打字員的勞動合同書

時間：2023-03-09 08:22:10 勞動合同

打字員的勞動合同書

　　在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的打字員的勞動合同書，希望對大家有所幫助。

打字員的勞動合同書

打字員的勞動合同書1

　　甲方：____________________________________

　　地址：

　　法定代表人或委托代表人： ________________________

　　乙方：____________________________________

　　性別：___年齡：__ ____年__月__日居民身份證號碼：________________

　　戶口所在地 ________省(市)________區(縣) 街道(鄉鎮)

　　家庭住址郵政編碼 ________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同自年月日起至年月日止，合同期滿經雙方協商同意，可以續訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續訂手續。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條執行定時工作制，乙方每周工作小時以內，每天工作小時。

　　第五條甲方負責對乙方進行相關職業、技術、勞動安全及有關規章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　第七條乙方完成甲方規定的工作任務，并達到質量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為元/月。

　　五、勞動紀律

　　第八條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條乙方違__紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　1.嚴重違__紀律或甲方規章制度的;

　　2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.雙方不能依據本合同第十七條規定就變更合同達成協議的。

　　4.乙方被除名或被開除、勞動教養判行的勞動合同自行解除。

　　第十五條乙方解除勞動合同，應當提前 30日以書面形式通知甲方。

　　第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 日內可以向對方表示續訂意向，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

　　第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　七、其他約定

　　第二十條甲方以下規章制度：

　　1、自動離職，一律不發工資。

　　2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。

　　3、若甲方同意，在辭工期間內亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。

　　4、如發現員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時解雇。

　　5、員工若違反甲方規定，將依規定予以罰款、警告(扣薪一天)，記小過(扣薪三天)，記大過(扣薪七天)，開除(扣薪十天)等處分。

　　6、請假必須提前向甲方提出，經批準后，方可離崗，否則以曠工論處。

　　7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發工資。第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商決定。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) ________________ 乙方(蓋章) _____________

　　代表人： ________________ 代表人： ________________

　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日

打字員的勞動合同書2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方根據工作需要，特聘用乙方為打字員：聘用期年。

　　二、在聘用期間，乙方要認真履行職責，打字室要保持整潔，科學合理使用打印機、復印機等設備，要堅守工作崗位，自覺遵守甲方的勞動紀律及有關規定。

　　三、在聘用期間，乙方要樹立保密觀念，不該問的'不問，不該說的不說，閑雜人員不得在打字室逗留。

　　四、乙方試用期為3個月，試用期滿，甲方根據乙方工作表現，確定是否正式聘用。

　　五、在正式聘用期間，甲方每月付給乙方工資____元，其它與職工享受同等待遇。

　　六、在聘用期間，乙方不遵守甲方的有關規定，情節嚴重的，甲方有權解除合同。

　　七、乙方如提出解除合同，應該提前30天通知甲方，以便開展正常工作。

　　八、甲乙雙方如遇其它事宜，雙方可協商解決。

　　九、本合同從雙方簽字起生效，即____年____月____日。

　　十、本合同一式叁份。

　　甲方：乙方：

　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日

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