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    方案

    改進方案

    時間:2024-07-09 14:50:50 方案

    有關改進方案集合7篇

      為了確保事情或工作科學有序進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編整理的改進方案7篇,歡迎大家分享。

    有關改進方案集合7篇

    改進方案 篇1

      相對于降低資源消耗、提高生產效率來說,物流被稱為“第三利潤源泉”,在不少的企業中,物流成本占了很大的比重。所以,有專家認為:“物流既是主要成本的產生點,又是降低成本的關注點”,“物流是降低成本的寶庫”。那么,該如何管理這個新的成本中心?本文從戰略的高度作一些簡單的分析。

      對物流成本的認識

      按照國家標準物流術語,物流成本(Logistics cost)是指物流活動中所消耗的物化勞動和活勞動的貨幣表現。概念本身無懈可擊,往往就是這種“永遠都對”的不加限定的概念,給企業操作時帶來了難度,因為不同企業對物流成本的理解存在很大差別。對物流成本理解不同主要基于以下原因:

      1、不同企業從事的物流領域不同。物流成本的大小取決于計算的范圍,而物流的范圍是相當大的。從物流活動范圍分類上看,包括原材料供應物流、生產物流、銷售物流(配送)、回收物流、廢棄物流等。物流活動所處的范圍不一樣,其成本的高低有明顯的差別。

      2、物流活動范圍相同,計算物流活動的對象不同。物流活動(Logistics activity)是指物流諸功能的實施與管理過程。按照國家對物流的標準定義,物流活動包括運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等。到底把哪幾種物流活動作為成本的計算對象?是以全體活動還是以其中的某幾項活動?企業之間存在不小差別。

      3、把哪幾種費用列入成本中去。企業支付的運費、支付保管費等及向企業外部支付的物流費,或者人工費、折舊費、修理費、燃料費等企業的內部支出,取其中的哪幾部分列入物流成本,將直接影響物流成本的大小。

      綜上可見,物流成本的大小,取決于上述三方面的因素。確定不同的前提條件,得出截然不同的結果,這給企業之間進行物流成本的比較帶來了困難,從而迫使企業必須從戰略的高度認識和實施物流成本管理問題。

      物流成本管理的戰略特點

      物流成本管理(Logistics cost control)是指對物流相關費用進行的計劃、協調與控制。學術界有一種觀點,認為物流在企業發展過程中不單單是一項具體的可操作性的任務,而是更具有戰略性的特點。因此,物流成本管理的.特點應該從發展的、系統的、辯證的觀點來認識。

      1、物流成本管理的戰略重要性。物流成本管理是用成本管理物流,是物流管理的一個重要領域。進行物流成本管理的原因有三:

      其一,成本能忠實地反映物流活動的效果。具體來講,假如出現浪費現象時,成本增大;相反,合理的活動,成本自然減少。這種實際情況的反映,使企業能夠及時了解管理情況的好壞。同時,通過成本,還能把握計劃與實際活動的不一致性。

      其二,成本能成為評價所有活動的共同尺度。就是說,通過貨幣評價活動所得出的不同結果,能夠變成成本的差異而反映出來,所有的活動都可以用成本這個統一的尺度來掌握,能在同一場合進行比較分析,這就增加了成本管理的重要性。

      其三,物流成本削減具有乘數效應。比如,當銷售額為1000萬元時,物流成本占銷售額10%的話,就是100萬元,這就意味著,只要降低10%的物流成本,就增加10萬元的利潤。假如這個企業的銷售利潤率是2%,則創造10萬元的利潤,需要增加500萬元的銷售額。即降低10%的物流成本所起的作用,相當于銷售額增加50%的作用。

      2、物流成本管理的發展性。由于物流成本計算范圍不具有橫向可比性,各企業都根據自己的認識和理解把握物流成本,所以企業也就沒有必要和其它企業相比來評價物流績效。企業應該以自己某一年的物流成本作為比較的基點,縱向進行比較和評價,也就是從發展的角度來認識物流成本管理,只要物流成本和以前相比是逐漸降低的,這樣的物流成本管理就是富有成效的。另外,物流成本管理絕不是簡單地削減成本,而是著眼于發展,著眼于投入產出的關系,以及對企業整體的帶動性,物流成本的增加只要能帶來收益的更大增加,物流成本管理同樣是成功的。

      3、物流成本管理的系統性。物流成本管理的系統性是由物流的系統性決定的。所謂系統就是由兩個或者兩個以上的要素所組成的相互聯系、相互制約,并且實現特定功能的整體。物流是由流動要素、資源要素和網絡要素組成的實現產品物理移動功能的系統。

      (1)物流成本管理的系統性體現在兩個層次上:

      第一個層次,物流系統內部要素之間的目標沖突,存在此消彼長的關系,也就是所謂“二律背反”規律。例如,采用批量運輸,整車裝運,降低了運輸成本,卻可能造成庫存增加,物流末端加工費用提高。節省包裝費用,就會降低產品的保護效果,給儲存、裝卸、運輸帶來效率的下降,甚至損壞商品,造成更大損失。

      第二個層次,物流系統與外部系統的目標沖突。物流系統要追求本系統的成本最小化,而外部其他系統也有自己特定的目標。這些目標之間的沖突是客觀普遍存在的。拿一個制造企業來說,物流系統的成本要受生產部門和銷售部門的影響,銷售部門或生產部門決定著物流成本一大半。

      (2)舉個例子講,原來訂貨后第三天配送,后來改為訂貨后第二天配送。類似這種銷售活動的變更,就會相應地增加物流成本。這本不是物流部門的責任,但卻有不少的企業把責任歸于物流部門。類似的還有逐如保管費中的過量進貨、生產部門過量生產等等。

    改進方案 篇2

      隨著我國逐漸開始向后工業化時代過渡,以優質的流通服務助推經濟結構轉型和優化產業結構,成為促進我國經濟增長的重要方式。同時,在全球經濟形勢低迷的形勢下,中國企業的生產經營也面臨很大壓力。因此,為我國的生產企業構建基于供應鏈的物流庫存管理模式,不僅可以極大提高我國企業的物流水平和庫存管理能力,更重要的是可以降低企業的生產成本和提高其經濟效益。尤其是在經濟全球化浪潮中,優化供應鏈企業物流庫存管理可以極大增強中國企業的國際競爭力。筆者認為,企業應該從如下幾方面著手,實現供應鏈下的物流庫存管理優化。

      1.增強企業存貨管理能力

      企業要想提升存貨管理水平,減少高庫存現象的發生,就必須做到:提升商品處理方法。企業分店的營運課長要在促銷下檔日開展針對本檔高庫存促銷商品的盤點,將實際庫存記錄下來,并把處理方法填于促銷商品分析報表;分店物流管理部門要按照促銷商品分析表跟蹤各處的高庫存情況。著力提升企業正常商品處理方法,企業總公司要定期將正常商品的處理方法下達至各分店,各分店根據可銷售天數和處理進度,由營運課長帶領對正常商品實施盤點,并將此商品的處理方法和完成時間上報至經理審核后,由物流管理部針對營運部的處理進行復查 。若有異常及時上報,營運處處理情況后進行最后稽核。

      2.嚴格控制企業存貨

      企業必須注意因為庫存商品串號產生的庫存差異。要找出產生差異的商品貨號,開展一次性盤點,證實實際庫存數量后在企業的庫存調整單上以“+”、“一”符號反映、填上串號商品對應的調整數量和調整金額;若存貨差異是)因為消費者退貨但未及時錄入信息管理系統所導致的,則企業的接待員在每天早晨8:30務必把前一日的手工退貨單交于物流管理部,物流管理部簽收后填好庫存調整單,上報簽字后開展存貨差異的調整。

      3.完善存貨盤點制度,加強存貨管理

      為降低企業庫存,加快存貨周轉速度,提高企業的收益,首先要解決的問題就是產品破損、報廢問題。提升的手段有:

      一是企業針對破損商品經重新包裝后再銷售時,企業必須安排相關人員按照實際情況及時清點,且在具體的盤點單據上簽字并逐級上報,物流調度部將以此單據作為調整破損出清存貨的'依據,及時調整;二是企業針對破損商品盡量走退換貨程序,想方設法的降低成本;三是不能實現銷售的破損出清商品及時報廢;四是制定存貨異常復查制度,用以監督存貨的處理和檢查,發現異常立即處理;五是制定盤點管理制度,針對存貨的盤點流程和盤點方法實施嚴格管理,統一流程,落實責任,做到存貨盤點作業科學有序。

      4.提高存貨管理人員的業務素質

      企業必須加強物流存貨管理人員的存貨管理素質和方法能力的培養,要定期舉辦關于存貨管理的技能培訓,針對存貨管理方法、存貨管理過程、存貨管理流程等方面的知識開展培訓,以促進存貨管理人員理解和熟練掌握這些存貨管理的專業知識,保證存貨管理人員在工作范圍內能夠合理展開存貨管理,針對存貨管理發生的問題有一定的分析能力,可以靈活運用專業技巧和能力有效解決存貨管理問題。要制定合理科學的獎勵和激勵制度,將責任落實到位,激發存貨管理人員的工作積極性和主動眭,更好地提高存貨管理水平。

      隨著市場競爭的加劇,企業紛紛在降低物流成本、提高物流服務水平上下功夫。為了以較低的交付成本、更好的物流服務在國內、國際市場中贏得競爭優勢,物流戰略越來越成為企業總體戰略中不可分割的重要組成部分。

    改進方案 篇3

      客房部因區域廣、范圍寬,設施、設備多,需維修保養的項目(電器、家具、地毯、沾具、五金、石材、綠化)內容較大。為此,客房部擬定以下節能、節支及維護保養實施方案,以此督促和加強節能降耗及維護保養工作,培養員工節約、維保意識。具體如下:

      一:節能降耗幾大方面

      1、采購管理控制(根據實際需要合理的采購物品)。

      2、人力資源管理控制(充分利用員工技能特長,提高工作效率,根據淡、旺季合理安排人員班次和實行彈性工作制)。

      3、物品管理控制(對一次性物品實行按實際用量發放)。

      4、設施設備的保養(誰使用誰負責,做好房間家具及不銹鋼制品的維護保養,延長使用壽命,減少不必要的維修費用)。

      5、備品的管理(送洗的布草洗滌質量、運送過程中出現的質量問題對洗滌公司嚴格監督管理,報廢物品再利用,合理的控制備用品)。

       二:具體實施細則

      1、易耗品:

      1)拖鞋質量好的回收洗滌、消毒后包裝送樓層再使用。

      2) 梳子及盒子回收(梳子洗滌消毒后包裝再使用,完好無損的梳子盒也同時回收)。

      3) 牙膏及牙膏盒回收(將完好和還有大部分的牙膏及牙膏盒回收,可利用于做計劃衛生,也可配在長包房或值班房內使用)。

      4) 將客房收出來的小卷紙回收卷成大卷放公共衛生間及員工衛生間使用。

      5) 使用過的香皂回收可用于洗衣房及抹布清洗時使用。

      6) 清掃住客房時使用過的拖鞋、梳子、牙刷、香皂不撤掉把新的配在一邊,用過的拖鞋整齊擺放于床邊促使客人使用。

      7) 客房內放置環保(溫馨提示)卡減少物耗更加有效。

      8) 員工在操作時不使用房內的任何設施設備和消耗物品。

      2、能源:

      1)服務員清潔房間白天拉開窗簾,打開窗戶通風,關閉房間所有電器電燈,清掃衛生間只開單燈,OK房只留廊燈。

      2) 清潔物品、沖衛生間、洗滌抹布嚴禁長流水,除冬天外不得使用熱水,清潔一件物品開啟一次水源,清潔完畢立即關閉。

      3) 空調溫度夏天控制26度、冬天22度,查退房及時關閉空調,做房時嚴禁開啟空調。

      4) 夏天朝陽的房間厚簾往中間拉,留出中間一塊玻璃的間距(保證房間光線充足)。

      5) 公共區域空調每天定時或根據需要開關,防火門隨手關閉,防止空調溫度外溢。

      6) 電梯間平時只開一盞燈,在客人入住集中時全部開啟。

      7) 公共區域配合保安、工程部嚴格控制燈光的開關,走道壁燈、筒燈隔一盞開一盞。

      8) 辦公室、布草間做到人在燈亮,人走燈關,隨手鎖門。

      3、設施設備:

      1)電話機輕拿輕放,每天用干凈抹布擦干凈,定期用酒精對電話機消毒。

      2) 冰箱不使用不接電源,溫度不宜過低,一般在0度正負1度為宜。

      3) 電視機做房時關閉電源,每天用干抹布擦拭,定期用干牙刷刷縫隙灰塵。

      4) 木質家具每日用半干抹布抹塵后用干抹布擦試,保持家具的干凈、光潔,每半年對木質家具打一次家具蠟。

      5) 正確使用吸塵器,使用后及時清理,定期對防塵袋進行清洗,保護好扒頭和軟管。

      6) 地毯清潔后及時開窗吹干,公區地毯洗滌后用防護布鋪好,避免重復洗滌。正確的使用洗滌機器及操作流程。

      7) 電梯定期不銹鋼油做保養。員工電梯在未攜帶大物品或負重的`情況下禁止乘坐電梯,客梯除了帶客參觀,禁止使用。

      8) 大理石定期做晶面保養,客流高峰時每小時2次進行排托擦拭。

      9) 花崗石、云石定期拋光、打蠟保養。

      10) 棉織品嚴格遵守三天一換制度(特殊情況除外),因洗滌公司在洗滌過程中造成對棉織品的損壞及時上報。

      11) 定期對酒店周邊綠化帶進行剪枝、修葉,監督外包單位對綠化進行澆水、松土、修枝和替換。

      4、辦公用品:

      1)做好紙、筆的回收。

      2) 辦公室除重要文件可用白紙外,其余全部用回收的二手紙。

      3) 除給客人留言外,員工不得使用白紙、信紙、便簽紙。

      5、清潔劑:

      1) 清潔劑按標準比例進行提前配制,使用時用小瓶裝,避免超量使用帶來的用水量增加和清潔劑副作用。

      2) 清潔工具使用中要加以愛護,實行以舊換新的制度,誰使用誰保管。

      3) 清潔劑及清潔工具合理控制領用。

      4) 酒店員工制服實行定時換洗,夏裝襯衫、短袖盡量自己清洗不外送。

      三:措施

      1、加強日常維護的督促和檢查,將日常維護保養列入計劃衛生項目中,并對落實和完成情況做好記錄。

      2、每周開展節能降耗工作檢查,對浪費資源者視情節給予一定的處罰(員工271考核中體現)。

      3、鼓勵員工針對節能降耗方面獻計獻策,對節能意識較強者根據情況給予一定的獎勵(員工271考核中體現)。

    改進方案 篇4

      【方案概述】

      傳統簡單、靜態的倉庫管理已無法保證企業資源的高效利用。如今的倉庫作業和庫存控制作業已十分復雜多樣化,僅靠人工記憶和手工錄入,不但費時費力,而且容易出錯,給企業帶來巨大損失。

      倉庫管理條碼解決方案在倉庫管理中引入條碼技術,對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、調撥、移庫移位、庫存盤點等各個作業環節的數據進行自動化的數據采集,保證倉庫管理各個作業環節數據輸入的效率和準確性,確保企業及時準確地掌握庫存的真實數據,合理保持和控制企業庫存。通過科學的編碼,還可方便地進行物品的批次、保質期等進行管理。

      一、條碼在倉庫管理中的作用

      1)傳統的倉庫系統內部,一般依賴于一個非自動化的、以紙張文件為基礎的系統來記錄、追蹤進出的貨物,以人為記憶實施倉庫內部的管理。對于整個倉儲區而言,人為因素的不確定性,導致勞動效率低下,人力資源嚴重浪費。

      2)隨著庫存品種及數量的增加以及出入庫頻率的劇增,傳統的倉庫作業模式嚴重影響正常的運行工作效率。而現有已經建立的計算機管理的倉庫管理系統,隨著商品流通的加劇,也難以滿足倉庫管理快速準確實時的要求。

      3)條碼技術在解決了倉庫作業人員的數據輸入的自動化的同時,實現了數據的準確傳輸,確保倉庫作業效率,有利于充分利用有限的倉庫空間。

      二、如何把條碼引入倉庫管理

      1)對庫存品進行科學編碼,并列印庫存品條碼標簽。

      根據不同的管理目標(例如要追蹤單品,還是實現保質期/批次管理)對庫存品進行科學編碼,在科學編碼的基礎上,入庫前列印出庫存品條碼標簽,以便于后續倉庫作業的各個環節進行相關數據的自動化采集。

      2)對倉庫的庫位進行科學編碼,并用條碼符號加以標識,實現倉庫的庫位管理。

      對倉庫的庫位進行科學編碼,用條碼符號加以標識,并在入庫時采集庫存品所入的庫位,同時導入管理系統。倉庫的庫位管理有利于在大型倉庫或多品種倉庫種快速定位庫存品所在的位置,有利于實現先進先出的管理目標及倉庫作業的'效率。

      3)使用帶有條碼掃描功能的手持數據終端進行倉庫管理。

      對于大型的倉庫,由于倉庫作業無法在計算機旁直接作業,可以使用手持數據終端先分散采集相關數據,后把采集的數據上載到計算機系統集中批量處理。此時給生產現場作業人員配備帶有條碼掃描功能的手持數據終端,進行現場的數據采集。同時在現場也可查詢相關信息,在此之前會將系統中的有關數據下載手持終端中。

      4)數據的上傳與同步

      將現場采集的數據上傳到倉庫管理系統中,自動更新系統中的數據。同時也可以將系統中更新已后的數據下載到手持終端中,以便在現場進行查詢和調用。

      三、倉庫管理條碼解決方案的特點和優勢

      以條碼技術的應用為特點,實現倉庫數據收集的自動化。

      利用物料的條碼標識實現倉庫作業的各個環節數據自動化采集,提升倉庫作業尤其是倉庫盤點的作業效率,提升倉庫數據的準確性和及時性。

      強調對物料的科學編碼,實現不同的管理目標。

      強調對物料進行科學編碼,以實現不同的管理目標,例如單品追蹤、保質期管理、批次管理以及產品質量追溯等。

      對倉庫的庫位進行科學編碼,實現庫位管理目標。

      對倉庫的庫位進行科學編碼,用條碼符號加以標識,并倉庫作業的各個環節采集庫位數據,同時導入管理系統。有利于在大型倉庫或多品種倉庫種快速定位庫存品所在的位置,實現先進先出的管理目標及倉庫作業的效率。

      對組裝出庫作業進行現場數據采集,實現組裝作業的需求。

      使用條碼設備采集出庫包裝作業環節的數據(包裝規格/包裝層次關系等數據),并在包裝作業結束后列印出裝箱清單,減少出錯。

      四、效益評估

      1)在倉庫管理中應用條碼技術,實現數據的自動化采集,去掉了手工書寫單據和送到機房輸入的步驟,能大大提高工作效率。

      2)解決庫房信息陳舊滯后的弊病。一張單據從填寫、收集到鍵盤輸入,需要一天或更長的時間。這使得生產調度員只能根據前幾天甚至一周前的庫存信息,為用戶定下交貨日期。

      3)解決手工單據信息不準確的問題(主要是抄寫錯誤,鍵入錯誤),從而達到提高生產率、明顯改善服務質量、消除事務處理中的人工操作、減少無效勞動、消除因信息不準引起的附加庫房存量、提高資金利用率等目的。

      4)將單據所需的大量紙張文字信息轉換成電子數據,簡化了日后的查詢步驟,工作人員不用再手工翻閱查找各種登記冊和單據本,只需輸入查詢條件,計算機在很短的時間內就會查到所需記錄,并將內容顯示在屏幕上,大大加快了查詢速度。提高生產數據統計的速度和準確性,減輕匯總統計人員的工作難度。

    改進方案 篇5

      1。全部接有線網線(費用高)

      環境:假設每個房間1個網點,每層就是9個,5層一共45個。

      確認是否有合理的路由。路由器、交換機在哪兒?與每個房間是否有管道連接,還是需要走明線?

      設備成本:假設采用ADSL上網方案,需要核心路由器一臺(支持PPPoE撥號。聽說過Dlink有一款路由器支持2個PPPoE端口,價格還比較便宜。但型號不清)、交換機兩臺(24口交換機x2,如需限制每個房間的網速,需要購買具有端口限速功能的交換機,價錢自然high了)。

      布線成本:假設交換機在1樓,且所有房間網線連至交換機的距離不會超過90米(超過90m信號衰減會造成網絡數據丟包)。

      網線預算:(最近房間端口與交換機距離+最遠房間距離端口與交換機距離)/2*45=X m(X是所需網線長度),X/300(m)=Y(Y是所需網線箱數)。Y是最理想狀態所需網線數量,實際用量還會多處1/3甚至更多。

      另外,如果沒個房間只有1條網線與交換機相連,萬一線路損壞會很致命,一般都會鋪設2條線路以作備用。但這樣會增加一倍的線路成本。

      模塊面板預算:每房間一個點位,需要面板、模塊各45個。

      如果沒有管道走線,還需另外計算鋪設管道或線槽的費用。

      人工成本:找專業的布線公司一般以點收費。北京的價格基本在300元/點左右(已經是比較高的價格了)。如果找裝修公司作布線是按米計費(北京這邊30元/米),而且裝修公司的人沒有接受過專業訓練,做的活兒會毀行家的眼。

      網絡調試與管理:你怎么也得找個有NA基礎的.哥們兒幫你驗收驗收活兒,調調路由器,順便做個代為什么的。推薦在校學生做小時工。

      這些就是你第一種方案的所需費用。

      第一種方案的優點:

      網絡穩定,易于控制

      缺點:

      需有合適路由;

      布線成本高

      另外,如房間已裝修好的話,走明線會影響外觀,不走明線須在墻面開槽,之后又要重新裝修,施工難度大。

      2、在每一層的過道中間裝一個無線路由器,有需要的就收壓金提供一個無線網卡

      環境:核心路由器與每樓層無限路由通過網線連接,上網PC單獨采購無線網卡。

      設備成本:核心路由器一臺(支持PPPoE撥號),無限路由器每層1個共5臺,每路由器通過網線直接與核心路由器以太網口連接。

      布線成本:每路由器連接網線至路由器即可。

      網線預算:(最遠距離+最近距離)/2*5。

      人工成本:5個點的布線,隨意找誰吧。

      網絡調試與管理:同1

      優點:成本低廉

      缺點:受周圍環境影響網絡穩定性差,距離過遠的用戶信號會有問題、不能針對端口進行限速管理(支持端口限速依舊很貴)

    改進方案 篇6

      一、指導思想

      堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,按照《郴州市民主評議市直機關作風(行風)活動實施方案》 中整改階段的統一部署,以“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠、教育強市見成效”為主題,以“關愛每一名學生、關心每一位教師、關注每一所學校”為實踐載體,進一步轉變觀念、轉變作風,切實解決人民群眾反映的熱點、難點問題,努力辦好人民滿意的教育。

      二、目標要求

      通過集中整改,確保達到五個方面的目標 :1、思想政治素質明顯提高,理想信念更加堅定。2、發展意識明顯增強,建設教育強市力度進一步加大。3、工作作風明顯轉變,服務水平進一步提升。4、廉政建設明顯加強,干凈干事的形象進一步樹立。5重點、難點問題得到有效解決,人民群眾滿意度進一步提高。

      三、存在問題及整改措施

      (一)存在的問題

      根據市統計局和社會測評中征集的意見以及市作風辦綜合收集的意見和建議,歸納起來主要存在以下幾個問題:1、教育投入較少,教育發展不均衡,鄉鎮中小學校辦學條件太差。2、個別學校收費不夠規范,對學校收費監控不夠到位,存在亂收費現象。3教育經費監管不力。4、師德師風建設有待進一步加強。5、干部職工對作風建設的認識有待進一步提高。

      (二)整改措施

      第一,切實農村加強合格學校建設,縮小城鄉差距,促進教育均衡發展

      繼續深入推進“合格學校建設先進縣”創建活動,按照合格學校建設標準,堅持先難后易原則,采取政策傾斜、資金扶持等方式,從薄弱學校建設著手,加快中小學和規劃中的教學點標準化建設,在去年投資6125.1萬元,建設75所義務教育合格學校的基礎上,今年不折不扣地完成103所合格學校建設,并力爭在五年內,把全市85%的農村中小學創建為合格學校。此外,今年投資1685萬元改造7個縣的17所農村初中的學生宿舍、食堂等其它生活用房。繼續開展城區優質學校對口扶持農村薄弱學校的.支教活動,全面提升鄉鎮中小學學校的教育教學質量和辦學水平。

      第二,進一步規范學校辦學行為和收費行為

      一是堅持“四個痛下決心”(即痛下決心治理教育亂收費、高收費、超標準收費;痛下決心治理惡性補課;痛下決心制止“大班額”;痛下決心治理亂發亂賣教輔資料),嚴禁義務教育階段以任何名義收取“借讀費”,嚴肅查處違紀違規案件,規范全市教育系統辦學行為和收費行為。二是嚴格落實省市教育收費文件精神,進一步落實收費工作責任制、收費公示制、監督檢查制度、收費情況通報制度、責任追究制度,切實規范收費行為,強化收費管理。三是進一步加大常規性檢查、專項督查和違規收費案件的查處力度,做到發現一起查處一起,堅決糾正和制止“一邊免費、一邊亂收費”行為。四是進一步做好宣傳解釋工作,使廣大群眾熟悉了解收費政策,能區分合理收費與亂收費的政策界限。

      第三,大力加強教師師德師風建設,著力提升師德水平

      繼續把師德師風建設作為教育行風建設的一項重要內容來抓。一是抓典型引路。繼續開展“學師德模范,樹師德新風”活動,抓好學習宣傳抗震救災英雄教師和“一品教師”曾慶祥的先進事跡,提升全體教師的師德水平。二是抓制度建設。嚴格執行教師“六不準”(即:不準體罰或變相體罰學生;不準諷刺、挖苦、歧視和排斥后進生;不準指責、訓斥學生家長;不準向學生家長索要財物,托辦私事;不準強制學生購買教學輔導資料、書籍和各類商品;不準舉辦以斂財為目的的補習班或家教家養活動)規定,建立“一月一自評、一期一互評、一年一考評”的師德評價機制,在全市教師隊伍中廣泛開展個人自評、教師互評、學生評價、家長評價、組織評價的師德考評活動,并將考評結果作為教師晉職、晉級、評先、聘任的重要依據,進一步規范教師行為,提升師德水平,使廣大教師真正做到“學為人師、行為世范”。三是抓懲戒教育。對師德師風出現的問題,嚴格按照要求處理到位、處分到位,特別惡劣的堅決清除出教師隊伍。

      第四,切實加強教育經費監管,建設節約型單位

      一是要加強財務、后勤等各項內務管理,嚴格經費審批和報銷程序,嚴格控制各項開支,進一步完善機關財務管理制度,實行經費年初預算,包干到科室、招待費限額和一餐一票一報等制度,杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費現象,建設節約型單位。二是要加大教育內部審計和紀檢監察力度,重點突出專項經費審計、經濟責任審計、基建維修工程審計、財務收支審計以及教育負債審計,促進單位增收節支。強化對校長任期內經濟責任審計和項目建設全過程審計,最大限度發揮有限教育經費的使用效益 。

      第五,進一步提高干部職工對作風建設的認識

      召開機關作風和教育行風建設整改動員大會,對作風建設活動進行再動員,再部署,并從以下幾方面努力:

      一是統一思想、提高認識。引導干部職工站在學習貫徹科學發展觀、建設教育強市、維護教育形象、維護改革發展穩定大局的高度,認識做好作風建設的重要意義,切實加強對機關作風建設的領導,堅持把作風建設工作做為一項政治任務擺上重要位置,常抓不懈,狠抓落實。

      二是健全制度、強化管理。進一步修訂和完善機關各項規章制度,為作風建設提供制度保障,進一步做好機關工作人員經常性的教育和管理,不斷提高機關干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性,提高服務質量,確保在公眾面前樹立良好的服務形象。進一步重申市委辦、市政府辦《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》(郴辦字[20xx]57號)有關規定,切實改進機關作風。

      三是轉變作風,狠抓落實。進一步轉變工作作風、工作方法、工作態度,全方位搭建服務平臺,推行依法行政、高效行政、服務行政、透明行政和廉潔行政,重點在四個方面抓落實:一是在推進當前工作上抓落實,二是在提高服務質量上抓落實,三是在解決難點、熱點問題上抓落實,四是在反腐倡廉工作上抓落實。

      四、整改責任

      1、加強對整改階段工作的組織領導。局黨組要切實負起領導責任,“一把手”要切實履行第一責任人職責,集中精力加強對整改工作的領導。班子成員要結合分管工作,認真抓好分管部門的整改。相關科室的科室長為直接責任人,要帶領科室人員對照問題進行整改,對于具備整改條件的,要馬上整改;對通過努力、溝通協調才能解決的,要限期整改。具體責任劃分為:教育投入,改善鄉鎮中小學校辦學條件,促進教育均衡發展問題由計財科、基教科、組織人事科、教師工作科負責;教育收費問題由紀檢監察室負責;教育經費監管問題由紀檢監察室、審計科、辦公室負責;師德師風建設問題由教師工作科和組織人事科負責;提高干部職工對作風建設認識問題由組織人事科和紀檢監察室負責。

      2、加強督辦和考核,實施責任追究。按照科室職能承擔整改責任,將整改任務與年度考評結合起來,確保每件整改問題得到解決。市教育局作風辦對相關科室整改工作進行督促檢查,并及時向市作風辦報告整改進展情況。

    改進方案 篇7

      一、激發學生的興趣 保持自己的激情

      大家都知道興趣是最好的老師,因此,培養學生的學習興趣尤為重要。一定要全力以赴地準備好第一堂課,讓學生首先對教師感興趣,讓他們有學好英語并不難的自信,并且在不斷的學習中,興趣和信心有增無減。要讓學生保持這種狀態,教師自己就首先要保持這種狀態。因此,經常改變一下自己的課堂教學方法和考慮課堂藝術問題是非常必要的,同時對學生不能急于求成,留的作業過多或是在短時間內完成的任務過多或是目標太高,都會使學生慢慢失去學習英語的興趣,而基礎沒打好,要在短時間內打翻身仗難度就大了。

      二、教學生巧學 自己要勤力

      英語學習是一個漫長的學習過程,在這個過程中一定要堅持每天都接觸它。大多數學生在上學期間尚還可以,但到了周末及假期就放松要求,如此做法對英語的學習極為不利,從而導致英語成績起伏不定,不能達到持續穩定提高。因此,英語學習要有足夠的毅力。教師應時常向學生灌輸這種思想,使學生有足夠的意識。同時,盡量堅持做到以下幾點:

      1.堅持聽寫、抽背課文。我們在生活中缺乏時刻用英語交流的機會,因此背誦課文十分有效。但是作為教師,一個個的抽背學生既不高效也不現實。因此,可根據學生的水平把他們分成若干英語學習小組。選基礎好、責任心強的學生做學習組長。籠絡好這些學習組長,他們可以為我們做很多事情。比如定時地抽背課文、聽寫、段落默寫等。而教師只需定期抽查部分學生就可以了。

      2.堅持用課前小測驗來代替課后繁重的作業。經常用每節課的前3~5分鐘對上節課的重點來個微型測驗。學生熟悉這個環節后,自然會在課后花時間來復習。當然,測驗的題目必須是精選的且有代表性的,盡量作到讓學生能一題多得,目的是通過考試來督促絕大多數不夠自覺的'學生學習。

      3.堅持對學生做過的每一套試題都講細、講透。批改試卷的時候很認真地記下哪個同學錯了哪道題,特別是典型的錯誤或是不該犯的錯誤。講評的時候告訴學生這些題,哪個同學做錯了,并重點對這幾個同學進行操練,既讓學生對錯誤和教訓記憶更為深刻,同時讓每個學生感覺到教師對他們的關注。

      4.堅持對學生的檢查到位。凡是給學生布置的任務就一定要求高效地完成。不容許自己由于不及時檢查或是忘記檢查而讓學生存在僥幸或是應付心理。

      5.堅持對學生的獎勵和批評。及時地找成績退步的同學談話,及時幫助其找到并分析退步的原因,向其提出要求和告之解決的方法。對稍有進步的同學要不失時機加以表揚和鼓勵。這樣會刺激他們越戰越勇的斗志。漏掉一次對學生的表揚和鼓勵都有可能挫敗他的學習積極性。

      三、教會學生積累,自己善于積累

      英語學習不僅是一個堅持不懈學習的過程,也是學生不斷積累的過程。要求學生每人準備一本自己的“錯題集”,把自己試卷、練習中做錯的題收集到自己的錯題集中。每逢考試的時候拿出來看看,盡可能避免犯同樣的錯誤。而筆者自己也有一本專門收集學生錯誤的“錯題集”,對學生易犯的錯誤進行分析。每次大考,筆者都會把學生每一題的錯誤率進行統計,對每個學生所犯的錯誤做到心中有數,了如指掌,在講解的過程中就有所側重,并站在學生的角度進行分析。實踐證明,這樣的積累越多、越到位,學生在做題時遇到的阻礙就越少,而筆者的教學成績也會由此提高。在指導學生寫作文時,筆者有個習慣,就是在自己的錯題集上把學生寫的病句記下來并歸好類。講評前先把這些“精選”出來的句子讓學生來做改錯題,這樣他們會印象深刻。寫得好的英語作文張貼出來供大家欣賞。而筆者的學生優秀作文集錦里也已經收集了幾百篇學生習作了,空閑時打開看看,總覺得那是一種享受,很有成就感。

      四、確保學生的學習效率,先做到自己備課的高質量

      這里指的是上課40分鐘的質量和效率。不能期望這些十幾歲的孩子課后會花足夠的時間去記、背。把希望放在學生的高度自覺上,是會吃大虧的。這就要求我們想方設法提高上課質量。平日的課堂,筆者會給學生留下一塊空白時間,讓學生去消化新學的知識點,然后馬上進行檢查,爭取做到“堂堂清”。第二節課上再通過一些趣味活動把上節課的知識點再現。還有就是九年級的復習容量很大而且范圍也廣,作為教師——學生復習階段的“指揮棒”,筆者在指導學生復習時決不打亂仗。筆者深知盲目的題海戰術會讓學生元氣大傷。因此在選擇給學生做的題上,筆者會花上很多工夫,往往是在自己作了十多本書的題量后,精選出認為經典的、含金量重的一小部分。筆者認為這也是一個年輕教師走向成熟的必經之路。

      九年級的學生特別需要放松和減壓,在學習過程中,筆者會有意識地設置一些如:英語脫口秀、比快讀課文、比賽背句子、學唱兩首流行歌等活動讓學生得到徹底放松。

      要想自己的工作輕松點,就選得力的助手做科代表。如果科代表負責任、有魄力,他們能夠帶動整

      個班的學習,并能減輕教師的負擔。但是很多科代表往往不是一開始就做得那么好,需要我們去培訓,讓他們大膽地管理,有時你會發現他們很有創造力,會有意想不到的效果。

      五、考前的 “貼身輔導”

      考試前, 我們經常發現很多學生都不會主動復習,特別是差生,那么不妨在考試前幾周加倍地花時間去輔導差生,特別是那些差不多可以及格的但接受能力又不是很差的學生,給他們特別地加強一下輔導,應該對他們的成績很有幫助。而且到了差不多考試的時候,他們也比較愿意接受輔導了,這幾天的輔導效果比平時要好得多。

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