督導實習報告

時間：2025-12-20 23:53:33 報告

督導實習報告5篇

　　隨著社會不斷地進步，越來越多的事務都會使用到報告，報告包含標題、正文、結尾等。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的督導實習報告6篇，希望能夠幫助到大家。

督導實習報告5篇

督導實習報告篇1

　　轉眼間實習的三個多月過去了，我在XXX公司，一間以無線為主，以服務為宗旨的公司實習。

　　回顧這段時間來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養、教育，同事們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。兩個來，自己始終堅持勤懇做事、誠懇做人的原則，堅持做事不貪大、得失不計小，認真履行自己的本職工作。從基本上的溝通到工作上，從一開始的培訓到BSC組的工作，無論做什么樣的事情都堅持執行公司安排的任務。現對過去的時間工作總結如下：

　　一、工作小結

　　在這實習的時間里，過得比較充實的，每天都可以學到新知識。對我而言，感覺到學到了這個行業好多有用的'知識，讓我的工作經驗有了新的更高的刷新，受益匪淺。由剛從大學出來的我，這將意味著從一個理論到實踐轉變，全新的工作、生活方式意味著從頭開始學習。由于交接時間短，僅僅一個星期時間，工作學習任務重。各種工作都是一塊大任務，層面學習與細節優化都要進行學習。在同事的幫助和自身的努力下，我很快的了解并熟悉了工作任務。

　　經過短短一周學習，就必須快速融入工作。在領導和同事們的支持幫助下，漸漸融入了新的工作中。慢慢的開始學習工作相關事宜。最后學習處理基站故障，在同事的指導下很快學會了處理的流程并且學習做腳本和加載基站數據。經過短短的一個月，在工作上已經有了很好的認識，各項工作能夠獨立完成，這些都離不開領導的支持和同事們的幫助。

　　對于即將離開校園走入社會的我來說，社會是那么的龐大和復雜，而自己掌握的應用知識確實太少。但是通過這段時間的實習讓我對企業的需要，行業的基本知識和基本技能有個大概的了解掌握。

　　二、工作遇到的問題

　　至于在工作上遇到的困難倒不是很多，因為大多一開始都是有經驗同事們指導，我遇到困難他們也會熱情地幫我解決。

　　在工作中，我遇到的一些困難主要是在一些技術方面。由于接觸這些技術的時間還不長，基礎還不太扎實，很多問題都是第一次遇到，所以經常我要摸索好長時間才能夠找到解決的辦法，還好我有同事們的指導，取長補短，我們一起解決了很多的問題。隨著時間一天天地過去，我學到的東西也越來越多了，再去回顧以前遇到的那些問題，現在都變成了一些寶貴的經驗了。有些問題，例如有加載一個基站數據的時候，加載數據的時候出現扇區載頻加載不了、BSC與BTS不一致的配置等問題。在處理工作上的任何問題的時候，一定要細心、認真檢查這個是怎么樣的問題，如何更好地解決問題，在自己真的不是很會處理的時候，就去請教其他同事如何處理。這樣一來自己也能學習到很好的問題處理方法。

　　最后，我感到非常的榮幸有機會在南建公司進行了三個多月的實習。在這段時間里我過得非常的充實和開心，因為在這里學到了很多的知識讓我受益匪淺，這些知識為我以后的工作提供了很好的基礎我接觸到了公司的文化以及各種制度，這一切都給我留下了一個很好的印象。現在我最希望的是能夠有機會繼續努力工作。

　　這是一段充滿艱辛和收獲的經歷，一段充滿幸福和快樂的旅程，是一段充滿挫折與反思的人生，也是一件我們一生用心珍藏的禮物，是一個永不老的故事，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實的基礎，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。我銘記于心！

督導實習報告篇2

　　1.概述

　　1.1實習目的

　　大學畢業之際，畢業實習是極為重要的實踐性學習環節，通過階段性時間的實習，為我們之后走向社會，接觸本工作，拓寬知識面，增強感性認識，培養、鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，能夠將所學的專業理論知識運用與實踐，在實踐中結合理論加深對其認識和總結，進行再次學習，將專業知識與實際接軌，逐步認識體會，從而更好地將所學的運用到工作中去。實習能夠讓我們早點接觸社會，認識社會，體驗生活，學會生活，學會感悟，學會做事，學會與人相處，學會團結協作，為以后畢業走上工作崗位打下一定的基礎。

　　1.2實習單位基本情況

　　上海音達科技實業有限公司成立于1997年，屬音達科技集團重要組成部分，是一家高科技通信技術服務企業。上海音達科技實業有限公司擁有信-息-產-業-部"乙級"系統集成資質，且通過ISO9001:20xx質量體系認證。

　　公司為適應市場需要，在傳統、大型的服務區域內，先后成立了安徽、江西、湖南、云南、河南、浙江、上海、山東八家分公司，發揮區域合作的優勢，努力實現人員本地化建設。20xx年軟件研發部的成立更成為公司業務發展新的增長點。

　　上海音達科技實業有限公司自成立以來一直致力于通信系統、網絡、軟件等專業領域，專門從事基站督導、開通、核心網絡集成等技術服務，良好的信譽、全方位的服務能力使上海音達科技實業有限公司贏得了客戶的肯定與信賴。作為上海市最早的通信服務企業之一，與中國三大通信運營商（移動、聯通、電信）以及多家通信設備商建立了長期的戰略合作伙伴關系，為諾基亞西門子通信中國最大的技術服務供應商。

　　1.3實習崗位基本情況

　　在音達公司，我所屬的部門是河南分公司無線項目組現場實習項目，職務是通信工程督導。工作的主要內容是負責基站的安裝，開通，故障處理等。設備主要是移動LTE設備，也就是通常說的4G。工作職責：

　　1、負責工程的施工協調及管理工作；

　　2、負責施工隊的技術指導和現場管理；

　　3、負責施工過程中業主的協調工作；

　　4、對工程項目的進度、質量、覆蓋效果進行跟蹤、控制和管理以及竣工文件制作等；

　　5、負責移動通信工程（直放站、室內分布系統）的工程督導、設備開通、測試、維護工作；

　　6、主要包括工程項目開工計劃安排、進度控制、開通測試、困難協調、完工結算；

　　2、實習內容

　　2.1實習過程

　　剛接到工作，有點不知所措，好多的設備，工具和器件都不知道是什么，所以工作的內容，應該是我馬上需要學習的。首先給自己定了一個簡短的計劃，在一個星期內搞清楚各種的設備以及它們的功能。

　　現在的無線通信，主要是3G或者4G，但是在工作中發現，3G和4G的升級過程還沒有完全的做完，我們正好趕上一個升級過度階段的后期。所以我主要接觸的是新設備。在實際中，移動通信設備主要包含天線，RRU，BBU，PTN，后臺主機。按照我們工作的內容來說的話，首先是基站的安裝，在第一次接到安裝基站的工作之后，有點緊張，首先，我并不知道安裝的集體步驟是什么，怎么安裝，以及安裝的規范要求，問了老員工，都安慰我說不要擔心，我的工作主要是看著他們安裝就行，然后拍幾張照片回來。照片是在基站安裝好后，需要通過移動公司的審核以及批準，才能夠開通和入網。在安裝的過程中，也確實沒有想象中的那么難，剛開始，我站在一旁看著施工隊工作，但是老覺得自己應該做點什么，我就問他們，我可以幫忙做點什么，然后也是一些簡單的工作而已。在安裝一個基站之后，我發現，基站的'安裝是非常嚴格的，比如，各種的設備的接地一定要做，這是一項非常重要的工作，也是很多人最容易忽略的。設備不接地，一旦出現設備漏電等問題，都是非常危險的。還有從基站塔頂端下來的電源線，光纖，并不是像我們家里的那樣，僅僅扯下來就行了，還需要把線捋順，這樣，電源線以及光纖不會出現這樣或者那樣的問題。室內的走線，都要橫平豎直，整理的非常規矩，并且需要扎帶困扎固定好，一是因為一個機房內，各種走線非常多，需要整理好，容易分辨；二是，基站的整體的外觀顯得非常的整潔，規范。

　　基站的主要部分在設備以及設備的調試和故障的排除。設備安裝并沒有什么特別大的技術性工作內容，在基站的開通，是一份軟件的操作，剛安裝好的設備并不能夠工作，就像是一臺沒有系統的電腦，設備的系統，就需要我們來安裝。

　　安裝系統需要用到電腦把設備的軟件包下載到設備中。我們現在用的軟件是BTS Site Manager。這款軟件的功能非常強大，軟件基本可以檢測到設備的各項功能模塊。在基站的開通，故障排除過程中，都需要用到這款軟件。系統需要兩個文件，一個是BTS，一個是TRS，我們需要按照模板進行數據的填充，修改，然后導進設備，這樣，一個站算是開通了，當然，需要看到沒有告警出現。

　　基站畢竟是一個比較精密的設備。設備有時候經常出一些問題。設備分為四個大的部分，主設備BBU，傳輸設備PTN，RRU，以及天線。主設備的問題有時候是數據的錯誤，有時候擴展模塊壞掉，這樣的告警都是在軟件中可以看到的。軟件是全英文的，有時候出現了告警，但是英文不認識，這樣還需要用網絡查詢，深深的感覺，大學中沒有學好英語是多么大的一個錯誤。在以后的工作中，盡可能的補習吧。設備的問題也就是那幾樣，但是，在排障過程中，并不是那么的簡單。排障的最大的難處在于，能夠準確的確定問題在哪。有些問題可以直接的觀察或者是判斷到，而有的問題卻需要逐個排查，慢慢鎖定問題。比如，如果基站的一個小區沒有工作，而其他兩個小區都正常，怎么把這個小區搞好呢?首先，我們可以做最簡單的工作，就是插拔一下這個小區的光模塊，光模塊是設備中的一個小的模塊，它的功能就是把光信號轉化為數字信號或者是把數字信號轉化為光信號。如果不能夠確定問題，在沒有新光模塊的情況下，怎么判斷光模塊是否好壞呢？可以把這個光模塊換到正常小區的位置上，如果這個時候正常小區可以正常工作，那么說明這個光模塊是好的，否則是壞的。假如在判斷光模塊之后，還不能排除問題，這個時候，可以看一下光纖是否正常，光纖需要用紅光筆進行測量，在光纖的這頭，用紅光筆打光，在光纖的另一頭就可以看到光，那么說明這個光纖是正常的，否則，換光纖。如果光纖沒有沒問題，就需要看看RRU是否有問題，RRU一般看的是指示燈，指示燈正常的話，都是沒有問題的。當然，在RRU這段還有一個光模塊，可以用上面同樣的方式進行測試。直到最后排除問題。當然，這僅僅是一個例子，在實際中，還有很多的問題，需要用各種方式進行檢查，確定并排除。非常感謝老員工在實際工作中耐心的教導。

　　2.2實習成果

　　在學校學的最多的是書本的知識，真正的實踐是不多的，也是有限的，真正到了工作崗位上，和學校的實訓是完全不相同的，很少用到自己學校書本上的知識，這個大大加大了我個人單獨工作的難度，當我遇到不會的時候，我就要回想我和老同事一起工作時，老同事教我的一些方法，如果還是不會，只有電話求助那些老員工，他們電話教學教我們如何去做，從而來完成自己所要完成的任務，對我的實踐能力和領悟能力是很大的一個挑戰，但是我都從容的完成了。學校里給我上的主要是書本知識，但是到了實踐，完全是不相同的，理論和實踐結合說起來很簡單，但是真正能做到是很難得，經常遇到一些學校里沒有沒碰到的知識。這個時候，就要虛心的去學習，不要不懂裝懂，以防給后續的工作帶來麻煩，實習期間，對我的一些以前在學校沒有接觸的一些知識是一個補充，很感謝公司的幫助，還有那些不厭其煩的老員工，真的是非常感謝。

　　3、總結

　　通過回顧過去工作中，自己的一些表現，自身存在的優點和不足體現的尤為清晰。在自己身上工作熱情，學習態度以及克服困難等方面，一直以來都是值得發揚的優點。不足之處，也是正在解決的問題有如下幾點：技術水平還很有限，工作上不夠注重細節，面對復雜工作以及工作強度較大階段顯得還很浮躁，需要與同事協作的工作做得還不夠好。在今后的學習合工作，努力改正這些方面的不足，爭取能夠在不斷學習中提高技術；改掉做事不夠細致的毛病，不在細節上丟分；以一個成年人應有的穩健，去面對工作出現的問題，冷靜的解決問題。

　　我很高興能來到上海音達科技實業有限公司。無論是工作能力，還是對于工作相關技術，在這短短地兩多個月中，我收獲頗多，在接下來的時間里，我仍要不斷學習，不斷提高，在學習和工作中改正自身各個方面的不足，力爭取得更大的工作成績。

督導實習報告篇3

　　自從4月15日參加了宣誓儀式后，我正式成為了一名社工見習督導。這個名字讓我覺得很榮幸，因為它代表了我的能力得到肯定和認可，但是，另一方面，我感到很困惑也很害怕。

　　4月22日，關sir來了，他是我今年的督導。之前與關sir接觸過，覺得他是一個很熱心，知識面很廣，資源很豐富的一個督導；也聽他以前帶的小組的社工形容過，說關sir的風格是不會給你直接講答案的，他會給你一個“大海”，讓你在里面游，去尋找答案。那天，我真正領教了關sir的“厲害”了！對我來說，他真的`是一個“人肉圖書館”或“人肉資源庫”，他看過的書實在太多了，除了看之外，他也會進行思考總結，同時他也接觸過很多很多人，有很多很多經驗，聽他講話的時候我感到很緊張，因為他思維的跳躍度很快，我要緊緊地跟著他的步伐才能聽得懂，但是，剛聽懂了一個，還沒想，就又有一個新的來了，真的應接不暇啊！我怕給關sir一個不好的印象，怕他覺得我笨，所以我聽的很認真，過了一個上午，我的頭腦已經有點暈了，接受太多了，還沒有消化。

　　我是一個做事情比較謹慎的人，怕以后工作做不好關sir會對我感到失望，因此，在自我介紹的時候，我向關sir說了很多我不足的地方（這些都是誠實的）。其中最大的缺點就是懶，因為懶，我會找很多很多借口去給自己不去做那些事情。比如：看書，寫感受或寫文章等，這些都是我很抗拒的。但是，由于長期沒有看書，也沒跟同工做分享，我曾經一度覺得很迷茫，不知道下一步該怎么做，找不到方向。由于知識沒有更新，以前的老底用完了，開始覺得工作沒有底氣了……

　　關sir喜歡讀書，他也喜歡把好的書籍推薦給大家，他對自己所帶的社工要求很嚴（雖然表面看起來笑笑地，貌似沒什么），他跟我說了一句：“現在你不僅是要對自己負責，你后面還有二十幾個社工！”這句話敲醒了我，以前，我只是一個前線社工，只需要對自己的案主負責，對用人單位負責，但是，現在成為一名見習督導了，如果我的知識面等不夠廣不夠深，我有什么去督導別人呢？就像一支火箭，沒有燃料，怎么讓它起飛？我跟關sir說，我會試著讓自己去改變的，我也期待這個改變！關sir問我是怎樣讓自己試著改變，我說我會逼自己去做的。關sir說：是不是用允許會比較好？沒錯，我給自己一個機會允許自己去改變，去接受新的一年的成長！

督導實習報告篇4

　　從今年2月17日進入公司以來，我在公司學習了行業知識、產品基礎知識，了解了公司的發展以及未來規劃、各部門間的相互協作關系，在門店和公司實習的過程中，也認識了一群朋友，感覺到公司的氛圍很融洽，適合于自己的未來發展。

　　通過這次的實習，我發現自己看問題的角度、思考問題的.方式也在轉變，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受進步。

　　1、找準自己的定位，確定自己的責任范圍。

　　一開始，我不熟悉自己的職責范圍，有時會依照以前的工作思維和習慣做事，結果是可能做了不屬于自己負責范圍內的事情，與本該負責此事的工作人員沒有很好的銜接。

　　2、要有很強的崗位意識

　　每一個崗位都有它特有的作用，干一行、愛一行、專一行，是一種崗位職責，是一種職業品質，用人單位很注重這種品質。這種崗位職責是一名員工走向成功的必經之路。

　　3、要不斷積累社會經驗

　　增強社會經驗，也是增加工作經驗。這點的感觸由來是接觸到督導這個崗位而引發的。先前的思維方式讓我在做一份工作的時候，只讓我看到了“節流”，沒有更多的去思考“開源”，而現在督導的工作正好在這方面開拓了我的眼界和思維，讓我覺得自己懂得的知識越來越多。

　　4、認真學習企業的科學管理技能

　　在實習的過程中，我第一次嘗試了以教室授課的方式做了員工培訓，知道了自己在演講方面所存在的不足，也學習到如何上好一堂生動的員工培訓課程。在出差的幾天里，也學習到很多關于床品陳列的知識。

　　我會在今后的工作中更好的完善自己，做好自己的工作！

督導實習報告篇5

　　本人自**年9月1日參加工作至今，一年零四個月的實習時間已結束。回溯十六個月的實習過程，在中支公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在各方面都取得了長足的進步。十六個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。“千里之行，始于足下”，這十六個月短暫又充實的實習使我真正體會到一個保險工作者的辛苦，樂趣和責任。由于自己來的較晚，和其他同事還有一定差距。但我一定會加快腳步跟上來，并超過他們。

　　一年多以來，我把學習期分為了三個階段：熟悉環境、熟悉工作、習慣工作環境和壓力及掌握業務知識。在每個階段中都使我我收獲良多。

　　第一個階段：

　　剛到縣公司的前幾天非常難熬：不認識人、不熟悉工作、最難捱的是不能感覺到自己的價值。在這種境況下，使我學會了承受工作高壓下如何緩解自己，如何和同事交流學習。那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的查勘員。說起來，做一名查勘員容易，但要做一名優秀的查勘員就難了。千里之行，始于足下。我從小事學起，從點滴做起。我相信，成之道，唯有恒，因為堅守信念，所以終會有高度。

　　第二個階段：

　　了解自己的工作性質職能，學習業務新系統，如何做，怎樣做。查勘和定損都是為了確定事故損失而存在的，包括損失的真實性，損失的實際程度，維修或賠償的程度等多個方面，查勘和定損都是理賠工作中的重點，適合事故的查勘和定損通常能為保險公司對事故的處理提供良好的基礎，也為客戶迅速快捷的得到賠付提供了重要的依據。可以說查勘與定損是車險理賠工作的重中之重。

　　第三個階段：

　　真正的把自己融入進工作之中，能夠獨立查勘，定損，使用系統以及與客戶溝通。由一個車險查勘定損的門外漢，變成了能夠獨立工作的查勘員。本人較好地完成了實習期工作目標。

　　在玉溪太保工作，自己認為自己的處事風格，工作態度，完全對得起天地，對得起任何一個客戶，對得起自己的公牌，更加對得起自己的代碼。在此，我首先感謝我的公司，給我提供了一個進入玉溪太保的平臺，同時也感謝太保的領導，給予了我進入玉溪太保工作的機會，沒有這兩者，可能我今天也沒有在這里寫工作總結的機會，因此，我從心底里感謝您們!但是，我更需要感謝的，是曾經教導過我的`各位老師傅：朱師、楊師、潘師、陶師、施師、……沒有他們的耐心教導，就算我有在玉溪太保的機會，也沒有今天的成績，人不學不成器，刀不磨不鋒利，如果沒有他們默默的指導與支持，再鋒利的刀韌也因時光的流失與歲月的沖刷而生銹，最終成為一堆廢鐵!一日為師終生為父!父母給予了我生存的機會，他們卻給了我事業發展的動力，誰輕誰重，缺一不可!因此，我在這里，再次表示我對他們的感謝，希望他們工作順利，身體健康!

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