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    農(nóng)民工工作自查報告

    時間:2024-06-22 02:32:15 報告

    2022年農(nóng)民工工作自查報告(通用9篇)

      時間是悄無聲息的,轉(zhuǎn)眼間,歲月匆匆,一段時間的的工作告一段落了,回顧這段時間的工作,取得了成績,也存在著問題,是時候仔細(xì)地寫一份自查報告了。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的2022年農(nóng)民工工作自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2022年農(nóng)民工工作自查報告(通用9篇)

      農(nóng)民工工作自查報告 篇1

      xxx區(qū)司法局按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位的要求,履行職責(zé),開展法律宣傳和法律援助工作,較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

      一、能夠在重要時期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動

      一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展 “欠薪舉報”現(xiàn)場法律咨詢解答活動及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等,為外來工尋找法律途徑,排憂解難提供方便。

      二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動,組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動,采取形式多樣,如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的.宣傳活動,[本文作者申明:僅提供給范文先生網(wǎng)!]方便了各層次、各群體的需要,有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題,進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。

      三是開設(shè)法律頻道,通過網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容,人民群眾隨時隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。

      二、對農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎,簡化法律援助程序。

      我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng),所以要求法律援助中心對農(nóng)民工要求法律援助時給予簡化程序,免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動報酬案件為40件,工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會矛盾糾紛問題。

      三、主動與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào),形成合力,進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。

      今年來,我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實施方案》,得到區(qū)綜治委員會認(rèn)可,并作為經(jīng)驗材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào),共同為農(nóng)民工排憂解難,全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題,取得了良好的社會效應(yīng)。

      同時,指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動局、區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助,受到當(dāng)事人的交口稱贊,有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。

      農(nóng)民工工作自查報告 篇2

      自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時對開展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署,并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署,對20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下:

      一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年,我市對就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實,成立了以市長任組長,36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神,我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。

      2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》,各部門結(jié)合工作實際,研究制定了具體的辦法和措施,對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當(dāng)放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

      3、強(qiáng)化目標(biāo)管理,積極落實農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《淮北市2009年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá),列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容,實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。

      4、建立工作臺帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。

      5、強(qiáng)化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口,在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺,深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動,發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報道。

      6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán),免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個,組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行篩選,編印成冊,推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn),其中成功創(chuàng)業(yè)195人,帶動1365人就業(yè)。

      7、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè),積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化,帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟,建設(shè)面積123畝,現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn),相山區(qū)渠溝鎮(zhèn),杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。

      8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控,對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”,組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù),深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。

      二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況

      全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實行“三個對接”:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接;培訓(xùn)與技能鑒定對接;培訓(xùn)與就業(yè)對接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來,共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人;建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù);發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。

      三、農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)情況

      1、加強(qiáng)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。在市、縣兩級公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”;成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局;建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系,在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。

      2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神,積極適應(yīng)就業(yè)形勢發(fā)展新需求,我市圍繞建立促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制、扶持政策和工作體系,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求,不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建,研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)實施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作考核細(xì)則》、《淮北市農(nóng)村勞動力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的政策體系。

      3、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。堅持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則,把市人力資源市場建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險、勞動保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項服務(wù)。在縣區(qū)建立了人力資源市場,在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務(wù)所,在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā),以五鎮(zhèn)八村為試點(diǎn),嚴(yán)格按照勞動保障部門“六到位”的要求,立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件,有計劃、分步驟地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設(shè)。目前,全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務(wù)所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站,建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個,第一批5個試點(diǎn)鎮(zhèn)、8個試點(diǎn)村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系,從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋,推進(jìn)農(nóng)民工工作。

      4、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道,我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的.同時,積極運(yùn)用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用,全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求情況,為各類農(nóng)民工量身定制信息,并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺,為農(nóng)民工提供貼心服務(wù),目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò)會員單位,2008年以來,共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會6場次,發(fā)布招聘信息720條,提供5014個就業(yè)崗位。

      四、存在問題

      1、勞動力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重不足,難以滿足我市經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開始,部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。

      2、基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后,行政村沒有建立勞動保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項工作經(jīng)費(fèi),難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。

      五、下一步工作打算

      1、加強(qiáng)農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計工作,依托基層勞動保障平臺,摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況,規(guī)范信息分解,實行動態(tài)維護(hù),確保數(shù)據(jù)的精確。強(qiáng)化農(nóng)民工政策調(diào)研,探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法,進(jìn)一步完善實施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。

      2、完善聯(lián)動工作機(jī)制。實行“會議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進(jìn)行了,同步到位。

      3、強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)工作。完善農(nóng)民工服務(wù)體系,充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)功能,印制信息卡,維權(quán)服務(wù)卡等服務(wù)下鄉(xiāng),讓更多的農(nóng)民工及時得到好信息。

      農(nóng)民工工作自查報告 篇3

      為深入貫徹落實中央、省、市有關(guān)文件精神,我局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,以深化農(nóng)村改革、發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶貧壯大增收產(chǎn)業(yè)為突破口,重點(diǎn)解決好扶貧標(biāo)準(zhǔn)以下有勞動能力人口的發(fā)展問題,努力提高貧困人口的收入水平,F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:

      一、深化農(nóng)村改革,積極開展農(nóng)村土地確權(quán)頒證工作。

      目前,已全面完成了第一階段準(zhǔn)備工作,進(jìn)入第二階段確權(quán)工作,目前全縣已完成現(xiàn)場指界的一期確權(quán)公示工作。從總體情況上看,我縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作推進(jìn)順利、進(jìn)展迅速,目前已完成市上部署的確權(quán)工作量的85%。

      二、開展農(nóng)村改革試點(diǎn)和探索創(chuàng)新工作,逐步實現(xiàn)農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)抵押融資,促進(jìn)農(nóng)民增加財產(chǎn)性收入。

      20XX年,先后制定了《XX縣關(guān)于開展農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革試點(diǎn)的實施方案》、《XX縣農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)規(guī)范有序流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營實施方案》、《XX縣關(guān)于加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的實施方案》,完成 省市改革試點(diǎn)任務(wù),為我縣農(nóng)民增加財產(chǎn)性收入打下堅實基礎(chǔ)。

      三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化種業(yè)布局。

      把推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,作為農(nóng)民增加收入的主要途徑,把抓好茶葉、中藥材、獼猴桃的生產(chǎn)作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的突破口,加快綠色產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)民增收。按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全的原則,在保護(hù)和提高糧食生產(chǎn)能力的前提下,拓寬發(fā)展渠道,在特色農(nóng)業(yè)上下功夫;著力提高無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品在整個農(nóng)產(chǎn)品中的比重;打響無公害、特色和反季節(jié)”三張牌”;為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展起到了極大地促進(jìn)作用。目前,五憲獼猴桃專業(yè)合作社及黃永彬家庭養(yǎng)雞場在五憲鄉(xiāng)坪陽村流轉(zhuǎn)土地700余畝用于種植獼猴桃;滎河鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地2000畝,用于發(fā)展黃金茶產(chǎn)業(yè);泗坪管家山獼猴桃專業(yè)合作社和管家山天麻專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地(含林地)3000畝以上,建設(shè)了農(nóng)業(yè)綜合園區(qū)1個;雅攀高速XX出口處流轉(zhuǎn)土地500畝以上,建設(shè)了農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)1個。新廟鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地3000畝,正在建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)茶葉種植基地;寶峰彝族鄉(xiāng)茶葉專業(yè)合作社在寶峰鄉(xiāng)、新添黃祿村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地1000余畝,用于茶葉種植和引進(jìn)企業(yè)發(fā)展黑山羊養(yǎng)殖業(yè)。

      四、積極培育扶持農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工,創(chuàng)建品牌農(nóng)產(chǎn)品,發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)拓展農(nóng)民增收渠道。

      全縣現(xiàn)有“三品”農(nóng)產(chǎn)品(無公害、綠色、有機(jī))41個。2007年前,申報的12個無公害農(nóng)產(chǎn)品和11個綠色食品,主要以塔山公司和農(nóng)技中心為主體。20xx年后,申報的14個有機(jī)產(chǎn)品、1個綠色食品和3個無公害產(chǎn)品,申報主體除塔山公司外,都是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的企業(yè)或大戶。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體逐步成為確保我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,創(chuàng)建農(nóng)業(yè)品牌,培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的中堅力量。

      五、積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,拓寬農(nóng)民增收渠道。

      我縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)圍繞市委、市政府關(guān)于加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體實施意見的總體要求,通過培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,推進(jìn)家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營、合作經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營共同發(fā)展,使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)基本實現(xiàn)社會化服務(wù),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化、專業(yè)化程度和勞動生產(chǎn)率明顯提高的'總體目標(biāo)。通過多項措施,抓住工作重點(diǎn)發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)。截至目前,全縣共發(fā)展備案新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體147家。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),涉及種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機(jī)、農(nóng)能等多個領(lǐng)域,其中,種植業(yè)65家(蔬菜11家,果樹14家,茶葉18家,中藥材18家),畜牧業(yè)75家,林業(yè)5家,服務(wù)業(yè)2家。在組建方式及運(yùn)作上:一是以“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+農(nóng)戶”為主,規(guī)模小、社員少,技術(shù)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,管理水平低,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體與農(nóng)戶結(jié)合不緊密,抗風(fēng)險能力弱;二是龍頭企業(yè)帶動型,以“公司+新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+基地”為主,有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和技術(shù)管理能力,能整合土地、勞動力資源,通過實行統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一營銷,發(fā)揮企業(yè)連接基地與市場的作用,做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);三是部門牽頭引辦型,以“部門+新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+農(nóng)戶”為主,有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、技術(shù)服務(wù)設(shè)施、管理水平和較完善的服務(wù)體系,便于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī);a(chǎn)業(yè)基地建設(shè)?傮w而言,全縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體經(jīng)營產(chǎn)業(yè)與全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本一致,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為促進(jìn)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出了積極的貢獻(xiàn)。

      六、落實惠農(nóng)減負(fù)政策促增收。

      20XX年,農(nóng)村公益事業(yè)通過“一事一議”財政獎補(bǔ)方式補(bǔ)貼資金518萬元。全面落實糧食綜合直補(bǔ)等中央、省、市、縣出臺的相關(guān)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,通過減負(fù)促農(nóng)民增收。20XX年,全縣農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼586.75萬元。

      農(nóng)民工工作自查報告 篇4

      為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的政策精神,切實做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作,xx街道黨工委、辦事處高度重視,扎實安排,結(jié)合實際,嚴(yán)格按照各級減負(fù)工作要求,對xx減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作開展了自查,F(xiàn)將自查情況報告如下:

      一、切實加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作事關(guān)黨群干群關(guān)系、事關(guān)農(nóng)村社會穩(wěn)定、事關(guān)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的大局。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在落實。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實落實減負(fù)工作各項措施。一是辦事處黨工委成立了由黨工委書記任組長,主任任副組長,組織、紀(jì)檢、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育、衛(wèi)生等分管負(fù)責(zé)人為成員的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化了減負(fù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。各村也成立了減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二是推行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作制度,黨委、政府把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作列入辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體目標(biāo),作為各單位和各村目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)“一票否決”制,落實“一把手”負(fù)責(zé)制和部門責(zé)任制,實行一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,把責(zé)任落實到了領(lǐng)導(dǎo)、單位和村組,落實到相關(guān)責(zé)任人。三是黨工委、辦事處定期聽取減負(fù)工作匯報,研究減負(fù)工作,解決實際問題,黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)減負(fù)工作,組織開展檢查。四是對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件及時進(jìn)行調(diào)查處理,嚴(yán)格責(zé)任追究制度,強(qiáng)化了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作責(zé)任,逐步建立完善減負(fù)工作長效機(jī)制。

      二、積極執(zhí)行惠農(nóng)政策,確保資金兌現(xiàn)到位。

      一是種糧補(bǔ)貼落實到位。二是最低生活保障、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫等資金發(fā)放到位。同時,全面做好財政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理和支付方式改革的推行,辦事處“一卡通”農(nóng)戶存折發(fā)放到戶率達(dá)到100%,各類補(bǔ)貼資金均采用“一卡通”農(nóng)戶存折發(fā)放,無截留、抵扣現(xiàn)象;蒉r(nóng)政策資金的及時、準(zhǔn)確、足額兌現(xiàn),極大的調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,有力地推進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行“五項制度”。

      一是涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)收費(fèi)文件“審核制”。省、市、縣三級要定期對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的收費(fèi)文件進(jìn)行清理,并及時將清理情況匯總上報。二是涉農(nóng)價格和收費(fèi)“公示制”。國家對農(nóng)民的糧食直補(bǔ)等補(bǔ)貼政策及兌付情況要予以公示,并按規(guī)定程序進(jìn)行審核。三是農(nóng)村公費(fèi)訂閱報刊“限額制”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織和農(nóng)村中小學(xué)校公費(fèi)訂閱報刊,不得超出或變相超出限額標(biāo)準(zhǔn)。四是農(nóng)民負(fù)擔(dān)“監(jiān)督卡制”。農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡要充實涉農(nóng)價格等政策內(nèi)容,及時發(fā)放到戶。五是涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件“責(zé)任追究制”。對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的違規(guī)違紀(jì)行為,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員進(jìn)行紀(jì)律追究。

      四、深入開展專項治理。

      認(rèn)真落實專項治理責(zé)任,實行齊抓共管。一是街道在開學(xué)初抽調(diào)人員,對中、小學(xué)收費(fèi)進(jìn)行督查。今年各農(nóng)村中、小學(xué)只收取作業(yè)本費(fèi),再沒有收取任何費(fèi)用;沒有出現(xiàn)截留、挪用教育經(jīng)費(fèi)和“兩免一補(bǔ)”資金現(xiàn)象。二是在農(nóng)民建房、計劃生育和農(nóng)民用電等收費(fèi)中無違反規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。三是向農(nóng)民提供生產(chǎn)服務(wù),堅持自愿的原則。四是執(zhí)罰收費(fèi)行為規(guī)范,沒有發(fā)現(xiàn)違法強(qiáng)征強(qiáng)收。

      五、加強(qiáng)村級“一事一議”籌資籌勞規(guī)范管理。

      辦事處嚴(yán)格執(zhí)行《xx省村民一事一議村級籌資籌勞辦法》的規(guī)定,對“一事一議”提出了明確規(guī)定,在新農(nóng)村建設(shè)中,各村確需群眾“一事一議”出資出勞的,必須嚴(yán)格履行民主和審批程序,必須經(jīng)村民代表議事會通過,報街道黨工委審批后實施,并不得超過上限規(guī)定。辦事處各村沒有“一事一議”出資出勞違規(guī)現(xiàn)象。各村按時開展村務(wù)公開工作,公布村級財務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)中,按照量力而行和群眾自愿的原則,不搞形式主義,不盲目攀比,沒有發(fā)生下達(dá)違規(guī)任務(wù)指標(biāo)和達(dá)標(biāo)升級的現(xiàn)象。積極引導(dǎo)村民對直接受益的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)自愿投資投勞。

      六、開展減負(fù)監(jiān)督檢查,杜絕農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。

      一是經(jīng)常向群眾宣傳減負(fù)惠農(nóng)政策,群眾對村干部減負(fù)惠農(nóng)政策落實滿意。二是嚴(yán)把涉農(nóng)收費(fèi)項目和文件審批關(guān),加強(qiáng)對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)文件、項目出臺和公示的審核。三是積極組織開展對農(nóng)民負(fù)擔(dān)重點(diǎn)村和部門的.監(jiān)控,向社會公布監(jiān)督舉報電話,切實解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。四是按照規(guī)定開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)資金專項審計。五是向農(nóng)民收費(fèi)時,按照規(guī)定開具票據(jù)。六是經(jīng)常加強(qiáng)對基層干部政策培訓(xùn)。

      今年來,xx街道在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面做了大量工作,也取得了明顯的成效。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步克服困難,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,采取有效措施,繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣減負(fù)政策和要求,充分認(rèn)識減負(fù)工作的長期性和艱巨性,持之以恒,長抓不懈,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實責(zé)任,深入宣傳,強(qiáng)化監(jiān)督,認(rèn)真落實好黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),維護(hù)好農(nóng)民利益。

      農(nóng)民工工作自查報告 篇5

      按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關(guān)工作匯報如下:

      一、總體情況

      1-10月份,我鄉(xiāng)組織開展培訓(xùn)共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工50人,開展培訓(xùn)項目主要有種植、養(yǎng)殖、商品營銷、餐飲服務(wù)等,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)231人,實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2500人,省外轉(zhuǎn)移500人;有組織輸出1390人,其中新型住宅社區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移3400人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移190人;發(fā)放小額擔(dān)保650萬元,主要開展的自主創(chuàng)業(yè)項目為養(yǎng)殖業(yè)、服裝零售、日用百貨、電機(jī)維修等項目,相關(guān)企業(yè)帶動就業(yè)400人,同時深入開展送政策、送技能、送崗位進(jìn)農(nóng)村活動,為廣大農(nóng)村勞動力免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。一是積極推動農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù),認(rèn)真落實農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育,做好我鄉(xiāng)務(wù)工人員子女在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作;為隨遷家屬提供城鎮(zhèn)基本醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù);對符合條件的穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工積極配合上級有關(guān)部門住房保障,有力加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺建設(shè),在便民服務(wù)中心設(shè)立獨(dú)立窗口,方便服務(wù)群眾。二是積極配合推進(jìn)農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶工作,對符合條件的務(wù)工人員需要在當(dāng)?shù)芈鋺舻?,協(xié)調(diào)戶籍管理部門辦理落戶手續(xù)。對有意承包土地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的,符合條件的提供支持,維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。三是豐富農(nóng)民工精神文化生活,積極開展文化下鄉(xiāng)入村活動,每村每年一場電影,對留守困難家屬進(jìn)行慰問,確保農(nóng)民工無后顧之憂。

      二、存在問題及打算

      農(nóng)民工就業(yè)流動性大,掌握人員情況不準(zhǔn)確,管理難度大是當(dāng)前存在的主要問題,下步要進(jìn)一步強(qiáng)化對農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè),建立綜合平臺管理,探索掌握農(nóng)民工工作規(guī)律,實行動態(tài)管理,創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境,在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫,尤其是完善農(nóng)民工工資保障措施,配合上級做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,勞動爭議仲裁,為廣大農(nóng)民工創(chuàng)造良好就業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境,以打造城鄉(xiāng)一體化勞動保障體系為目標(biāo),做好農(nóng)民工勞動保障服務(wù)工作,建立和諧的勞動關(guān)系。

      農(nóng)民工工作自查報告 篇6

      接到上級要求對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行自查的通知后,我鎮(zhèn)迅速行動,再次對今年以來我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,對各涉農(nóng)單位的涉農(nóng)收費(fèi)情況進(jìn)行檢查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),我鎮(zhèn)各單位堅決執(zhí)行了中央、省委、市委、縣委對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一系列規(guī)定,該減的減,該免的免,該補(bǔ)的.補(bǔ),把上級政策不折不扣地落到了實處,涉農(nóng)價格收費(fèi)功示制、責(zé)任追究制等得到了貫徹。同時我鎮(zhèn)把增加農(nóng)民收入作為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的重要內(nèi)容,有力地保護(hù)了農(nóng)民的利益,維護(hù)了社會穩(wěn)定,F(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況匯報如下:

      一、切實執(zhí)行中央、省委一號文件精神,把免稅、直補(bǔ)等工作落到實處

      二、切實實行“兩免一補(bǔ)”政策,保證貧困家庭子女接受全程義務(wù)教育

      三、加強(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè),解決好農(nóng)民就醫(yī)難的問題

      我鎮(zhèn)衛(wèi)生院是省國債項目重點(diǎn)衛(wèi)生院建設(shè)單位,2005年上級撥付資金20萬元用于改善我鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療條件。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院利用該項目資金購買了救護(hù)車、30kv發(fā)電機(jī)組、b超機(jī)、微波治療儀、新生兒暖箱、血球儀、呼吸機(jī)、兒童免疫系統(tǒng)、血試機(jī)、電腦打印機(jī)、空調(diào)等器械設(shè)備,提高了診療水平,改善了就醫(yī)環(huán)境。為減輕農(nóng)民就醫(yī)負(fù)擔(dān),我鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真實行上級醫(yī)改政策,對藥品售價進(jìn)行核查,嚴(yán)格執(zhí)行物價部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)和藥品價格。

      加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行24小時值班制和雙向轉(zhuǎn)診制,發(fā)現(xiàn)危急病人后及時轉(zhuǎn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進(jìn)行救治,待病人病情穩(wěn)定后,再轉(zhuǎn)至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站恢復(fù)治療。

      四、實施“飲水解困”工程,確保群眾飲水質(zhì)量,保證群眾身體健康

      五、積極做好農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)工作,搞好勞務(wù)輸出和富余勞動力的轉(zhuǎn)移,提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。

      六、解決好困難群眾的救助問題

      解決好困難群眾的救助問題是建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容。在先進(jìn)性教育活動中,我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制,經(jīng)過摸底排查,我鎮(zhèn)共有五保戶405戶,嚴(yán)格按省定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,做到應(yīng)保盡保,其中,院外377人,院內(nèi)28人。政府資助重病戶5戶,資助資金4500元,貧困戶36戶,共落實幫扶資金5萬元,為他們提供致富信息42條,慰問貧困農(nóng)戶30戶,辦理農(nóng)村特困戶社會救助93戶,救助資金2.3萬元。使群眾切實感受到黨和政府的溫暖。我鎮(zhèn)多方籌資30余萬元新建了一個敬老院,極大改善了五保老人的生活條件。

      另外,我鎮(zhèn)堅決執(zhí)行訂閱報刊費(fèi)用限額制等上級減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的政策,清理不合理收費(fèi)項目,徹底杜絕亂收費(fèi)、亂攤派、亂集資、亂罰款等現(xiàn)象。嚴(yán)格實施村財鎮(zhèn)管,鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)各村財務(wù)審計,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,凡不合理開支一律不與入帳,由支出人自己負(fù)擔(dān),確保了村級財務(wù)支出的合理性。

      鎮(zhèn)黨委、政府在從“上”抓起的同時,不忘從“下”教育,下大力氣引導(dǎo)農(nóng)民“自我減負(fù)”奔富路。一是念好“理財經(jīng)”,積極引導(dǎo)農(nóng)民“量力而行”,合理計劃開支。二是剎住“人情風(fēng)”,摒棄鋪張浪費(fèi),引導(dǎo)農(nóng)民不盲從一些地方愈演愈烈的“人情風(fēng)”和講場面的陋習(xí)。三是學(xué)法律,學(xué)政策,多方獲取致富信息,合法生財。我鎮(zhèn)充分利用報紙、廣播、電視等媒體,組織農(nóng)民學(xué)法、用法、守法,并從中獲得致富信息。四是崇尚科學(xué),破除迷信。各村群眾在政府的倡導(dǎo)下,積極開展豐富多彩的、喜聞樂見的文化活動,寓教于樂,自覺抵制封建迷信等不良社會風(fēng)氣,形成崇尚科學(xué)、健康、文明的良好社會氛圍。

      農(nóng)民工工作自查報告 篇7

      按照天全縣人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民工工資支付保障工作自查總結(jié)工作的通知》文件的精神,現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作情況匯報如下:

      一、組織實施責(zé)任明確

      嚴(yán)格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實分管領(lǐng)導(dǎo),落實專人負(fù)責(zé)制,做到管轄范圍內(nèi)各項目有具體負(fù)責(zé)人。

      由專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作,定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況,并按照縣聯(lián)席會(天資管[20xx]6號)文件要求,做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報送工作,并要求在建工程項目完善健全“一戶”(農(nóng)民工工資支付專用賬戶)“兩牌”(工資支付公示牌、勞動保障維權(quán)告示牌)“三表”(用工備案表、考勤表、農(nóng)民工工資支付表)制度。

      二、落實民工工資保證金制度及拖欠情況

      水務(wù)局各項目建設(shè)單位在辦理開工之前,按規(guī)定分別繳納不低于工程項目合同價5%的農(nóng)民工工資保證金。

      水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無拖欠農(nóng)民工工資。僅有一個常規(guī)項目和作為主管單位的.城房重建項目有拖欠農(nóng)民工工資情況,現(xiàn)匯報如下:

      1、水務(wù)局153號宿舍樓(業(yè)主自建房)按合同約定已支付工程款75%,結(jié)余20%待工程驗收后支付,該工程拖欠民工工資、材料款共計10多萬元,并給材料供貨方、民工約定11月中旬支付,但至今未付。

      經(jīng)查,主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用,又是掛靠的施工企業(yè),層層轉(zhuǎn)包,沒有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)實力,我局多次組織進(jìn)行協(xié)調(diào),為解決農(nóng)民工工資問題,業(yè)主委員會超合同,又預(yù)支了工程款10萬元,解決民工工資。但該工程10月結(jié)近掃尾時,施工方又拖欠門窗材料款、貼磁磚材料及民工工資10多萬元,由于施工方言而無信,導(dǎo)致與供貨方約定的'時間沒到,就寫信訪件,要求支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資等問題,F(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗收后支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資。

      2、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項目共拖欠民工工資約80萬元,其中:

      一標(biāo)土建項目由陜西省三秦建設(shè)集團(tuán)總公司組織實施,拖欠民工工資約10萬元。

      二標(biāo)福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬元。我局已將工程款按進(jìn)度支付給施工方,當(dāng)時該工程已完工,工程款支付到達(dá)80%,履約保證金也已退付,但施工方未將款項支付給民工。拖欠民工工資至今,經(jīng)我局多次協(xié)調(diào),施工方也未支付民工工資。

      三、積極協(xié)調(diào)拖欠工資事宜

      作為水利建筑項目主管部門,我局積極主動做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,做好項目農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作,防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。對存在拖欠農(nóng)民工工資情況,及時協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報投訴。制定“元旦”、“春節(jié)”(“兩節(jié)”)期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項檢查方案,認(rèn)真履職、密切配合,廣泛開展水利項目農(nóng)民工工資支付專項檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并報縣聯(lián)席辦備案,確!皟晒(jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

      我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度,對在建項目逐一進(jìn)行清理核實,并對有問題的企業(yè)進(jìn)行督促整改,確保農(nóng)民工按時發(fā)放。

      農(nóng)民工工作自查報告 篇8

      根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項督查的通知》文件精神要求,現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付情況自查匯報如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

      我局認(rèn)真貫徹落實《通知》文件精神,高度重視,精心安排,充分認(rèn)識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議,下屬7個事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議,傳達(dá)會議精神。

      二、工作具體措施

      為了能讓農(nóng)民工按時、足額領(lǐng)取工資,我局在工程施工、劃撥款時采取了如下措施:

      1、成立了農(nóng)民工工資落實小組,專門調(diào)查、協(xié)調(diào)、解決農(nóng)民工工資拖欠、糾紛等問題;設(shè)立了綠色通道及意見箱,農(nóng)民工有意見或事情可以直接投訴。

      2、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農(nóng)民工資的承認(rèn)書,承認(rèn)絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資現(xiàn)象;敦促用工單位開設(shè)專門賬戶專人專管,保證工程款的'?顚S;采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用工單位舉證,用人單位拿不出工資發(fā)放證據(jù)視為欠薪。

      3、規(guī)范施工單位用工和工資支付行為,推進(jìn)勞動合同制實施,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同,明確權(quán)利義務(wù)。

      4、建立工資支付監(jiān)控制度,定期(在節(jié)假日結(jié)點(diǎn)實行日報,平時實行周報)向勞動保障部門報送農(nóng)民工工資支付情況;每次劃撥工程進(jìn)度款后,我局安排專人通過電話或者到施工現(xiàn)場,通過與農(nóng)民工現(xiàn)場交流,了解民工工資的發(fā)放情況;每次劃撥工程進(jìn)度款時,由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明;在工程竣工驗收合格后,由施工單位發(fā)布竣工公告,且在15日內(nèi)無民工工資、機(jī)械材料等糾紛,再支付工程尾款。

      5、建立農(nóng)民工工資保障金預(yù)留制度,我局在施工單位繳納的保證金中預(yù)留一定數(shù)額作為民工工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況被拖欠。

      6、建立聘請的短期流動農(nóng)民工相關(guān)記錄臺賬,我局下屬單位如區(qū)園管處,根據(jù)農(nóng)民工動態(tài)臺賬由單位財務(wù)科現(xiàn)場發(fā)放農(nóng)民工工資,不經(jīng)過中間流程,確保了工資能夠按時、足額發(fā)放到每位農(nóng)民工手中。

      通過以上措施,我局未發(fā)生一起拖欠工程項目民工工資情況。

      三、存在的問題及下步工作打算

      解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重,因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,把拖欠民工工資作為首要工作來抓。在處理過程中,對拒不支付民工工資的項目部,暫停支付項目工程款并將其企業(yè)列入黑名單,以后不得參與市政相關(guān)項目的招投標(biāo),保證農(nóng)民工能按時拿到工資,維護(hù)社會的穩(wěn)定。及時了解企業(yè)農(nóng)民工資的支付情況,做好預(yù)防工作,同時,要求勞務(wù)企業(yè)及時準(zhǔn)確地上報項目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,能夠及時聯(lián)系,便于調(diào)查處理。

      農(nóng)民工工作自查報告 篇9

      根據(jù)《xxx市工業(yè)和信息化委員會保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作方案》(x工信發(fā)〔20xx〕195號)文件精神,xxx縣工信局高度重視,立即召開會議研究部署,安排專人組織力量,開展保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作,現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:

      一、全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本情況

      全縣30戶規(guī)模企業(yè)中,正常生產(chǎn)21戶,開工率70%(xxx公司已于7月5日復(fù)產(chǎn))。另9戶企業(yè)中,停產(chǎn)企業(yè)8戶(其中:供熱公司、xxx公司2戶為季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè);xxx公司因租賃合同到期,正在進(jìn)行交接事宜,計劃8月下旬恢復(fù)生產(chǎn);xxx公司生產(chǎn)線停產(chǎn),以貿(mào)易形勢經(jīng)營企業(yè);創(chuàng)高公司臨時停產(chǎn)檢修設(shè)備;xxx公司、xxx公司、xxx公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響,目前正在進(jìn)行技術(shù)改造。),撤資注銷1戶(即xxx有限公司)。

      二、具體工作開展情況

      1.高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照x工信發(fā)〔20xx〕195號文件要求,xxx縣工信局從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),充分認(rèn)識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的'重要性,高度重視,精心按排,成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)專項檢查活動的組織實施工作。

      2.廣泛宣傳,營建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,赴全縣規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義,普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識,督促企業(yè)按時足額支付勞動者工資,提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

      3.把握重點(diǎn),加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動,以規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn),建立了重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)控臺賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場檢查登記表,及時跟蹤掌握欠薪隱患。專項檢查期間,21戶生產(chǎn)企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資,無拖欠農(nóng)民工工資、非法用工等違法行為,并設(shè)立了農(nóng)民工權(quán)益告知牌。

      三、下一步工作打算

      今后,xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查長效機(jī)制,進(jìn)一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查力度,加強(qiáng)對用人工業(yè)項目、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管,建立常態(tài)化檢查機(jī)制,從源頭上預(yù)防和遏制企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為,切實有效維護(hù)全縣社會穩(wěn)定。

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