酒店員工辭職報告
在當下社會，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的酒店員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店員工辭職報告1
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的`美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼!
辭職人：XXX
年月日
酒店員工辭職報告2
尊敬的經理：
你好！
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的'同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告3
尊敬的老板：
您好！首先，非常感謝您在過去六個月里對我的信任和關心。
在這段時間里，我仔細回顧了過去六個月的工作，覺得在酒店工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在過去的六個月里，老板對我的關心和教導讓我非常感激。我非常感謝這份工作給了我一個很好的鍛煉機會，但與此同時，我發現我有足夠的.精力去做這份工作，長期的工作讓我有點難以忍受。所以我決定辭職，請大家支持。
請理解我的決定。年底后我將離開酒店完成工作交接。我很遺憾我不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只衷心祝愿____酒店業績一路飆升！老板和同事工作順利！
此致
敬禮!
辭職人：
酒店員工辭職報告4
尊敬的高總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺，商務酒店員工辭職報告。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里，員工辭職報告范文《商務酒店員工辭職報告》。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的.通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
高總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
申請人：
酒店員工辭職報告5
尊敬的蘇總：
作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的'集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
蘇總，還記得第一次跟您接觸交流，我剛剛從泰安如家調動到臨沂如家酒店，那時的我只是知道新的環境需要新的成長，雖然當時日照如家火車站店也已經向我發來了調動函，但是畢竟我先是答應的蘇總您，即使日照離我家很近，我還是選擇了信守承諾，來到了臨沂。初來乍到，咱們店的情況我也聽說一些，只是當時不太了解情況，只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的走。這期間，發生了很多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想盡快的適應新生活，幫助您分擔一些瑣碎的工作，可能有一些事情處理的不太恰當，給您添了不少麻煩，但是我也想著為這酒店收益著想，如果沒有收益，一切便是空談。現在咱們酒店慢慢步入了正軌，我心里也高興，因為這里面畢竟也有我的一份辛勞，一份酸楚！我知道，正確的付出定會有相應的回報！
一晃時間已過了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位，但是對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！但是自己經過長久的深思熟慮之后，還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求，也只好放棄這次寶貴的機會。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，心里也是難受，因為我馬上就要離開我工作了將近一年的如家酒店，離開與我并肩工作了一年時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘，但是有些事實不是自己所能左右的，與其在猶豫不決中繼續等待，還不如直接面對現實。蘇總，我希望在我提交這份辭程的時候，在20xx年1月底未離開崗位之前，是我的工作我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。離開是很舍不得，原因很多很多，自不用過多說明。蘇總！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
蘇總，在這里，我衷心的祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好!
首先，我要感謝領導們一個多月來對我的培養和同事們的無私幫助。每個人對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別讓我感動和難忘的是，領導給了我鍛煉的機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。這段新發現的工作經歷是我一生中非常充實的一段時間。在這里，我明白了“低調生活，高調工作”的真相，這將使我終身受益。在領導的耐心指導下，我學到了很多知識，獲得了很多知識。無論是做事還是做人，這些寶貴的財富都會讓我終身受益。感謝領導給我的工作機會和培養，讓我進一步挖掘自己的潛能！這幾天，我一直以餐廳為家，盡力做好每一件事。我對餐飲業有感情，感恩總是激勵著我。我在這里學到了很多知識，在這里我對服務業有了全新的`認識。平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我發自內心的話。作為一個局外人，我曾經想過在新發現中長期工作，但由于我個人的身體原因，我不得不離開這個群體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何損失和不快，畢竟我在餐廳的作用不是很大。我有點舍不得離開，畢竟這里的每個人都讓我覺得親切！但我有自己的理由不得不離開，剩下的日子我會盡力做好我的工作，請領導放心！
“世界上沒有宴會”，希望領導能理解！最后，祝大家工作愉快，也祝新發現繁榮，再創輝煌！
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年X月X日
酒店員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
經過幾天的深思熟慮，我決定離開，主要是從個人和公司發展的角度。xx酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學到了很多，成長了很多。感謝各級領導的'培養和照顧。但剛進入職場時，我雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚，漸漸遠去，讓我看不清自己的發展方向。我一直的想法是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，不斷完善。為了更好地發揮自己的作用，我一直在努力，但我覺得個人在公司找不到久違的激情和目標，所以業績沒有突破。
就連我的斗志和毅力也在我的工作中耗盡。衷心祝愿xx酒店業務蒸蒸日上，與日常生活一起蓬勃發展。公司所有辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年3月13日
酒店員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我是在酒店的餐飲部工作的員工，而今也是自身工作厭倦，沒什么動力，挺難去適應這種服務類型的工作，因此也是希望能在月底離開酒店。
之前進入到餐飲部，其實也是朋友的介紹，說還不錯，我也是沒有什么太多的工作經驗，就抱著試一試的想法來做了，開始的時候是還好，工作也不是特別的難，雖然要求是會挺多的，但我想，畢竟是一份工作，而且我也是才剛開始接觸，就盡量的來適應，雖然工作這么長時間以來沒有出過什么差錯，但我也是感受到自身還挺難適應的，能做這個工作，但內心也是只把這個事情當成一份工作而已，做好自身本職的，就是了，沒有什么太多想去提升的動力，服務類型的'工作讓我覺得不是那舒服，而且我也是更覺得和人去打交道，讓我覺得還是艱難一些的。只是由于這是我的工作，因此我也是盡力的去做好它，但而今我也是感受到自身很難再去做好了，也是擔心自身出錯，對于工作也是產生了厭倦感，無法再像之前那樣會那認真的去做好了，因此我覺得還是離開好一些，避免我工作出了問題導致犯了錯。
一份合適，適應的工作，其實才能讓我更加的有動力來做，雖然說這份工作還是不錯的，但不合適的話，也是很難去做好的，而今雖然我是沒有犯什么錯誤，工作也是好好的去做了，但我清楚無法再長久下去，也是不想再給酒店添加麻煩，同時我也是清楚而今去社會找工作并不是那的容易，而且很多的工作也是有一些要求的，不過我也是想去嘗試下，找到合適的，自身能做的才行，而不是在一份工作上面勉強的來做，這樣也是容易出問題的，我自身也是做得不開心，而且而今我也是沒有什么太大的壓力，因此還是趁著年輕，多去嘗試下，多去試試自身可以做，想做的，找到一份長久去做，自身也是愿意做的才行。
我也是感謝酒店之前給予的工作機會，最后的這段日子，請放心，我也是會去認真的盡責做好的，做到是有始有終的，該有的交接也是會和同事去做好，同事們的相處也是非常的不錯，我也是在這兒學到挺多，有一些的收獲，也是會在以后好好的去珍惜，去利用的，對于我的離職，也是望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作，至今已經 年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的.不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店__號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在 年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。
祝__國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！ 此致
敬禮！
辭職人：__
20__年 月 日
酒店員工辭職報告10
尊敬的領導：
自從20xx年加入公司以來，我一直很喜歡這份工作，但由于一些個人原因，我不得不重新確定我未來的方向，最終選擇開始一份新的工作。
我希望公司能盡快找到合適的.人來接替我，并希望在今年x月底前正式辭職。如果我能給我更多的時間找工作，我會非常感激的，我希望公司能理解！當我提交辭職時，我會盡我的職責，做我應該做的事情。
最后，真誠地說：“對不起”和“謝謝”。
祝公司創造更美好的未來！
希望領導能批準我的申請，并協助辦理相關的離職手續。
此致
敬禮!
申請人：XXX
酒店員工辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的'細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封的由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的.。對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于10月15日正式離職。
對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告12
尊敬的領導：
您好!
在貴酒店前臺工作的一年中，我學到了特別多學問，酒店的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。
我經過一再考慮，打算辭職，酒店的環境對于我很照看很愛護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的.觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在x/x左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望經理理解，現接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!
我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!
最終，盼望酒店的業績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順當!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告13
尊敬的酒店領導：
你好!
非常感謝酒店領導給了我在這里工作的機會，以及在過去兩年里給予我的幫助和照顧！由于我需要在3月底返回學校進行為期一年的培訓，今天我在這里提出了正式的辭職申請和酒店員工的辭職報告。
來到世紀華天已經兩年多了，正是在這里我進入了社會，完成了自己從學生到社會人的轉變。兩年多來，有過歡笑、收獲、苦澀。酒店新鮮的工作環境和和諧的`同事關系可以讓我在這里安心工作，快樂學習。然而，隨著時間的推移，一切都發生了微妙的變化。工作中的不成熟、面對瑣事的無聊、生活中的壓迫和未來的猶豫開始讓我焦慮不安。
記得有人曾經說過，如果工作兩年沒有改善，就應該向自己尋找原因。也許這真的是對的，當然我只能這樣做，所以我開始思考，認真思考。然而，每次我思考，我都會讓上帝笑，微笑中的苦澀不禁讓我害怕。每次我想到結果，我甚至都感到驚訝——也許我在腹部學到的東西真的太少了，也許我不適合這里，也不適合這個工作環境。我還記得**年來有一大群人，但現在很少了。也許我有走路的理由，有留下來的理由。想想我的理由，我真的不知道是什么:也許這個地方是我第一次從學校進入社會；也許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；也許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心我的領導；也許這個地方給我留下了很多瑣碎的麻煩；也許這個地方只是我人生旅途中的一個小平臺。
人們總是要面對現實，曾經有一系列的問號：他們的興趣是什么，他們喜歡什么，他們適合做什么�，F在打破了這一系列猶豫的問號，是時候做點什么了，家人給我機會珍惜，所以決定辭職的想法，如果堅持基礎，或者原因四：
1、有句話說，父母在，不遠游，期或近之，這也是其中之一；
2、在過去的三年里，我被困在一個崗位上。雖然我智力不足，但我沒有完美。然而，我厭倦了我的心。我不能偷竊或離開它。然而，情況不一致。很難優雅。我不想一輩子都無所事事。
酒店員工辭職報告14
尊敬的領導：
你好，首先，非常感謝你今年對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。由于我的能力有限，你可以容忍我的許多工作疏忽和缺陷，并總是教我前進，但也讓我真誠地感激。
在我的前臺服務崗位上，我所做的一舉一動都代表著酒店，但今年，我在思想認識和實際工作中沒有履行這一責任。通過仔細反思，主要原因如下：
第一，工作忽視，熱情不高。服務缺乏靈活性和主動性。
第二，機械化自己的.工作操作，不創新求異。
第三，缺乏溝通和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
第四，缺乏銷售意識和技能，客房租金低。
第五，微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數據統計和管理。
第六，自身調節能力差，情緒化嚴重。
第七，服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導很尷尬，我想深表歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能得到批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年3月13日
酒店員工辭職報告15
尊敬的酒店及部門領導：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
我非常重視在xxxx公司內這段經歷，也很榮幸成為xxxx的一員，特別是xxxx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xxxx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xxxx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益! 經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的'風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
我還很想繼續為銀行努力，我還想在這里繼續成長，我還想與我們敬愛的領導們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。
辭職申請人：xxx
x月x日
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