準。②制定、修改、完善煤礦的各種安全管理制度,并督促實施。③制定煤礦安全工作規(guī)劃和年度安全工作安排。④參與其他相關(guān)的技術(shù)工作。(6)、職教部門技術(shù)管理內(nèi)容 負責全礦管理人員、技術(shù)人員、各工種人員的上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)工作的組織、安排、落實,并建立職工培訓(xùn)檔案。 各專業(yè)技術(shù)管理部門的協(xié)作要求為了保證煤礦技術(shù)管理工作正常進行,煤礦各專業(yè)技術(shù)管理部門要做好相互之間的協(xié)調(diào)和溝通工作:(1)明確各部門在技術(shù)中的職責和職能劃分。(2)明確各部門技術(shù)管理工作的具體工作流程。(3)加強各部門之間的資料、技術(shù)的交流。(4)當各技術(shù)部門之間在技術(shù)管理工作中產(chǎn)生分歧時,要明確輕重關(guān)系,在無法自行協(xié)調(diào)時要上級技術(shù)管理部門或上級技術(shù)負責人進行協(xié)調(diào)。

      三、XXX煤礦專業(yè)技術(shù)人員管理

      1、完善專業(yè)技術(shù)管理人員的選拔任用機制,形成能者上庸者下的良好制度環(huán)境。賦予總工程師重要專業(yè)技術(shù)管理崗位的人事調(diào)整建議權(quán)。加強專業(yè)技術(shù)管理,強化專業(yè)技術(shù)人員履職能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核,對不勝任崗位的人員進行及時調(diào)整。

      2、完善專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)機制,形成有利于專業(yè)技術(shù)人員成才成功的良好制度和環(huán)境。加強對專業(yè)技術(shù)人員的制度關(guān)懷和政策鼓勵,讓企業(yè)需要的人才愿意來、成長快、留得住。

    技術(shù)方案 篇2

      現(xiàn)代教育技術(shù)是現(xiàn)代教育的制高點和突破口。對于全面推進素質(zhì)教育,提高教育效能意義重大,影響深遠。觀念決定行動,思路造就出路,市教育局提出了在全體教師中開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個一”活動,我校根據(jù)文件通知精神,認真組織實施,現(xiàn)制定我校教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個一”活動實施方案。

      一、工作思路和總體目標

      以新教育理念為指導(dǎo),通過現(xiàn)代遠程教育工程和校園網(wǎng)絡(luò)平臺,研究和解決教育教學(xué)中的實際問題,總結(jié)和提升教育教學(xué)經(jīng)驗為重點內(nèi)容。以促進教師專業(yè)發(fā)展為目的,把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上;把著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;把切入點放在教師教學(xué)理念、教學(xué)方式轉(zhuǎn)變和努力推進信息技術(shù)與學(xué)科整合;把增長點放在促進教師專業(yè)發(fā)展上,突出一個中心,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,促進三個提高。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立xxxx教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組 長:xx

      副組長: xx

      成 員:xx

      三、活動對象及內(nèi)容

      1.活動對象:全校50歲以下的教師。

      2.活動內(nèi)容:

      結(jié)合學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理及校本教研工作的開展,組織開展教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個一”活動:

      一是全體教師每人每學(xué)期撰寫一篇高質(zhì)量論文。每位教師能夠充分吸收和應(yīng)用優(yōu)質(zhì)資源開展教育教學(xué),探討教學(xué)應(yīng)用研究,撰寫應(yīng)用心得和模式應(yīng)用論文。該活動內(nèi)容可以以博文的形式發(fā)表在xxxx教師新浪博客圈里。

      二是全體教師每人每周設(shè)計一篇規(guī)范的教學(xué)方案。要求根據(jù)教學(xué)資源在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用,至少寫出一篇教學(xué)設(shè)計。

      三是全體教師每人每周做一個精品課件。利用遠教和網(wǎng)絡(luò)資源結(jié)合本學(xué)科教學(xué),每位教師每周至少制作一件具有原創(chuàng)性的精品課件,網(wǎng)頁、ppt、flash等形式均可。

      四是全體教師每人每周上一節(jié)優(yōu)質(zhì)整合課。要求每一名教師能通過農(nóng)村遠程教育和現(xiàn)代教育技術(shù)平臺,利用優(yōu)質(zhì)資源,至少上一節(jié)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)整合課,學(xué)校將組織教師觀摩、研討,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),探討現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教育教學(xué)中的應(yīng)用。該項活動因受學(xué)校教學(xué)條件所限,不是每位教師每周都有機會在多媒體廳上課,學(xué)校將對每個教研組在多媒體廳上研討公開課的時間作出安排。

      五是每周利用遠程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源開展一次德育活動。要求教師結(jié)合自己的學(xué)科特點,將德育寓于學(xué)科教學(xué)中,通過遠程教育和現(xiàn)代教育技術(shù)平臺,利用優(yōu)質(zhì)資源,開展一次德育活動,如:愛國主義教育、道德教育、法制教育、安全教育、環(huán)保教育、衛(wèi)生防疫知識教育和主題班會等。該項活動將與每周的班隊會課結(jié)合。

      四、活動安排

      1.組織動員:學(xué)校召開動員會,部署安排活動,向教師宣講實施方案,做好活動前期準備工作。

      2.培訓(xùn)實踐:

      培訓(xùn)學(xué)校骨干隊伍;學(xué)校根據(jù)教師實際情況,有目的開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)并于5月中旬進行考試驗收效果;學(xué)校啟動“五個一”活動,50歲以下每位教師按學(xué)校要求,每周按時完成“五個一”活動的任務(wù),并及時上傳到xx現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)“五個一”活動專欄。學(xué)校教務(wù)處、教研室和信息處具體負責活動的檢查與落實,確;顒佑袑嵭АP纬捎山虅(wù)處、教研室和信息處負責,教研組或年級組具體抓,教師人人參與的分層管理、各司其職、逐級落實的組織管理機制,確;顒勇涞綄嵦帯W(xué)校將組織“五個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)人員,定期不定期地對活動開展情況進行過程指導(dǎo)和督查,將廣大教師對此方案的執(zhí)行和落實情況進行全面檢查或隨機抽查,將實施的情況作總結(jié)、分析,并將檢查的.結(jié)果及時進行通報。

      3.成果集結(jié):

      活動過程中,教師每周應(yīng)及時將各類成果上傳至xx現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)“五個一”活動專欄,并作為學(xué)?己碎_展活動的依據(jù)。20xx年6月初學(xué)校對上學(xué)期的各類成果進行評選,建立學(xué)校資源庫,并從中推薦優(yōu)秀作品參加市各類成果征集活動。

      4.交流反思:舉辦我,F(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用成果交流展示活動,總結(jié)反思前半年工作,部署后半年工作。

      5.實踐提高:

      在總結(jié)前半年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展應(yīng)用活動。選拔現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師參加xx市舉辦的首屆全市中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力綜合應(yīng)用大賽。

      6.總結(jié)表彰:

      組織開展后半年成果評選和推薦,上報活動總結(jié)及優(yōu)秀成果。我校學(xué)期末將組織對各類成果進行匯總,給在“五個一”活動中表現(xiàn)突出的教研組授予優(yōu)秀教研組,并在全校教職工大會上進行表彰授牌,同時給予一定的物質(zhì)獎勵。

      7.拓展延伸:

      在開展“五個一”活動的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗、找出差距,建立長效機制,使“五個一”活動制度化、經(jīng);

    技術(shù)方案 篇3

      1采油工程技術(shù)措施方案設(shè)計及工作流程概論

      1.1采油工程技術(shù)措施方案設(shè)計分析

      采油工程技術(shù)即石油開采工程及管理技術(shù),從具體應(yīng)用角度來說,采油工程的工作內(nèi)容是通過對油井、注水井等操作,完成油藏的一系列處理手段,促使原有進入境內(nèi),并利用經(jīng)濟高效地手段來實現(xiàn)地面舉升。石油工程技術(shù)是完成石油開采任務(wù)的關(guān)鍵,也是油田日常作業(yè)順利進行的保障。隨著石油產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展,石油企業(yè)也越來越重視其作用,例如在施工措施上的多種聯(lián)合作業(yè)、施工流程的配套設(shè)施準備等等。采油工程技術(shù)是圍繞著油井及配套設(shè)施產(chǎn)生的,在日常應(yīng)用中除了生產(chǎn)之外,還包括一些修復(fù)和維護工作,尤其是對油田開發(fā)過程中的油層技術(shù)改造,是驗證勘測目標的重要手段。

      1.2工作流程理論研究

      工作流程理論(或技術(shù))起源于上世紀八十年代,是從西方發(fā)達國家的生產(chǎn)環(huán)境下誕生、發(fā)展的新型技術(shù),它是管理技術(shù)中的一個構(gòu)成部分,對企業(yè)在生產(chǎn)、運營活動中實現(xiàn)自動化優(yōu)化過程有很好的推動作用。這其中,主要應(yīng)用到的是計算機技術(shù),并根據(jù)自身的產(chǎn)品開發(fā)過程與經(jīng)營管理策略開展應(yīng)用,最終實現(xiàn)整個企業(yè)經(jīng)營管理的全自動化。工作流程理論最大的特點是相應(yīng)了市場的需求。市場的變化客觀上要求企業(yè)縮短產(chǎn)品開發(fā)時間、生產(chǎn)時間,以及廠區(qū)到市場的時間,將這些步驟中不必要的成分去除掉,形成“工作流”,加快執(zhí)行速度。

      2采油工程技術(shù)措施方案設(shè)計與工作流程研究

      采油工程技術(shù)實施方案設(shè)計要點油田保障固定、持續(xù)的產(chǎn)能,是維護社會正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),在實際的生產(chǎn)過程中,每一類措施的設(shè)計方案都需要大量的計算、驗證,因此必須針對每一類作業(yè)的要點進行分析。首先,作業(yè)措施分類要點。對油田作業(yè)措施進行分類是第一步,也是實踐內(nèi)容的全面性需求。采油工程技術(shù)措施中,往往要使用到多種設(shè)備之間的聯(lián)合,只有提前做好全部的工作,才能夠在施工中得到較好的支持。其次,壓裂設(shè)計措施要點。采油作業(yè)中,油層壓裂是一個關(guān)鍵步驟,指的是利用液體傳遞壓力的原理,將具有一定粘度的液體通過注入的方式進入油藏層,提高井底附近的壓力,促使油層最薄弱的地方出現(xiàn)地質(zhì)裂縫;之后注入支撐劑液體,促使裂縫的滲透性提高,原油(油氣)可以通過裂縫進入油層匯集;這其中,需要關(guān)注的要點是地面泵壓的大小以及支撐劑的用量,要根據(jù)實際的采油環(huán)境進行設(shè)置。再次,酸化技術(shù)措施要點。酸化技術(shù)是提高產(chǎn)量的一種措施,由于采油過程中,油井附近會被污染物附著、堵塞,而酸性物質(zhì)可以解除掉生產(chǎn)井的污染,提高地層滲透率率,從而實現(xiàn)增產(chǎn)。酸化工藝的要點在于酸洗、基質(zhì)酸化等方面。除此之外,還包括射孔工藝、注水井調(diào)剖工藝等,都需要在采油工程技術(shù)實施方案方面進行關(guān)注。

      3采油工程技術(shù)措施方案設(shè)計與工作流程研究

      3.1采油工程技術(shù)實施方案設(shè)計要點

      油田保障固定、持續(xù)的產(chǎn)能,是維護社會正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),在實際的生產(chǎn)過程中,每一類措施的設(shè)計方案都需要大量的計算、驗證,因此必須針對每一類作業(yè)的要點進行分析。首先,作業(yè)措施分類要點。對油田作業(yè)措施進行分類是第一步,也是實踐內(nèi)容的全面性需求。采油工程技術(shù)措施中,往往要使用到多種設(shè)備之間的聯(lián)合,只有提前做好全部的工作,才能夠在施工中得到較好的支持。其次,壓裂設(shè)計措施要點。采油作業(yè)中,油層壓裂是一個關(guān)鍵步驟,指的是利用液體傳遞壓力的原理,將具有一定粘度的液體通過注入的方式進入油藏層,提高井底附近的壓力,促使油層最薄弱的地方出現(xiàn)地質(zhì)裂縫;之后注入支撐劑液體,促使裂縫的滲透性提高,原油(油氣)可以通過裂縫進入油層匯集;這其中,需要關(guān)注的要點是地面泵壓的大小以及支撐劑的用量,要根據(jù)實際的采油環(huán)境進行設(shè)置。再次,酸化技術(shù)措施要點。酸化技術(shù)是提高產(chǎn)量的.一種措施,由于采油過程中,油井附近會被污染物附著、堵塞,而酸性物質(zhì)可以解除掉生產(chǎn)井的污染,提高地層滲透率率,從而實現(xiàn)增產(chǎn)。酸化工藝的要點在于酸洗、基質(zhì)酸化等方面。除此之外,還包括射孔工藝、注水井調(diào)剖工藝等,都需要在采油工程技術(shù)實施方案方面進行關(guān)注。

      3.2工作流程研究

      工作流程不是孤立的一種理論,可以把它看作是基于生產(chǎn)自動化背景產(chǎn)生的一種應(yīng)用。結(jié)合本文所討論的采油工程技術(shù)不難看出,工作流程的研究,本質(zhì)上是針對采油工程技術(shù)應(yīng)用與各方面要素的配合展開的,工作流程可以在業(yè)務(wù)流程中實現(xiàn)采油作業(yè)的信息控制和流轉(zhuǎn)。它應(yīng)該具備以下特點:首先,先進性。采油工程技術(shù)的先進性,應(yīng)該與工作流程的先進性匹配,不僅從國內(nèi)石油產(chǎn)業(yè)范圍入手,更應(yīng)該從國際市場環(huán)境展開研究,尤其要側(cè)重現(xiàn)代計算機技術(shù)的應(yīng)用。其次,實用性。以采油工程技術(shù)方案設(shè)計及工作流程系統(tǒng)類軟件而言,要貼合采油工作的實際需要,針對系統(tǒng)設(shè)置滿足靈活性。

      4結(jié)語

      綜上所述,采油工程技術(shù)與工作流程的結(jié)合形成整體性系統(tǒng),整個系統(tǒng)應(yīng)該能夠滿足施工過程流程的順利執(zhí)行,設(shè)備的合理安排,工藝的順利開展等,避免在獨立環(huán)節(jié)的失誤造成整體的不利影響。

    技術(shù)方案 篇4

      新的學(xué)期,新的開始,學(xué)校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作,茲制定學(xué)年教學(xué)工作計劃如下:

      一、指導(dǎo)思想:

      新學(xué)期里,本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù),以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

      二、素質(zhì)教育:

      我注重推行素質(zhì)教育,堅決把實施素質(zhì)教育落實在行動上。關(guān)心愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

      三、教研工作:

      我將積極參加教學(xué)研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明校風。對于素質(zhì)教育的理論,進行更加深入的學(xué)習(xí)。在平時的教學(xué)工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步。

      教案是老師講課的依據(jù),教案中不僅寫明教學(xué)要求和教學(xué)目的,也寫清能力訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、目的及教學(xué)措施等,不僅體現(xiàn)課程標準的要求,也保證將“課標”要求落實到實處。這樣做就能使素質(zhì)教育在整個教育教學(xué)中成為一項必不可少的內(nèi)容,避免了盲目性,隨意性,增強了計劃性。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機,達到既給學(xué)生傳授知識,又開發(fā)學(xué)生思維能力,促進學(xué)生全面發(fā)展。在具體的教學(xué)過程中,結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)習(xí)知識的同時,也吸取其它方面的“營養(yǎng)”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養(yǎng)實事求是和刻苦學(xué)習(xí)的科學(xué)態(tài)度。

      四、出勤:

      新學(xué)期開始我將帶著熱情和激情全身心的投入到工作中去。在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領(lǐng)導(dǎo)分配,不挑肥揀瘦講價錢,平時團結(jié)同志,尊老愛幼,做到互相關(guān)心,互相愛護。作為一名教師,我一定自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,以教師八條師德標準嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應(yīng)付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,把個人私心雜念置之度外,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

      五、教學(xué)常規(guī):

      我將積極從提高課堂教學(xué)效益的各個側(cè)面探討提高課堂教學(xué)效益的因素。我將積極學(xué)習(xí),翻閱有關(guān)資料,對教育理論、目標教學(xué)、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導(dǎo)實踐的能力。積極實行目標教學(xué),根據(jù)教材和學(xué)情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質(zhì)量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學(xué)生、備教具,備教法學(xué)法。從知識能力兩方面精心設(shè)計教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學(xué)效益,堅決杜絕課堂教學(xué)的盲目性和隨意性。

      在課堂教學(xué)方面我力爭課堂解決問題,在教學(xué)中抓關(guān)鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學(xué)法,既教書更育人,使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,使學(xué)生的綜合能力得到提高。

      六、預(yù)期目標:

      作為我校年輕教師,本學(xué)期我要認真貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計劃與教學(xué)計劃,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長,在反思中進步。多向老教師學(xué)習(xí),請教以提高個人的各方面素質(zhì)。在工作中改正缺點,彌補不足讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的能夠勝任的教師。同時以培養(yǎng)學(xué)生“探究學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”、“合作學(xué)習(xí)”為核心,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間,張揚學(xué)生個性,全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為工作中心。加強英語教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)研究,開辟教學(xué)改革新領(lǐng)域,進一步讓英語教學(xué)成為實施素質(zhì)教育的重要陣地。

      七、分項發(fā)展目標:

      1、專業(yè)技術(shù)方面:

      (1)學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。

      (2)承擔學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)的同時開展有關(guān)的課外活動。

      (3)培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,發(fā)展學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的能力。

      (4)我將創(chuàng)造條件,讓學(xué)生多進行一些數(shù)學(xué)的交流活動,從中獲得知識和鍛煉能力。

      (5)在自身素質(zhì)方面,做到在理論上多學(xué)習(xí),實踐中多摸索,總結(jié)中多討論、多反思。在學(xué)生方面,以培養(yǎng)學(xué)生的記憶能力、探究能力和學(xué)習(xí)能力為重點,輔導(dǎo)參加有益的數(shù)學(xué)競賽,來開闊眼界增長知識。

      2、具體措施:

      (1)本學(xué)期里閱讀兩本教育理論的書籍,并寫好讀后感。

      (2)研究一項課題,并寫好中途報告。

      (3)上好本學(xué)期公開課及推門課,開展與本學(xué)科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

      (5)在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,動腦筋想辦法,利用學(xué)生愛游戲,好動的特點,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動,轉(zhuǎn)變學(xué)生的.學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)。

      (6)嘗試對學(xué)生的評價改革。本學(xué)期嘗試對學(xué)生的評價改革,以學(xué)生自我評價為主,制定評價表格,促進學(xué)生的主動發(fā)展。

      (7)樹立終身學(xué)習(xí)的思想,通過自學(xué)、集中學(xué)、反思、交流、網(wǎng)上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個人素質(zhì)。

      (8)應(yīng)用信息技術(shù)、遠程教育輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)欲望,樂學(xué)、愛學(xué)。

      (9)課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;加強環(huán)境保護教育、促進學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

      (10)繼續(xù)利用課余時間多讀書多學(xué)習(xí),提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。

      以上是我在本學(xué)期的工作計劃,相信在不懈地努力下會使本學(xué)期畫上一個圓滿的句號。

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