企業辭職報告

企業辭職報告

　　隨著人們自身素質提升，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的企業辭職報告，希望對大家有所幫助。

企業辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　大學畢業沒多久我就來到了xx公司，到現在為止我已經在這里工作xx年了，算是xx公司的一名老員工。這里也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和公司的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書，也想了很久。

　　來到公司的時候仿佛還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這里的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期，我剛從另一家公司辭職，那家公司的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xx公司正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對公司充滿了好感。

　　公司的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。

　　我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了，對公司也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不愿意再拖累公司，所以我干脆辭職了。您對我有著很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之后再離開。

　　現在正是公司緊張的時期，是需要人手的時候，我是公司的老員工，我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠盡快找到接替我的`人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什么問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xx公司給我的發展空間，也很感謝公司領導和各位同事教給我的一切，有了在這里學習到的一切，有了這里的工作經驗，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里，但我對xx公司的感情還是在的，以后我也會繼續關注著xx公司的事情。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

企業辭職報告2

尊敬的xx總：

　　您好！我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝，您壹年來給予的信任和厚愛，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

　　回顧這壹年多來的工作情況，我深感能得到您的賞識進入xx公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作，且也十分認真努力地對待工作。在公司工作壹年多啦，您用您的大智慧為xx公司的發展和未來規劃描繪的宏偉藍圖，我深信不疑！在您的英明領導正確決策下，正在一步步實現……申請著名商標成功、xx工業園項目逐步建成、“xxx”xx項目申報成功、xxx扶助資金正在審批中、xx項目也已通過專家評審、成立集團公司指日可待，這一切一切都歷歷在目，仿佛就發生在昨天……

　　回首在xx公司這壹年多來，我受益良多：在自動化辦公方面增長了知識，尤其是跟隨x總您學到了不少書本上學不到的東西，必將令我受用終身，在此我深表感激！

　　現基于我對家庭的經濟負擔，覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此，我進行了長時間的思考，為了盡量減少對公司現有工作造成影響，同時也為了自己的人生追求和作為一個男人對家庭應該肩負的責任，我請求辭去在公司的職務。

　　我非常感謝x總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關懷，在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！在xx公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您：必將用您的大智慧引領xx公司走向一個更加高遠的、全新的末來。

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！祝您和x總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，謝謝！

　　一、無法繼續忍受xx公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說x總是一個天才，個人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學習的地方。但是我是一個職業經理人，和xx公司只是勞動契約關系，是用自己的勞動換回一份報酬，不是老板從路邊撿回來養大的孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份報酬工作的同時，我還要自己的尊嚴和人格！

　　二、企業管理要遵循木桶原理，一個企業的`管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長的一塊。xx公司部分部門的管理水平非常之低，已經很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無力！我感覺不到任何成就感和歸屬感！

　　三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的xx公司，是對xx公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來xx上市后自己也能分得一杯羹。可是，通過近x個月的觀察，我知道在xx公司，我永遠是一個外人（或者說是地主家的一個長工），無論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑！在連續數月慘遭克扣近1000元的所謂績效工資之后，我對xx公司徹底失望了！

　　以上是本人的真實想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領導能體諒本人的情況，給予批準為謝！

　　關于離職時間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職，希望老板能公平的對待我，不要把我當壞人一樣防范！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

企業辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　來到XX公司也已經X年了，在這幾年的時間里，自己一直遵守工作崗位上的事情，遵守公司的規章和紀律，對公司的工作也一直勤勤懇懇的認真完成，將個人的發展和公司的發展融為一體，現在，因為自己的身體原因，不得已向公司和公司領導提出辭職，也向你們寫下這封辭職報告，希望得到公司和你們的理解和體諒。

　　我從自己來到公司之后，一直認真的為公司做事，起初自己只是一個小小的車間人員，但是我一直以來都認真的工作，也憑借著自己的努力和拼搏，以及領導和公司對我的信任，我才得已走到今天，我知道自己身為公司的車間主管，對于自己現在的離職，無疑不是對公司的工作的一種挑戰，但是我還是希望自己可以盡快的離開公司，我也相信公司能夠頂替我位置的'優秀的工作人員大有人在，所以也請公司和領導放心，我自己也可以在頂替我的人來到之后放心的離開公司。

　　之所以自己可以從一個車間的普通人員，一步一個腳印的爬到現在這個階段，只有我自己知道自己的不簡單，我自己這幾年的時間里，不管是對于之前還是現在，自己都非常認真的工作，盡職盡責的完成共事的每一項工作，也非常努力的在自己所處的工作的崗位上面盡守自己的職責，也正是因為自己的努力，我才能夠走到現在這個位置，但是我也清楚的知道有舍才有得，因為自己長期的辛苦勞累，自己的身體也已經大不如從前，更是因為自己一味地追求工作上的完美，卻忘記了自己的身體，所以在自己的身體出現問題之后，在自己不得不離開公司之后，不得不舍棄自己這么多年打拼的成果的時候，我才后悔自己不夠注意，才理解到身體是革命的本錢這句話的含義。

　　現在因為自己的身體問題，因為自己的身體原因需要離開自己的工作崗位，放棄自己這么多年好不容易才取得的成就，我心中是非常的不舍和不甘心的，但是我也知道自己哪怕心里有再多的不甘心和不舍，哪怕心里有再多的悔恨，也已經沒有用了，現在的自己只希望可以好好的養好自己的身體，重新擁有一個健康的身體。

　　我也希望公司能夠盡快的找到頂替我的人，我也會講自己的工作移交完畢之后再離開公司，還望公司和公司領導海涵。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

企業辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自XX年加入XX公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在XX公司XX部的`平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為XX公司今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年XX月XX以來，讓我見識了許多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓，對此我深感榮幸！在這近XX年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說“謝謝領導”了！現在，由于我XX的原因，在經過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于XX工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在XX月XX日前完成有關交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業務的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，XX總您和全體員工工作順利，身體健康！

　　綜上所述，因為個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

企業辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好!首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在x公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

　　但現在因為我個人的`原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

　　最后，我真心的希望x公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司！今提前三十日提請報告，敬請諒解！

　　我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！

　　我決定辭職基于以下兩方面的原因。

　　首先是我個人職業發展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業務的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由于“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的受益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發現自己并不勝任這里的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合，以致經過了這半年，我在工作能力上并沒有質的提高。

　　其次是公司的問題，公司在發展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的`人都那么本位，那么安逸，滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。（也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的）

　　惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費。

　　此致

敬禮

　　辭職申請人：

　　20xx年XX月3日

企業辭職報告7

企業辭職報告8

尊敬的xx經理：

　　您好！

　　經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

　　首先，我要感謝xx公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。

　　我在xx公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的'環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

　　今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。

　　再次感謝xx公司，感謝各位經理。請接受我的辭職申請。祝公司業務飛速上升！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

企業辭職報告9

各位領導:

　　你好

　　我是XX房地產企業工程部的XXX。這是我的辭職報告。

　　非常感謝領導給我在XX工作的機會，感謝他們這兩年的幫助和照顧！由于一些個人原因，我今天來這里申請辭職。

　　在XX企業的兩年時間里，企業給了我多次參與大小工程項目的.機會，讓我在這個施工中積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了很多工作之外做人的道理。這些東西我都很珍惜，也很感謝企業，因為他們給我以后的工作生活帶來了幫助和便利。此外，在與工程部同事和其他同事相處的兩年時間里，我與工程部以及過去和現在的同事建立了由淺入深的友誼。真心希望這份友誼和這份感情能夠繼續下去，永遠保持下去。

　　XX的開發建設進一步規范和完善，衷心祝愿XX房地產企業在未來的發展征途中一步一步走向勝利和繁榮！

　　辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

企業辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉您可能覺得我很唐突，但是我卻是不得已無能為力，因為我的身體原因，不得已的要辭掉這份工作，離開這家公司，很抱歉，辜負了您的期望，還是希望您能理解。

　　俗話說：“身體健康是做任何事情的基礎”確實，不管自己要做什么，前提是自己要有一副好的健康的體魄，這樣您才有支撐你想做任何事情的基礎。我也很想繼續留在工作，繼續為公司的發展獻出自己的一份力量，也想繼續拼搏，可是我現在卻發現我的`身體出現了問題，不得不停止自己的腳步，我也不能因為自己個人的原因而連累到公司，所以我才提出辭職。

　　我也很感謝公司對我的信任，能夠放手讓我在這個崗位上做事情，我很喜歡這份工作，很喜歡這家公司，我剛來的時候，我就很慶幸，我能去我喜歡的行業，喜歡的公司上班，去做自己喜歡的工作，這種感覺真的很美妙。因為是做自己喜歡的工作，我上班的時候特別有干勁，每天好像有花不完的力量，完成了自己的工作任務，我的心里特別的有成就感，我甚至覺得我每天不是在辛苦的工作，而是在愉快的享樂，享受我喜歡的事情帶給我的愉悅感，我一直以為我會一直待在這里的，一直為我喜歡的工作努力著拼搏著。

　　可是不知從什么時候起，我感覺我的精力不足了，身體越來越覺得疲累了，不管我心里再怎么興奮，身體總感覺提不起勁來，我去醫院做了檢查，我的身體出現了不適，可能不能這么高強度的工作了。我很遺憾因為我的身體不適，我要離開我喜歡的工作崗位，離開我喜歡的公司，離開已經相處成了朋友的同事。

　　最后不管怎么樣，我還是祝福領導和公司都能夠按照自己的期望一直發展下去，我雖然人離開了，但是我會想念你們的，我現在會把自己的身體養好，我也不會放棄我自己喜歡的職業，如果將來有機會的話，我還是想和你們并肩作戰，你們還愿意接納我的話。對于我現在手頭上的工作，您可以指派人跟我交接，我會交接清楚后再離開的，真的很謝謝這些時間領導對我的信任和看重，我現在先暫時的辜負下您的期望，之后等我身體養好了，我會再回來的，就算不在這家公司，我也不會放棄這個行業的，衷心的祝福領導能身體健康，萬事如意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。

　　首先，我要感謝xx公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績。

　　從20xx年xx月進入公司，轉眼間已經工作一年。在技術科工作，在這里我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收獲，盡管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來， 然而在最近的一年工作中一直找不到狀態， 使自己彷徨，于是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合在公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期，我必須改變這種狀態。

　　本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想而奮斗。

　　工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的`青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

　　請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業辭職報告12

尊敬的領導：

　　你好！工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在__x的一切職務，敬請批準。

　　在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的.財富。

　　在這里，特別感謝x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝__主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝__x事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

企業辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。

　　在此工作期間，領導對我一直很器重，因此在20xx年在生產線上擔任班長一職，后來由于家庭原因調離了生產線，選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，

　　他會私自為員工進行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：

　　1、他使用專權，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。（他在車里坐著）給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法接受，他經常在與員工交流時說出：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的，可是

　　在這里我感覺不到絲毫的愉快，只有壓抑感。

　　2、他讓我們跟線員破壞天窗質量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象（玻璃板裝錯和密封條裝反），從而達到他的預期目的。

　　3、在大眾沒有質量事故的情況下，他要求我們每天編活來欺騙經理。

　　4、單位給員工下發的勞保手套，常年不給員工發放，私自占有。

　　5、員工的`加班費及年假經常算錯。據說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力，素質低，學歷，道德，修養的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。

　　最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。

企業辭職報告14

尊敬的公司領導：

　　您好

　　首先，我想對你說聲謝謝。你在工作中的信任和指導讓我感激不已。但今天，我不得不鼓起勇氣提交辭職報告。

　　我來公司已經半年多了。在公司的這段時間里，我們相處得很好。我們在這里有歡笑和收獲，學到了一些終身受益的東西。然而，沒有成就感的工作總是讓自己猶豫、困惑。雖然我繼續以前的學習模式，身邊有很多資深工程師，吃住條件這么好，但我覺得我的專業水平一點都沒有提高。也許紙上談兵真的太膚淺了。我越來越相信在工作中學習的道理，我想在實際工程中積累經驗。所以在過去的一兩個月里，我經常聽到施工現場的聲音，我整夜睡不著覺。我想是時候清理頹廢的心臟工地了。我一直把工地看作是我生活中的戰場。

　　此外，還有一些其他的個人因素加速了我的離開。因為我來海南的目標是在兩到三年內成為甲方的工程師，但我還沒有打下堅實的基礎，所以我必須去施工現場系統地跟進幾個完整的`項目，以提高我的專業水平和施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能會讓人發笑大方，但這確實是我畢業后為自己設定的目標。當工程師或項目經理并不意味著我在個人生存或職業生涯中獲得了多少榮譽。其實最原始最純粹的想法就是我可以為常年在外做建筑工的親戚做點什么。當他們沒有工作的時候，我可以把工作介紹給他們，這樣他們就可以支持我讀這么多年。我不是一個很好的人，但我會充滿毅力，不遺余力，有智慧，有勇氣去做這些最簡單的想法和選擇。幾年后，我有一個親戚讓我為他找工作，但我做不到。我很內疚，情緒和思想都有波動。我突然發現我離我的目標很遠。

　　最后，感謝您對我工作和生活的幫助，給我成長的環境，給我發展的舞臺，感謝您對我的信任。在接下來的一兩天里，我會以同樣的熱情和投入站在最后的崗位上，完成最后的工作，劃一個完整的句號。

　　祝公司蒸蒸日上！

　　特此報告

　　xx

　　xxxxx

企業辭職報告15

為了解和掌握轄區大中型企業職工近年來辭職下海創業的情況，找出當前發展非公有制經濟中存在的問題，6月20日、6月27日，我深入到株洲冶煉集團公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業進行了調查。現將有關情況報告如下：

　　一、現狀

　　株洲冶煉集團公司共有在職職工8000多人，是國家大型企業，經濟效益較好。據該公司組織部介紹，近幾年來，該公司共有29人辭職下海創業，占職工總人數的0.36%。其中1人與別人合伙創辦了湘銀房地產公司，注冊資金800萬元，年產值8700萬元，實現年繳利稅390萬元，安排就業人員2400多人。株洲選礦藥劑廠共有在職職工1200多人，其中專業技術人員430多人，20多名高級工程師，30多名經濟師，該廠是特團企業。據該廠工會介紹，近幾年來，先后有100多人下海創業，有的從事餐飲業，有的到河西金德工業園或沿海地區打工。

　　二、問題

　　上述兩個企業中一個經濟實力強、效益好，另一個經濟基礎薄弱、運轉困難。通過對此分析可以發現一個事實：經濟效益好的企業職工下海創業的不多，加之國有企業對工廠的技術骨干力量想方設法加以挽留，阻止了人才的外流。職工下海創業大多是迫不得已，只要有適當的待遇，大多數職工還是愿意留在國有企業。這一方面反映了少數職工觀念未轉變，認為國有企業有社會地位，到非公有制企業從業是低人一等；另一方面也說明獨立創業確實不容易。通過調查，當前，辭職下海人員反映最強烈的幾個問題是：

　　（一）創業環境不夠優。少數職能部門對非公有制企業“另眼相看”，搞“索、拿、卡、要”，政府優化環境的力度需加大，從而減少非公有制企業與政府打交道的成本。

　　（二）保護力度需加大。在日常生活中，非公有制企業的財產和正當利益受損現象時有發生，迫切需要政府依法加以保護。

　　（三）優惠政策待落實。盡管國家、省、市出臺了一系列優惠政策，但還未真正落實到下崗職工身上。如下崗職工再就業優惠證的發放還不盡如人意。

　　（四）非公有制企業融資困難。非公有制企業資金周轉困難，制約了其進一步做大做強。

　　三、對策

　　當前，非公有制經濟已成為區域經濟發展的生力軍。要按照黨的十六大提出的“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”的要求，從以下幾方面加大力度，真正使非公有制經濟政治上有榮譽，社會上有地位，經濟有實惠。

　　（一）大力優化發展環境。動真格、下猛藥、出狠招，嚴肅查處破壞環境的人和事，要設立舉報電話，認真開展行風評議，讓胡作非為者無立足之地。

　　（二）為非公有制經濟發展保駕護航。對非公有制經濟的經濟糾紛、合同糾紛，以及侵害非公有制經濟發展的行為要重點關注，為其生存發展保駕護航。

　　（三）落實優惠政策。加大政策宣傳力度，將政策不折不扣地落實到位。

　　（四）籌建非公有制企業擔保機構。按市場運作的方式，以行會、商會、銀行、保險、財務公司為主體，籌建信用擔保機構，解決非公有制企業“融資難”的問題。

　　企業職工辭職報告篇尊敬的公司領導：

　　你們好！首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的.半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

　　公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

　　以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。

　　而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于xx年xx月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！

　　請公司各領導審查批準！

　　謝謝！

　　此致！

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

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