公司職工籃球比賽方案

時間：2023-02-08 17:07:41 方案

公司職工籃球比賽方案

　　為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的公司職工籃球比賽方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司職工籃球比賽方案

公司職工籃球比賽方案1

　　一、目的

　　通過比賽增強各項目組的團隊意識，提高集體榮譽感，加強項目組之間的合作與交流，增強員工體質。

　　二、報名要求

　　1、本次比賽參賽隊員報名范圍：參賽隊員必須為xx公司內部所有在職員工（在職員工指截止到比賽當天還在職的員工）。

　　2、每隊以項目組為基本單位報名，每隊人數限制在10人。

　　3、如項目組人數少于30人，可與其他少于30人的項目組或部門聯合組隊報名。

　　4、每位參賽隊員只可參加一支球隊，若出現代表兩支或以上的球隊出賽，將取消所有關聯球隊的資格。

　　5、x月x日內將隊長、隊員名單及所屬項目組及統一服裝顏色上報至聯系人：xxx，郵箱：xxx。

　　6、培訓期間新人不能代表所屬隊伍參賽。

　　7、本次賽事只安排男子組賽事。

　　三、比賽的安排

　　1。比賽場地：廣東工業大學室內籃球場

　　2。比賽時間：

　　日期時間進度備注

　　xx年x月x日18：30——21：30淘汰賽具體賽程表按抽簽后再編排

　　xx年x月x日19：00——21：00半決賽

　　xx年x月x日19：00——21：00總決賽

　　3。淘汰賽采取抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪半決賽（如參加半決賽組別少于四隊時，淘汰賽中籃球得分最高的組別將按排名順位進入到半決賽中）。

　　4。半決賽同樣采取抽簽對陣，勝出的組別將爭取第一、第二名。

　　5。比賽設1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，分別給予獎狀和獎金。

　　四、比賽紀律規定

　　1。超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。

　　2。各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規定的現象則取消該球員的比賽資格，違規球隊將被判開賽落后10分處理。

　　3。所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽的`資格并做違紀處理并進行全場通報。

　　4。每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。

　　5。場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者（兩次）將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。

　　6。場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理。

　　五、比賽規則

　　1、比賽時間：每場比賽采用上下半場制，每場20分鐘。加時賽為5分鐘。中場休息10分鐘。

　　2、比賽中的犯規：5犯離場，記錄員應在該隊員第四次犯規時提醒裁判員，并在該隊員第5次犯規后，再次提醒裁判員。2次技

　　術性犯規離場，并且技術犯規算在5次普通犯規內。違體犯規直接離場。如果裁判或組織方判定犯規隊員有故意傷害其他隊員的傾向時，取消該名隊員繼續參加本次比賽的資格。當每個半場，任意一方犯規滿5次后，無論再以任何形式犯規，均執行罰籃。

　　3、上半場比賽和加時賽應以在中圈跳球開始。下半時比賽開球由上半場比賽開球后失掉球權的隊在端線擲界外球開始。

　　4、比賽暫停：每隊上半時各擁有一次暫停機會，下半時各擁有兩次暫停機會，暫停時間30秒。場上隊員無法叫暫停，如果某隊要求暫停，請由場下隊員向記錄臺提出申請，記錄臺將在接到申請后的第一次死球完成暫停。如果比賽出現異常情況，記錄臺有權通過裁判暫停比賽。

　　5、裁判員宣布比賽結束，則比賽結果無法更改。

　　6、每隊上場人數為5人，每次替換選手要在20秒內完成，替換次數則不限定。交換選手的時間選在有人犯規、爭球、叫暫停等。裁判可暫時中止球賽的計時。

　　7、各球員以及觀眾，都必須絕對服從裁判員判罰，否則裁判員有權取消該隊該場比賽資格。

　　8、三秒違例：當一隊控球時，其本隊球員不能在對方禁區內超過連續三秒以上的停留；違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。

　　9、其它參考正式比賽規則。

　　六、比賽用品及預算

　　類別單價數量合計備注

　　獎金：冠軍：xx，亞軍：xx，季軍：xx

　　獎狀：冠亞季各一個（獎狀+相框）

　　哨子

　　籃球（比賽后可作為參與獎）

　　場租：xx/時

　　飲用水：

　　合計xx元。

公司職工籃球比賽方案2

　　一、活動目的

　　為構建健康、文明的企業文化氛圍，豐富員工的.業余生活，提高員工的全面素質，增強公司間友誼，促進公司各部門間友誼，促進和諧的企業文化，同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神，促進和諧的管理氣氛，特舉辦此次籃球比賽。

　　二、活動口號

　　團結、奮進、拼搏、進取

　　三、活動宗旨

　　友誼第一比賽第二

　　四、活動時間

　　20xx年7月（具體時間另行通知）

　　五、活動地點

　　玻璃廠內

　　六、參賽對象

　　各部門——原則上辦公室1隊，成型（設備）2隊，裝配1隊，運營1隊，噴涂1隊，質量1隊（由于裝配和質量科的男士比較少，兩個部門可考慮合并成一隊）

　　七、比賽形式：

　　1、每對10名球員，男女不限，上場5名，替補5名。

　　2、比賽分上下半場，各20分鐘，中場休息10分鐘，加時賽5分鐘。

　　3、比賽為淘汰賽，抽簽決定對陣方，如有5隊，一對輪空，比賽設一二三名，

　　頒發獎金及獎狀。

　　八、比賽要求

　　比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則，裁判必須保證比賽公平和公正；比賽雙方隊員必須服從裁判的一切判罰，不得攻擊、干擾裁判；不得打假球，攻擊對方球員。

　　九、經費預算

　　1、藥品60元

　　2、礦泉水200元

　　3、哨子10元（3個）

　　4、計時器30元

　　5、獎金1000元（冠軍500元、亞軍300元、季軍200元）

　　十、未盡事宜另行通知。

公司職工籃球比賽方案3

　　一、活動目的

　　為了構建健康、文明的企業文化氛圍，豐富員工的業余生活，提高員工的全面素質，增進集團子公司及各部門間友誼，促進和諧的企業文化，同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神，特舉辦此次秋季籃球比賽活動。

　　二、活動主題

　　“迎xx、慶xx”-----xx集團20xx年第xx屆秋季籃球賽

　　三、活動宗旨

　　增進各部門之間的交流，增強集體榮譽感及凝聚力。

　　四、活動時間

　　暫定xx年xx月xx日（星期xx）～xx月xx日（星期x）

　　五、活動地點

　　xx籃球場

　　六、籃球比賽組織方案

　　1、考慮各子公司及部門的實際人數情況，擬在公司內部組成男子組6隊。分別如下：

　　2、每隊參賽人數不少于8人且不多于12人；所有參賽人員必須是本公司正式員工，且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。

　　3、各隊須于20xx年8月17日前將參賽人員名單報給行政人事部，由xx負責登記并核查球員身份，過時不報名或補報均視為無效（9月8日以后入職人員無報名資格）。

　　4、比賽分二階段進行：第一階段為循環賽，第二階段為淘汰賽。

　　5、第一階段比賽實行循環積分制，每贏一場積3分，輸一場積1分，棄權0分；若兩隊積分相同比較兩隊間勝負；兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。

　　6、第二階段半決賽、決賽：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根據半決賽比賽結果，勝出者進入決賽（冠、亞軍爭奪），淘汰者爭奪季軍。

　　7、比賽規則：

　　（1）雙方球隊須按規定時間提前15分鐘到達比賽場地并到統計臺簽到，遲到15分鐘者被視為自動棄權，則本場比賽以20：0計到場方獲勝并進行積分。

　　（2）比賽時間：比賽分上、下半場，每個半場2節，每節12分鐘；若4節比賽得分平，則進行加時賽，時間為5分鐘，依此類推。

　　（3）每節比賽間隙休息3分鐘，中場休息5分鐘。

　　（4）一支球隊每節可叫暫停2次，第四節比賽可叫暫停3次，每次暫停時間為1分鐘（暫停不計入比賽時間）。

　　（5）比賽時間內可隨時換人，但需先到技術臺報統計員，出現死球后并以裁判的哨聲為準，且替換動作須在20秒內完成。

　　（6）單個隊員全場共有5次犯規機會，第6次犯規將被罰下場且不能再參加本場比賽；全隊每節犯規累計達4次后，第5次犯規將由對方罰球，犯規以裁判的判罰為準（判罰參考國際籃球判罰標準）。

　　（7）在整個比賽過程中實行“進攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規則。

　　8、籃球裁判：xx、xx

　　9、具體的.比賽賽程見附件1。

　　10、比賽獎項：冠軍隊1名，亞軍隊1名，季軍隊1名，分別給予3000元、20xx元、1500元獎勵并頒發錦旗。

　　七、注意事項

　　1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。

　　2、一切服從裁判，如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者，取消參賽資格。

　　3、原則上比賽隊伍需著統一的隊服，隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。

　　4、隊員要發揮頑強拼搏的精神，不許干擾參賽隊員比賽。

　　5、參賽隊員要提前作好準備活動，避免一切傷害事故。

　　八、活動籌備組成員

　　1、籌備組組長：xx、xx負責活動的整體規劃、協調。

　　2、籌備組副組長：xx、xx負責協助活動的整體規劃及督導執行。

　　3、籌備組組員：技術統計：xx、xx；

　　現場解說：xx、xx；

　　計時/計分：xx、xx；

　　攝影：xx、xx；

　　電器設備：xx、xx；

　　安全保障：xx、xx；

　　后勤服務：xx、xx。

公司職工籃球比賽方案4

　　一、活動名稱：

　　“友誼第一，比賽第二”籃球比賽

　　二、活動目的：

　　籃球比賽是的傳統體育活動，在比賽中能夠很好的體現隊員之間的團結協作能力，從而加強參賽團體之間的`合作、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強部門與部門，員工與公司之間的聯系，加深員工之間的友誼，特舉行此次籃球比賽。

　　三、參賽對象：

　　制造課、品管部及其他各部門在職員工

　　四、籃球比賽報名要求

　　1、籃球比賽報名范圍為安和公司內部所有員工

　　2、每位報名人員只可參加一支球隊

　　3、比賽按部門劃分，制造一課一隊，制造二科一隊，工程人員一

　　隊，間接人員一隊，共四隊。每隊人員為8名隊員，其中8名隊員當中選一名隊長。

　　4、比賽時設有一個主裁，一個副裁

　　5、比賽抽簽決定，分別進行比賽，最后勝出的兩只隊伍分別進行

　　冠亞軍的爭奪。

　　五、比賽安排：

　　1、比賽場地：公司籃球場

　　2、比賽時間：20xx年12月10日----30日期間

　　3、比賽采用抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設

　　冠軍、亞軍、季軍、參與隊。

　　4、比賽采用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。

　　5、每隊上場人數為5人，換人不限次數。

　　六、比賽紀律規定

　　1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。

　　2、各隊嚴格按照要求報名，如有違反報名要求則取消報名球員比賽資格。

　　3、每隊球員統一服裝顏色。進入決賽的隊伍必須同意服裝。

　　4、所有參賽隊員保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽資格并做違紀處理并全廠通報。

　　5、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者(兩次)將被罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。

　　6、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理并進行全廠通報。

　　七、比賽規則

　　1、比賽不采用禁區3秒、后場10秒及24秒規則。

　　2、凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃2次。

　　3、凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。

　　4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。

公司職工籃球比賽方案5

　　一、活動宗旨

　　公司20xx年工作經營方針第一條：“以人為本促進企業和諧”。

　　我們制造中心作為人數最多的部門，更應積極響應公司號召。為此策劃此項籃球賽，主要是為了豐富員工們的業余文化生活，營造積極向上的文化，同時也可增強圭塘與星沙同事們之間的交往。

　　二、參賽范圍

　　共分2個隊伍，星沙VS圭塘。

　　星沙隊：參賽人員必須為制造中心星沙基地在職人員。

　　圭塘隊：參賽人員必須為制造中心圭塘基地在職人員。

　　三、比賽明細：

　　①所有球員必須為耐普在職人員，不允許有外援。一經查實有外援，則該隊自動認輸。

　　②裁判由管理中心徐金明擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格執法的'原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執，否

　　則可直接取消其比賽資格。

　　③所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規范進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直

　　接取消比賽資格，嚴重者將進行金錢處罰。

　　④統一著裝，參賽隊伍必須統一穿著籃球服，并有不同的球衣號碼，且2隊伍籃球服顏色不可相同。

　　⑤比賽用球由制造中心新購買的“斯伯丁”牛皮系列的籃球。

　　四、比賽規則

　　①比賽為國際標準5V5形式，每個隊伍可出戰人員上限為10名，即最多五名替補。

　　②比賽只進行一輪，若出現局、即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規則不變。

　　③比賽判罰標準，全部參展國際籃聯比賽標準，如下：

　　1、比賽分四節進行，每節比賽時間為10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發球后再繼續計時。（此計時工作由裁判擔當。）

　　2、進球或球出界、犯規等情況發生后，需進行界外發球時，球必須經由裁判手中發出，不然及違例犯規，球權歸另一方所有。

　　3、進攻方在投籃及上籃時被犯規，則進行罰球。如被犯規且球進則計2分并追加罰球一次。

　　4、每節比賽將進行犯規次數統計，單節比賽中隊伍累計犯規次數超過4次（不含4次），若再次犯規（含任一犯規形式）

　　即另一方可進行罰球2次。罰球后，球權歸防守方。

　　5、凡任意隊員發生違背體育道德的犯規，裁判可直接將其罰下場，且被犯規一方，獲得2次罰球機會，并可繼續獲得球權。

　　6、單人犯規累計次數到達5次，即視為自動立場，可直接罰下。

　　7、其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

　　五、人員安排

　　①裁判員；裁決場上比賽。由管理中心徐XX先生擔任

　　②計分翻牌員；進球后，按裁判指示用記分牌進行翻牌比分，必須本著公平公正的原則，嚴格執行。由楊XX先生和耿X先生共同擔任

　　③統計員；統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計??..1名。

　　統計場上各人員的個人得分、籃板、助攻、搶斷、蓋帽等數據......1名。

　　④后勤人員；負責準備水、傷口貼、毛巾等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治2名（暫時未定）

　　六、獎勵政策

　　①所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、飲料、醫療救助等福利。并且賽后所有人都可參加晚上的慶功活動（聚餐和KTV）。

　　②獲勝一方，全隊可獲500元獎金。

　　③獲勝一方中，將評選出一名MVP，獎勵為一雙籃球鞋（價值在300元以上，附發票）。（MVP由個人數據得分總計而得，如下：得分+助攻+籃板+搶斷+蓋帽）

　　其中：得分為進多少分計計多少，例罰球中1計1分、三分球進計3分。

　　助攻一次計2分。

　　籃板一個計1分。

　　搶斷一個計1.5分。

　　蓋帽一個計2分。

　　獲勝一方中最終的分最高者即為MVP。

　　④所有參賽人員均可得到一件籃球服，統一購買。

　　七、比賽場地及時間

　　暫時為定

　　20xx.4.9.

公司職工籃球比賽方案6

　　一、目的

　　通過比賽增強各項目組的團隊意識，提高集體榮譽感，加強項目組之間的合作與交流，增強員工體質。

　　二、報名要求

　　1、本次比賽參賽隊員報名范圍：參賽隊員必須為xx公司內部所有在職員工（在職員工指截止到比賽當天還在職的員工）。

　　2、每隊以項目組為基本單位報名，每隊人數限制在10人。

　　3、如項目組人數少于30人，可與其他少于30人的.項目組或部門聯合組隊報名。

　　4、每位參賽隊員只可參加一支球隊，若出現代表兩支或以上的球隊出賽，將取消所有關聯球隊的資格。

　　5、8月24日內將隊長、隊員名單及所屬項目組及統一服裝顏色上報至聯系人：xx，郵箱：xx。

　　6、培訓期間新人不能代表所屬隊伍參賽。

　　7、本次賽事只安排男子組賽事。

　　三、比賽的安排

　　1、比賽場地：xx室內籃球場

　　2、比賽時間：

　　20xx年xx月27日18：30--21：30淘汰賽

　　20xx年xx月29日19：00--21：00半決賽

　　20xx年xx月30日19：00--21：00總決賽

　　3、淘汰賽采取抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪半決賽（如參加半決賽組別少于四隊時，淘汰賽中籃球得分的組別將按排名順位進入到半決賽中）。

　　4、半決賽同樣采取抽簽對陣，勝出的組別將爭取第一、第二名。

　　5、比賽設1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，分別給予獎狀和獎金。

　　四、比賽紀律規定

　　1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。

　　2、各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規定的現象則取消該球員的比賽資格，違規球隊將被判開賽落后10分處理。

　　3、所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全場通報。

　　4、每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。

　　5、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者（兩次）將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。

　　6、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理。

　五、比賽規則

　　1、比賽時間：每場比賽采用上下半場制，每場20分鐘。加時賽為5分鐘。中場休息10分鐘。

　　2、比賽中的犯規：5犯離場，記錄員應在該隊員第四次犯規時提醒裁判員，并在該隊員第5次犯規后，再次提醒裁判員。2次技術性犯規離場，并且技術犯規算在5次普通犯規內。違體犯規直接離場。如果裁判或組織方判定犯規隊員有故意傷害其他隊員的傾向時，取消該名隊員繼續參加本次比賽的資格。當每個半場，任意一方犯規滿5次后，無論再以任何形式犯規，均執行罰籃。

　　3、上半場比賽和加時賽應以在中圈跳球開始。下半時比賽開球由上半場比賽開球后失掉球權的隊在端線擲界外球開始。

　　5、裁判員宣布比賽結束，則比賽結果無法更改。

　　7、各球員以及觀眾，都必須絕對服從裁判員判罰，否則裁判員有權取消該隊該場比賽資格。

　　8、三秒違例：當一隊控球時，其本隊球員不能在對方禁區內超過連續三秒以上的停留；違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。

　　9、其它參考正式比賽規則。

公司職工籃球比賽方案7

　　一、比賽時間、地點

　　于20xx年xx月15日—18日在xx舉行

　　二、參賽范圍及組隊要求

　　1、參賽范圍：鎮干部及全鎮各村（居）、鎮直單位均可組隊參加。

　　2、組隊要求：凡參賽隊員必須是本單位干部職工和村居農民群眾。堅決杜絕外借隊員，發現借用外地人員參賽的單位或村居，在取消該隊參賽資格的.同時，對該單位或村居進行通報批評。

　　三、錄取及獎勵辦法

　　1、錄取前四名，第一名頒發獎杯；第二、三、四名頒發獎牌。

　　2、大會設體育道德風尚獎1個，頒發獎牌。

　　四、組織領導

　　為使這次球賽活動達到預期的目的，設立了領導小組。

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx、xx

　　五、幾點要求

　　1、請各參賽隊做好球賽的組織工作。

　　2、各參賽單位和村居要以節儉為原則。

　　3、參賽隊員要自覺遵守賽會規定，本著友誼第一、比賽第二的原則，賽出風格，賽出水平，尊重裁判，服從賽會統一安排，注意安全。

　　4、未盡事宜由領導小組決定。

公司職工籃球比賽方案8

　　為豐富員工的文化生活，特組織籌備20xx年度公司內部籃球比賽，具體事項如下：

　　一、籃球比賽目的

　　通過比賽增強各部門的團隊意識，提高集體榮譽感，加強部門間的合作與交流，增強員工體質。

　　二、籃球比賽報名要求

　　1、籃球比賽報名范圍為青島渤海公司內部所有職工。

　　2、每隊以部門為基本單位報名，每隊人數限制在10人，不得使用外援。

　　3、如本部門人數少于30人，可與其他少于30人的部門聯合組隊報名。（是否限定為電儀、機修、榨油、精煉、小包裝、貿易、儲運、物流、品管、采購、國貿、財務、人事等）

　　4、每位報名人員只可參加一支球隊。

　　5、×月×日前將隊長、隊員名單及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部，

　　聯系人：××、×××、××

　　郵箱：××××××××××

　　7、該比賽暫時只接受男子報名。

　　三、比賽的.安排

　　1、比賽場地：公司二期籃球場。

　　2、比賽時間：×年×月-×月，具體日期、賽程抽簽決定。（下午或周末）

　　3、比賽采取抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，分別給予獎杯和獎金。（獎金設置80，60，50，現場發放/工資卡）

　　4、比賽采用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。

　　5、每隊上場人數為5人，換人不限次數。

　　四、比賽紀律規定

　　1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。

　　2、各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規定的現象則取消該球員的比賽資格，違規球隊將被判開賽落后10分處理。

　　3、每隊球員盡量統一服裝顏色。進入四強比賽的球隊必須穿統一球隊服。（是否公司購兩種顏色背心各10套印號碼，）

　　4、所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全廠通報。

　　5、每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。

　　6、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者（兩次）將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。

　　7、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理并進行全廠通報。

　　五、比賽規則

　　1、比賽不采用禁區3秒、后場10秒及24秒規則。

　　2、凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃2次。

　　3、凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。

　　4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。（可否取消此條）

　　5、其它參考正式比賽規則。

　　六、比賽用品及預算

　　獎金，獎杯3個，記分牌，哨子3個，籃球2個，飲用水若干，另備創可貼等外傷藥品。

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