人事代理合同(15篇)
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編整理的人事代理合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
人事代理合同1
代理方：(以下簡稱甲方)
委托方： (以下簡稱乙方)
根據《浙江省人事代理暫行辦法》的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為 提供人事代理服務。
二、人事代理的合同期限為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，乙方需終止合同的，應在合同期滿前半個月內書面通知甲方，凡未前來通知并辦理終止手續的，視作此合同自動延續。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：
1、人事關系轉接
2、人事政策咨詢
3、人事檔案管理
4、首次確定專業技術職稱審核
5、應屆大中專畢業生集體戶口掛靠
6、引進人才等符合條件的人員戶口掛靠
7、出具代理人員存檔、政審等相關證明
8、其他約定的`服務項目
四、合同期間，甲方嚴格按照法律法規及有關規定進行檔案管理。
五、甲方為乙方出具的相關證明，以檔案內的材料為依據。
六、乙方在辦理委托人事代理時應按甲方要求提供檔案材料，因乙方原因導致檔案材料不全，由此引起的有關責任概由乙方承擔。
七、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的，當乙方與甲方終止人事代理關系或乙方擁有合法固定住所時應及時辦理戶口轉移手續。因戶口問題影響乙方檔案手續辦理的，相關責任由乙方承擔。
八、合同中如有未盡事宜，按國家或省市發布的人事檔案政策執行。
九、本合同一式兩份，雙方各執一份經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同2
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協議：
一、 甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關系，無勞動關系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。
二、 甲方義務和權利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務
一、檔案托管(免費)
人事檔案管理l 調整檔案工資
根據檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉正定級
二、人力資源事務外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)
1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續
3. 辦理畢業生聘用合同鑒證備案4. 職稱申報等需要的相關手續
5. 代為組織人才測評6. 人才引進和流動服務
7. 集體戶掛靠8. 代辦、代交養老、工傷、失業、生育保險
9. 代辦、代交醫療、大病保險10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢
13. 相關法律法規和政策咨詢14. 企業勞動人事辦事流程指導
15. 代辦工資卡16. 代發工資
17. 代辦個人所得稅申報18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業保險20. 幫助協調勞動人事爭議
三、人力資源管理擴展服務
(二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。
三、 乙方義務和權利
1、按甲方要求，及時提供與委托服務內容相關的有關材料，以及委托服務人員的新增進檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。
3、簽定本合同時向甲方提交企業營業執照或事業法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。
5、乙方有權對甲方的.服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。
四、 雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。
2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發生滯納金，由乙方承擔。
五、 本協議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、 本協議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。
七、 協議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無規定的，由甲乙雙方協商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同3
代理機構：_________ (以下簡稱甲方)
委托單位：_________ (以下簡稱乙方)
根據中共重慶市委組織部、重慶市人事局關于印發《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發[20xx]46號文件)重慶市人事局《關于印發〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發[1998]94號文件)，甲、乙雙方經協商一致，訂立人事代理協議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進行人事代理(被代理人員名冊).
二、甲方為乙方提供政府人事部門授權的以下人事代理服務項目：
1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規、政策的宣傳和咨詢服務;
2、人事檔案管理。按照有關政策規定，管理乙方專業技術人員和管理人員的人事檔案，保留原身份，計算工齡、調整檔案工資、申報專業技術職稱評審、技術等級考核、年度考核、接轉黨團組織關系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內容為依據的有關證明材料;
3、畢業生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業生就業報批、檔案接轉、轉正定級等手續，提供畢業生就業政策咨詢;
4、為乙方代辦理專業技術人員和管理人員、引進人才，工勤人員的接轉手續;
5、組織辦理社會保險歸繳手續;
6、協調人事、人才流動爭議.受人才流動爭議仲裁機構的委托，受理人事、人才流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規定進行調解或提交仲裁; 7、協助乙方進行崗位技能培訓和繼續教育培訓; 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業;
9、代辦理與人事管理有關的其他事項.
三、甲方義務：
1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關規定為依據，認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作;
2、指定專職人員負責與乙方聯系人事代理工作;
3、盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便;
四、乙方義務：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料;
2、指定專職人員負責與甲方聯系人事代理工作;
3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應及時通報甲方;
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的`法人資格證明與代理人員名冊等相關材料.
2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關材料后，要及時審核有關證件和材料，并調查核實乙方的情況.
3，甲方在辦理好乙方員工的有關調動和畢業生報到手續后，雙方簽訂單位人事代理合同書.
4、甲方按合同履行職責，承辦代理業務。
六、人事代理的有關費用
1、人事代理收費項目及標準按照重慶市物價、財政管理部門有關文件執行。無明確規定的服務項目，由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費用_______元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權停止服務。
七、其他事項：
1、單位人事代理合同書有效期為_____年____月____日至_____年____月____日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動延續，并應由雙方予以書面確認。
2、本合同簽訂之日起10日內，乙方應向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣____元(共計人民幣____元)。
3、人事委托代理費應當在每一年度的合同續延之日起10日內結清。
4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權終止服務。
八、甲、乙雙方就特定服務項目而簽定的補充協議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經雙方協商后，方可解除人事代理關系，若有爭議，當事人可申請人事爭議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關法律，政策規定執行.
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：__________________(簽章)
負責人：__________________
_____年____月____日
乙方：__________________ (簽章)
負責人：__________________
_____年____月____日
人事代理合同4
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1。為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；
2。負責被代理人的檔案接收和報到手續；
3。管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續，出具以檔案為依據的證明材料；
4。負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續；
5。按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；
6。辦理有關資格考試、職稱申報等手續；
7。負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務
1。負責被代理人的.日常管理及考核；
2。負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3。為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
4。與被代理人的合同期滿后，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5。與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方：乙方（簽名）：
代表人（簽名）：
電話：地址：
人事代理合同5
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的'人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;
3.管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續，出具以檔案為依據的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續;
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同6
甲方：
乙方：
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下
1．甲方在代理人事關系時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的.證明材料等工作。
2．甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1．按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2．根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續委托甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：
地址：____________地址：
聯系電話：________聯系電話：
經辦人：__________經辦人：
_____年___月____日_____年___月____日
甲方：___________市人才服務中心
乙方：
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留其人事關系。
六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1．養老保險
2．醫療保險
3．失業保險
4．住房公積金
5．戶籍、糧油關系
6．組織關系
7．調整檔案工資
8．職稱評審
9．出國政審
10．其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執一份。
甲方（蓋章）
_______年_______月______日
乙方（簽字）
_______年_______月______日
人事代理合同7
甲方（代理方）
單位名稱：
注冊地址：郵 編：
聯系人：聯系電話：傳真： e-mail:
乙方（委托方）
單位名稱：
注冊地址：沈陽辦事機構地址：
聯系電話：沈陽辦事機構電話：
業務負責人：沈陽辦事機構負責人：
郵編：傳真：e-mail:
甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律、法規，經協商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業務有關事宜達成協議如下：
第一章 總 則
第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據管理需要，將全部或部分人事業務委托甲方依法辦理的服務業務。
第二條 委托方是指在中華人民共和國境內依法注冊成立的企事業單位及其他法人組織。
第三條 代理方是指XX市人才中心所屬的、經授權的、依法從事人事代理及人才派遣業務的實體中介機構。
第二章 甲方權利義務
第四條 甲方有權力詢問乙方與委托人事業務相關的情況，有權力核實乙方提供相關材料的準確性和真實性。
第五條 甲方有義務在合同期內按乙方要求開展如下委托人事代理服務：
1、提供國家、當地政府人事行政部門及人事代理等方面的政策、法規、服務功能等咨詢服務；
2、按照有關政策規定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據的證明材料；
3、提供各類專業技術人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務；
4、負責代辦乙方工作人員的社會統籌保險（養老、醫療、失業、工傷）、住房公積金的申報和繳交；
5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關手續；
6、乙方要求辦理的其他人事服務。
第六條 甲方有義務保守乙方人事、勞資相關商業機密。
第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過程當中遇違反國家、省、市有關法律、法規的，甲方應及時通知乙方，并按國家、省、市有關法律、法規辦理。
第三章乙方權利義務
第八條 乙方有權力委托甲方為其代理、代辦符合有關法律規定的`人事代理業務，有權
力根據本單位的實際需要，經與甲方協商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關法律規定和甲方管理規定的情況下，乙方有權力通過甲方對其員工的檔案及相關人事資料進行管理、調用、控制。
第十條 乙方有權力對甲方的代理服務工作進行監督。
第十一條 乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業執照（法人資格證書）、辦理本項業務人員的授權委托書、與本項業務相關的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務向甲方提供其員工的人事相關資料、勞動關系證明和其他與委托人事代理服務相關的資料。
第十三條 乙方有義務按委托代理合同規定的時間、方式、數額向甲方支付代理服務費。
第四章 費用及付款
第十四條 乙方應向甲方按每人每月 元支付代理服務費，代理過程當中遇第三方收費的，由乙方另行支付。
第十五條 乙方應在每月8日之前支付代理服務費，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬 號：
第五章 爭議與仲裁相關的合同樣本·房地產代理合同·委托購房合同·財務代理委托合同·人事代理協議書·委托協議書·貨物運輸代理合同
第十六條 在本合同履行過程當中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務相關的數據、材料不真實或不準確而引起的相關責任，由乙方負全部責任。
第六章 其他條款
第十八條 在合同期限內，雙方應定期核對委托人事服務情況和賬目等資料。
第十九條 在合同期限內，乙方提出單方中止合同的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務費金額交滿一年服務費；雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務費金額支付滿一年半的服務費；雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協商解決。
第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協議見附頁。
第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。
第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。
甲方：沈陽人才交流服務經營管理中心 乙方：
法定代表人（授權負責人） 法定代表人（授權負責人）
簽字： 簽字：
（公章） （公章）
年 月 日 年 月 日
人事代理合同8
合同編號：甲方：
乙方姓名：__受聘單位：____公司
身份證號：______性別：_ 出生年月：_年_月_日
畢業院校：____專業：___學歷：__
畢業時間：_年_月_日 政治面貌：_______ 手機：____辦公電話：____家庭電話：___
辦公地址：_______郵編：__
家庭地址：_________郵編：__ 。
根據《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[____]61號)及有關規定，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應于三十天內與甲方重新辦理合同簽訂手續，如未辦理簽訂手續，視為自動續簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續簽登記，每次續簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責任：
1、提供擇業指導、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負責辦理乙方的人事行政關系及人事檔案接轉手續，按規定將有關材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據的有關證明材料，并確保檔案安全。
3、負責按規定為乙方辦理轉正定級、計算工齡、調整檔案工資、學歷更改、出國政審。
4、根據乙方的'申請向職稱部門申報評審專業技術職務任職資格手續。
三、乙方責任：
1.遵守國家現行政策規定，主動、及時地向甲方提供翔實相關材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2. 提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3.如工作單位、聯系電話、聯系地址發生變化，應及時以書面形式通知甲方。
4.督促相關單位按甲方調檔函件要求及時將檔案轉交甲方。
5.本合同簽訂時，按泉價[____]13號文件規定，每月按人民幣12元標準一次性交清本合同人事代理服務費_______元。
6.辦理各種手續時，須經單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責乙方的工資、醫療、病殘、失業、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動續簽起三十天內乙方應一次性交清人事代理期間服務費，否則甲方有權立即中止執行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。
六、合同期內乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份。經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：泉州市人才人事公共服務中心乙方(簽名)：
代表人(簽名)：
電話：
地址：
人事代理合同9
甲方（聘用單位）：__________
乙方（受聘人）：____________ 身份證號碼：________________ 丙方（擔保人）：____________ 身份證號碼：________________ 茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用崗位及職責
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：工作崗位： ___________________________________
職責及要求：遵守國家的法律法規，甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇
1．甲方以現金形式按月支付乙方工資，采取（月，周，日，定額）工資制，（月，周，日，定額）工資標準為人民幣_____元。
2．甲方支付乙方的其他待遇（保險方面）：按照市人才交流中心規定。
3．甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1．甲、乙雙方執行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。
2．聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。
3．聘用期滿后，經雙方協商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。
4．在聘期內任何一方提出解除聘用關系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規定解除聘用關系。
五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2．乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3．甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；
4．乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5．乙方不服從甲方工作安排的`；
6．按照國家及甲方有關規定可以解除聘用關系的。
六、甲，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業
七、甲，乙雙方協商的其他條款
合同終止不再續聘或解除合同的，乙方須按甲方規定辦理離職手續。
八、本合同在執行期間產生的爭議，由__________市人才交流中
心負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構進行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關規定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關規定執行。
十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。
十一、本合同經甲，乙，丙三方簽（章）并經__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關系終止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執一份。
甲方（用人單位簽字、公章）：__________
甲方（人事部門簽字、公章）：______________
______年___月___日
乙方（受聘人簽字）：________________
______年___月___日
丙方（擔保人簽）：___________________
_____年___月___日
人才交流中心鑒證（公章）：___________
_____年___月___日
人事代理合同10
甲方：___________
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下
1、甲方在代理人事關系時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的`有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2、根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續委托甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________
地址：____________
聯系電話：________
經辦人：__________
乙方：____________
地址：____________
聯系電話：________
經辦人：__________
_____年___月____日
人事代理合同11
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案；
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續；
8.代管黨組織關系；
9.辦理人事調動并負責人事檔案的.查閱、轉遞工作；
10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。
本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。
本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
附件一：續簽記錄（略）
附件二：辦事記錄（略）
附件三：計劃生育合同書
甲方：_________
乙方：_________
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺執行《婚姻法》的有關規定，如申 請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
人事代理合同12
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
現甲方因經營需要，委托乙方進行會計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規公司，為維護雙方合法權益，本著誠實信用、平等合作的原則，經雙方代表協商，達成如下協議：
一、委托時間及業務范圍：
(1)乙方接受委托為甲方代賬，期限： 年 月 日至 年 月 日。(為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)
(2)乙方為甲方提供以下服務：1、建賬;2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會計憑證/賬簿);3、財務管理咨詢;4、稅務登記;5、國、地稅報到;6、銀行交稅;7、出具財務稅務報表;8、地稅報稅;9、國稅報稅;10、代表甲方參加各種稅務會議;11、協助甲方接受稅務檢查;12、協助甲方公司年檢;13、建立健全財務規章制度，健全規范賬目;14、承辦其他委托服務。
二、甲方的責任和義務
(1)及時為乙方代理記帳、代理納稅申報服務提供所需的各種真實的原始資料，包括：開出的發票入帳聯、開進發票的抵扣聯、發票聯、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進帳單、電匯單、現金收支發票等各種單據。并對資料的真實性、完整性負責。如果由于甲方提供資料不全、不實而導致工商、稅務處罰，由甲方負責。
(2)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數據相核對，支持乙方人員對其所提供的相關資料進行驗收和操作。
(3)及時準確將收到稅務部門的信函、電話等內容轉交(傳達)給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的`損失由甲方承擔。
(4)按本協定先付費后代理方式及時足額交納代理服務費。
三、乙方的責任和義務
(1)根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計制度》及《企業會計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關規定開展代理記賬業務，保證帳務處理的真實性、合法性、合理性。
(2)按有關財務規定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務軟件填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表。并做好原始憑證的裝訂、代理納稅申報，同時向稅務機關報送財務報表。
(3)在執業過程中，妥善保管甲方的所有會計相關資料并嚴加保密甲方的商業秘密。
(4)代理記帳、代理納稅申報服務的資料年度終了后全部交于甲方保管。
四、收費及收費方式
(1)本協議經雙方簽字確認后，甲方以現金或支票的方式付清約定期限的代理費用;
(2)本次協定按收費標準執行，每月標準 元，按每季度□、半年□、全年□,收費 元。
(3) 甲方需一次性支付乙方 元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務軟件費、稅務匯算清繳材料等財務會計用品費用。
(4)上門取送票據交通費： 元/年(按距離遠近，雙方協商)。
(5) 如代理記帳、代理納稅申報服務中，因甲方業務擴大，致使乙方實際工作量增大，雙方應根據實際情況協商增加代理費用。
五、其他約定事宜
六、其他事項
(1)自簽約之日，雙方均不得借故解除合同;合同期滿日，無論是否繼續簽合同，都應提前30日通知對方。
(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國經濟合同法》的規定承擔違約責任。
(3)出現不可預見情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協商解決。
(4)本約定書有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同13
檔案號：___
甲方(受托方)：郴州市人才流動服務中心
乙方(委托人)：_______ 身份證號：________
根據中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關規定，甲乙雙方訂立如下協議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托，按有關政策規定為乙方提供人事代理服務;
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關的人事代理服務項目(在方框內打“√”為乙方選擇并委托的代理服務項目)：
□ 人事關系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);
□ 大中專畢業生見習期滿轉正;
□ 連續計算工齡和檔案工資定級;
□ 代辦申報專業技術職稱;
□ 因私出國政審;
□ 出具以檔案為依據的證明、政審材料;
□ 戶籍托管;
□ 接收黨員組織關系;
□ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為__年，自__年__月__日起至___年__月__日止;
第四條 乙方按照所委托的人事代理服務項目，及時交納相關費用。乙方如未按時交納人事代理服務費，應當在人事檔案及人事關系調出或續約時結清所發生的`費用;
第五條 甲方應以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規為依據，認真、及時完成本合同規定的人事代理服務工作。甲方因自身原因對所提供的服務造成錯誤的，甲方有改正的義務;
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務工作，乙方有督促甲方及時完成的權利;
第七條 乙方應按時、準確向甲方提供有關材料，乙方每年年度考核表經所在單位簽署意見后，應當于次年1月底前交甲方存入個人檔案;
第八條 乙方就業時應提交首次就業的《聘用合同書》一份存入個人檔案;
第九條 乙方應自覺遵守國家計劃生育政策。育齡婦女必須落實節育措施;如有違反計劃生育行為的，按《湖南省計劃生育條例》的有關規定，由乙方自行承擔一切后果;甲方有權立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;
第十條 甲乙雙方無行政隸屬關系，其社會保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關政策辦理，甲方不承擔責任;
第十一條 乙方如需調出，應當辦理干部或聘用制干部調動手續。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務機構的“商調函”辦理流動手續;
第十二條 戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉出，應當將戶口一并遷出;
第十三條 合同期內提前解約的，所剩代理服務費不予退還;
第十四條 合同期滿應當續約。若乙方人事檔案及人事關系未辦理轉出手續，則視為乙方繼續委托甲方管理，本合同關系自動延續;人事檔案和人事關系轉出，本合同自然終止;
第十五條 本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執一份。
甲方：郴州市人才流動服務 乙方(簽字)：
中心(蓋章)
年 月 日 年 月 日
人事代理合同14
甲方：
乙方：
經雙方協商，簽訂如下合同：
一、 外包形式
提供人事服務為單位集體委托。(注：單位集體委托包括已辦理人事代理開戶單位)
二、 雙方服務內容、承擔責任
(一)甲方為乙方提供如下服務。
1、負責保管乙方員工的人事檔案及人事關系。
2、代為乙方員工辦理招工建檔。
3、代為乙方存檔員工辦理轉正定級、檔案工資調整。
4、代為乙方辦理員工的職稱初聘和中高級職稱申報。
5、代為乙方管理存檔員工的計劃生育關系。
6、代為管理乙方員工接轉黨、團組織關系、批準預備黨員轉正。
7、代為乙方辦理外地員工檔案的'入市審批手續。
8、代為乙方員工出具以檔案為依據的相關證明 。
9、可為乙方員工提供大學畢業生落戶、集體戶管理服務。
(二) 乙方承擔如下責任
1、乙方企業倒閉和違法亂紀造成的后果，自己負責。
2、乙方人員檔案屬石家莊市青年人才中心“人才庫”管理，不是中心的工作人員，任何情況下，不許以石家莊市青年人才中心的名義出現。
3、此合同有效期一年，服務費用根據乙方人員數量具體定制。現根據人員情況數量暫定代理費___元每人每月，由乙方單位繳納。
4、如合同不到期乙方單方終止合同的，乙方應支付甲方合同期內全年代理費。
5、如代理人員變動聘用單位，乙方與其解除勞動合同。在有特殊情況變動時，由甲乙雙方協商有關事項，單方不得擅自更動。
三、代理費一年一結算，逾期未支付代理費的超過一個月以上的需支付所拖欠費用百分之十五的滯納金。
四、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協商處理。
五、本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，本合同從簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同15
代理機構：____省____市人才交流中心人才交流機構（簡稱甲方）委托單位：
單位（個人）（簡稱乙方）個人身份證號碼：
根據《____省人事代理暫行辦法》的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人（人事代理人員名冊附后）。
二、人事代理的期限為________年，自________年____月____日起到________年____月____日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：
1、人事檔案管理；
2、聘用或勞動合同鑒證；
3、戶籍黨籍管理；
4、身份管理；
5、職稱評定；
6、社會保險；
7、出國出境、考研政審；
8、檔案工資調整；
9、人事關系接轉；
10、人事政策咨詢；
1、人才素質測評；
2、協調流動爭議；
五、乙方認定，甲；方為乙方提供合同第四條中所列等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的`管理和服務工作；
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便；
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料；
2、根據委托代理內容，及時交付有關費用；
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其它管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內續訂人事代理合同書；終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
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