學(xué)院就業(yè)工作方案
如果我們學(xué)會從不同角度分析問題，能更好的完成工作方案。在一個項目被提出時，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案，相信許多人會覺得工作方案很難寫吧，下面是小編幫大家整理的學(xué)院就業(yè)工作方案，歡迎大家分享。
學(xué)院就業(yè)工作方案 1
一、指導(dǎo)思想與工作思路
我院就業(yè)工作將以國辦發(fā)【20xx】16號《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件精神為指導(dǎo)，以高校生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點，以提高高校生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推舉、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。
成立軌道交通學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
辦公室主任：
二、基本狀況：
1.生源狀況。我院20xx屆共有生源32人，男生27人，女生5人。已報考討論生的5人。其中上海本地生源27人，安徽、江蘇等地生源5人。
2.就業(yè)壁壘。一是就業(yè)壓力較大，全國20xx屆畢業(yè)生將比20xx屆新增30萬人，達(dá)到660萬，就業(yè)市場緊縮。二我院是生源結(jié)構(gòu)的不夠優(yōu)化，外地生源比例過低，上海生源更傾向于本地就業(yè)。
三、工作目標(biāo)
1、畢業(yè)生能有好的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)應(yīng)聘工作力量。
2、力爭初次就業(yè)率和總體就業(yè)率能在校平均水平之上。
3、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
4、依據(jù)學(xué)校就業(yè)支配細(xì)則，規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量。
四、工作支配
(一)保障機(jī)制健全
1、隊伍建設(shè)
(1)切實加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
(2)參與就業(yè)工作人員系列培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的理論修養(yǎng)與工作力量。
(3)召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作閱歷，解決就業(yè)工作中的實際問題加強與其他學(xué)院的聯(lián)系與合作，仔細(xì)學(xué)習(xí)其他學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)閱歷。
2、制度保障
(1)完善各項就業(yè)工作管理制度。擬修訂或出臺如下管理制度：《軌道交通學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，出臺內(nèi)部管理制度《用人單位接待及跟蹤回訪制度》、《就業(yè)信息收集、登記與發(fā)布制度》、《畢業(yè)生擇優(yōu)推舉制度》、《畢業(yè)生違約處理方法》等。
(2)切實做好畢業(yè)生生源信息統(tǒng)計核實工作，確保畢業(yè)生生源信息精確無誤。畢業(yè)生生源信息是每位畢業(yè)生就業(yè)派遣的重要依據(jù)，只有將生源信息精確無誤的核對好，上交學(xué)校數(shù)據(jù)庫，才能切實保證畢業(yè)生的后續(xù)派遣等工作不出問題。
(3)仔細(xì)做好畢業(yè)生就業(yè)狀況摸底工作。通過建立畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和個別談話相結(jié)合，具體了解畢業(yè)生的狀況，充分把握畢業(yè)生的就業(yè)意向與困難，有針對性地做好就業(yè)推舉與扶助工作；準(zhǔn)時了解畢業(yè)生就業(yè)意向、考研狀況，更有針對性與實效性地關(guān)心同學(xué)就業(yè)或連續(xù)深造；與不能正常畢業(yè)和取得學(xué)位的畢業(yè)生談話，關(guān)心分析緣由查找解決問題的途徑，抓住畢業(yè)前的機(jī)會，力爭正常畢業(yè)。
(4)建立就業(yè)困難(包括學(xué)業(yè)困難、家庭困難和思想困難)同學(xué)檔案，召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)同學(xué)或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。并做好重點推舉工作。
(5)完善學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)和就業(yè)信息員制度，做好就業(yè)信息發(fā)布工作。利用畢業(yè)生QQ群、飛信、電話等手段和就業(yè)信息員向畢業(yè)生準(zhǔn)時發(fā)送就業(yè)信息，使畢業(yè)生在第一時間知曉聘請單位信息，指導(dǎo)相關(guān)同學(xué)做好應(yīng)聘預(yù)備，做好就業(yè)推舉工作，珍惜每一個與用人單位簽訂協(xié)議的機(jī)會。
(6)整合資源，全員參加。努力構(gòu)建從領(lǐng)導(dǎo)到老師、從同學(xué)工作者到同學(xué)干部的畢業(yè)生工作體系，建立健全相關(guān)制度，發(fā)動全院教職工充分利用自己的資源推舉同學(xué)就業(yè)。同學(xué)干部在自己就業(yè)的同時，要樂觀關(guān)心其他同學(xué)就業(yè)，為同學(xué)供應(yīng)各方面的就業(yè)信息。
(7)建立后續(xù)跟蹤機(jī)制。在就業(yè)工作全面鋪開之后，要努力做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤工作，準(zhǔn)時把握20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的最新狀況，針對問題實行對策，并做好就業(yè)辦公信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入、就業(yè)統(tǒng)計和月報工作。
(二)就業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)
1、就業(yè)指導(dǎo)
高校生職業(yè)指導(dǎo)堅持以同學(xué)為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有方案、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，關(guān)心同學(xué)正確擬定自己將來的`職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，把握肯定的擇業(yè)技能與技巧。
(1)多渠道、多形式開展同學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有方案、有針對性的邀請就業(yè)指導(dǎo)講師、企業(yè)人士(人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門)、來校聘請的企業(yè)人士、已就業(yè)同學(xué)、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄，并鼓舞各班級獨立進(jìn)行相關(guān)活動。
(2)加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬聘請等系列講座和活動加強求職技巧的培育；不定期組織同學(xué)到人才市場觀摩、參加人才聘請，認(rèn)清就業(yè)形勢，體驗求職；供應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，關(guān)心創(chuàng)業(yè)同學(xué)做鑒定方案、預(yù)備物資。
2、就業(yè)訓(xùn)練
(1)豐富院系網(wǎng)站招生就業(yè)版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的樂觀作用。
(2)堅持就業(yè)工作與鼓舞同學(xué)考研等相結(jié)合，鼓舞同學(xué)到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)就業(yè)，鼓舞自主創(chuàng)業(yè)。動員、鼓舞同學(xué)報考討論生、公務(wù)員、選調(diào)生、村官和應(yīng)征入伍。進(jìn)一步拓寬學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)渠道。
(3)加強學(xué)院畢業(yè)生思想訓(xùn)練和就業(yè)安全訓(xùn)練。充分發(fā)揮同學(xué)黨員和同學(xué)干部的核心模范作用，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度的作用，確保畢業(yè)生訓(xùn)練教學(xué)工作的正常開展，確保就業(yè)平安，謹(jǐn)防就業(yè)陷阱。
(三)市場開拓
1、多渠道多方式開拓有形市場，逐步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推廣網(wǎng)絡(luò)。組織有關(guān)人員赴重點企業(yè)單位開展畢業(yè)生推舉、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)查工作，建立運作良好的就業(yè)市場網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。幫助制作并向各主要用人單位寄發(fā)《軌道交通學(xué)院專業(yè)介紹》。
2、加強無形就業(yè)市場建設(shè)力度。樂觀組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍，收集、發(fā)布就業(yè)信息，切實為廣闊畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用；同時，將資源信息及個人電子簡歷在學(xué)院就業(yè)欄目上發(fā)布，并在各大專業(yè)站發(fā)布同學(xué)、學(xué)校資源及介紹，開拓網(wǎng)上就業(yè)市場。
3、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo)，鼓舞畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)。鼓舞畢業(yè)生通過親朋好友的關(guān)心和自主創(chuàng)業(yè)等形式實現(xiàn)就業(yè)；同時與校學(xué)工部、校就業(yè)指導(dǎo)中心、校團(tuán)委親密合作，做好高校生志愿服務(wù)西部方案、三支一扶、高校生下基層、高校生到村任職等活動的發(fā)動與組織工作。
4、從實際動身，以實踐基地為依托，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，樂觀組織同學(xué)到政府部門、企事業(yè)單位等對口的工作崗位開展就業(yè)見習(xí)行動
5、發(fā)動學(xué)院全體教職員工，尤其是學(xué)院的老師力氣，利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向用人單位推舉畢業(yè)生。
6、切實加強與用人單位的聯(lián)系與友情(如寄送禮品、短信慶賀)，開發(fā)訂單式培育單位，力爭建立更多的就業(yè)基地。
7、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型聘請會的同時，調(diào)動學(xué)院的工作樂觀性，組織各中小型聘請會或中型專業(yè)性需見面會。
8、建立完善用人單位數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)時更新用人單位數(shù)據(jù)；做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū)、行業(yè)和重點單位進(jìn)行回訪，努力鞏固和拓展就業(yè)市場。
(四)就業(yè)統(tǒng)計
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作，與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便準(zhǔn)時了解畢業(yè)生的最新工作狀況。輔導(dǎo)員及畢業(yè)班班主任及指導(dǎo)老師詳細(xì)負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時了解畢業(yè)生去向，隨時把握其就業(yè)動態(tài)，保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實，精確及完整，保證學(xué)院的就業(yè)率統(tǒng)計工作能順當(dāng)進(jìn)行。
(五)就業(yè)跟蹤
籌建畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會；建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息；回訪用人單位及已就業(yè)同學(xué)，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；為已就業(yè)同學(xué)供應(yīng)后續(xù)服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌。
(六)就業(yè)總結(jié)
通過就業(yè)總結(jié)把一年的就業(yè)工作做一個回顧，重點挑出就業(yè)工作的錯誤和不足，并提出解決的方案，為下一年的就業(yè)方案支配做基礎(chǔ)。
學(xué)院就業(yè)工作方案 2
一、指導(dǎo)思想
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：貫徹落實教育部、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進(jìn)一步加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，確保就業(yè)率在98%以上。
2、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作。年內(nèi)預(yù)訂率達(dá)到80%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
3、爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體。
4、擴(kuò)大省內(nèi)外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地。
三、工作措施
（一）進(jìn)一步強化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持
1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。組織一次全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動，并與院團(tuán)委聯(lián)合舉辦院第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，舉辦2場報告會；三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng)，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn)，滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務(wù)的作用。
3、加強就業(yè)政策和求職技巧的.指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料，并進(jìn)行檢查、評比；計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動，加強求職技巧的培養(yǎng)；組織學(xué)生到六安、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢，了解市場需求。
4、加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù)，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職技巧上的實際困難。
5、加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。
（二）進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場
1、大力開拓就業(yè)市場，進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。立足省內(nèi)市場，以“長江三角洲”為重點，組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。
2、加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地，加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
3、加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo)，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
4、充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全體教職員工，通過校友會、同學(xué)會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
5、切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地，并簽訂合作協(xié)議書。
6、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
學(xué)院就業(yè)工作方案 3
20xx年春，招生及就業(yè)辦將在回顧總結(jié)上期工作的基礎(chǔ)上，堅持?jǐn)?shù)量和效益并重的原則，從學(xué)生需求出發(fā)，以市場為導(dǎo)向，努力做好招生宣傳，提高服務(wù)，積極拓展生源，力爭在新的一年招生與就業(yè)工作上有更大起色。
一、指導(dǎo)思想
以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)建市級職教強校為目標(biāo)，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以安置促招生”的工作思路，不斷改革專業(yè)設(shè)置，擴(kuò)大宣傳力度，膨脹在學(xué)校生源，不斷拓寬就業(yè)渠道，提高安置質(zhì)量，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的社會影響力和知名度，做大做優(yōu)職業(yè)教育。
二、任務(wù)目標(biāo)
招生方面：拓寬招生空間，開辟新的招生渠道，力爭今年年總招生數(shù)量比今年有更大的突破。
實習(xí)、就業(yè)方面：多方聯(lián)系用人單位，讓學(xué)生有更多更好的實習(xí)、就業(yè)選擇，對畢業(yè)生100％推薦安置，并達(dá)到100％學(xué)生、家長滿意。
三、工作重點：
（一）、招生方面：
1、做好招生工作安排、完成招生對象的調(diào)查、摸底等工作。
2、廣開門路，為以后招生工作打好堅實基礎(chǔ)。
3、做好20xx年春季招生宣傳工作的前期準(zhǔn)備、印制招生簡章，宣傳冊等。
4、組織招生小組，下到招生校，進(jìn)行全面的宣傳和發(fā)動工作。
5、組織好學(xué)生報名工作、新生軍訓(xùn)及考察工作。
(二)、就業(yè)方面:
能否解決畢業(yè)生就業(yè)問題，直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽問題，也直接影響到校的招生工作，因此必須高度重視做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。
1、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求，加強與企業(yè)的聯(lián)合，努力穩(wěn)定我校的學(xué)生就業(yè)實習(xí)，為下學(xué)期及以后學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備。
2、安排好搞好三幼師實習(xí)，建立完善的學(xué)生頂崗實習(xí)規(guī)章制度，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度，努力減少失誤，不做無準(zhǔn)備無把握的學(xué)生輸出。
3、推進(jìn)校企聯(lián)合辦學(xué)，探索用工培養(yǎng)模式，抓住企業(yè)用工需求機(jī)遇，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系。
4、加強與聯(lián)辦校的溝通和交流，促進(jìn)辦學(xué)效益的提升。
5、通過班主任、思想教育課加強對在校學(xué)生的心理、家庭情況、思想觀念等調(diào)查了解，強化學(xué)生的就業(yè)觀、成才觀，提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學(xué)生對工作的認(rèn)識，使學(xué)生正確認(rèn)識自己，正確認(rèn)識社會，正確對待工作。
6、加強我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理，對學(xué)校學(xué)生就業(yè)過的.企事業(yè)單位進(jìn)行整理，建立一個較為詳細(xì)的學(xué)生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫，為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行有效的統(tǒng)計。
（三）、其他方面：
1、搞好社會實際活動的總結(jié)和回顧。
2、搞好學(xué)歷提升工作，為學(xué)生的更好出路奠定基礎(chǔ)。
3、完善和上交新生雨露計劃資料。
四、工作措施：
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉招生業(yè)務(wù)，要向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，借鑒有效的經(jīng)驗和做法，提高招生與就業(yè)指導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)能力。
2、加強調(diào)研。市場研究，深入研究招生的市場競爭，分析招生形勢和可能遇到的各種困難，研究各個階段可能出現(xiàn)的問題和工作環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)工作方法。
3、加強規(guī)范管理。健全和完善招生辦各項管理制度和工作崗位職責(zé)，落實崗位責(zé)任制，規(guī)范辦事程序和招生行為，提高辦事效率。
學(xué)院就業(yè)工作方案 4
一、工作思路
1、加強我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；
2、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；
4、強化自身管理，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實”的工作作風(fēng)；
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
二、工作目標(biāo)
1、力爭xx生年底總體就業(yè)率能達(dá)到xx%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
3、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；
4、提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭xx%以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
三、工作安排
(一)就業(yè)指導(dǎo)方面
1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄，并鼓勵各班級獨立進(jìn)行相關(guān)活動。
3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進(jìn)一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。
(二)、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫
1、加強無形就業(yè)市場建設(shè)力度。以“就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地，積極組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍，收集、發(fā)布就業(yè)信息，切實為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用；同時，在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、系部資源及介紹，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。
2、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo)，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)
鼓勵畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實現(xiàn)就業(yè)；同時學(xué)院密切聯(lián)系學(xué)院部就業(yè)中心，做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選調(diào)生計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作”等促進(jìn)就業(yè)的計劃或項目。
3、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向?qū)W院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。
4、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的`同時，協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
(三)、就業(yè)宣傳
1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔，以可以及時推薦。
2、積極參加各兄弟院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會，了解兄弟院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
(四)、自身建設(shè)
1、隊伍建設(shè)
(1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究措施，嚴(yán)格實施學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)方案。切實加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
(2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。
(3)向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。
(4)畢業(yè)生輔導(dǎo)員要認(rèn)真完成畢業(yè)生生源的調(diào)查統(tǒng)計、畢業(yè)生資格審查和生源地等數(shù)據(jù)的上報工作；做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，認(rèn)真準(zhǔn)備畢業(yè)生的各項推薦材料。
(5)做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核、登記和管理工作；認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計工作。
(6)積極配合學(xué)生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫、檔案整理、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作。
2、制度建設(shè)
完善我系就業(yè)導(dǎo)師制及獎懲制度，通過制度激勵和優(yōu)化就業(yè)工作。
3、信息化建設(shè)
召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作經(jīng)驗，解決就業(yè)工作中的實際問題。跟蹤調(diào)查、跟蹤服務(wù)，建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)資料庫。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對、統(tǒng)計、分析、上報及日常數(shù)據(jù)的上報。完善就業(yè)信息網(wǎng)各板塊內(nèi)容，增加BBS或同學(xué)錄、檔案與協(xié)議書查詢系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)、就業(yè)短信平臺等內(nèi)容。
(五)、就業(yè)統(tǒng)計
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作，與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及導(dǎo)師具體負(fù)責(zé)，及時了解畢業(yè)生去向，隨時掌握其就業(yè)動態(tài)，保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實，準(zhǔn)確及完整。
(六)、就業(yè)總結(jié)
通過就業(yè)總結(jié)把一年的就業(yè)工作做一個回顧，重點挑出就業(yè)工作的錯誤和不足，并提出解決的方案，為下一年的就業(yè)計劃安排做基礎(chǔ)。
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