社團招新策劃書精選15篇
時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，又迎來了一個全新的起點和新的目標，是時候開始制定策劃書了。那么如何把策劃書做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的社團招新策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團招新策劃書1
一、活動背景：
各個社團納新已經全面結束，為進一步推進文化活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給新同學一個真正展示自我風采和勇氣的平臺，同時也提供大家一個互相交流的機會。傳媒藝術協會、創業實踐協會、經濟研究會以及中國特色社會主義理論體系研究會聯合舉辦社團迎新交流會，通過聯歡形式讓各社團的新成員更快融入集體，增進社團成員之間的關系，為以后各社團的工作的開展打下基礎。
二、活動目的：
1、增強兄弟協會間的友誼;
2、增加社團各成員間的了解，培養友誼關系;
3、展現新一代大學生豐富多彩的'課余生活;
4、展現各社團的風采，吸引更多成員加入;
5、增強各社團影響力，使同學們對社團有進一步的認識和了解;
三、活動時間：20xx年10月17日19:00-22:00
四、活動地點：逸夫樓報告廳
五、活動參與人員：各協會會員及14級新生
六、活動流程：
1、開場舞
2、主持人開場致辭并介紹到場嘉賓
3、嘉賓發言。
4、相聲表演：捧哏與逗哏
5、創業實踐協會介紹，前任會長發言并現場抽獎自行車。
6、理事才藝表演。
7、傳媒藝術協會介紹，前任會長發言。
8、互動游戲指手劃腳 并頒獎。
9、經濟研究會介紹，前任會長發言。
10、樂器演奏，贈送吉他。
11、中國特色社會主義理論體系研究會介紹，前任會長發言并現場抽獎自 行車。
12、互動游戲 XXXX 并頒獎。
13、理事才藝表演。
14、理事大合唱。
15、主持人宣布活動結束。
七、活動期間各部門安排：
10月15日前做好嘉賓邀請，主持人溝通及宣傳資料準備工作，并完成和贊助商的洽談。
10月15日開始，各個部協會聯合進行活動宣傳，并招貼海報。 10月17日17:00布置會場并做好各項準備工作。
活動結束后引導與會人員有序退場并做好會場整理工作。
八、經費預算：
九、注意事項：
1、注意會場秩序的維持，注意安全問題。
2、主持人掌握好晚會時間，靈活應變。
3、出現意外情況時，及時協調共同，并由相關部門溝通解決。
4、節目參演人員本著認真負責的態度積極參與。
5、海報的準備及晚會場地申請和布置要提前做好，并通知到位。
6、主持人適當調節活動氣氛。
7、音箱、燈具、話筒等器具要嚴格檢驗和調試。要盡可能留好備用，方便更 換。
8、為確保活動的順利進行，人員退推出或更換要及時報告處理。
9、正式活動開始后工作人員限定好幾個組長，其他工作人員進入觀眾區，以免現場過于混亂，同時工作人員注意維持現場秩序，避免隨意走動引起的混亂。
傳媒藝術協會
創業實踐協會
經濟研究會
中國特色社會主義理論體系研究會
20xx年10月10日
社團招新策劃書2
一、活動前期準備階段
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、x月xx日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、x月xx日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3、協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段
在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的`招新工作階段
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放xx份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在xxx號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員大會
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內發放傳單xx余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋類和牌類愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、海報宣傳。海報x張，將海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅x幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋類和牌類愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
社團招新策劃書3
一、活動目的及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：
待定
三、招新地點：
教學樓
四、活動的具體流程：
活動前期之準備階段：
開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。
活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表；
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團；
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳；
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）
3、機構服設計（開學兩周內完成）
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。（技術和校文部完成）
5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）
7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3、打印傳單。
第三階段
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3、發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前。
復試短信通知模板：**同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟**部的復試，成為就業方舟**—**年度的新成員。就業方舟歡迎你的.加入！以后合作愉快！收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話*****
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
（三）、對外聯系
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、經費預算：
1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0。08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8。活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。合計：1010元
社團招新策劃書4
社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。
一、播音部招新要求：
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的`變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
三、采編部招新要求：
采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分布的任務。
3、有創新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
四、后期制作部招新要求：
后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
3、有強烈責任心和集體責任感。
社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。
社團招新策劃書5
我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起，在此，大家可以結交好友、激揚青春、共同進步。現在新的一屆開始，我們輪滑協會定會努力工作，在xx學院營造一個良好的輪滑氛圍，喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望，讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的技術，培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。我們協會會盡心盡力為所有會員做好各項工作，解決各項問題，因為我們始終堅信，只有會員有好的發展，我們協會才能更好的發展。現將本學期招新活動策劃如下：
1、做好協會前期的招新宣傳工作：
（1）x月x號之前做出宣傳海報，并將之貼于規定櫥窗內。
（2）在x月x號之前做好宣傳展板，并根據社團聯安排，將展板統一放到擺放位置。
（3）在天氣較好時組織老會員前往圖書館表演及技術交流，讓更多的新生了解到輪滑。
（4）發放宣傳單，在招新前三天，前往大一新生宿舍發放宣傳單，做到宣傳單發放到位。
2、在招新時盡量把細節做到：
（1）招新時在指定地點搬好桌椅，安排好人員在招新點值班，耐心回答新生所提出的`問題。
（2）安排老會員輪滑發放傳單，并安排人員進行輪滑表演。
（3）現場播放精彩輪滑視平頻，以吸引更多的輪滑愛好者加入到輪滑運動中來。
3、招新后，對新生進行定期訓練并進行選干活動。
4、招新預算：宣傳單、海報、展板xx元、值班干部中餐x元；其余的音響、視頻播放器等設備均由贊助商提供。
本次招新將完全按照此計劃來執行，以達到協會一直所奉行的宗旨。
社團招新策劃書6
主辦單位：××大學廣州汽車學院學生社團聯合會
承辦單位：××大學廣州汽車學院XX
協辦單位：××大學廣州汽車學院XX
一.招新背景
××大學廣州學院學生社團聯合會(簡稱“社聯”)是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”為工作目標，以“明確5個W(who，when，where，what，why)”為工作態度，以“規范化、群眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。
學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。
二.招新目的及意義
旨在通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞臺，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的機會。
三.招新的可行性分析
學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動，提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，并且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。
學生社團聯合會非常重視這次活動，為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。
㈠人力資源配置：
學生社團聯合會現有會員人數超過XX人，并有較強的工作實踐經驗。
㈡物力資源配置：
1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。
2、已經向學校團委和校保衛處申請到活動場地。
㈢媒體資源配置：
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
四.活動主題
哪里是我們的歸宿?
——舞動的社聯
五.招新時間：10月12日—10月15日
六.招新地點：學生活動中心門口(若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好后活動繼續)
七.招新對象
20××級全體新生及09，10級學生
招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。
八.活動詳細實施方案
招新形式
(1)前期宣傳
宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的`信息。
(2)要求
海報內容新穎，形式多樣化。
宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排干事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生咨詢的問題，給欲入社的學生發放自薦表。
(3)欲入社的學生應認真填寫自薦表，并在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。
(4)第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定
面試地點由各社團協調安排。
①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
②面試內容
簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
回答評委的問題。
對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(5)由各社團干事討論新人錄用事宜，并經社長和副社長最終審核確定人員名單并予以公布。同時短信通知錄取者。
九.活動預算
項目單價(元)數量合計(元)
帳篷408頂320
桌凳208部160
橫幅10元/米6條60
海報紙25張10
宣傳單0.32000份600
名片0.7100份70
自薦表0.1500份50
工作餐620份120
桶裝水610桶60
總計1450
社團招新策劃書7
一、 活動目的及意義
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣下棋協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、 活動可行性策劃
由攀枝花學院天弈閣棋社協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：
主觀方面
（一）、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動（大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反宣傳等），受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。
（二）、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。
（三）、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
（四）、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
（五）、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面
（一）、市場調查
攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。
（二）、人力資源
本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。
（三）、物力資源
1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。
2、 活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位（西苑和學校本部學生住宿區）。
（四）、媒體資源
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。
三、活動時間
20xx年x月x日—20xx年x月x日
四、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。
五、活動內容
一、 活動前期準備階段：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、x月x日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、x月x日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段：
在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段：
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段：
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員大會：
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的`一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引下棋愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
（三）、對外聯系
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。
注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、新生入會會費及擬訂招新人數：
針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：
①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。
②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人（不含大二以上的老生）。
注：此次招新主要針對大一新生。
九、經費預算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0。08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、后期材料處理費用：50元
8。活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。合計：1010元
社團招新策劃書8
活動主題：社團招新
一、活動時間：九月份開學后一周。
二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：
1) 各部門的會干
2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）
4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單
5）定好具體時間，申請教室招新會干
四、各部門主要的活動安排
1.策劃部：負責招新工作的'策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。
2．宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。
2.秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。
3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。
4.組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。
5.每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
１、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。
２、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。
3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等．
4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。
5、在社團招新之夜通過ＰＰＴ的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
社團招新策劃書9
一、招新背景
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的.社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1、宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。
2、招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。
4、文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三、招新對象
理工學院全體同學
四、招新要求
1、熱愛文學，樂于上進。
2、服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3、工作積極，有上進心，敢于創新。
五、招生新式
1、通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。
2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
3、通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
六、招新前期準備
1、由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2、文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七、活動流程
1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2、在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。
3、活動結束后由社長做相應的工作總結。
八、人員安排
1、xxx
2、xx
3、xxx
九、活動用具
兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……
十、經費預算
略
社團招新策劃書10
活動背景：
金秋的華師校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓精神永存!為了注入新的血液，為提高納新工作質量，擴大社團影響力特組織一場新生入團面試，以下是開展此項工作要做好的幾個方面。
一、納新目的
為了保證輪滑社團有新鮮的血液的注入，有足夠高的后備力量，能更有效地開展工作，實現干部的'新老交替，培養和壯大隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新領導小組
負責人
Crazy-輪滑社團社長
Crazy-輪滑社團各部長
三、招新細則(一)招新對象
20xx級新生以及20xx級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經輪滑社團批準方可進入社團工作。
(五)招新時間及地點
時間：納新時間段
地點：行政樓后廣場
(六)聯系電話策劃部長
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
宣傳部利用海報，橫幅的形式告知輪滑社團招新的信息。
2、要求
(1)海報，橫幅內容新穎，形式多樣化。
(2)在全院指定宣傳欄內張貼海報，在保證相關活動的宣傳的情況下,可以體現贊助
商的利益。學生公寓宣傳欄，置于校內人口流動量大的路上和食堂前，建議設計海報(展板)，宣傳單，節目單,以求對社團的宣傳達到最好最全面的效果。
(3)發布納新新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做
一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
(4)橫幅
在教學樓、食堂天橋、球場鐵絲網等醒目地點懸掛，活動前一天懸掛，直到活動結束。
3、時間
納新時間段。
4、表演
(1)納新當天，組織人員穿戴鞋子現場表演，基礎動作。
(2)注意安全，勿傷行人。
(3)作為吸引輪滑愛好者們的一大亮點。
(4)表演人員，社團五人特工隊。
(二)報名面試階段
(1)納新當天，由負責人統一安排各部門人員從活動中心搬運一定數量的桌椅到指定
地點，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)設置Crazy輪滑社團特約咨詢處，由社團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己
關心的一些問題，比如社團的具體運作，前期訓練，以及裝備問題，部門設置工作成績，發展方向，工作人員的要求等問題給予解答。
(4)納新當天9：00招新工作正式開始。
五、活動需要
(1)辦公桌2張，椅子2張，宣傳橫幅，礦泉水一箱。
(2)自帶輪滑裝備。
(3)表演人員由社長安排。
(4)備用物品向社聯申請。
六、活動經費
(1)礦泉水一箱24元
橫幅10元
裝備自帶0元
其他費用50元
總計90元
七、活動注意
表演時候注意自身安全，以及行人安全，發揚Crazy輪滑社團積極向上的精神，展現青春的活力與激情，點燃新生的夢想與愛好。希望社聯支持我們輪滑社團的運作，給于幫助。
八、活動人員
主要人員
Crazy輪滑社團負責人
Crazy輪滑社宣傳部
Crazy-輪滑社外聯部
Crazy輪滑社策劃部
Crazy-輪滑社團社員
學校學生
其他人員
外校輪滑社團社員
輪滑社團盟友!
社團招新策劃書11
一、活動目的和意義：為了豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大的同學更好地加入青年志愿者協會，我校青年志愿者協會將舉行20xx年招新活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。
二、活動時間：待定
三、活動內容：
①活動前期準備階段：
1.由本協會組織部出招新策劃，并提交各部門商討修正，最后提交團委。
2.活動開展前一周，協會再次召開部長級會議，確定招新工作，并實行責任到人制。
3.所需物品
1、桌椅(由院團委規定數量)
2、協會會服、會旗、帽子(用來展示)
3、登記表，筆
4、海報2張.橫幅1副。
4.開會確定并落實面試時間地點和相關注意事項。并籌備好活動所需物品。
②活動中期宣傳階段：
該階段，我協會將掛橫幅和通過展板宣傳我們的社團，以提高我們社團在新生中的知名度和影響力。在本部食堂門口前、中興校區大廳前擺放我們的板報，并懸掛我們的宣傳橫幅。中興校區還將進行廣播、發放協會資料來宣傳。
③正式招新階段：
1.我們會向廣大新生，發放大量報名表(報名表上附加協會資料)。提前設置招新現場，并掛我協會會旗，吸引更多的人注意和前來咨詢。我協會還將把協會活動相片給大家看。辦公桌上擺放傳單，并有人員專門接待前來咨詢的新生，供前來的同學咨詢。
2、納新點布置：在社團指定帳篷內，辦公桌前方張貼有關協會的活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。
3.秘書處需在不影響招新工作順利進行的前提下每日記錄到場工作人員名單，做好考勤工作，于招新整體活動后進行匯總上報。
4.在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按團委規定填寫會員表格，并在我協會的安排的時間和地點進行面試。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前聯系秘書長，以做應對。在招新活動結束前確保報名表的回收。
④正式面試：
1.面試時間地點待定。
2.本部和中興的面試時間分開。要求各部長理事提前到面試地點布置會嘗提前準備好面試材料。
⑤招新總結工作：
1.面試完畢對每個青協新會員資料進行整理并上報團委存檔。督促新會員上交會費，秘書長核算正確后及時上交團委。
2.我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
四、招新人員分工：
①宣傳工作
1.由宣傳部XXX負責繪制海報2張(中興校區和本部各一張)，并整理制作好相片。
2.策劃人：組織部。
3.現場布置及解答新生問題：全體部長和理事。
4.拍照：XXX
②招新現場
招新現場由各部門輪流值班。對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
五、入會會費及擬定人數:會費按照團委規定的收齲人數待定
六、經費預算：水性筆、橫幅、畫筆、畫紙。
七、注意事項:
1.招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相關情況，如實相告，采取自愿的.原則，不能強迫任何人參加，也不能采取欺騙的方式來吸引更多的成員。
3.全體成員必須佩戴相關證件，穿戴整潔，有為人師表的風范。
4.活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
5.面試地點要整潔干凈，宣傳時要注意宣傳單的充分利用，不能亂丟。各部長理事要以嚴肅認真的態度對待招新活動，做好招新工作的各項準備。尊重每一位面試的同學，認真聽取每一位面試同學的講話，認真做好審核。
社團招新策劃書12
一、招新背景；
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的'精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象：
四：招新要求
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創新。
五：招生新式
1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
3：通過網站進行告知。
六：招新前期準備
1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七：活動流程
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束后由社長做相應的工作總結。
八：人員安排
九：活動用具
兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……。
十：經費預算：
策劃單位：
xx文學社社長：
策劃人：
社團招新策劃書13
一、 活動目的及意義
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我韻舞社希望能在這個時候為今后的發展注入新的活力，增強舞社發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、 活動可行性
由韻舞社發起并主辦的招新宣傳，現將其可行性調查報告附加如下：
主觀方面：
我舞社是剛成立的社團，受到了學校老師和學校的高度贊揚。我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈11月17日——11月18日〉，規模宏大。此次活動也將帶給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面：
經過調查發現我校對于民族舞，古典舞感興趣的學生有很多。我們舞社可以給這些學生提供舞臺去學習，去感受。
三、 活動時間
20xx-11-17至20xx-11-18
四．活動地點
招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在9號公寓前。
五、活動內容
韻舞社集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新計劃和方案。
韻舞社將對在校學生，特別是大一新生發放傳單和報名表，以擴大宣傳。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。 我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
招新完成后，舉行一次集體會議，會議中將對韻舞社的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對社團以后的工作加以簡單講解。此次會議還將組織會員進行相互認識和了解，讓社團新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作
1.發放傳單擴大宣傳面和引起更多的古典舞蹈愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
2.在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我社團將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
3.除以上措施外，我社團還將制定出這學期的`會員培訓計劃，使社員明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、招新人員分工
社團招新一項重要工作，引起了韻舞社集體成員的高度重視，社團部門積極分配工作，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作
1.宣傳單的制作由辦公室李雨佳負責。
2.招新策劃由高佳宇和褚雪嬌負責
（二）、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的同學予以接待和講解社團的相關情況，并爭取吸引到我社團。
八、新生入會會費及擬訂招新人數
1.新生招收入會費20元
2.此次招新我社團擬定招收新會員人數40人。
注：此次招新主要針對大一、大二新生。
社團招新策劃書14
一、活動背景：
新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是應對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及好處：
擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1）商協上一屆全體成員。
2）課桌，椅子若干。
3）太陽傘（或者折疊帳篷）數量根據招新點的多少而定
4）招新橫幅。宣傳大海報。宣傳板
四、活動開展：
1）校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，資料為“電子商務協會歡迎新同學”，一來突出熱情，二來能夠突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報資料由宣傳部制作（注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部就應做得比我想的更好！）
2）學生民意調查：
能夠制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時能夠適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民意調查
1、你明白什么是電子商務專業嗎？
a、有b、沒有
2、你明白電子商務協會嗎？
a、明白b、不明白
2、你明白電子商務協會的一些日常活動嗎？
a、明白b、不明白
3、你明白如何加入電子商務協會嗎？
a、明白b、不明白
（由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好！）
如有疑問請打電話：136xxxxx
由外聯部會全體成員分配到xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3）電子商務協會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有必須的困難，能夠在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。社團招新策劃書。中校區一個，地點臨時決定（涼快人多的地方）帶給幫忙的同時，宣傳電子商務協會。
4）招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每一天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的`近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元
打印：40元
總計：100元
此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如帶給飲用水等。費用視狀況而定，財務部做好計算
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應用心到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。
八、活動推薦：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長
參與者：全體執行委員會成員
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記，會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言（開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。）
社團招新策劃書15
一、活動目的及意義：展示xx英語社的風采，讓更多的學生了解xx英語社，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為xx英語社未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：20xx年10月10日
三、招新地點：貴州師范學院奮斗廣場
四、活動的'具體流程：
1活動前期之準備階段：召開全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3.傳單設計。(技術)雙面，一面是社團宗旨和部門介紹，一面是報名表。
4.招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
第二階段
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
第三階段
1.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
2.申請初試，復試課室。一般申請明德樓5樓課室，512為候試室。
第四階段
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入xx英語社的方案。
2.收表。
第五階段
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2.現場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2)引導人員要約2人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前策劃。
六、招新人員分工：
(一)、宣傳工作：由外聯部和宣傳部負責。
(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
部分開會內容未定，其它未涉及事情再做安排。
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