工作方案

時間：2021-05-08 15:00:54 工作方案

【必備】工作方案范文匯編9篇

　　為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編精心整理的工作方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【必備】工作方案范文匯編9篇

工作方案篇1

　　為進(jìn)一步完善和深化政府集中采購工作，20xx年8月開始對部分采購規(guī)模需求大、次數(shù)頻繁、技術(shù)規(guī)格較為標(biāo)準(zhǔn)的采購項目試行批量集中采購，具體內(nèi)容和程序如下：

　　一、試行品目：臺式計算機、打印機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（網(wǎng)絡(luò)交換機、網(wǎng)絡(luò)路由器、無線局域網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)測試設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用加速器）。

　　二、適用范圍：所有在京中央單位及所屬機構(gòu)。

　　三、基本要求：中央單位在一個月內(nèi)（緊急采購任務(wù)除外）準(zhǔn)備采購臺式計算機、打印機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備規(guī)模達(dá)到一定限額的，不再執(zhí)行協(xié)議供貨，應(yīng)當(dāng)委托集中采購機構(gòu)實施批量集中采購。集中采購機構(gòu)對中央單位報送的批量采購實施計劃進(jìn)行匯總歸集，并整合打包，統(tǒng)一組織招標(biāo)，以實現(xiàn)價格最佳，體現(xiàn)集中采購規(guī)模優(yōu)勢，提高財政資金使用效益。

　　四、采購程序：批量集中采購每月組織一次。采購流程包括報送批量采購實施計劃、匯總歸集采購需求、整合打包、編制招標(biāo)文件、信息公告、抽取專家、評標(biāo)及公示結(jié)果、簽訂合同等環(huán)節(jié)。

　　（一）報送計劃。主管部門所屬各單位每月計劃累計采購臺式計算機50萬元、打印機30萬元、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備120萬元等以上的，應(yīng)當(dāng)集中編制批量采購實施計劃，并于每月15日17點前由主管

　　部門按照統(tǒng)一格式將批量采購實施計劃及委托書報送集中采購機構(gòu)，參加當(dāng)月集中采購機構(gòu)組織的批量集中采購。超過時間報送的批量采購實施計劃，參加下月批量集中采購。

　　（二）歸集整合采購需求。報送批量采購實施計劃時間截止后，集中采購機構(gòu)在5個工作日內(nèi)對中央單位批量采購實施計劃和需求進(jìn)行匯總整理，分類打包，編制成具體招標(biāo)采購需求，包括采購內(nèi)容、數(shù)量、技術(shù)性能、售后服務(wù)、供貨時間及地點等。

　　（三）招標(biāo)公告。集中采購機構(gòu)在形成具體招標(biāo)采購需求后3個工作日內(nèi)，完成招標(biāo)文件的編制和信息公告的發(fā)布。采購公告在財政部指定政府采購信息披露媒體和相關(guān)媒體公示20天。

　　（四）評標(biāo)及公示結(jié)果。評審專家從財政部專家?guī)祀S機抽取產(chǎn)生并組成評審委員會。中央單位可派人監(jiān)督開標(biāo)和評標(biāo)活動。評標(biāo)結(jié)束后2個工作日內(nèi)，由采購中心發(fā)布采購結(jié)果公告，向中標(biāo)人發(fā)放中標(biāo)通知書，向未中標(biāo)人發(fā)放未中標(biāo)通知書。

　　（五）簽訂合同。中標(biāo)通知書發(fā)放之日起10日內(nèi)由中央單位與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂采購合同。

　　五、管理要求

　　（一）符合規(guī)模采購要求，但時間和任務(wù)緊急不超過一個月時間的采購任務(wù)可以通過協(xié)議供貨形式采購，但事先要向集中采購機構(gòu)備案。

　　（二）主管部門或所屬單位同一品目產(chǎn)品一個月內(nèi)采購規(guī)模不得超過該品目實行批量采購的限額。

　　（三）主管部門要制定匯集所屬單位月度采購項目的工作程序和辦法，加強對批量集中采購的管理。

　　（四）集中采購機構(gòu)要認(rèn)真落實批量集中采購有關(guān)工作，做到責(zé)任任務(wù)落實到人，崗位職責(zé)清晰，確保批量集中采購試點工作的順利進(jìn)行。

　　（五）主管部門和集中采購機構(gòu)要注意總結(jié)試行工作的經(jīng)驗，及時向財政部反饋意見和建議。

工作方案篇2

　　一、XX企業(yè)基本情況

　　XX企業(yè)位于市XX街道，是生產(chǎn)電子元件的小企業(yè)，設(shè)有生產(chǎn)、供銷、質(zhì)檢、財務(wù)等主要部門，有職工XXX人，其中生產(chǎn)崗位職工XXX人，管理崗位職工XX人。激勵機制設(shè)計要著重從提高生產(chǎn)崗位職工勞動積極性和管理崗位職工工作責(zé)任心兩方面來考慮，以達(dá)到激勵的目的。

　　二、激勵目標(biāo)

　　激勵目標(biāo)分2個方面，一是薪酬激勵。生產(chǎn)崗位職工實行完成生產(chǎn)任務(wù)薪酬遞增制，即在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，完成生產(chǎn)任務(wù)越多，薪酬越高。管理崗位職工實行考核制，按考核等次增加薪酬。二是精神激勵。生產(chǎn)崗位職工完成生產(chǎn)任務(wù)好，管理崗位職工管理優(yōu)秀，由企業(yè)每季度表彰一次，給予一定獎金。通過激勵，提高職工的生產(chǎn)工作積極性，促進(jìn)產(chǎn)量提高、質(zhì)量變好、管理先進(jìn)，提升企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。

　　三、激勵理由

　　激勵是指通過滿足職工的需要使其努力工作，實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。激勵可以使職工清楚認(rèn)識到自己在企業(yè)中的價值所在，清楚了解到在企業(yè)中應(yīng)扮演的角色，最終實現(xiàn)人力資源的合理配置。薪酬激勵是把職工的薪酬與績效掛鉤，以經(jīng)濟(jì)利益的形式來激勵職工的積極性，讓他們感到個人利益與企業(yè)整體利益息息相關(guān)，愿意為企業(yè)整體利益服務(wù)。精神激勵是通過對職工的表彰，增強職工的自傲感和榮譽感，有效培育職工對企業(yè)的忠誠和信任度，使職工更加刻苦勤奮、認(rèn)真努力為企業(yè)工作，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　四、激勵方案

　　1、薪酬激勵

　　生產(chǎn)崗位職工根據(jù)不同的崗位工種確定基本生產(chǎn)任務(wù)薪酬，即完成基本生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量合格，就可拿到規(guī)定的薪酬，超過基本生產(chǎn)任務(wù)的，按高于基本生產(chǎn)任務(wù)薪酬，用百分比確定，發(fā)給職工薪酬。如超過基本生產(chǎn)任務(wù)的產(chǎn)品數(shù)量或工作量，按基本生產(chǎn)任務(wù)薪酬的120%發(fā)放薪酬。管理崗位職工實行考核，工作完成合格發(fā)給基本薪酬，考核先進(jìn)、優(yōu)秀的，先進(jìn)增發(fā)15%的薪酬，優(yōu)秀增發(fā)25%的薪酬。通過薪酬激勵，提高職工的工作積極性和責(zé)任心，認(rèn)真努力做工作，以取得優(yōu)良生產(chǎn)、工作成績。

　　2、精神激勵

　　以職工的月薪酬為基本標(biāo)準(zhǔn)，加上遵守工作紀(jì)律、文明禮貌等內(nèi)容，每季度評選先進(jìn)生產(chǎn)職工和先進(jìn)管理職工。對評為先進(jìn)生產(chǎn)職工和先進(jìn)管理職工的，召開大會公開表彰，并將其個人相片與先進(jìn)事跡張榜公布，發(fā)給一定獎金。通過精神激勵形成一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，促進(jìn)企業(yè)整體工作的發(fā)展，取得良好成效。

　　五、存在問題

　　上述激勵方案，生產(chǎn)崗位職工有明確的生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實行起來問題較少，職工會心服口服。難點在于管理崗位職工的考核，缺少硬性指標(biāo)。為此，對管理崗位職工的考核，企業(yè)要成立考核小組，制定考核方案，實行公開、公平、公正考核，減少問題產(chǎn)生，真正起到考核促進(jìn)工作發(fā)展的目的。

工作方案篇3

各位家長：

　　幼兒園的孩子是一群快樂的天使，而幼兒園則是他們的樂園。為了能使他們能夠在一個更為安全、健康的環(huán)境下成長，我們在各環(huán)節(jié)都極為重視，孩子們的生命安全對于幼兒園來說更是重中之重，處處關(guān)心幼兒，留意幼兒，盡力杜絕各種安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽之中。為了確保幼兒的在園安全，根據(jù)市教委相關(guān)文件要求，現(xiàn)特制訂此方案：

　　關(guān)于入園：

　　每天早晨7：30幼兒園準(zhǔn)時開門，若幼兒提前到園則隨到隨開。

　　7：30―7：45到園幼兒又輪值的早護(hù)導(dǎo)老師看護(hù)，并與家長做好交接填寫好早夜護(hù)導(dǎo)登記表內(nèi)供班級老師查閱。

　　7：45―9：15到園幼兒則由本班下午班老師或園護(hù)導(dǎo)老師護(hù)送進(jìn)教室。

　　關(guān)于離園：

　　放學(xué)時家長不再入園接孩子，我們會分時段讓老師帶領(lǐng)幼兒到操場指定地點，然后進(jìn)行一班一放，確認(rèn)家長隨身攜帶的重慶南路幼兒園幼兒接送卡，做到每一個孩子都是自己的家人領(lǐng)回家的。沒有及時領(lǐng)走的孩子將會被安排在底樓大廳，由護(hù)導(dǎo)老師進(jìn)行看護(hù)，并且通過班主任老師和孩子家長取得聯(lián)系，確認(rèn)接送時間和延誤原因以便安撫幼兒情緒。晚到的家長請在園門口耐心等待，我們會有專職安保確認(rèn)信息再讓老師將孩子帶出交到您的手里。

　　幼兒離園時間：小小班 15：30 小班 15：50

　　中班 16：00 大班 16：10

　　關(guān)于興趣班：

　　為了避免興趣班結(jié)束出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象，我們對不同班級進(jìn)行了時間分割（詳見表一），當(dāng)班教師和護(hù)導(dǎo)教師會把幼兒帶到指定地點做一對一確認(rèn)放行。

　　關(guān)于離園時遇到特殊天氣：

　　我們會把孩子集中帶到底樓大廳，對

　　家長實行一班一入園進(jìn)入幼兒園操場，再由班主任和護(hù)導(dǎo)老師進(jìn)行接送確認(rèn)，同時提供擺放雨具的塑料箱和供幼兒更換鞋子坐的小椅子。

　　關(guān)于中途幼兒回家：

　　由于幼兒年齡較小因此在生活上難免存在一定的特殊性，因此在園期間如有特殊情況我們會通過班主任老師和家長取得聯(lián)系，讓家長在第一時間掌握孩子的具體情況，并且在幼兒離園時做好出門交接記錄，方便對幼兒進(jìn)行后續(xù)關(guān)注。

　　關(guān)于家園溝通：

　　為了保證幼兒園和孩子家里及時聯(lián)系，我們老師會提供一種以上的聯(lián)系方式（單位電話、手機、MSN等）方便家長了解幼兒在園情況。同時我們也會通過定期的家委會、家長活動及時讓家長掌握幼兒園的最新動態(tài)。您有特殊的需求可通過園門口的家園小信箱傳遞給班主任，班主任將及時予以反饋。

　　關(guān)于護(hù)導(dǎo)：

　　幼兒園配備了專門的護(hù)導(dǎo)老師，明確了崗位職責(zé)。在原有基礎(chǔ)上增添了一名男保安。幼兒園的保安都是來自于上海市安保服務(wù)公司盧灣分公司的專業(yè)保安，同時幼兒園根據(jù)市區(qū)及文件要求配備了防身器械，并定期組織安保進(jìn)行安全培訓(xùn)。

　　關(guān)于園內(nèi)外保障：

　　在世博安保工作任務(wù)特別繁重的情況下區(qū)公安局每天在上午8：00―9：00和下午15：30―16：30兩個時段增派民警在幼兒園門口護(hù)衛(wèi)。

　　幼兒園在園門口和操場上新增添了報警監(jiān)控設(shè)備，方便掌握幼兒園的最新情況能夠在危急時刻采取最及時的相應(yīng)措施以此保障幼兒的生命安全。

　　溫馨語錄：

　　孩子的成長是一個需要社會、家庭和學(xué)校共同努力的系統(tǒng)工程，讓孩子有一個良好的成長環(huán)境是我們共同的心愿！所以，在幼兒園安保向您詢問、讓您記錄時請多一份理解和耐心，因為他們責(zé)任重大，肩負(fù)著您孩子的生命安全。“擁有平安、健康、快樂的童年生活”一直是我們重慶南路幼兒園全體教職員工不懈追求為之努力的方向，而您的支持將是我們莫大的動力！

工作方案篇4

　　一、工作任務(wù)

　　為60歲以上農(nóng)民實施健康體檢20000人，健康檔案建檔率100%。

　　二、實施步驟

　　（一）宣傳階段

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要采取多種不同形式，廣泛宣傳建立農(nóng)民健康檔案的目的與意義，切實做到家喻戶曉，人人皆知，引導(dǎo)農(nóng)民群眾積極參與，主動配合，為農(nóng)民健康體檢積極營造氛圍。

　　（二）調(diào)查階段

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要抽調(diào)業(yè)務(wù)技術(shù)好、責(zé)任心強醫(yī)務(wù)人員組成調(diào)查隊，分片包干，責(zé)任到人，入戶調(diào)查。調(diào)查時要摸清分包村60歲以上農(nóng)民的底數(shù)，詳細(xì)填寫農(nóng)民健康檔案中規(guī)定的家庭情況和個人情況。同時對60歲以上農(nóng)民發(fā)放健康體檢通知書，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行體檢。

　　（三）體檢階段

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要成立健康體檢中心（科），健康體檢內(nèi)容為物理檢查（內(nèi)、外科）、三大常規(guī)（血、尿、糞）、B超（肝膽）、心電圖、胸透等五項。其中，胸透可根據(jù)體檢對象實際情況酌情確定。健康體檢方式是農(nóng)民持健康體檢通知書到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心免費體檢。體檢程序由實施體檢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心確定。體檢結(jié)果于體檢結(jié)束7日內(nèi)反饋受檢者。

　　（四）建檔階段

　　承擔(dān)農(nóng)民健康體檢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以戶為單位建立健康檔案。檔案中家庭情況和個人信息由入戶調(diào)查人員填寫；體檢結(jié)果由體檢人員填寫。檔案完成交管理人員審核，審核無誤后，裝訂成冊，分村編號，妥善管理。注意保密，不得泄露個人隱私。

　　檔案建立后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要進(jìn)一步加強檔案管理，及時開展預(yù)防保健服務(wù)工作。同時，要建立包村責(zé)任醫(yī)生制度，抽調(diào)技術(shù)好、責(zé)任心強的醫(yī)護(hù)人員作為包村責(zé)任醫(yī)生，每月下鄉(xiāng)巡查不少于2天，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)建檔農(nóng)民進(jìn)行預(yù)防保健、慢病巡訪、健康教育及體檢結(jié)果反饋工作。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市衛(wèi)生局成立農(nóng)民健康體檢及建立健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)方案制定、技術(shù)指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織，并根據(jù)工作任務(wù)制定實施計劃，積極爭取地方政府的財政及社會企事業(yè)資金支持，確保建立農(nóng)民健康檔案工作的順利進(jìn)行。

　　（二）嚴(yán)把體檢質(zhì)量關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是轄區(qū)農(nóng)民健康體檢責(zé)任單位，要健全各項制度，配備儀器設(shè)備，培訓(xùn)相關(guān)人員，遵循操作規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)定的體檢項目進(jìn)行體檢，切實把好體檢質(zhì)量關(guān)。

　　（三）強化日常服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要建立長效服務(wù)機制，加強建檔后的服務(wù)管理工作。對體檢查出的疾病，要積極動員患病農(nóng)民早診早治；對年老體弱及患慢病的農(nóng)民，要積極做好定期巡訪和健康教育工作。通過開展動態(tài)追蹤服務(wù)，逐步實現(xiàn)農(nóng)民健康的動態(tài)管理。

　　（四）加強監(jiān)管與考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要落實責(zé)任，強化管理，每2個月上報一次工作進(jìn)度，每半年進(jìn)行一次自查、自評；市衛(wèi)生局將加強督查，定期考評，對考核優(yōu)秀的予以表彰，對考核不合格的給予通報批評并限期整改。

工作方案篇5

　　為加強礦區(qū)粉塵危害治理工作，促進(jìn)員工職業(yè)安全健康，根據(jù)安徽煤礦安全監(jiān)察局《轉(zhuǎn)發(fā)國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動的通知》（皖煤安監(jiān)調(diào)查〔20xx〕32號）要求，特制定本方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　通過開展專項行動，促進(jìn)落實煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)落實黨和國家關(guān)于職業(yè)危害防治工作的方針政策、法律法規(guī)，緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決突出問題，改善煤礦作業(yè)環(huán)境，構(gòu)建職業(yè)危害防治工作長效機制，保障從業(yè)人員健康權(quán)益，推動礦區(qū)職業(yè)危害防治工作穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、專項行動內(nèi)容

　　此次專項行動以督促煤礦企業(yè)落實粉塵危害防治主體責(zé)任為主要內(nèi)容，具體包括：

　　（一）煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)落實情況及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建立、職業(yè)危害防治責(zé)任制落實和作用發(fā)揮情況；

　　（二）粉塵危害防治管理制度、崗位操作規(guī)程建立和落實情況；

　　（三）煤礦企業(yè)開展粉塵危害防治知識宣傳、教育情況；

　　（四）煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和接觸粉塵危害人員參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)情況；

　　（五）按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051-20xx，以下簡稱《配備標(biāo)準(zhǔn)》）規(guī)定，配備個體防護(hù)用品情況，以及個體防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理情況；

　　（六）告知從業(yè)人員工作過程中粉塵危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識情況；

　　（七）與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險情況；

　　（八）及時、如實申報存在的粉塵危害情況；

　　（九）粉塵危害防治經(jīng)費投入和保障情況；

　　（十）定期開展粉塵監(jiān)測、檢測、評價以及結(jié)果公布情況；

　　（十一）粉塵控制措施落實情況，重點是綜合防塵體系建立與運行情況；

　　（十二）組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案情況；

　　（十三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及塵肺病診斷情況；

　　（十四）煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)設(shè)置和委托情況；

　　（十五）煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的其他法定義務(wù)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強對礦區(qū)粉塵危害治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立粉塵危害治理專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：；副組長：。公司安全監(jiān)察局、通防地測部負(fù)責(zé)對各礦作業(yè)場所粉塵危害監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法違規(guī)行為；人力資源部負(fù)責(zé)對各礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、參加工傷保險和簽訂勞動合同情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作，同時負(fù)責(zé)群眾性勞動保護(hù)的宣傳教育和監(jiān)督檢查。

　　四、工作步驟

　　此次專項行動分三個階段進(jìn)行。

　　（一）動員部署階段（20xx年4月20日-4月30日）

　　各礦按照公司粉塵危害治理專項行動工作統(tǒng)一要求，結(jié)合本單位實際，制定具體的粉塵危害治理專項行動工作實施方案，成立專項行動的組織機構(gòu)，明確工作目標(biāo)、責(zé)任、重點任務(wù)、措施和具體要求，進(jìn)行全面動員和部署。

　　（二）自查自改階段（20xx年5月1日-6月30日）

　　各礦根據(jù)本單位專項治理行動具體實施方案內(nèi)容，開展全面的排查和整改。對查出的問題能整改的立即整改，暫時不能整改的要制定整改方案，明確責(zé)任人，在規(guī)定期限內(nèi)整改到位，6月底前要全面完成自查自改工作。

　　（三）檢查總結(jié)階段（20xx年7月1日-9月30日）

　　公司專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組7月上旬組織對各礦粉塵危害治理情況進(jìn)行檢查、驗收，采取各相關(guān)部門聯(lián)合檢查的方式進(jìn)行，檢查各單位治理臺帳和檔案的建立情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不力、專項行動走過場的予以批評；對自查整改仍不符合法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的依法給予處罰。同時，通過考評，對在專項行動中工作突出的單位給予適當(dāng)獎勵。

　　五、工作要求

　　（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

　　本次煤礦作業(yè)場所粉塵危害專項治理行動，是國家煤礦安全監(jiān)察局為認(rèn)真貫徹落實全國安全生產(chǎn)工作會議精神和國家安全監(jiān)管總局等四部、委局《關(guān)于開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的通知》（安監(jiān)總安健[20xx]148號）精神，切實保護(hù)廣大勞動者職業(yè)健康，在全國范圍內(nèi)組織開展的一項重要工作。各礦要深刻認(rèn)識做好粉塵危害防治工作的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到這次專項治理行動上來。要充分運用各種形式和載體，進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，大力普及職業(yè)危害防治知識，提高廣大從業(yè)人員的自我防護(hù)意識，并動員他們積極參與到專項行動中來。

　　（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

　　各礦要切實承擔(dān)職業(yè)危害治理的主體責(zé)任，把本次專項行動作為一項重點工作，抓實、抓細(xì)、抓出成效。要按照公司統(tǒng)一部署，成立粉塵危害治理專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展治理工作。要結(jié)合實際制定專項行動具體工作方案，明確治理責(zé)任，制定治理措施，落實治理資金，確保治理效果。各單位專項行動工作方案于5月15日前報公司安監(jiān)局、通防部和人力資源部備案。

　　（三）突出重點，依法治理。

　　各礦要積極依靠科技進(jìn)步，研制、開發(fā)、應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，要通過合理的生產(chǎn)布局和工藝流程，分開有害作業(yè)和無害作業(yè)，盡可能減少接塵職工人數(shù)。要按照《配備標(biāo)準(zhǔn)》，為接塵職工提供符合要求的個體防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用，減少粉塵損害或影響。要把粉塵與高毒危害防治知識，納入職工崗位培訓(xùn)內(nèi)容。要對本單位粉塵危害情況認(rèn)真組織排查，排查內(nèi)容包括：建立完善的防塵系統(tǒng)；各采煤工作面必須進(jìn)行煤層注水；各掘進(jìn)工作面要實施綜合防塵措施（放炮噴霧、灑水，沖刷巖幫，水炮泥，凈化水幕，具有突出危險性的掘進(jìn)工作面可采用煤層注水）；各運煤系統(tǒng)轉(zhuǎn)載點的噴霧設(shè)施要靈敏可靠、正常使用；新的防塵技術(shù)應(yīng)用（除塵風(fēng)機、煤機、綜掘機的負(fù)壓二次降塵技術(shù)）等。對檢查中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害事故隱患不采取有效措施加以治理的，要嚴(yán)肅查處，限期整改。對違反有關(guān)法律法規(guī)，造成重大職業(yè)危害事故或者其它嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

　　（四）認(rèn)真總結(jié)，及時上報。

　　各礦要對本單位專項治理行動工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析防治工作的難點、重點和應(yīng)采取的主要防治措施，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，并于20xx年7月15日前將書面總結(jié)材料報送公司相關(guān)部門。

工作方案篇6

　　根據(jù)市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省廳<關(guān)于立即開展道路客運隱患排查專項行動的通知>的通知》（臨交明電【20xx】19號）部署要求，市運管處決定于4月1日至6月30日，在全市道路運輸行業(yè)開展道路客運隱患排查專項行動，特制定本方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”二次集中行動，及時發(fā)現(xiàn)道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)隱患。狠抓隱患整改，切實解決道路運輸安全生產(chǎn)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè)，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　二、重點內(nèi)容

　　（一）、道路運輸安全生產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管部門

　　1、重點：各級道路運輸管理機構(gòu)

　　2、內(nèi)容：

　　一是安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。市與縣道路運輸管理機構(gòu)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》情況；安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”及全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲兌現(xiàn)情況。落實《山東省交通行業(yè)安全監(jiān)管工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》情況。

　　二是安全生產(chǎn)經(jīng)費落實情況。安全生產(chǎn)經(jīng)費提取和使用情況，交通工具等安全生產(chǎn)裝備配備及管理使用情況。

　　三是道路運輸行業(yè)管理中的行政許可、審批、審核、年審、年檢、培訓(xùn)、考試、發(fā)證和質(zhì)量信譽考核情況。①道路客運企業(yè)市場準(zhǔn)入。嚴(yán)格道路客運企業(yè)市場準(zhǔn)入條件，不符合要求的堅決不得進(jìn)入客運市場；對經(jīng)常發(fā)生事故的道路運輸企業(yè)，采取嚴(yán)格的整頓治理措施。②駕駛員市場準(zhǔn)入。嚴(yán)格客運駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)、考試、發(fā)證等環(huán)節(jié)，不符合條件的駕駛員一律不得上崗；對轄區(qū)內(nèi)營運客車駕駛員資質(zhì)取得是否合法進(jìn)行一次徹底排查，按照有關(guān)規(guī)定及時取消非經(jīng)合法手段取得資質(zhì)駕駛員的從業(yè)資格。③嚴(yán)格客運班線管理。嚴(yán)格客運新增運力和營運線路控制，對達(dá)不到安全通行條件的公路，堅決不得配準(zhǔn)客運班線；對現(xiàn)有客運班線進(jìn)行一次清查，對不符合規(guī)定審批的，堅決予以糾正。④加強對農(nóng)村客運班線，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)到臨沂客運班線的管理。對農(nóng)村客車的車輛技術(shù)狀況、發(fā)車時間、三品檢查等要落實到具體責(zé)任人。⑤對旅游包車、非公營車輛等重點營運車輛的管理情況。落實包車管理規(guī)定并“一次一辦理”包車手續(xù)情況；研究非公車公營車輛管理措施及落實情況；對“兩客一危”重點營運車輛安裝符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)星定位裝置情況。

　　四是開展道路客運“打非治違”情況。繼續(xù)深入開展道路運輸打非治違活動，重點打擊無證、證照不全或資質(zhì)不符合要求的企業(yè)和車輛從事道路運輸，營運車輛不按規(guī)定進(jìn)站經(jīng)營和私拉亂跑，駕駛員超速、超員、疲勞駕駛等非法違法行為。

　　五是《山東省道路運輸條例》等法規(guī)、規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。

　　六是道路客運責(zé)任事故查處情況。認(rèn)真開展道路交通事故調(diào)查和按期結(jié)案情況；按照“四不放過”原則和省廳印發(fā)的《山東省經(jīng)營性道路運輸事故報告和處理暫行辦法》查處事故情況。

　　（二）道路客運企業(yè)

　　1、重點：班線客運、農(nóng)村客運、旅游客運特別是非公營車輛。

　　2、內(nèi)容：

　　一是道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況；企業(yè)與內(nèi)部各單位、班組、車輛、駕駛員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》情況；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置情況，安全總監(jiān)和安全生產(chǎn)管理人員配備情況；安全生產(chǎn)經(jīng)費提取、裝備配備及使用、獎懲兌現(xiàn)情況；安全生產(chǎn)會議制度落實情況；取得合法證照情況。

　　二是汽車客運站“三不進(jìn)站、五不出站”和“三封閉”等管理規(guī)定落實情況；規(guī)范危險品查封，100%“三品”檢查落實情況；車輛安全例行檢查、出站檢查落實情況；“四證一卡”和《即時駕駛證明》監(jiān)督使用情況，對進(jìn)站車輛的管理情況，是否存在無進(jìn)站手續(xù)的車輛進(jìn)站和該進(jìn)站車輛長期不進(jìn)站經(jīng)營情況，進(jìn)站車輛的發(fā)車排班是否合理。

　　三是駕駛員聘用和勞動合同簽訂情況；駕駛員取得合法證照、資質(zhì)，持證上崗，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和再教育情況；對駕駛員超速、超員、疲勞駕駛、違章操作等行為的.處理情況；對交通違法行為記滿12分的駕駛員的處理情況；對長途客運駕駛員的重點監(jiān)管和按規(guī)定在途中休息、雙班駕駛員及夜間禁行等制度落實情況；對近三年來發(fā)生的責(zé)任事故（一次死亡一人以上），按照“四不放過”原則處理情況等。

　　四是運輸車輛技術(shù)等級情況；安全檢驗和例行保養(yǎng)制度落實情況；車輛投保法定保險情況；安裝GPS及對其行車過程動態(tài)監(jiān)管情況；車輛應(yīng)急開關(guān)、消防、救生設(shè)備配備和保養(yǎng)情況；車輛年審情況。

　　三、幾點要求

　　（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各級各單位要高度重視這項活動，認(rèn)真吸取近期省內(nèi)外發(fā)生的事故教訓(xùn)，深入分析事故原因和管理問題，把活動開展與安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年活動緊密結(jié)合起來，結(jié)合各自實際，制定專項行動《實施方案》，認(rèn)真動員部署，細(xì)化工作責(zé)任，迅速開展工作。

　　（二）落實責(zé)任，加強檢查。各級運管機構(gòu)要落實好安全監(jiān)管主體責(zé)任，對轄區(qū)內(nèi)的道路客運企業(yè)、客運車輛、客運駕駛員的行政許可、市場準(zhǔn)入進(jìn)行一次全面梳理排查，扎扎實實查問題、找一環(huán)，認(rèn)真整改落實，提高活動效果，增強安全生產(chǎn)能力。5月中下旬，市運管處將對各縣區(qū)開展專項行動情況進(jìn)行督查。

　　（三）做好信息報送。各運管機構(gòu)要認(rèn)真填寫《道路客運隱患排查專項行動情況統(tǒng)計表》，每旬結(jié)束前一天向市運管處安全科報送一次，時間從4月1日開始至6月30日結(jié)束，7月5日前報送活動總結(jié)。

工作方案篇7

　　為了推進(jìn)區(qū)環(huán)保新三年行動計劃的進(jìn)一步落實，減少區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場對環(huán)境的影響，根據(jù)區(qū)環(huán)保新三年行動計劃協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對列入環(huán)保新三年行動計劃內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場的污染治理工作提出如下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　領(lǐng)會精神，增強意識，規(guī)范管理，治理達(dá)標(biāo)，減少污染，確保推進(jìn)環(huán)保新三年行動計劃的落實。

　　二、基本思路

　　根據(jù)區(qū)政府的要求，農(nóng)委對全區(qū)畜禽養(yǎng)殖計劃內(nèi)養(yǎng)殖場的畜糞治理工作進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，環(huán)保部門負(fù)責(zé)監(jiān)督并驗收，全區(qū)畜禽養(yǎng)殖場要嚴(yán)格畜糞治理的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，并在全區(qū)范圍內(nèi)首選三個試點單位（豬、雞、牛各一個），待驗收合格出樣后，再全面展開。

　　三、保證措施，分工負(fù)責(zé)

　　為使環(huán)保新三年行動計劃工作有利，有序、有效的展開，各鎮(zhèn)及相關(guān)部門要認(rèn)真組織實施，做好指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督，把該工作作為實踐“ ”重要思想的具體體現(xiàn)，按照“二級政府，三級管理”的基本思路和“條塊結(jié)合，以塊為主”的屬地化管理的原則，責(zé)任到人、到場，確保人、財、物的投入，真正做到畜糞治理工作的落實。

　　四、綜合治理計劃

　　根據(jù)環(huán)保新三年行動計劃的要求，今明二年需治理達(dá)標(biāo)畜禽養(yǎng)殖場123家。其中，年治理達(dá)標(biāo)74家，年治理達(dá)標(biāo)49家。各鎮(zhèn)及相關(guān)職能部門要抓緊各個環(huán)節(jié)的工作啟動，要從全局出發(fā)，對實施本計劃予以積極的支持和配合。

　　五、治理經(jīng)費

　　根據(jù)上級有關(guān)精神，畜糞治理專項資金由區(qū)、鎮(zhèn)二級財政和所在養(yǎng)殖單位各自負(fù)擔(dān)1/3，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同類形（豬、雞、牛場）的不同要求待核。

工作方案篇8

　　根據(jù)《**縣食品安全委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**省食品安全委員會辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全隱患排查工作的通知>的通知》（*食安辦函[20xx]2號）文件精神，認(rèn)真抓好食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品質(zhì)量安全，強化食品安全隱患排查工作，防范區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全風(fēng)險，切實保障消費者身體健康和生命安全，根據(jù)我縣實際，制定本方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　以“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”為指針，堅定不移抓深化、抓重點、抓服務(wù)、抓基礎(chǔ)，全面提升本縣食品安全隱患排查工作水平，落實 “找差距、補漏洞、嚴(yán)要求、敢負(fù)責(zé)、見成效”的食品安全工作要求。全面排查食品質(zhì)量安全風(fēng)險，整治各類食品安全隱患，構(gòu)建食品隱患排查長效機制，扶持一批優(yōu)秀食品生產(chǎn)加工企業(yè)，關(guān)閉一批不具備產(chǎn)品質(zhì)量安全條件的食品生產(chǎn)加工企業(yè)，嚴(yán)厲懲處一批制售假冒偽劣食品的違法犯罪分子，使區(qū)域性食品問題突出和生產(chǎn)加工假冒偽劣食品的違法犯罪活動屢禁不止的狀況明顯好轉(zhuǎn)，食品生產(chǎn)加工水平和食品質(zhì)量安全衛(wèi)生水平有明顯提高，食品生產(chǎn)加工企業(yè)自律和誠信意識不斷增強。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我局成立了食品安全隱患排查小組，負(fù)責(zé)對全縣肉及肉制品、米粉、桶裝水、酒類、豆腐皮、醬菜、蜂蜜等相關(guān)企業(yè)及生產(chǎn)小作坊進(jìn)行全面清查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。負(fù)責(zé)人為***副局長，組成員包括***、***、***。

　　三、工作步驟

　　（一）全面排查、摸底，完善企業(yè)、小作坊檔案（3月-5月）

　　隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，各類食品加工企業(yè)和小作坊大量興起，過去的食品加工企業(yè)和小作坊檔案已不再適宜新時期對食品安全監(jiān)管的要求，尤其在20xx年11月**省頒布《**省食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理條例》后，更需完備食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊檔案。結(jié)合我縣實際情況，食品安全隱患排查小組成員將深入我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村寨，實地搜集企業(yè)、小作坊第一手信息，如企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品、生產(chǎn)條件、人員、檢驗設(shè)備、質(zhì)量信息等，為今后規(guī)范我縣食品監(jiān)督監(jiān)管提供資料。

　　在摸底、排查期間，除完善食品加工企業(yè)和小作坊檔案外，還要求企業(yè)和小作坊做好以下幾點：

　　1、嚴(yán)把原材料質(zhì)量控制關(guān)，在生產(chǎn)加工嚴(yán)禁中使用非食用物質(zhì)，濫用食品添加劑。

　　2、規(guī)范食品標(biāo)簽標(biāo)注。對不符合規(guī)范的，積極指導(dǎo)。嚴(yán)禁存在標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、短斤少兩、冒用廠名廠址等情況。

　　3、注重環(huán)境衛(wèi)生條件。食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊廠區(qū)、生產(chǎn)加工車間、原輔材料與成品庫房、貯運工具的衛(wèi)生條件應(yīng)符合規(guī)定要求；生產(chǎn)車間、生產(chǎn)場地應(yīng)保持清潔衛(wèi)生；操作人員應(yīng)統(tǒng)一著干凈衛(wèi)生的工作服；還應(yīng)具備有效的防蠅、防鼠、防蟲和洗手、更衣等設(shè)施；生產(chǎn)過程不得存在交叉污染。

　　對上述要求不符合規(guī)定的企業(yè)和小作坊，限期給予整改，并做好詳細(xì)記錄。

　　（二）專項整治、督察階段（6月-10月）

　　根據(jù)上一階段對全縣食品加工企業(yè)和小作坊的摸底、排查，對食品加工企業(yè)和小作坊按地域、企業(yè)對質(zhì)量的控制能力、食品的風(fēng)險程度等實行動態(tài)分類監(jiān)管，將食品生產(chǎn)加工企業(yè)按質(zhì)量安全劃分成不同級，利于重點監(jiān)管、整治。

　　1、完善監(jiān)管、巡查和抽檢機制。對不同質(zhì)量安全等級的企業(yè)執(zhí)行不同的監(jiān)管方式和監(jiān)管頻次。通過實施巡查、回訪、年審、強制檢驗、監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施，實現(xiàn)分類監(jiān)管、分類指導(dǎo)、督促獲證企業(yè)履行法律義務(wù)，持續(xù)保持出廠食品合格。凡是在強制檢驗、監(jiān)督抽查、年審、換證審查檢驗中不合格的，嚴(yán)格依法實行加大抽檢頻次、公告、收回、跟蹤抽查、責(zé)令停產(chǎn)整頓、吊銷食品生產(chǎn)許可證等處理措施。做到“二個不放過”，即企業(yè)整改措施不落實的不放過、質(zhì)量安全指標(biāo)達(dá)不到要求的不放過、質(zhì)量教訓(xùn)不吸取的不放過。

　　2、建立食品安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制。通過建立食品安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制，突出監(jiān)管重點，不斷完善食品安全長效監(jiān)管機制。要按照“四定”：即定人、定責(zé)、定區(qū)域、定企業(yè)；“三員”：即專業(yè)監(jiān)督員、政府協(xié)管員、企業(yè)檢驗員；“四圖”：即企業(yè)變化動態(tài)圖、食品行業(yè)分布圖、監(jiān)管責(zé)任落實圖和食品安全獲救圖的要求，明確分工和責(zé)任，層層落實，強化對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)管。

　　3、重點監(jiān)管小企業(yè)和小作坊。針對食品生產(chǎn)加工小企業(yè)數(shù)量大、分布廣、風(fēng)險特點，按照既要管好，又要便民的指導(dǎo)思想、建立以質(zhì)量承諾為主要內(nèi)容的食品生產(chǎn)加工小企業(yè)自我聲明制度，鼓勵小企業(yè)聯(lián)合建立檢驗室，督促企業(yè)落實產(chǎn)品出廠檢驗，對小企業(yè)的食品質(zhì)量安全監(jiān)管實行定期報告制度。

　　4、加大監(jiān)督、抽查力度。要集中力量開展食品監(jiān)督抽查工作，突出重點品種、重點項目，重點企業(yè)和重點區(qū)域，提高監(jiān)督抽查的有效性。同時，要加大對不合格食品生產(chǎn)加工企業(yè)的后處理力度，嚴(yán)格實施公告、整改、復(fù)查、處罰和責(zé)令收回等后處理措施。

　　5、嚴(yán)格生產(chǎn)許可，加快實施食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入工作。要依據(jù)《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》和《**省食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理條例》，查處無證生產(chǎn)、加快食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入工作進(jìn)度，督促未申請的企業(yè)盡快申請，督促不符合條件的企業(yè)盡快改進(jìn)，同時，進(jìn)一步加強對生產(chǎn)許可證受理、審核、檢驗工作的管理，嚴(yán)格審查條件，規(guī)范審批程序，對不具備生產(chǎn)條件的，不得發(fā)放生產(chǎn)許可證。

　　7、深化食品質(zhì)量安全專項整治，遏制制售假冒偽劣食品違法行為。一是要結(jié)合貫徹《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》和《**省食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理條例》，加大力度查處無證生產(chǎn)、銷售食品違法行為；二是組織實施“百千萬食品質(zhì)量安全專項整治行動”，集中對城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村等監(jiān)管薄弱地區(qū)的區(qū)域性質(zhì)量問題開展專項整治行動；三是嚴(yán)厲打擊使用病死畜、禽肉等非食品原料加工食品的違法行為；四是對制售假冒偽劣食品造成嚴(yán)重后果、構(gòu)成刑事犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

　　（三）鞏固提高階段（11月－12月）。

　　1、梳理總結(jié)，提煉排查、整治經(jīng)驗。食品安全隱患排查小組要認(rèn)真梳理排查專項行動的做法、過程，總結(jié)排查、整治經(jīng)驗，查找不足，制、修定各類執(zhí)法依據(jù)，鞏固工作成果。

　　2、建立長效機制，鞏固排查、整治成效。通過總結(jié)排查整治經(jīng)驗，食品監(jiān)管部門負(fù)責(zé)研究，建立健全以風(fēng)險管理為中心的質(zhì)量安全監(jiān)管長效機制，加強風(fēng)險監(jiān)測、研判、預(yù)警和處置。

　　3、做好活動總結(jié)。結(jié)合排查工作按照深入思考問題、分析問題和解決問題的模式，不斷創(chuàng)新、豐富和完善食品監(jiān)管責(zé)任制、食品添加劑備案制、食品質(zhì)量安全快速反應(yīng)機制等措施。

工作方案篇9

　　為進(jìn)一步加強對危重孕產(chǎn)婦的管理，保障母嬰安全，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》、《醫(yī)療核心制度》，結(jié)合我院實際，特制定本方案。

　　一、組織管理

　　1、成立院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦搶救工作小組，承擔(dān)現(xiàn)場搶救及轉(zhuǎn)運任務(wù)，保持危重孕產(chǎn)婦搶救“綠色通道”暢通，向全鎮(zhèn)公布急救電話（7953327）。

　　組長：侯永超

　　成員：秦友萬、劉桂蘭、王友金、黃曉琴、李娟、劉梅、陳道英、黃曉艷、王淑瓊、周理

　　2、發(fā)生危重孕產(chǎn)婦搶救，當(dāng)班產(chǎn)科最高職稱的醫(yī)師、行政值班人員、產(chǎn)科主任、分管院長應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間到達(dá)現(xiàn)場負(fù)責(zé)組織搶救。設(shè)有單獨重癥搶救室，搶救設(shè)施齊全，保持搶救物品處于良好功能狀態(tài)。

　　二、工作實施

　　（一）按照《xx縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作規(guī)范》及《xx縣高危孕產(chǎn)婦篩查管理制度》相關(guān)要求落實各項工作，做好危重孕產(chǎn)婦的早期識別、及時處理和轉(zhuǎn)診。

　　（二）危重孕產(chǎn)婦搶救設(shè)備設(shè)施保持功能狀態(tài)，小組成員保持通訊暢通，以保證急診、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通。建立與轉(zhuǎn)診單位的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，明確院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦救治工作信息和聯(lián)絡(luò)由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)。建立轉(zhuǎn)會診登記本并做好登記。公衛(wèi)科負(fù)責(zé)收集、核實本鎮(zhèn)信息，并上報縣保健院保健科。

　　（三）護(hù)送轉(zhuǎn)診

　　孕產(chǎn)婦因病情需要轉(zhuǎn)診的，在積極搶救的同時，與上轉(zhuǎn)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，在能保證運轉(zhuǎn)過程安全的情況下方能轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診時應(yīng)當(dāng)由了解病情診治過程的醫(yī)生護(hù)送，并做好病情資料的交接。

　　（四）24小時常備搶救人員，保證急救車、各種搶救設(shè)備的完好和藥品的齊全，做好血液（包括血制品）的儲備，時刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)，做好危重孕產(chǎn)婦的急救準(zhǔn)備。對于村衛(wèi)生站轉(zhuǎn)診的危重孕產(chǎn)婦，不得拒診、推脫，要開放綠色通道，積極指導(dǎo)、處理。不能處理的，向危重孕產(chǎn)婦管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下向縣縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院轉(zhuǎn)診。

　　三、工作要求

　　（一）各科室要分工負(fù)責(zé)，密切配合，確保本鎮(zhèn)不發(fā)生因搶救不到位而導(dǎo)致的孕產(chǎn)婦死亡。嚴(yán)格執(zhí)行危重病例會診、搶救工作制度。

　　（二）接到危重孕產(chǎn)婦會診搶救報告電話后應(yīng)立即派出專家會診，并對專家出診給予必要的保障與支持。

　　（三）各科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，對危重孕產(chǎn)婦必須優(yōu)先予以安排、及時救治，在人員、車輛、通訊等方面予以保障，不得推諉。

　　（四）對既不掌握病情，又不申請會診、轉(zhuǎn)診；或推諉危重孕產(chǎn)婦；或不具備救治能力，耽誤了搶救時間，導(dǎo)致孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡或發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥的醫(yī)療機構(gòu)，上報xx縣孕產(chǎn)婦死亡評審專家組評審后，對責(zé)任單位和個人依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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