人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.17
30日在北京發布的一則綠皮書指出，2000~2005年，婚姻匹配的基本模式是丈夫的受教育水平高于或等于妻子。在接受了高等教育的女性中，這個偏好仍然存在，且沒有發生改變的跡象。如果匹配模式不變，則接受了研究生教育的女性，更難找到相應配偶。
2016年11月30日，由中國社科院人口所主編、社會科學文獻出版社出版的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.17》在北京發布。
這則綠皮書在最后一個章節中聚焦了《特別值得關注的“剩女”群體：研究生》，并指出，教育結構變化導致城鎮婚姻市場失衡，更大程度上影響了受教育水平最高的女研究生群體。
綠皮書統計結果顯示，2000~2010年，男女研究生的結婚率都在顯著下降。2010年，女研究生的結婚率下降到50%以下。在25~34歲這個適婚階段下降尤其明顯。
綠皮書分析稱，高校擴招縮小了接受高等教育群體的性別差異。這個影響尤其體現在研究生階段。在20~29歲年齡組，2010年，女性已經超過了男性。換言之，新入學的研究生，以女性為主。
如果男性偏好受教育水平相當或略低的配偶，在35歲以上的研究生中，因男性比例更高，女性容易找到相匹配的配偶;在34歲以下的年輕群體中，性別比變得對女性不利，如果匹配模式不變，則接受了研究生教育的女性，更難找到相應配偶：受教育水平提高，使她們同時面臨年齡增大和候選配偶減少雙重風險。
那么，婚姻市場上不同受教育群體是怎樣匹配的呢?
綠皮書稱：按照婚姻階層假說，在正常情況下，男女都會偏好同一個階層的異性。但是，如果男性出現了減少，則男性會娶到更多高階層的女性。第一次世界大戰導致法國的青年男子減少，高階層的女性只好“下嫁”低階層的男性。
將受教育水平作為其所處階層的代理變量，綠皮書統計顯示，2000~2005年，婚姻匹配的基本模式是丈夫的受教育水平高于或等于妻子。在接受了高等教育的女性中，這個偏好仍然存在，而且沒有發生改變的跡象。具體為：
2000年，受教育程度為大專的女性，其丈夫受教育程度相等或更高的比例為69.2%，2005年為73.6%;受教育程度為本科的女性，其丈夫受教育程度相等或更高的比例在這兩個年份分別為64.4%和65%;女研究生能嫁的丈夫最高受教育分類也是研究生，兩個年份的比例分別為48.1%和48.6%。
可見，接受了高等教育的女性，對丈夫的受教育程度要求沒有改變：如果找不到受教育程度相當或更高的丈夫，她們可能會選擇單身。反過來，男性則愿意找一個教育水平低于自己的妻子，男性受教育程度越高，妻子受教育程度低于自己的比例越大。
綠皮書指出，高校擴招改變了高等教育群體的性別比，但女性尋找配偶的模式并未變化，使她們匹配失敗的風險增大。
綠皮書進一步認為，面對女大學畢業生的增加，男性在婚姻市場上的匹配模式開始發生變化：受教育程度為大專的男性，其妻子受教育程度相等或更高的比例，由38.4%上升到49%;受教育程度為本科的男性，其妻子受教育水平相等或更高的比例由30.1%上升到38.4%;男研究生的妻子為研究生的比例，也從2000年的17.3%上升到22.6%。
綠皮書指出，婚姻市場上，5年時間在經驗上不算長，但可以謹慎判斷：男性已開始根據變化了的環境，調整自己的配偶選擇，而女性對配偶的選擇還沒有表現出明顯的變化。這可能是“剩女”現象比“剩男”更嚴重的原因。
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