事業單位法人公示信息自查報告

時間：2024-06-11 09:36:55 芷欣報告

2022年事業單位法人公示信息自查報告（通用10篇）

　　時間是悄無聲息的，轉眼間，歲月匆匆，一段時間的的工作告一段落了，回顧這段時間的工作，取得了成績，也存在著問題，讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。那么一份詳細的自查報告要怎么寫呢？下面是小編整理的2022年事業單位法人公示信息自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022年事業單位法人公示信息自查報告（通用10篇）

　　事業單位法人公示信息自查報告篇1

　　一、圓滿完成20xx年度報告工作

　　根據《中央機構編制委員會辦公室關于批轉〈事業單位登記管理暫行條例實施細則〉、〈事業單位法人年度報告公示辦法(試行)〉的通知》(中央編辦發〔201x〕4號)和河北省機構編制委員會辦公室關于改革我省事業單位登記管理制度的通知 (冀機編辦〔201x〕128號)精神，衡水市事登局以規范管理，服務大局，不斷提高監管水平為根本，圓滿完成了20xx年度事業單位法人年度報告公示工作。現總結如下：

　　(一)基本情況

　　已登記的事業單位225個，全部需要公示的單位223個，已公示單位221個。2個事業單位沒有提交年度報告，按照規定予以廢止。

　　(二)嚴格要求，認真審核

　　市編委辦于20xx年12月份印發了《關于改革我市事業單位登記管理制度的通知》(衡市機編辦〔201x〕95號)文件，安排年度報告公示工作，明確了年度報告的時間、范圍、內容和工作要求。堅持依法辦理為前提，按照網上登記的實際要求，認真做好受理、復核、換證和檔案管理工作。對網上提交的申請和證明材料進行嚴格審查：

　　一是審查提交的材料是否齊全，填報內容是否完整;

　　二是審查參檢法人一年來是否按照核準登記的宗旨和業務范圍開展活動，有無超出業務范圍開展活動的行為。

　　三是審查開辦資金有無大幅變化，是否繼續具備承擔與宗旨和業務范圍相適應的民事責任能力。對法定代表人調整、開辦資金變化較大等情況，實行先變更，后換證。

　　四是審查有無抽逃、轉移開辦資金的行為以及依法納稅情況、違約和社會投訴情況、受獎懲和有關評估情況等。

　　針對個別單位存在的`報送材料不規范、業務開展情況說明過于簡單等問題，及時提出改進意見，及時退回補充完善。五是認真細致做好申報材料復核工作，要求紙質材料和網上信息完全一致，確保了網上登記資料的完整有效。圓滿完成了事業單位法人20xx年度報告報送工作，為所有登記的單位換發了新的事業單位法人證書，并做好事業單位法人年度報告公示工作。

　　二、積極推進事業單位法人治理結構試點工作

　　我市在探索完成事業單位分類改革的基礎上，正式啟動了事業單位法人治理結構建設試點工作，從面向社會提供公益服務、規模較大、發展勢頭好、領導班子強、運行機制有基礎、公益服務覆蓋面廣、群眾密切關注的事業單位中選擇了衡水市群眾藝術館、衡水市特殊教育學校和衡水市中醫醫院3個不同行業領域的事業單位作為試點。20xx年3月出臺了《衡水市事業單位法人治理結構建設試點工作實施方案》，20xx年5月由編制、組織、財政、人社、教育和衛生六個部門共同召開了事業單位法人治理結構試點工作推進會，各縣(市、區)編辦主任、試點單位主管部門分管領導、人事科長和試點單位法定代表人參加，學習了中央和省關于事業單位法人治理結構試點工作有關精神，講解了事業單位法人治理結構相關知識，部署試點工作進程。目前這三個事業單位已經在法人治理結構框架下，基本完成了理事會籌備方案，在舉辦單位的領導下，擬定了事業單位法人章程草案及相關配套制度，并按程序報市事業單位登記管理局審核備案。

　　三、進一步推進中文域名注冊管理和網上名稱管理工作

　　自20xx年11月底，全市黨政機關網站開辦審核、資格復核及網站掛標工作培訓會后，市編委辦積極采取有效措施，全面推進網上名稱管理工作，成效較為顯著。截止20xx年11月23日，市直已注冊域名數為365個，黨政機關網站標識申請通過數量61個，事業單位網站標識申請通過數量107個。我市網上名稱管理工作在中文域名廣覆蓋的同時，實現網站開辦審核、資格復核和網站標識管理的制度化、常態化，并成功在衡水市人民政府網、市人力資源和社會保障網、市公安局等71家單位網站底部正中懸掛了《標識證書》，進一步提高了黨政機關和事業網站的規范性和權威性。

　　事業單位法人公示信息自查報告篇2

　　根據中央編辦《關于批轉〈事業單位登記管理暫行條例實施細則〉、〈事業單位法人年度報告公示辦法(試行)〉的通知》(中央編辦發〔201x〕4號)精神，按照省、市的部署，我局認真貫徹落實事業單位法人年檢制度改革相關規定，積極組織全區事業單位法人開展年度報告工作，現將情況總結如下。

　　一、吃透文件精神，做好前期工作。

　　認真貫徹市編辦《關于做好20xx年度事業單位法人年度報告公示工作的通知》精神，及時做好前期準備工作，

　　一是辦機關召開了關于年檢制度改革專題會議，組織業務人員加強對年檢制度改革通知文件的學習，并結合上年度的法人登記情況，全面部署區事業單位20xx年度報告公示工作任務。

　　二是印發文件。20xx年1月16日面向全區相關單位及主管部門，印發了年報公示工作文件通知及具體的填報說明為各單位提供業務指導。

　　三是部門協調，建立公示平臺。聯系區電子政務辦，在政府門戶網搭建了事業單位法人年度報告公示平臺，并進行了窗口指導。

　　二、積極宣傳政策，營造良好氛圍。

　　主動聯系相關單位，積極宣傳關于事業單位法人年檢制度改革的精神，通過QQ群及政府門戶網站發布了事業單位法人年報公示工作通知，辦理登記注意事項，宣傳年度報告公示的新政策，使相關單位進一步認識將事業單位法人年檢改為年度報告公示、取消年檢的精神實質，提高相關單位做好年度報告工作的主動性，為順利推進改革工作營造良好氛圍。

　　三、開展優質服務，提升年報效率。

　　堅持做到微笑服務，嚴格執行限時辦結制及服務承諾制，并及時與業務薄弱單位進行對接，做好業務指導，進一步提高相關單位的年度報告的工作效率。在受理事業單位年度報告書中，嚴格按照規定對各事業單位提交的年度報告書進行審查，對提交內容及時做出詳細回復并電話告之，嚴把紙質材料復核關，確保在規定時間圓滿完成事業單位年度報告工作。通過下發通知、電話聯系、QQ群交流等方式，詳細告知本次工作的有關事項，并對電腦操作有實際困難或操作過程中遇到問題的事業單位進行指導，及時將設立登記、變更登記、注銷登記和年度報告書通過政府門戶網進行公示，高效完成了20xx年度224個事業單位法人年度報告書公示工作，公示率達100%。在做好網上申報和審批發證工作的同時，注重紙質材料的收集整理。目前，設立變更注銷及年報近千份資料均已整理、歸檔，為律師事務所查閱市五中登記檔案提供便捷服務一起。

　　四、規范填報，嚴格審核。

　　在我們的.認真指導和嚴格要求下，各事業單位的年度報告書均按照文件規范填寫和申報，主管部門也切實負起了責任，督促所屬事業單位和有關人員按照規定報送，并對其年度報告書進行了真實性和保密性初審，然后，編辦對年度報告書的規范性進行再審，確保了年度報告書真實清楚地反映事業單位一年來的業務開展情況、資產損益情況、對事業單位登記管理條例執行情況等。在搞好年報工作的同時，

　　事業單位法人公示信息自查報告篇3

　　根據濟任編辦【xxx】9號文件要求，為進一步加強事業單位登記管理工作，規范事業單位行為，提高公益服務質量，根據《行政許可法》、《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的規定，結合xxx2年度事業單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業法人職責情況進行了認真自查，先將有關情況報告如下：

　　一、基本情況：

　　兩年來，我校始終按規定按時辦理年檢;始終按上級部門核準登記的業務范圍開展業務活動，無超出業務范圍開展活動的不良行為;始終做到單位財務獨立核算，單位資產保障正常，無抽逃、轉移開辦資金行為;我校現仍繼續具備相關登記事項所要求的資質，且從未停止過開展業務活動，其間，根據主管部門的調整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核準登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為;我校的《事業單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，也不存在“雙重法人”登記情況;

　　近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況(教師節期間，駐地村委捐贈小額慰問金)，我校本著公開透明的原則，做到專款專用，其使用情況完全符合條例和其他有關規定;另外，我校能夠嚴格按照《山東省事業單位登記管理信息公開辦法》規定，對事業單位登記管理事項、年度報告書內容及其他重要事項按要求進行了信息公開，事業單位登記、年檢資料妥善保存;對其他有關法律法規和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模范遵守。

　　二、存在的主要問題：

　　按規定要求《事業單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。

　　三、存在問題的原因：

　　出現證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻;二是因以前曾出現過證牌損毀等現象，處于被動消極考慮，暫緩上墻;三是雖有制度約束，但監管上疏失;四是認識上存有盲區，有忽略不計現象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。

　　四、整改措施：

　　針對以上存在的'問題，我校領導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執行有關規章制度的同時，加強組織領導，明確責任分工，切實做好專項監督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改，對情節嚴重者給予政治與經濟上的雙重處罰等。

　　事業單位法人公示信息自查報告篇4

　　根據《中共XX縣委機構編制辦公室關于開展20xx年事業單位法人公示信息抽查工作的通知》（甘編辦〔20xx〕11號）要求，現將我局開展20xx年事業單位法人公示信息抽查工作自查情況報告如下：

　　一、高度重視，明確任務

　　我局收到甘編辦〔20xx〕11號文件后，及時組織全局干部認真學習，明確抽查的'目的意義、范圍、時間安排和抽查內容，并落實專人負責此項工作，在規定時限內上報自查報告。

　　二、自查情況

　　20xx年3月，我局按照《中共XX縣委機構編制辦公室關于做好20xx年度事業單位法人年度報告公示工作的通知》（甘編辦〔20xx〕5號）要求，在網上公示了我局20xx年度事業法人年度報告書。年度報告書上所報告的內容真實準確，與實際情況完全一致，各項業務工作開展情況都有總結、信息、簡報、相關文件等佐證材料。20xx年度，我局未接受任何捐贈資助。法人證書正副本齊全，并在有效期內。單位不存在涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章等問題。

　　特此報告！

　　事業單位法人公示信息自查報告篇5

　　為深入貫徹落實南平市政府辦《關于推廣隨機抽查機制規范事中事后監管的通知》（南政辦〔20xx〕146號）和我市政府辦《關于推廣隨機抽查機制規范事中事后監管的通知》（甌政辦〔20xx〕77號）精神，進一步加強對事業單位法人的監督管理，規范行政執法行為，全面推進監督檢查隨機抽查工作，特制定本實施方案。

　　一、總體要求

　　堅持依法監管、公正高效、公開透明、協同推進，嚴格執行《事業單位登記管理暫行條例》等相關法規，轉變監管理念，創新監管方式，提升監管效能，規范執法行為，將隨機抽查作為登記管理機關開展執法工作的主要方式，激發事業單位公益屬性。

　　二、主要任務

　　（一）制定隨機抽查事項清單。

　　根據《建甌市人民政府關于公布市級行政權力清單的通知》（甌政綜〔20xx〕74號），確定事業單位登記管理局隨機抽查事項為事業單位法人年度報告公示信息。

　　（二）建立隨機抽查對象名錄庫。

　　按照分級和屬地監管要求，抽查對象名錄為截止3月31日建甌市本級登記管理機關登記在冊的事業單位，每年更新一次。

　　（三）建立行政執法人員名錄庫。

　　結合年度工作計劃和實際工作情況，建立隨機抽查行政執法人員名錄庫，由市委編辦和市事業單位登記管理局在崗工作人員組成，每年更新一次。

　　（四）建立“雙隨機”抽查機制。

　　登記管理機關應當于每年事業單位法人年度報告公示結束后，對事業法人年度報告公示信息進行隨機抽查，“雙隨機”抽查的比例一般不低于5%并逐步提高，抽查頻次原則上每年不少于2次。對投訴舉報多、列入異常名錄或有嚴重違法違規記錄的.重點單位要加大隨機抽查力度。通過搖號等方式，從抽查對象名錄庫隨機抽取檢查對象，從行政執法人員名錄庫中隨機選派執法人員，開展隨機抽查工作；并建立“遞補抽取”機制。參照中央編辦關于《事業單位法人公示信息抽查辦法（試行）》的通知（中央編辦發〔20xx〕131號）制定市級事業單位法人公示信息抽查辦法。

　　（五）加強抽查結果運用。

　　要建立“一抽查一通報”制度，對抽查發現的違法違規行為和情形，要依加大處罰力度，強化隨機抽查的嚴肅性和威懾力，引導推動單位自覺守法。隨機抽查中發現的普遍性問題，要及時向有關主管部門通報反饋。抽查情況及查處結果要及時向社會公布，主動接受社會監督。

　　（六）推進隨機抽查與社會信用體系相銜接。

　　嚴格落實事業單位不良信用記錄和建立異常名錄管理制度，推進事業單位誠信信息化管理，及時將隨機抽查結果納入誠信記錄，健全失信懲戒制度，配合做好事業單位誠信信息與全省公共信用信息平臺互聯互通工作，形成失信聯合懲戒機制。

　　(七)探索開展聯合抽查。

　　要按照政府的統一部署，與有關部門開展聯合隨機抽查機制，共同制定并實施聯合抽查計劃，對檢查發現的問題，要及時抄告有關部門，推進協同監管。

　　三、有關要求

　　（一）加強監管力量。

　　市登記管理機關要及時調整充實工作力量，確保隨機抽查工作順利推進。

　　（二）強化宣傳培訓。

　　要加強執法人員業務培訓，及時總結交流執法經驗，提升執法能力和水平；不斷完善隨機抽查執法模式和方法。要充分利用各種傳媒渠道，廣泛開展宣傳報道，為隨機抽查工作順利開展營造良好氛圍。

　　（三）推進任務落實。

　　要進一步明確責任分工，統籌安排年度工作計劃，推動雙隨機抽查工作任務落實，切實依法履行監管職責。

　　事業單位法人公示信息自查報告篇6

　　為按時完成20xx年事業單位法人年度報告公示工作，我辦在迎接脫貧攻堅第三方檢查評估的時間緊、任務重的情況下，統籌好各項工作，合理安排人員和時間，于3月底前全面完成了20xx年度事業單位法人年度報告公示工作。現將有關情況總結如下：

　　一是明確任務，提前安排。

　　根據縣委、縣政府安排，20xx年各單位都抽派了三分之二的人員到鄉鎮參與脫貧攻堅工作，日常開展業務的人員力量薄弱。為此，我辦提前謀劃，于2月17日印發了《關于開展20xx年度事業單位法人年度報告公示工作的通知》，明確了時間節點和工作任務，為確保年度報告公示工作的順利完成奠定了基礎。

　　二是細化流程，提高效率。

　　考慮到各事業單位具體辦理法人公示的人員有變動、不熟悉業務的情況下，我辦認真梳理往年出現的'問題，重新擬寫了《法人年度報告網上操作流程》和《關于年度報告公示工作的有關填報說明》，以便于經辦人員明白易懂地操作，提高公示效率。

　　三是統籌時間，錯時審核。

　　根據縣委、縣政府安排，春節后各單位人員白天到鄉鎮參與脫貧攻堅工作，晚上回單位辦理業務。為此，我辦業務人員白天在鄉鎮工作之余，利用QQ、微信交流群等多渠道服務通道，了解各單位年度報告工作開展動態，及時幫助事業單位解決工作中遇到的各種問題，提高各單位辦理年度報告公示工作的效率。晚上再回到單位，集中審核各單位提交的年度報告，及時回復存在的問題并要求修改再提交，確保了公示質量和效率。

　　截止3月31日，全縣正常登記事業單位xx個，機構改革中承擔行政職能擬撤銷單位xx個，應公示xx個事業單位，實際公示xx個，另有x個事業單位提交的材料不符合規定，暫不予以公示，根據《事業單位登記管理暫行條例》的有關規定責令進行整改。在年度報告公示工作中，對登記事項發生變化的xx個事業單位進行了變更登記。

　　事業單位法人公示信息自查報告篇7

　　一、基本情況

　　我校位于玉泉辦事處西水屯村，濟瀆路北。現有10個教學班，在校生384人，專任教師23人，其中本、專科學歷15人，市級學科帶頭人1人、骨干教師6人。附近陸家嶺、亞橋、北水屯、堰頭四個村的學生均在我校就讀。學校教風正，學風濃，是育人的理想樂園。

　　園美土沃勤耕耘，花香碩果滿庭芳。學校始終把提高學生的全面素質放在首位，堅持以培養創新精神和實踐能力為重點，以“培養創新人才、創建藝術特色”為總體目標。在全體師生的'共同努力下，先后被授予“濟源市一級學校”、“全國嘗試教育先進單位”等榮譽稱號，被確定為市級教育科研基地。

　　二、財務收支情況

　　本年度學校經費全部由財政撥款，也各執行上級收支兩條線財務制度，按年初預算進行開支，無違規違紀現象。重大開支由學校班子研究決定，千元以上開支由兩個人經手、簽字方能入賬。學校成立由廉政監督小組，每月對學校賬目進行審核，并進行校務、財務公開。做到公開、透明，讓每個教師心中有數。

　　三、自查情況

　　一年來，我校嚴格執行上級有關規定。沒有亂收費現象，隨著學校經費由財政撥款以來，學校未向學生收取一分錢費用。法人代表證由專人管理，沒有出租、出借的現象。一年來，學校沒有重大責任事故、安全事故發生。各項教育教學工作得以正常開展。

　　（一）事業單位法人條件是否繼續具備（是）；實際使用的名稱與核準登記的名稱是否一致（是），有無擅自增加名稱的行為（無）；實際的住所與核準登記的住所是否一致（是）；是否按照核準登記的宗旨和業務范圍開展業務活動（是），有無超出業務范圍開展業務活動的行為（無）。

　　（二）是否遵守國家法律、法規和有關政策規定（是）。

　　（三）有關資質認可或執業許可是否繼續有效；有無抽逃、轉移開辦資金的行為（無）；開辦資金有無大幅變化（無），是否繼續具備承擔與宗旨和業務范圍相適應的民事責任能力（是）。

　　（四）接受捐贈、資助及使用情況是否符合《條例》和其他有關規定（是）。

　　（五）自核準登記后是否超過一年未開展業務活動或者自行停止業務活動一年以上（無）。

　　（六）有無涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章的行為（無）。

　　（七）依法納稅情況。（重點是本項，公司是否要補稅，如果有的話，注明為何需補稅，要補多少等原因，）

　　（八）違約和社會投訴情況以及涉及訴訟情況（無）。

　　（九）事業單位法定代表人參加培訓情況（何時參加培訓，沒有的話，就寫無）。

　　（十）其他需要報告和審查的事項（無）。

　　事業單位法人公示信息自查報告篇8

　　今年，是《事業單位登記管理暫行條例實施細則》實施的第一年，我縣編辦根據省、市編辦關于貫徹落實《事業單位登記管理暫行條例實施細則》和做好20xx年度事業單位法人網上年檢工作的有關精神，從2006年1月起，在全縣范圍內，廣泛宣傳實施《事業單位登記管理暫行條例實施細則》和開展20xx年度事業單位法人年檢工作。現將具體情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　20xx年度我縣應年檢事業單位330家，截止3月31日，通過網上年檢事業單位330家，年檢率100%。因機構調整合并等原因及時注銷事業單位4家。為86家事業單位辦理了變更登記。根據《事業單位登記管理暫行條例》規定，我們對通過變更、注銷、年檢等手續的事業單位及時在《建湖快報》上分期進行了公告，為事業單位走向市場，保障其合法權益奠定了基礎。

　　二、具體做法：

　　（一）大力宣傳，增強事業單位登記管理意識。

　　接到上級關于貫徹落實《事業單位登記管理暫行條例實施細則》和做好20xx年度事業單位法人年檢工作的通知后，我們及時向編委有關領導作了專題匯報，專門召開了由各鎮、縣各主管部門組織人事干部及各有關事業單位具體負責登記工作的人員參加的貫徹落實《事業單位登記管理暫行條例實施細則》暨20xx年度事業單位法人年檢工作會議，會上，縣編委副主任、人事局長、編辦主任陳憲同志作了動員部署，闡述了實行事業單位登記管理工作的重要意義及必要性，進一步強調了實行事業單位登記管理是加快和創新工作的一項重要舉施。認真總結上年度登記管理工作情況，并對20xx年度年檢工作提出了明確要求。會上還下發了《關于貫徹落實<事業單位登記管理登記管理暫行條例實施細則>和做好20xx年度事業單位年檢工作的通知》。另外，我們還通過電臺、電視臺以及張貼宣傳標語等形式，廣泛宣傳《事業單位登記管理暫行條例實施細則》，擴大事業單位登記管理的影響，增強事業單位及其主管部門的事業單位法人意識，有力地促進了事業單位登記管理工作。

　　（二）措施得力，提高事業單位年檢率。

　　針對今年事業單位年檢工作的新情況、新特點和新要求，在年檢工作中，我們注意做好以下四方面的工作：

　　一是加強業務指導。

　　我縣編辦針對不少事業單位在實施網上年檢工作時，由于間隔時間長，網上申報年檢操作不夠熟練等情況，我們一方面在事業單位較集中的主管部門組織培訓，另一方面在縣登記管理機關網站上，發布《20xx年度事業單位年檢一般操作程序》，以方便事業單位查詢了解年檢的操作程序，從根本上保證年檢工作的順利開展。

　　二是建立編辦內、外制約機制。

　　即編辦內部規定凡未及時辦理年檢的事業單位，一律暫停其機構、人員編制和財政統發工資的審批工作。為真正落實事業單位法人證書的'使用制度，我們還主動與證書使用的相關部門聯系，建立聯系函制度，定期不定期地通報事業單位登記情況，以便相關部門在辦理有關事宜時掌握。這種登記管理機關與相關部門的分工合作，協調管理，實現了對事業單位真正意義上的動態管理。

　　三是分片包干督辦年檢。

　　我們將全縣應該接受年檢的300多家事業單位按部門類別及鄉鎮地域位置進行合理的劃分，分配給負責年檢的工作人員，明確責任，包干到人，跟蹤督辦，確保年檢單位一個不漏。

　　四是提高服務質量。

　　我們充分認識到年檢就是服務的意識，在登記管理工作中，積極為事業單位創造良好的登記管理工作環境。特別是對一些"無機無人"的單位，我們采取“走出去，召回來”的辦法，分部門分系統進行面對面的演示或直接代為操作。對一些經濟特困單位，我們還適當減免其登記經費。通過精心的指導和優良的服務，贏得了基層事業單位的廣泛贊譽。

　　由于措施得力，20xx年度事業單位年檢工作做到了應檢盡檢，年檢率達到100%。

　　（三）嚴格把關，確保事業單位年檢工作質量。

　　為了確保年檢工作的質量，我們在具體操作過程中，嚴格按照《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的有關規定，規范辦理程序，并嚴格按照受理、審核、核準的權限分配進行操作。要求各事業單位提交的資料必須真實、齊全、準確，對事業單位提交的紙質材料，要求從事登記管理工作的同志從嚴把好材料審核關。首先根據申請的登記項目，結合不同單位的實際情況，審查材料是否齊全，再與網上提交材料逐項核對，發現有表格填寫不規范或材料提交不全的，我們堅持退回修改。對于有疑問的地方，不避重就輕，不怕麻煩，主動與其主管部門進行聯系，核實真偽，確保表格填寫規范，材料齊全有效，登記事項無遺漏。

　　（四）措施扎實，維護登記管理法規的嚴肅性。

　　我們深知事業單位法人年檢僅是登記管理工作的其中一個環節，為了維護登記管理工作的嚴肅性和權威性，年檢工作一結束，對一些經過檢驗確定為不合格的事業單位，我們針對不同的情況，向其主管部門下發了限期整改通知書，并要求在接到整改通知后10日內提交整改計劃。

　　（五）建立臺帳，提高年檢工作管理水平。

　　年檢工作結束后，我們將所有年檢的事業單位的相關材料按有關程序進行了及時的歸檔，形成了該事業單位包括設立、變更、年檢和注銷等一整套完整的檔案，在建立健全個體檔案的基礎上，將事業單位分類歸檔，建立目錄索引，綱目條塊，一目了然。同時，我們將所有登記過的事業單位建立臺帳，記錄所有事業單位登記的基本情況，為事業單位提供了法律效力的憑證，為社會公眾提供查詢服務。

　　三、存在的不足：

　　20xx年度事業單位年檢工作已經結束，我們感覺到，雖然在工作中積累了一些經驗，取得了一些進步，但或多或少地還存在著一些問題。主要表現在：少數事業單位及其主管部門對事業單位參加登記、年檢工作的意識不強。認為是否進行法人登記和年度檢驗對其參與社會管理和經營活動沒有影響。個別事業單位的法定代表人、開辦資金發生變化時變更不及時。登記管理機關對事業單位法人的日常監督管理力度不夠，對一些年檢不合格的事業單位缺乏行之有效的措施。

　　我縣的事業單位法人年檢工作，在上級登記管理機關的悉心指導下，經過努力，取得了階段性的成效，但對照上級要求，仍有較大差距，我們將在以后的工作中不斷總結經驗，進一步解放思想，開拓創新，把我縣的事業單位網上登記管理工作提高到一個新的水平。

　　事業單位法人公示信息自查報告篇9

　　20xx年截至目前，我縣登記管理局20xx年度事業單位法人年檢工作已基本完成，現將年檢工作情況簡要總結如下：

　　一、年檢情況

　　截止目前我縣20xx年度事業單位法人年檢工作已基本結束，全縣共登記事業單位315個，應年檢事業單位210家，已年檢事業單位201家，年檢率95.7%。已年檢201家中，法人年檢合格200家，年檢不合格1家（未按照宗旨和業務范圍開展業務，已發整改通知）。未年檢單位9家，其中，暫未任命單位負責人2家，因機構改革擬改制單位2家，應注銷但未辦理注銷登記手續3家，提供不出年檢材料，下發督辦函單位2家。同時在年檢工作中，通過對所報材料審驗，及時督促辦理變更登記單位記31家，變更登記事項32項。

　　二、具體做法

　　（一）大力宣傳，營造良好的工作氛圍。為了加大對事業單位法人年度檢驗的宣傳力度，提高事業單位年檢率，元月份下發了《XX縣機構編制委員會辦公室關于20xx年度事業單位法人年度檢驗工作有關問題的通知》（XX編辦20xx1號），將通知派專人發送到各事業單位和其主管部門，在通知中，對年檢的時間要求、年檢范圍，內容和程序作了詳細布。

　　（二）嚴把審核關，確保年檢質量。

　　一是建立受理人初審、審核人復審、負責人終審的“三審制度”，保證事業單位法人年檢的真實性、準確性、合法性。二是把好材料關，嚴格要求各事業單位提交的年檢材料齊全，內容真實，數據準確。四是把好審核關。要求各事業單位對上年度開展業務工作的情況進行認真總結，不符合要求的及時更改，弄虛作假的，追究相關人員責任。在年檢審核中，對1家未按照宗旨和業務范圍開展業務的單位下發了限期整改督辦通知。

　　（三）提高效率，為參檢單位提供優質服務。

　　針對事業單位年檢時效性強、工作任務重的特點，為確保按時完成年檢任務，采取切實有效措施，始終堅持把握年檢工作質量第一的原則，積極主動為事業單位年檢提供優質服務，以服務促年檢。

　　一是將年檢通知逐單位上門發送。

　　二是不厭其煩電話催促。

　　三是耐心細致指導解釋。

　　四是對提交材料不合格的單位盡量允許現場更改，減少辦理次數。

　　五是年檢合格的事業單位當場發放年檢合格標簽，需要換發證書的現場打印換發事業單位法人證書，不拖拉、不積壓。

　　通過全方位的優質服務，不但有力促進了年檢工作的順利開展，同時也樹立了登記管理部門良好的社會形象。

　　（四）認真整理，及時做好年檢材料歸檔。

　　按照省登記局關于事業法人登記檔案管理的有關規定，采用邊辦理年檢邊整理年檢材料歸檔，確保檔案材料齊全，清晰可查。

　　三、存在問題

　　一是個別事業單位對年檢工作重視不夠，《事業單位法人證書》使用率還不高，對自身的法人地位的自主意識不強，認為證書可檢可不檢。

　　二是有些部門之間的配合協調還不夠到位，今后有待進一步主動加強協調，取得對登記工作的配合支持。

　　四、下一步工作打算

　　一是進一步加大對《事業單位登記管理暫行條例》、《事業單位登記管理暫行條例實施細則》等有關法規、業務的.宣傳力度。加強對事業單位法定代表人的培訓，以增強事業單位對登記工作的主動參與意識。

　　二是針對事業單位不積極創造條件進行登記使我縣登記率較低這一突出問題,我們將主動采取措施，進一步擴大登記范圍。

　　三是創新事業單位登記管理工作方法，進一步加強與機關部門的協調溝通，取得對登記工作的支持。

　　四是繼續加強事業單位登記管理干部隊伍建設，提高自身素質，做到依法行政。

　　五是運用事業單位登記管理手段，搞好事業單位調研工作，進一步依法規范對事業單位的監督管理，促使其加快改革步伐，增強其自身活力，使《條例》和《實施細則》法規落到登記工作的實處。

　　事業單位法人公示信息自查報告篇10

　　國務院第252號令發布以來，事業單位法人登記工作已開展十二年，筆者一直從事這項工作，最近筆者根據自己的工作實踐結合登記管理工作開展情況，對事業單位法人登記管理工作中存在的幾個問題作了一些思考，供同行們商榷。

　　一、事業單位登記管理工作存在的主要問題

　　（一）對事業單位法人登記工作認識不足

　　從目前來看對事業單位法人登記工作認識不足帶有普遍性，主要表現四個方面，

　　一是事業單位主管領導和法人代表對事業單位登記管理《條例》不熟悉，他們對事業單位為什么要搞登記不清楚，所以缺乏接受登記管理的自覺性。

　　二是事業單位法人發生變更事項沒有及時辦理變更手續，登記機關多次催辦效果不理想，他們認為登不登記無所謂，反正工資財政一分不少。

　　三是一些差額預算和自收自支事業單位，他們認為登記手續辦不辦理沒關系，反正財政也不會給單位多少錢，所以對接受登記管理缺乏熱情。

　　四是一些事業單位受主管部門牽制，不能獨立對外開展活動因而對辦理法人登記手續缺乏積極性，法律意識淡薄，不能用法律武器保護自己，沒有用足用活法人單位應有的權利維護自己的合法利益。

　　（二）事業單位機構設置不規范

　　事業單位設置上不規范從目前來看不止一個縣，就是全州、全省都存在同樣情況，由于機構設置不規范影響了事業單位自身發展。主要體現在以下幾個方面：

　　一是少部分事業單位履行行政職能、造成政事不分。本來事業單位職能就是為國民經濟發展服務、為社會事業發展服務，但是因行政機構設置和編制核定嚴格限制，政府只能委托一些事業單位履行部分監督管理和執法職能。如：水政監督、魚政管理、國土管理、勞動監察、城市監察、文化稽查等。

　　二是機構名稱不規范，事業單位名稱應體現其特點，不能使用行政單位和企業單位名稱，目前還有一些事業單位名稱使用××局、××公司。

　　三是少數事業單位規模過小，按事業單位登記管理條例，事業單位設置必須要具備法人條件，由于歷史原因有些事業單位一個人一個法人單位，登記機關在給這些單位辦理法人登記手續時不好辦理，雖然通過一些渠道進行變通，但按要求是不規范的。

　　（三）法人登記手續不齊全

　　法人登記手續不齊全主要是登記管理人員要求不嚴，具體表現

　　一是各類表格填寫不規范，涂改、錯漏現象嚴重。

　　二是開辦資金不足，中介組織驗資無法進行。

　　三是年度報告數據填寫不準確，鄉鎮站所多數沒有收支帳目和報表。

　　四是對發放的事業單位法人證書保管不當，大多數單位沒有將證書公開懸掛，少數單位還出現遺失證書的現象

　　（四）登記管理機關監管不到位

　　事業單位登記管理不是單項工作，它是一項系統工程，它涉及的線長面廣，面對各類不同性質、不同規格、情況復雜的所有事業單位，要按照登記法規把這些單位規范起來的確需要一段很長的過程。筆者在工作實踐中發現目前對事業單位的監管主要存在以下幾個問題：

　　一是登記管理部門普遍存在重登記輕管理現象，首次登記已全面完成，加之新設事業單位較少，登記管理機關的主要任務是加強對法人事業單位的管理。由于登記管理部門人員少，平日忙于處理日常登記、變更業務，很難經常下單位檢查監督，造成監督管理難到位。

　　二是登記管理人員缺乏系統的培訓，由于人員變動頻繁、新進工作人員又沒有及時進行業務培訓導致業務不熟悉，影響了登記業務的正常開展。

　　三是監管手段疲軟。《事業單位登記管理暫行條例》明確了登記管理機關的職能就是對事業單位進行登記和管理，對違反《暫行條例》的單位要進行處罰：但是這些處罰都是政策性的，具體操作起來都很困難。

　　如：對沒有參加年審的事業單位，可以停辦一切機構編制有關事項、吊銷法人證書、沒收印蓋、撤消機構、凍結銀行帳戶，同時對法定代表人進行相應處罰。但實際上很難操作，因為大部分事業單位都承擔著社會服務和公益事業的職能，是社會生活正常運轉不可缺少的，我們沒有權力讓學校工作停止運轉、讓醫院關門。對法人代表進行處罰也難做到，因為登記管理機關沒有對干部進行處罰的權力和職能。四是登記管理機關缺少規范的法律文本，對違反事業單位登記管理事項如何處罰，沒有具體規范性、合法性、有效性的處理條款。以上存在的問題是登記機關監管疲軟、監督不到位的主要原因。

　　二、進一步加強事業單位登記管理工作的.思考

　　（一）提高事業單位登記管理機關的地位

　　事業單位登記管理部門是一個即具有行政管理又具有行政執法的職能部門，它是改革后新成立的機構，在設置上沒有得到足夠的重視。

　　一是登記管理機關設立時因沒有行政編制，以致于一些縣的事業單位登記管理機關是以事業單位存在，建議將事業單位登記管理機關改為行政機構。

　　二是登記機關級別太低，縣級登記管理機關大部分是股級或二級機構，對外開展工作難度大，也沒有引起各部門各單位的重視，為了加大對事業單位登記管理力度，建議提高登記機關的行政級別。

　　三是統一規范事業單位登記機關的名稱。

　　（二）加大事業單位登記管理法規的宣傳力度

　　一是利用報刊、電視等媒體進行宣傳，使社會各界、各部門都知道事業法人登記管理工作的重要性。

　　二是登記機關要多向領導特別是分管機構編制的領導匯報。

　　三是分期分批的對事業單位法人代表和分管領導進行培訓，使法人代表和分管領導對事業登記管理重要性有深刻的認識，同時也使領導對這項工作引起重視。

　　（三）合理設置事業單位

　　事業單位機構的設置要適應市場和自身發展需要，事業單位作為一級法人要按照《條例》規定進行設置。要打破計劃經濟體制那種上下對應設置做法，根據工作需要進行科學的設置。對于那些職能相近、機構過小的一人一站或一所的事業單位法人要進行整合和規范。對于那些結構不合理、布局不恰當、服務意識差的少數事業單位應及時予以撤銷。

　　（四）嚴格按登記管理法規規范登記業務

　　一是加強登記管理人員對事業單位登記管理法規的學習。二是要嚴格按條例操作、不搶時間、不搞任務指標，合格一個辦理一個，手續不全決不發證。三是對證書不按規定懸掛、亂擺、亂放或遺失證書的事業單位法人要進行相應處罰。

　　（五）加大登記管理機關對事業單位法人監管力度

　　如何將事業單位各項工作監督到位，主要應加強以下幾方面工作：

　　一要按照事業單位登記管理條例規定，建立健全相應的監管制度，使監督過程有章可依。

　　二是各級領導特別是登記管理機關的主要領導，要重視登記管理工作，要把這項工作同抓機構編制工作一樣及時進行監督和檢查，使其落到實處。

　　三要加強登記管理人員業務培訓和法律培訓，提高業務能力和執法水平。

　　四是加強與相關部門的協調。事業單位法人證書應用非常廣，它是事業單位的通行證，如何發揮其作用和功能，僅靠登記管理部門是難做到的，我們要嚴格執行國家十五部委《關于<事業單位法人證書>使用有關問題的通知》精神，主動和相關部門聯系，爭取支持。

　　五是加強監督和處罰力度。事業單位登記管理的主要目的是，確立事業單位法人地位、規范事業單位行為、保護事業單位合法權益、強化對事業單位的監督。事業單位如果違反《暫行條例》有關規定，應當承擔相應的法律責任，接受登記管理機關的行政處罰。登記管理機關應和紀檢、組織等相關部門采取經濟或行政等手段對違反《暫行條例》的事業單位法人進行處罰。

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