計(jì)算網(wǎng)絡(luò)信息管理與應(yīng)用簡(jiǎn)歷表格
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| 基本信息 | 計(jì)算網(wǎng)絡(luò)信息管理與應(yīng)用簡(jiǎn)歷表格 | 個(gè)人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 別： | 男 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1988年4月2日 | |||
| 證件號(hào)碼： | 婚姻狀況： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 165cm | 體 重： | 52kg | |||
| 戶 籍： | 四川南充 | 現(xiàn)所在地： | 四川其他 | |||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 成都電子科技大學(xué) | 學(xué) 歷： | 專科 | |||
| 專業(yè)名稱： | 計(jì)算網(wǎng)絡(luò)信息管理與應(yīng)用 | 畢業(yè)年份： | 2009年 | |||
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人力資源-人事主管
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
人力資源管理師：
1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開發(fā)；4、績(jī)效管理；5‘薪酬福利管理；6、勞動(dòng)關(guān)系管理。
| 時(shí)間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 成都電子科技大學(xué) | 專科 |
| 時(shí)間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 證書 |
| 所在公司： | 江蘇沙鋼集團(tuán)宏發(fā)煉鐵廠 |
| 時(shí)間范圍： | 2009年1月 - 2010年1月 |
| 公司性質(zhì)： | 國(guó)有企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 人力資源-人事主管 |
| 工作描述： | 1、匯總公司人員招聘需求，根據(jù)人力資源規(guī)劃編制招聘計(jì)劃，組織招聘工作，參與面試和篩選，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)的辦理和入職面談，組織入職培訓(xùn)，做好新員工的引導(dǎo)工作； 3、根據(jù)公司各部門的需要，擬定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算的分配，組織員工培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案，對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核，包括考核表的發(fā)放、匯總、整理、統(tǒng)計(jì)、及考核結(jié)果的匯總、分析、報(bào)批； 5、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，辦理社保等工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的組織實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，負(fù)責(zé)人事檔案的收集、歸檔傳遞和保管，負(fù)責(zé)員工進(jìn)出、崗位異動(dòng)、合同簽訂等人事相關(guān)手續(xù)辦理。 |
| 離職原因： | 回家發(fā)展 |
| 所在公司： | 成都達(dá)人網(wǎng)絡(luò)有限公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2010年2月 - 2010年6月 |
| 公司性質(zhì)： | 私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 計(jì)算機(jī)業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備） |
| 擔(dān)任職位： | 人力資源-人事主管 |
| 工作描述： | 1、匯總公司人員招聘需求，根據(jù)人力資源規(guī)劃編制招聘計(jì)劃，組織招聘工作，參與面試和篩選，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)的辦理和入職面談，組織入職培訓(xùn)，做好新員工的引導(dǎo)工作； 3、根據(jù)公司各部門的需要，擬定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算的分配，組織員工培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案，對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核，包括考核表的發(fā)放、匯總、整理、統(tǒng)計(jì)、及考核結(jié)果的匯總、分析、報(bào)批； 5、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，辦理社保等工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的組織實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，負(fù)責(zé)人事檔案的收集、歸檔傳遞和保管，負(fù)責(zé)員工進(jìn)出、崗位異動(dòng)、合同簽訂等人事相關(guān)手續(xù)辦理。。 |
| 離職原因： | 公司沒有很好的發(fā)展空間 |
| 所在公司： | 成都現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院 |
| 時(shí)間范圍： | 2010年7月 - 2011年1月 |
| 公司性質(zhì)： | 國(guó)有企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù) |
| 擔(dān)任職位： | 廣告-企業(yè)策劃人員 |
| 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及網(wǎng)站的日常管理及維護(hù)工作，宣傳雜志刊的設(shè)計(jì)。 |
| 離職原因： |
| 所在公司： | 樂山美嘉美有限公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2011年3月 - 2011年7月 |
| 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） |
| 擔(dān)任職位： | IT-管理-信息技術(shù)專員 |
| 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)全公司的網(wǎng)絡(luò)信息，系統(tǒng)維護(hù)及管理 |
| 離職原因： |
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