最新護士節(jié)活動策劃方案

最新護士節(jié)活動策劃方案

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前進行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的最新護士節(jié)活動策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新護士節(jié)活動策劃方案1

　　一、活動目標(biāo)

　　通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采”，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。

　　三、活動地點：五樓多媒體教室

　　四、主辦單位：xx市xx中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)科

　　五、參賽范圍：20xx級護理班、20xx級護理班

　　六、參賽內(nèi)容

　　1、護理專業(yè)知識問答

　　根據(jù)20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生各自所學(xué)專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

　　2、護士禮儀風(fēng)采展示

　　遵照“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”種對于語言和服務(wù)的`規(guī)定執(zhí)行，學(xué)生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽、成績等。

　　3、護理專業(yè)學(xué)生表演節(jié)目。20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風(fēng)貌。

　　七、參賽規(guī)則

　　1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生以各自班級為單位參加比賽。

　　2.展示形式：各班級的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風(fēng)貌。

　　護理專業(yè)知識問答：分別設(shè)置必答題，搶答題，判斷題。

　　必答題：

　　規(guī)則：必答題每組設(shè)置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

　　搶答題：

　　規(guī)則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

　　風(fēng)險題：

　　規(guī)則：每組有兩個風(fēng)險題。主持人讀完題后，不可以棄權(quán)，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

　　3.展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。

　　4.參賽要求：每個班均按照學(xué)校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

　　所有參賽班級應(yīng)按指定地點就位，不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　八、獎項設(shè)置(略)

最新護士節(jié)活動策劃方案2

　　一、活動的名稱：5.12護士節(jié)授帽儀式

　　二、活動的主題：展禮儀風(fēng)采秀天使之姿

　　三、活動的`目的：

　　為了弘揚民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化，展現(xiàn)青春風(fēng)采，樹立人文禮儀形象，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質(zhì)。

　　四、主辦單位：人文科學(xué)系

　　五、活動宣傳：提前兩周由人文系學(xué)生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節(jié)目做好準(zhǔn)備工作，

　　六、活動內(nèi)容：

　　1、授帽儀式

　　2、禮儀風(fēng)采展示

　　3、護理知識有獎競答

　　4、手語表演

　　七、活動時間：

　　20xx年5月12日14：00

　　八、活動地點：大禮堂

　　九、活動流程：

　　①收取每班節(jié)目單，甄選主持人

　　②由生活部成員布置會場(提前一天)

　　③彩排5月7日——5月11日晚

　　④5月12日提前做好場地準(zhǔn)備工作，安排好各成員的工作崗位

　　⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學(xué)生會成員協(xié)助比賽選手做好準(zhǔn)備工作。

　　⑥活動開始：

　　第一步、老師、學(xué)生代表上臺講話

　　第二步、授帽儀式開始

　　第三步、禮儀風(fēng)采展示

　　第四步、有獎知識競答

　　第五步、《感恩的心》節(jié)目表演

　　⑦結(jié)束留影紀(jì)念(工作人員安排立場工作)

　　十、邀請人員：

　　1、校領(lǐng)導(dǎo)

　　2、講話：龍亮

　　3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)

　　4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)

　　十一、活動安排：

　　⒈文藝部負(fù)責(zé)此次活動的策劃，節(jié)目跟進，現(xiàn)場控制。

　　⒉生活部負(fù)責(zé)場地布置，整個活動的現(xiàn)場秩序。

　　⒊宣傳部負(fù)責(zé)對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準(zhǔn)備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

　　⒋其余部門負(fù)責(zé)做好配合工作(主要由生活部負(fù)責(zé)人安排)。

　　十二、其他人員：

　　①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

　　②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質(zhì)較好，幽默風(fēng)趣。)

　　③授帽儀式的同學(xué)40名(在班級表現(xiàn)優(yōu)異，具有責(zé)任心，積極向上的同學(xué)，每班5名。)

　　④工作人員若干(人文系學(xué)生會所有成員)

　　十三、活動流程簡介：

　　I、主持人開幕介紹領(lǐng)導(dǎo)來賓

　　II、老師學(xué)生代表講話

　　III、授帽儀式

　　IV、節(jié)目開始

　　V、互動節(jié)目

　　VI、余興節(jié)目

　　十四、活動預(yù)算：

　　礦泉水100元

　　互動節(jié)目獎品500元

　　9支蠟燭30元

　　邀請函20元總計：650元

最新護士節(jié)活動策劃方案3

　　一、組織機構(gòu)

　　1.成立紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：xx及各科室科長、主任、護士長。

　　2.護理部負(fù)責(zé)本次活動日常工作。

　　3.各護理單元主任、護士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

　　(二)天使風(fēng)采攝影大賽。

　　(三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎。”

　　(四)參加xx縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

　　三、時間地點安排

　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

　　(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

　　(三)20xx年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

　　(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

　　四、評選條件

　　(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件

　　1.擔(dān)任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

　　2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出;

　　4.科室護理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生;

　　5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質(zhì)量達標(biāo);

　　6.政令暢通，認(rèn)真做好上傳下達工作。

　　7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　3.具有良好的'思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

　　6.必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。

　　7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　(三)榮譽護士評選條件

　　1.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　2.護理崗位的在崗人員;

　　3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

　　4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。

　　6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

　　1.符合帶教老師條件。

　　2.具有良好的工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。

　　3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ鳎瑢�學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　五、評選要求

　　(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴(yán)格評選、認(rèn)真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

　　(三)榮譽護士采取科室推薦，認(rèn)真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。

　　(五)各科室要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。

　　(六)各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

　　(七)護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

　　六、評選方式

　　(一)優(yōu)秀護士長

　　1.護士長工作質(zhì)量50%;

　　2.護理部測評(70—100分)20%;

　　3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20%;

　　4.護士長之間測評(70—100分)10%;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責(zé)任制整體護理工作一票否決。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)

　　1.工作質(zhì)量占60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

　　2.全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

　　3.科主任(70—100分)10%;

　　4.護士長(70—100分)10%;

　　5.護理部測評占5%，未達標(biāo)不得分。

最新護士節(jié)活動策劃方案4

　　為紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，展示xx市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，結(jié)合醫(yī)院護理重點專科建設(shè)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：

　　一、活動目的：

　　為紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題：

　　“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

　　2、開展第xx屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第xx屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：

　　①20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)

　　②20xx年護理三基理論與操作考核前10名

　　③20xx年夜班出勤前10名

　　④第xx屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?/p>

　　⑤“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”

　　⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)?/p>

　　⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員

　　四、時間安排：

　　1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

　　2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　五、評選條件：

　　(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的.護理人員。

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故。

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。

　　6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件：

　　1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年。

　　2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》，細(xì)化分級護理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8-10個。

　　4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)專科特點，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責(zé)任護士，對護理服務(wù)認(rèn)可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優(yōu)秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長。

　　2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀(jì)守法，團結(jié)同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用。

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評。

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。

　　6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求：

　　(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。

　　(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第xx屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

　　(四)“第xx屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

最新護士節(jié)活動策劃方案5

　　活動主題：

　　“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的護理流程禮儀比賽

　　活動時間：

　　5月9日15：00

　　活動地點：

　　五樓會議室

　　參加人員：

　　全體護理人員(除值班者)

　　活動內(nèi)容：

　　1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范科室

　　2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理(護士長)踐行獎1名

　　3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名

　　4、對新護士進行授帽儀式

　　5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次

　　活動經(jīng)費預(yù)算：

　　1.科室1000元

　　2.踐行獎500元

　　3.耕耘獎300元，3人，合計900元

　　4.活動布置約1500元

　　護士禮品：

　　200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元

　　2.護士節(jié)活動方案

　　一、活動安排：

　　1.總結(jié)暨表彰會：時間暫定x月xx日下午xx：xx，地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容：

　　(1)總結(jié)開院以來護理工作。

　　(2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：

　　個人獎xx名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

　　團隊獎x名：服務(wù)團隊x名、學(xué)習(xí)團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、協(xié)作團隊x名、配合團隊x名。

　　(3)發(fā)放紀(jì)念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2.晚餐：x月xx日，院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

　　3.義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2.護理部主任總結(jié)護理工作。

　　3.表彰。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　5.主持人宣布會議結(jié)束。

　　三、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式：

　　1.優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：

　　以xx%比例給予名額到各科室，科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領(lǐng)導(dǎo)共同參與最后審定。

　　科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參與，具體方式自定。

　　2.滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

　　3.團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。

　　四、優(yōu)秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容)：

　　1.熱愛護理事業(yè)，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

　　2.熱愛學(xué)習(xí)，具備一定的文化素養(yǎng)和多學(xué)科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3.具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習(xí)生與新護士。

　　4.具有高度的.責(zé)任心和同情心，較強的適應(yīng)能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關(guān)系，同仁間相互尊重，團結(jié)協(xié)作好。工作積極，無怨言，服從調(diào)配，積極參與值夜班。

　　6.原則上在本院工作三個月以上。

　　7.年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

　　五、物品準(zhǔn)備：

　　1.表彰會橫幅：“彭州同一醫(yī)院慶祝x.xx國際護士節(jié)總結(jié)表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫(yī)院x.xx義診活動”。

　　2.禮品準(zhǔn)備及相關(guān)費用：總費用共計約xxxxx元。

　　(1)護士表護士各一塊，計劃進購xxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

　　(2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元;服務(wù)團隊x名、學(xué)習(xí)團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、配合團隊x名獎金各xxx元，協(xié)作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

　　(3)晚餐三桌：xxxx元。

　　3.義診活動準(zhǔn)備：護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員：

　　1.全體護士除值班人員。

　　2.全體中層干部。

　　3.全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。

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